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1、行政部部门工作总结行政部部门工作总结1 20xx年，行政科在公司领导的关怀支持下与兄弟科室通力协作，扎实有效地开展工作。依据“以管理于服务，以服务促管理”的工作思路，充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用，圆满地完成了各项工作任务，特将工作总结如下： 一、预防为主，切实做好“雨季三防”工作 今年，我科室为进一步加强“雨季三防”预防管理工作，本着“居安思危、预防为主”的目的，成立了由33人组成的“三防”应急分队，应急分队下设三个小分队，每个分队由11人组成，设一名小队长。此外，为进一步精细化管理“雨季三防”工作，我科室制定了详细的“三防”工作制度，并乐观筹备建立了特殊物资储备库和应急物资储备库
2、，有效保障各项工作顺当进行。 二、奖罚分明，进一步加强车队管理工作 今年我科室以“平安第一，提前预防”为主题，号召全体科员结合自身多年行车阅历，对平安行车、车辆修理、保养等多方面内容，开展了内部争辩活动。通过此次活动，不仅加强了内部沟通工作，更进一步融洽了全体科员相互间的关系。我科室依据实际状况，进一步完善了车队管理制度，明确了驾驶员职责，对于服务被投诉，影响科室整体形象的，依据制度严格处理，确保车队正常工作的进行;同时，对于表现良好，完成平安任务的驾驶员，赐予其规定的嘉奖。 三、保障平安，不断提高饮食服务水平 今年，为改善职工就餐环境，提高饭菜质量，同时规范食堂卫生及加工操作程序，经公司领导
3、争论准备，对食堂进行改造，包括新建1个加工操作间、2个配餐间、1个职工餐厅、1个款待餐厅、2个仓库。 改造后的食堂，功能分区合理，处理间、烹调间、配餐间、洗消间独立设置，配餐实行冷、热分别，荤、素分别。另外食堂地面接受新型材料金刚砂制成，防滑、耐用、美观，重新铺设了合理的排水管道，配备了新的清洗消毒设施及职工餐具放置设施，同时还配备了液晶电视机，提高了职工就餐时的舒适性。 四、参加翠枫山救火工作 4月29日晚至5月2日，翠枫山四周发生森林火灾，我公司由于条件便利成为森警临时后勤保障地，负责森警的后勤保障工作。我科室全面动员，分工协作，团结一心，在负责本单位职工的.伙食之外还担当了300余名森警
4、官兵的伙食问题，同时负责关心森警官兵做好调度车辆。在3天里，我科室成员每天早上5点开头工作，晚上则工作到深夜，始终坚持在工作岗位，充分发扬了我鸿泰煤业“宠爱煤销、奉献煤销”的精神。 五、xx年工作方案 以上就是我科室今年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科室，还存在着问题和不足，比较明显的是：工作方案性和主动性不强，平常学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此，我科室将从以下几个方面做起： (一)完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。 (二)更新观念，向先进科室学习，为公司快速进展作出更多的努力。 (三)实施节能减排的细则，降低各项运营成本。(四)有方案的加
5、强工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。 (五)坚持学习，服务企业，在学习中争取取得更大的进步。 行政部部门工作总结2 企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，猎取的和社会效益为目标，要达到这一目标就必需建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断、修改和补充，使之日趋完善。建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。随着化建设和科学技术的蓬勃，人们社会化程度的日益提高，必定要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章制度时必需坚持思想，体现党的民主集中制的原则，让企业员工充分发表看法，自觉为企业的管理
6、制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。 在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到这一点，只有通过深化细致的思想政治工作，关怀企业职工提高思想觉悟，增加仆人翁责任感，克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。假如脱离思想政治工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，才能限度地调动和发挥职工的乐观性、制造性，顺当完成企业的各项任务。 执行纪律要依靠思想政治工作 思想政治工作从确定意义上讲是对企业职工进行急躁劝告，热忱正确地引导，使其提高思想觉悟，做遵守纪律的模范。执行纪律则是要对违反纪律的职工实施恰当的
7、批判和行政惩处。执行纪律的目的，是为了维护党和人民的利益，维护单位正常的工作秩序，也是为了教育违纪者。一般讲，单位内多数发生的违纪现象，诸如迟到、早退、出工不出力、脱岗、私自外出兼职等等是可以通过劝告、批判教育解决的，不需要强制方法。但是，由于各类人员的思想水平不一，熟识力气有差异，有的犯了错误，严峻违反规章制度造成不良后果而又不接受规劝、教育，则必需赐予必要的纪律处分，通过惩处从外部施加压力促使其思想转变，这本身也是一种思想教育。这样不仅能增加教育的效果，也能促使违纪者改正错误。因此，执行纪律首先要依靠思想政治工作。 但是，在具体的工作中，确定要把握好政策界线，做到公正、公正，防止片面性和确
