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档案组长考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1 档案队伍建立保证各类行业标准的宣贯落实各层次材料员持证上岗1 档案治理制度制定及执行情况保证档案集中统一治理档案治理制度制定的有序性、标准性、完备性，是否按制度执行集中统一治理2 归档任务完成情况保证文书档案及时归档，并保证归档质量归档文件的完好性、系统性、精确性3 催促文件材料构成与积累宣传档案法规，加强档案认识系统文件的相关性4 档案分类、组卷等确保档案治理标准化，档案材料、帐、卡、物相符档案归类是否合理，档案组卷是否标准，是否方便查阅5 提供利用工作保证档案提供利用精确、迅速、平安熟悉库藏档案、材料和档案治理制度，及时做好提供利用工作，提供利用及时、精确6 档案传递、鉴定和销毁手续的完备性、标准性保证文件复制、收发、更改、鉴定和销毁严格恪守有关规定复制申请、审批、移交清单，文件发送单，更改单，更改报告，销毁报告，批准等是否有手续，是否齐全7 库房治理延长科技档案的寿命是否认期按要求采取有效措施保持库房的环境，库房的温湿度情况，存放期内的档案材料的完好率不得低于 %，是否符合档案治理的“八防”要求8 科技成果展厅治理保证对外良好形象及时效劳，并及时做好登记9 平安、保卫工作保证档案的平安与完好各类隐患及时消除，不发生任何意外事件10 保密工作杜绝泄密不发生泄密事件（否决性指标）备注：