仲裁申请书_1.docx

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1、仲裁申请书关于仲裁申请书1 _仲裁委员会： 申请人与_因_经济合同纠纷一案，你会正在审理中。依据中华人民共和国经济合同仲裁条例的规定，特请你会实行_保全措施，如因实行保全措施造成财产损失，由申请人担当责任。 申请人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人供应担保或法律准许的其它方法。 关于仲裁申请书2 申请人：程xx，女，汉族，20xx年3月31日诞生，住x市xx区1楼2门10号。 被申请人：陕西xx房地产开发有限公司 住宅地：xx市太元路中段 法定代表人：xxx 仲裁请求： 1.请求确认申请人与被申请人签订的商

2、品房买卖合同无效返还购房款114719元，并赔偿利息5091元; 2.请求被申请人担当本案的全部仲裁费用。 事实与理由： 20xx年5月14日申请人与两被申请人签订了商品房买卖合同，商定：被申请人将位于XX市xxx小区第22栋10602号房屋以382396元出让于申请人。被申请人应于20xx年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20xx年5月14日支付房款114719元。 申请人依据合同商定在20xx年5月14日支付房款114719元交纳给被申请人。xx年3月申请人发觉被申请人是在违法销售房屋，其购买的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的商品房买卖合同属于无效合同。

3、 现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款114719元，赔偿申请人利息5091元。 此致。 西安仲裁委员会 申请人：xxx xxxx年三月十四日 关于仲裁申请书3 _仲裁委员会： 贵会受理的申请人_与被申请人_，_合同纠纷，因_缘由，我方无法在举证期限内提交证据材料，依据贵会天津仲裁委员会证据规定，特申请延长举证期限。 请予批准。 此致。 _仲裁委员会 延期举证申请人（签字盖章） _年_月_日 关于仲裁申请书4 申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx 住宅：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx 被申请人：xxxx

4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx 法定代表：xxxxxxx 职务，总经理电话：xxxxxxx 申诉请求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元; 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元; 三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/

5、小时1.5倍=2567.04） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861.11元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。 合计金额：22497.15元 事实与理由： 申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元;其次个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据合同法第八十二条规定用人单

6、位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工资计20xx元;依据合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的.，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。

7、 被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。 依据劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04） 此致 xx县劳动争议促载委员会 申请人： （签名或签章） 年月日 关于仲裁申请书5 申诉申请人：广州（市）房地产有限公司 住址：市天河东路号 法定代表人：刘王心电话： 被申诉人：张三思 申请

8、要求： 1。裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。 2。被申诉人担当仲裁费用。 理由与事实： 略 此致 广州市天河劳动仲裁委员会 （市）房地产有限公司 20xx年11月8日 关于仲裁申请书6 申请人：* 变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元，并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。 事实和理由： 贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海有限公司重庆分公司劳动仲裁一案，申请人从20xx年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元，但仅于8月14日支付了510元，克扣申请人应得工资1665元。依据劳动合同法第8

9、5条用人单位未准时足额支付劳动者劳动酬劳的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金之规定，被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。 从20xx年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止，申请人工作年限即将届满5年，被申请人应依据劳动合同法第47条规定按合同解除前申请人12个月的平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法：1450元/月5月)。依据劳动合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金规定，被申请人应向申请人支付赔偿金14500元。 现依据重庆市劳动争议仲裁委员

10、会劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定申请变更仲裁请求，盼准! 此致 重庆市劳动仲裁委员会 申请人： 20xx年9月13日 附相关法律条文： 劳动合同法 第47条规定，经济补偿金按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第85条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 第87条规定，

11、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第85条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动酬劳、加班费或者经济补偿;劳动酬劳低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未依据劳动合同的商定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动酬劳的; 劳动合同法实施条例 第8条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 第24

12、条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 第25条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 重庆市劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定的通知 劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定 各区县(自治县、市)劳动争议仲裁委员会： 现将劳动争议案件审理过程中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的若干规定印发给你们，请遵照执行。 劳

