医生聘用合同14篇.docx

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1、 医生聘用合同14篇 甲方：诊所 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中试用期为3个月（自二0 年月日至二0 年 月 日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在事 工作。乙方职称（或职务） 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条

2、件如下， （1）乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： （2）乙方拥有有效资格（证件） 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 （1）甲方未按合同的商

3、定支付工资酬劳的； （2）因身体安康状况不能连续从事该工作； 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： 二零 xx 年月日 二零 xx年月日 医生聘用合同2 聘用单位（以下简称甲方）： 详细部门： 电话： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）： 打算聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日

4、至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳

5、动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有

6、权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、

7、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方

8、的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，

9、过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 医务人员聘用合同及各项规定 身份证复印件交医务科、护理部或办公室。 （1）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可， （2）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方详细部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。 甲方负责人（签章）：年月日 详细应聘部门负责人：年月日 乙方（签）：年月日 丙方（签）

10、：年月日 附：聘用专业技术人员条件 1、拥护党的领导，喜爱本职工作，听从科室安排。 2、医生必需是正规院校毕业的本科或大专生，护士必需是正规院校毕业的中专以上学历。 3、必需取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业缺乏一年者除外。 附件1聘用制临时工治理规定 一、全部临时工必需与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖惩。 二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，详细数额由科负责人于此范围自定。 三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘

11、用期享受所在部门相应职称奖金，详细数额由科室依据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。 四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工一样。 五、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会争论打算试用（聘用）乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）院方签署并盖章后生效。 附三：聘用临时工担保责任书 、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。 、在同志合同期内，

12、保证负责教育和催促被保人仔细执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。 、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，依据案情严峻程度，愿承受相应的行政处理。 、本担保责任书一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。 担保人签字： 用人部门盖章： 年月日 年月日 医生聘用合同3 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 性别：_ 地址：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 电话：联系电话： 甲方依据工作的需要，聘用乙方从事_工作，双方协商全都，签订如下聘用合同： 一、聘用期限 聘用期自_年_月_日起至_年_

13、月_日止，其中试用期为_个月，试用期日期为：_年月日起至_年_月_日。 二、工作时间及工资福利待遇： 1、工作时间： A、乙方的工作时间，原则上为每天_小时，每周休息_天，甲方可依据医院需要与乙方另行协商工作时间。 B、加班：如甲方依据工作需要，可安排乙方进展必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。 2、聘用待遇： 乙方月聘用待遇： 试用期：根本工资为人民币_元，岗位津贴人民币_元，奖金为人民币_元，试用期盼遇合计人民币_元。 转正后：根本工资为人民币_元，岗位津贴人民币_元，奖金按绩效提成。 3、待遇发放： 乙方的待遇按月结算，

14、甲方应在每月_号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务： （1）为乙方开展工作供应必要条件； （2）对乙方的工作赐予指导与合作； （3）在现有条件下，为乙方的工作、生活供应便利； （4）向乙方介绍甲方的有关规章制度； （5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重根据法律规定执行； （6）开展双方转诊业务往来，满意不同患者的”诊疗需求。 四、乙方的权利与义务 （1）遵守中国的法律、法规及诊疗标准、流程等； （2）遵守甲方规章制度及各项岗位标准； （3）全力协作医院实施营销规划，力争既定经营目标的实现； （4）参加科室内部各项

15、规章制度、技术标准和工作流程的制定、修改完善工作； （5）参与会诊及疑难病例的诊疗工作，参加医疗、护理的质量掌握工作及医院的公共卫生、医疗大事的处理工作； （7）在本合同期限内，在甲方供应的条件下从事的医学讨论所取得的成果皆归甲方全部。 五、合同的终止、变更和连续： 1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。 2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。 六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。 七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲

16、裁解决。 八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院依据本合同发给乙方聘书。 甲方（盖章）：_乙方签名：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 医生聘用合同4 聘用单位（以下简称甲方）： 详细部门： 电话： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）： 打算聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，

17、共 月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、*待遇与奖惩 1、试用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 2、正式聘用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月*扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪

18、律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现*及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙

19、方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室帮助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后30日内领取相应*等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格

20、遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需 要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应* 。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工

21、作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为

22、：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会争论打算试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方详细部门负责人与乙方商定*标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方详细部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。 甲方负责人（签章）： 年

23、月 日 详细应聘部门负责人： 年 月 日 乙方（签）： 年 月 日 丙方（签）： 年 月 日 医生聘用合同5 甲方_乡(镇) 负责人：乙方姓名_ 身份证号码_ _ _ 文化程度_ 专业资质_ 依据安徽省村卫生室改革实施方案和广德县乡村卫生效劳一体化治理实施方案及其实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。 二、乙方依据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生大事的登记、报告; 2、帮助做好孕产妇保健系统治理和儿童保健系统治理; 3、开展安康教育，向村民宣传卫生保健学问;