8、定化。要坚持以思想教育为主，避开滥施惩处。行政惩处是人事行政管理中一种有效的教育手段，运用得当就会使当事人在接受惩处中受到思想教育，达到认清是非，工作总结改正缺点之目的。我们在日常人事管理中常常会遇到这样的情形，有的职工违反了规章制度，造成了不良影响，对此就要赐予纪律处分，但在实施惩处时必需经过周密的调查，严格把握处分条件，公正、公正地执行纪律，绝不能以感情代替政策，任凭给人纪律处分，不能以主观意志和感情作标准，要以纪律条例的规定为标准，所以，在坚持思想政治工作和执行纪律相结合的原则时，特别要留意以教育为主，不行滥施惩处。 要坚持将思想政治工作贯穿于执行纪律的全过程。实施惩处是教育企业职工的手
9、段，但在实施惩处时，思想政治工作更难做。我们思想政治工作者的重要职责就是要在执行纪律过程中，急躁做好疏导教育，使犯了错误受到处罚的企业职工，把处分变为改正错误，连续前进的动力，这其中就包含了大量的思想政治工作。同时，做到执行纪律坚持实事求是。执行纪律是我们人事管理工作必不行少的一项重要内容，实践中我们体会到，执行纪律必需认真、严格，对该赐予纪律惩处的确定不能迁就，但是，要做到严中有理，符合事实，要使被惩处的人心服口服，才能起到处罚的乐观作用。 行政部部门工作总结3 20xx即将结束，在这一年的工作中我有很多的感受，我是六月份来到xx工作，担当行政专员，关心办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了
10、做好工作，就得要求自己在很短的时间内要娴熟工作流程，尽快上手。 一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”的目标 1、关心办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。在工作中留意文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。 2、做好了各类信件的收发工作，关心好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 3、做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收发台账，关心领导修改和审核合同，走合同流程。 4、关心好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20xx对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。
11、 5、做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 二、在今年的工作中，我也存在着一些不足之处和需要改进的地方 1、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。改进之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求公司的文件存档工作的不断改进和完善。 2、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。 3、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上报时大多以口头述说的形式，简洁消逝误差。改进的地方：要求各项目部以书面签字的形式上报周报和月报。 4、在专业技能上还有待提高，我将学
12、习更多的专业学问，努力提高打字速度，加强书写和阅读的力气。 三、个人体会 1、车辆的行驶记录登记工作不完善，建议指定一个车辆负责人，由专业的人员进行统一管理、统一支配和修理，做好记录工作。 2、20xx年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，始终都以记账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现金收费，不存在挂账。 3、讲究分工合作，分工合理，各部门都相互关联，团队合作尤为重要。 4、与同事的相处与沟通以及和公司其他部门的协调特殊重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的.沟通与沟通突显关键。 5、正
13、确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导沟通，有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工作。在工作中要切合实际，发觉问题准时向领导反应，进行沟通，防止错误发生。 四、下一年工作方案 认真做好行政专员一职，严格遵循岗位职责，遵守公司规章制度。做好每周工作方案和每天工作日志，办公用品的出入库建立台账，每月应同各项目部进行核销，车辆的使用登记记录建立起来，关心办公室主任完成各项工作。做到稳重全面的处理工作上的问题，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事！公司给了我们进展的平台，我在这个基础上通过工作来提升自身力气，在工作中不断地进步和完
