《老板不会告诉你的十个秘密_老板把他的计划告诉你.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老板不会告诉你的十个秘密_老板把他的计划告诉你.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、老板不会告诉你的十个秘密_老板把他的计划告诉你 躲避风险未必平安 许多人觉得冒险会使自己处于不必要的危急境地，但躲避风险不会使他们更平安，也未必能使他们工作顺当、生活华蜜。 有这样一则寓言：猴子看到洞里有一颗坚果，就伸手进去拿，可是洞口不够大，他抓住了坚果，手却拿不出来。但它不想放手，所以就抓着坚果困在了那里。 试图躲避风险和抓住坚果不放是同样的道理。你可能认为抓住已有的东西不放保险一些，而事实上，你这样反而做阻碍了自己前进的脚步。 失败=胜利 迈克尔乔丹在中学时曾被学校篮球队抛弃，JK罗琳在找到情愿读哈利波特手稿的人之前，曾被许多出版商拒之门外。 失败的后果也是冒险的潜在后果从来都不像人们所
2、想的那样可怕。那些取得了宏大胜利的人，有谁没有经验过失败？ “两步走”法则 努力养成“走其次步”的习惯，恒久比别人要求的多做一点。 几年前，赫斯特杂志集团旗下的家居杂志House Beautiful的一篇文章，把雅诗兰黛误写为其总裁伦纳德兰黛。 这真是无知的错误，实在错得难以置信。当人们告知我时，我觉得我们必需立刻承认错误。那是一个星期五，其次天就是周末。我拿起电话，打电话到伦纳德的办公室，他的助手说他和妻子去法国旅游了。听说我有急事，助手给了我伦纳德所在巴黎酒店的电话号码。 “伦纳德，对不起。”我跟他说了我们的错误，“最重要的是，我为此特别难受。” 伦纳德笑着说“没事”。后来，他说到我追着他
3、致歉的事时，还赞扬我的恳切难能珍贵。 放弃限制 无论在哪种办公环境里，都有许多你无法限制的因素，比如人与人之间的相互算计、相互贬低。 我刚参与工作时，我的老板跟我的一个同事有暧昧关系，这样就使我们的工作环境变得特别困难。在这样的环境里工作，我们都很简单烦，但是烦有什么用？那时，我们唯一能做的事就是接受现状，并努力做好自己的工作。 展示你无知的一面 询问是胜利最重要的因素之一。人们经常胆怯提问，怕别人说自己无知。事实上，在你问某个问题的那一刻，你离真理就更近了一步。从另一方面说，假如你忽视自己无知的事实，你迟早会因为自己的无知而摔跟斗。 假如你认为你知道答案，再验证一下 在新闻界有句老话：“假如
4、你母亲说她爱你，请验证一下。”当你认为某事天经地义的时候，事情往往不是你想的那样。 我读初中时，有一天，我变更了名字的写法，把“Cathy”写成了“Cathie”。这些年来，我收到的信，有的写给“Cathy Black”，有的写给“Kathy Black”或“Kathleen Black”。这看似是件小事，但对我来说却是大事，我对写错我名字的人好感快速降低。 帮助你的老板 电影时尚女魔头中有一个场景让我难以遗忘。在一个聚会上，助手安迪站在老板米兰达背后，把一个个来宾的名字小声地告知米兰达。这样，米兰达就可以从容地和每位来宾打招呼，她看起来像一个热忱、很会照看别人的女主子。想让老板敬重你，最快、
5、最简洁的方法莫过于帮助老板在各种场合表现更好。 “不惊讶”政策 不能让老板惊讶。假如你有坏消息，要在第一时间告知老板；假如你有好消息，也要在第一时间和老板共享。这样做的缘由有两个：第一，没人情愿被当成圈外人；其次，隐瞒只会让事情变得更困难。把老板看成小动物，尽力为他制造便利吧。 知道哪些规则可以违反 假如探讨一下那些高度胜利的人，就会发觉他们许多时候是违反规则的比尔盖茨、梅格惠特曼、谢尔盖布林和拉里佩奇都从高校辍学，不信任“没有文凭就不能成就大事业”，还打造出了影响力巨大的微软公司、eBay公司和谷歌公司。这些人信任自己，知道哪些规则可以违反，你也可以做到这一点。 外表和特性同样重要 你在人们面前展示自己的方式会深刻影响他们对你的看法。你的衣着和服饰，在肯定程度上，是人们推断你的实力、自信程度的依据。 我高校毕业后找第一份工作时，到一家出版集团去应聘，我穿的是一套样式保守的套装，走进集团的办公楼时我感觉很好，但当一起来应聘的十几个穿着时髦的女士上上下下端详我时，我的自信隧然下降。她们中有好几个人提着路易威登的包，突然，我感到自己像个乡巴佬。那次经验让我终生难忘。 （摘自青年参考）