13、动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定 第一条 为规范当事人在劳动争议仲裁活动中的行为，保证案件准时审结，保障当事人权利的充分行使，结合我市劳动争议仲裁案件处理实际，制定本规定。 其次条 当事人对请求事项中金钱给付数额提出变更的，应当在仲裁庭调查结束之前以书面形式提出，并由该案仲裁员进行确认。 第三条 当事人依据申诉的事实增加、变更申诉请求的，应当在仲裁庭开庭前提出，由该案仲裁员予以审查。 增加的申诉请求符合劳动争议受案范围的，办理受理审批手续，并案审理。 第四条 开庭审理时或开庭审理后至裁决之前当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的，应另案申诉。 第五条 当事人提出

14、反请求，应当在开庭审理前以书面形式提出。当事人提出的反请求由该案仲裁员予以审查，符合提出反请求条件的，办理立案审批手续，并案审理。 第六条 当事人依据申诉事实之外的其他事实增加、变更申诉请求或提出反请求的，另案申诉。 第七条 对方当事人对增加、变更的申诉请求或反请求的内容享有答辩期。仲裁案件的审理时限同时作相应顺延。 第八条 增加、变更的申诉请求或反请求不属劳动争议受案范围的，不予受理。 第九条 当事人依据本规定其次条 提出变更申诉请求的，应当依据请求数额增减状况被缴案件处理费或申请退还预缴的案件处理费。 第十条 当事人依据本规定第三条 增加、变更申诉请求以及依据本规定第五条 提出反请求的，应

15、当在办理受理手续时预缴案件受理费，或在办理立案审批手续时预缴案件受理费和处理费。 第十一条 本规定由重庆市劳动争议仲裁委员会负责解释。 第十二条 本规定自下发之日起施行 关于仲裁申请书7 申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日诞生,现住xxx市xxx区xxx路xxx号.联系电话:xxxxxx. 被申请人:xx有限公司,住宅地:xx市xx区xxx路xxx号.电话:xxx. 法定代表人:xxx职务:xxx 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2). 二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15

16、元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;. 以上二项合计:xxx元. 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今.20xx年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,商定申请人为总务部司机,商定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天.但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人供应我的20xx年6月至20xx年

17、6月间的考勤记录).另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准.我为被申请人加班,但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休,也没有按规定为我支付加班费.从被申请人发给我的工资条可以看出,我的.加班时数、加班工资均为零,依据双方劳动合同商定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间

18、加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付.为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝.被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定,依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的

19、仲裁请求,依法裁决. xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人:xxx(签名) 年月日 关于仲裁申请书8 申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日诞生，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话：xxxxxx。 被申请人：xx有限公司，住宅地：xx市xx区xxx路xxx号。电话：xxx。 法定代表人：xxx职务：xxx 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。 二、裁决被诉人向申请人支付200x年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;

20、2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 以上二项合计：xxx元。 事实与理由： 申请人于199x年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。200x年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，商定申请人为总务部司机，商定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的200x年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，

21、直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的.工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，依据双方劳动合同商定的月工资940元(200x年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，200x年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年

22、)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定，依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人：xxx(签名) 年月日

23、关于仲裁申请书9 案由：工伤待遇争议 申请人：XXX，男，19XX年X月XX日生，汉族。 工作单位：XXX省XXXX公司。用工性质：聘任制。 住址：XX省XX县XXX镇。 被申请人：XX省XXXX公司 地址：XX省XXX县 劳动仲裁请求事项： 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元18月；2、一次性就业补助金3000元9月；3、一次性伤残补助金3000元8月。 事实与理由： 略 此致 和顺县劳动仲裁委员会 申请人（签名）：吉军军 20xx年X月25日 关于仲裁申请书10 申请人：

24、银某某，男，诞生于1980年月日，住北京市 被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区 法定代表人：，性别：职务：电话： 请求事项： 1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳40234。80元； 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元； 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元； 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。 事实和理由： 20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年2月26日双方续签劳动合同，合同商定劳动期限至20xx年

25、2月22日终止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担当试验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担当现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。 20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担当试验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的猛烈要求下，被申请人于20xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严峻违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵害了申请人的合法权益。 20xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严峻侵害了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。 基于以上事实，被申请人的行为严峻违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严峻影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 此致 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX XXXX年X月XX日16