2022年军工行业-价格办主任关键业绩考核指标.doc

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价格办主任考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考评标准1 价格办工作的计划性保证价格办工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发觉所制定计划中缺失的重要内容不超过 处2 部门工作计划完成确保部门工作目的的有效实现是否按时、保质、保量完成工作计划任务3 规章制度制定的标准性、合理性、完备性保证价格治理工作标准化价格治理制度是否系统、标准、是否有操作性,是否按所字200225号文执行4 对外报价精确性是否标准、完好对外报价是否按国家有关文件规定的工程本钱开支范围进展5 价格审核的合理性保证采购、外协、会议经费支出操纵在合理范围内审核是否按所字200225号文执行,抽查不满足项不超过 %6 部门费用操纵情况保证部门费用按预算进展操纵部门实际费用支出在费用预算范围内7 质量体系保证质量体系在本部门的运转是否按程序文件进展运转,审核时出现的系统不符合项不超过 处8 严重事故发生次数杜绝严重事故发生不发生严重事故(否决性指标)9 保密工作杜绝泄密不发生泄密事件(否决性指标)备注:

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