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1、 岗位说明书 岗位编码:岗位信息:岗位名称：常务副总经理 岗位所在部门:直接上级岗位:总经理 直接下属岗位:总工程师 更新日期：2011-06-20 岗位主要职责：负责对工程管理部、预算材料部、设计部、开发部日常工作的总体指导，协助总经理完成公司的年度经营管理目标。岗位具体工作职责描述：1、监督指导工程管理部、预算材料部、设计部、开发部拟定相关工作制度、流程，并监督检查制度、流程的执行情况。2、协助总经理进行公司战略规划和年度经营计划的拟定及组织实施,确保公司年度经营目标的实现。3、协助总经理召开公司经营管理会议，并对重要工作事项进行监督检查。4、组织协调公司工程管理部、预算材料部、设计部、开
2、发部的工作,保证公司各项目的高效运行。5、组织开展对各项目的工程质量、进度、安全文明施工的监督检查工作,指导项目完成管理目标。6、审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。7、对项目立项、前期规划设计方案进行审核.8、审核工程变更、设计变更等重要变更事项。9、审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。10、审核公司各项目的计划、预算及工作完成质量评估工作。11、协助总经理不断完善公司的各项管理制度,建立科学化、正规化的管理机制.12、协助解决工程施工过程中遇到的突发性事件。13、协助总工程师进行技术人员的引进和培养工作,建设稳定的高素质的技术队伍。14、按照公司绩效考核制度要求,按时
3、完成对下属员工的绩效考核工作 15、负责与国家政府部门建立并保持良好的合作关系 16、指导工程管理部、预算材料部、设计部、开发部员工进行公司相关业务知识库体系建设。17、配合其他部门工作,完成上级领导临时交办的相关工作事项。内外联系 内部 公司内部各部门 政府相关部门 集团总部各部门 工程咨询公司、房地产经纪公司 岗位任职资格 教育水平 本科或以上学历，广告、新闻、经济管理或其他相关专业 相关工作经验及年限 1年以上房地产公司副总级工作经验,对项目立项、工程管理、预算、设计等房地产专业有丰富的工作经验 专业知识 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识，具备基础的财务预算知识 专业资格 岗位要求的素质和能力 优秀的计划和控制能力，良好的综合协调能力和控制能力;有较高的判断决策能力，能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷;为人正直,责任心强 计算机/外语其他技能 熟练运用Exc l、Word、PPT 等办公软件 特殊要求