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1、C公司安全生产奖惩制度公司安全生产奖惩制度为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照集团安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。一.奖励1.全面完成上级下发的安全生产指标，全面落实安全生产岗位责任制，认真贯彻继续执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中辨认出的关键性事故隐患及时采取措施予以自查和防治及辨认出违章操作及时阻止的。3.安全生产管理台账齐全，记录精确的。4.在安全教育培训中工作突出的。5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的。6.一年中未出现重伤、轻伤
2、等安全事故的单位。7.在安全管理工作及生产过程中作出突出贡献的个人及单位，股份公司将视情节不予奖励。二.行政处罚根据谁主管谁负责管理，谁出来问题谁分担的原则，对出现违章违纪导致损失的，按以下规定不予行政处罚。1.违背操作规程及安全有关规定展开操作方式的，对轻易领导判处100元罚款，对责任人判处50元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。3.特种作业人员未上岗上岗，每辨认出一人次判处20元罚款。4.安全管理账不完善或遗失的，视情节不予计入奖金。5.发生各类事故未按规定时间呈报或故意谎报怨家的，视情节不予行政处罚并不予通报。6.对发生事故的责任人，按责任大小、情节酌定不予计入奖金直到追责刑事责任。