24、4、参加农夫安康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、帮助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，帮助做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作; 7、使用相宜技术和国家根本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级抢救、准时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他根本医疗卫生效劳; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方依据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方

25、有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、年度考核或者聘期考核不合格的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进展的; 5、受到刑罚惩罚，或者被劳动教养的。 甲方负责人签字： 乙方签字 年 月 日 年 月 月 医生聘用合同6 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生。 二、合

26、同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每周工作在40小时

27、以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。 3、甲方依据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作标准提出合理治理意见及建议，甲方应积极响应或接受。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双

28、方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。 (2)因身体安康状况及不行抗力不能连续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方签名： 法人代表签名： 合同签订日期： 医生聘用合同7 聘用

29、单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码： 受聘岗位： 甲方（聘用单位） 打算聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_元。 2、正式聘用期月工资为：_元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额依据工作业绩制定，报院财务备案。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方供应开

30、展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）。 四、乙方

31、的权力与义务： 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据具 体时间扣除相应工资。

32、未经同意自行休息者，按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则担当相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发觉按物品价格双倍赔偿；情节严峻者，移交公安机关处理。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方可单方面解聘。 9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内不得离开，假如离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。 五、违约责任：

33、 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、详细程序为： （1）部门负责人提出聘用申请及人选建议； （2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可； （3）院务会争论打算试用或聘用； （4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室； （5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可； （6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事

34、处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。 2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式三份，甲方详细部门、乙、甲方人事处各一份。 甲方负责人（签章）： _年_月_日 详细应聘部门负责人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 医生聘用合同8 甲方诊所：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 电话：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方全部。 二、合同期限 1、

35、本合同自签订之日起生效，有效期为_年（自_年_月_日）。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位 1、工作。乙方职称（或职务）。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下： （1）乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： （2）乙方拥有有效资格。（证件） 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行。 七、合同的变更、解除和违约责

36、任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 （1）甲方未按合同的商定支付工资酬劳的； （2）因身体安康状况不能连续从事该工作； 八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 九、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方签名：_ 乙方签名：_ _年_月_日 医生聘用合同9 甲方： 乙方： 为仔细贯彻执行上级卫生工作会议的精神，更好地适应医药卫生工作进展的需要，以加强我卫生院内涵建立，强化目标治理，提高医疗质量，改善效劳态度，确保医疗安全，不断改革和

37、完善卫生院治理运行机制，坚持“以人为本、敬重生命、关爱安康”为宗旨，优化医疗环境为重点，连续深化医院治理，充分调动卫生院医务工作的积极性，我单位以促进工作，提高效率，依据卫生院之实际要求，根据会宁县人事制度之全员聘用制政策，聘你为我卫生院门诊 职务，特为你制定以下工作职责和目标： 1.自觉遵保卫生行政部门和卫生院制定的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退；听从卫生院和科室安排的节假日值班；要热忱效劳于患者，让患者要有宾至如归的感觉，保持医院良好的效劳环境；搞好同事之间的团结协作；做好本职岗位的卫生清洁，确保环境优雅、财务安等工作。 2. 履行卫生院制定的医德医风考核制度和绩效考核

38、方法， 3.对门诊病员应以高度的责任心和怜悯心，准时、严厉、灵敏、仔细地进展诊治，并按要求做好门诊记录，如是传染病还应准时做好传 染病登记和传染病报告工作，对急诊病员，要严密观看病情变化，做好各项记录。 4.对疑难、危重病员应马上请上级医师诊视或会诊，快速制定治疗方案。 5.门急诊室各类抢救药品及器械材料要预备完善，并由专人治理，放置位置固定，常常检查，准时补充，更新修理和消毒。 6.门急诊室各项规章制度和技术操作规程，同时建立各种急、危重病人抢救技术操作规程。门急诊室内保持清洁，清静，严格执行各类消毒制度。 7.门急诊室各项记录要求真实齐全，凡涉及违法的病员，在积极救治的同时，必需要向相关部

39、门报告。 8.对需住院的病人准时开具住院证，协调联系住院部做好各项预备工作。 9.完成卫生院安排的其他各项工作任务，如下乡包村、建立农村和城镇居民的安康档案等各项工作。 10.每周完成疾病谱的排序工作并准时上报公共卫生科。 11.聘期一年，此合同书一式两份两页，自签字之日起生效 合同单位：会师镇卫生院本人签字： （盖章）（盖章） 年月日 年 月 日 医生聘用合同10 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自

40、签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方