14、善来回报公司领导对大家的关怀和培育！ 行政部部门工作总结4 转瞬间#年上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与关怀下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下： 一、行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置，它的职能、作用和特点准备了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性准备了行政人事部工作的简洁与困难，但是由于理顺了观念，统一了思想，我们能够分散起全部门的力气，发扬不怕
15、吃苦的精神，做到工作不推诿，干活不模糊，吃苦不在乎，认真做好各个部门的沟通、服务工作，保证各部门的正常运行，树立起我们部门的良好形象。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作，对于办公用品选购，我们尽量考虑各部门员工的看法，从大多数人的意愿动身，争取做到为员工购买高质，易用的产品。在购买时，本着“货比三家，质量与价格并重”的原则，既为员工购买到合适用品，又在最大程度上节省公司开支。对于突然急需而办公室没有库存的特殊用品，我们会立即到市场上购买，力争做到不影响工作。在办公用品的发放上，我们整理只做了公司办公用品发放登记表，清楚、清晰的记录办公用品的采买、使用明细，保证做到公开化。 三、文件管理工作：在
16、上半年共写会议记录9篇，按时取回上级主管部门下发的文件、通知，准时报送上级领导批阅，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、日常行政事务工作，做好会议接待、会议支配，保证公司各类会议顺当进行；由于公司业务比较繁忙，经常需要接待各类重要客人，我们虽然人员较少，但我们始终尽心尽国力为每一位客人服务到家，做好接待工作；关心公司各个领导完成相应的工作。 五、公司各类资料、证件的管理工作，公司下属项目部需要的证件复印件的供应。 六、关心生产经营部完成工程资格预审文件、公司投标文件的制作。 七、不足之处，在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少
17、，后勤服务做得多。 八、下半年，我们会正视自己工作中的不足之处，乐观改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系，我们有信念做出更高质量的成果，为公司员工供应更加满意，更加周到细致的服务。连续做好本职工作的基础上，努力向全公司员工交出一份满意的答卷。 行政部部门工作总结5 一、规范学业行为，遵守财经规律 1、坚持收支两条线和校长笔试制度，明确会计工作，专款专款。坚持勤俭节约的方针，有目的，有方案地使用资金，增加教育教育投资，为教育教育和老师生活服务。 2、严格执行城市“一费制”免费收费标准，坚持日光收费入学召开行政会，班主任、老师会、卡家长亲自填写，与收费清单一一对应，在各级公
18、示。规范收费行为，在学校目标管理中纳入乱收费行为。全校无一例乱费行为。 二、抓好平安工作，营造平安校内 1、制定平安用电制度，给各级配备了一名电气节能员，班主任一人在平安用电责任书上签字，定期对各级进行电气检查。 2、因朝阳拆除工程，学校许多墙面消逝裂缝，每天检查一次，每周能记录一次。每次被发觉立刻修理或报告有关部门，保证学校教育教育正常进行，校内平安无事。 三、加强门卫、食堂管理，确保师生平安 1、抓好平安教育工作，把平安教育放在一切工作面前，班主任休息好同学，门卫进出，按班主任的条件可以走出校门。有责任，落实人，签署平安责任书，保证学校和老师的平安。 2、切实把握食堂食品质量关系，制定食堂
19、职员职责，签订责任书，对食堂职员进行定期培训学习。每天的食品当天用完，不吃到其次天。每日食品在指定场所购买，由负责人检查，要求有效证明书，确认食品选购员，证明每餐烹饪、煮透、卫生平安。每天的熟食留下了样品。没有发生食品中毒事故。为了确保白天同学的平安，学校制定了白天值班职员的职责，按挨次准备值班，负责人到了。 四、进一步优化学校环境，改善老师工作条件 1、调整办公室，在三、四班级办公室设置大型xxx空调，为老师制造良好的办公环境。 2、把去年同学计算机房被盗状况支配得学校网络畅通，保证学校教育，教育争论正常进行。 五、认真抓好第三产业工作，搞好教职工食堂 本期为学校老师供应早餐，使老师全身投入
20、教育教学。准时做好牛奶聘请工作，完成50%以上的班级：一甲、一乙、二乙、三、四乙、六甲、六乙、六丙。 六、加强学校财产管理 1、本学期为进一步改善学校条件，提高教学仪器设备的使用率，总务部门应依据财产整理把握各部门的财产状况，加强教学设备的保管。宝贵物品、摄像机、数码相机、dvd、指定负责人保管，谁都不能任凭放置，放入橱柜锁上，实行防范措施，以免造成不必要的损失，确保教育的必要性。 2、认真核查国有资产，做好财产管理，准时登记账簿，对人负责，定期检查，自然破损准时报告损失，赔偿人为损失和丢失的费用。学校财产修理尽量自行修理，节省，全期修理荧光灯20个，电风扇5个，水笼5个，电源插座1个。 七、进一步完善卫生管理制度，创建绿色校内 1、划分卫生区域，有责任直到人到达班级。定期检查评分，实现校内清洁洁净、卫生。 2、卫生肖红兵先生抓好卫生常规管理，每天检查一次，每周评定一次，每月公示一次，教室卫生好班：一甲、一乙、二百、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙、公共区卫生好班：四甲、五甲、六乙。 3、卫生室建立传染病通报制度，每月进行两次卫生讲座，进行卫生健康教育小报的评定，获得市三等奖。生育工作获得了城市的先进集体。12