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1、学院教学督导工作方法第一章总那么第一条 为了加强对学院教学工作的监控，确保各项教学工作规章制度的贯彻落实， 促进本科教学水平和教学质量的提高，根据高等教育法的有关规定，特制定本条例。第二条教学督导的工作方针：寓导于督，督导结合、以导为主。通过监督、检查、评 估、咨询（指导），提高学校教学管理工作水平和人才培养质量。第三条教学督导工作的基本原那么：（一）准确定位。以服务教学为宗旨，以提高教学 质量为目标，以教学信息收集为手段，对整个教学活动进行监督、指导、检查和评估，及 时客观的反应教学信息，并提出改进教学工作的建议。（二）方向性原那么。必须明确教学 改革的方向，以推动教学改革的健康开展。第二章
2、督导组织第四条 学院成立教学督导工作小组（下简称工作小组），在主管教学的副院长的领 导下开展督导工作。第五条工作小组落实督导工作，定期召开教学督导工作会议，总结交流情况，及时将 督导意见反应到相应科室及任课教师。第六条工作小组成员由各教研室主任（含外方教研室负责人）、教学秘书（含外 方）、学办主任、团总支书记、高级职称任课教师1名以及专职督导员2名组成。第七条 工作小组组长为教学副院长。专职督导员由学院选聘。第三章教学督导员任职要求和选聘程序第八条教学督导员任职条件和要求（-）忠诚党的教育事业，热爱教学和教学管理工作，熟悉党和国家的教育方针、政 策和法规，有较高的政治思想素质和良好的道德修养。
3、（-）熟悉高等教育基本理论、基本知识，通晓教育教学基本规律，有较丰富的教学 或教学管理经验；其中，兼职督导员一般应具有较强的教育科学理论水平，尤其是教育教 学评价等方面的知识，并有副高及以上职称，研究生教学督导员应曾任研究生导师；专职 督导员应具有大学本科学历，并有多年从事教学或教学管理工作经历。（三）工作责任心强，有一定的分析、综合能力和语言、文字表达能力。（四）公道正派，秉公办事，身体健康，能胜任工作，年龄一般不超过65周岁。 第九条教学督导员选聘程序专职督导员的选聘程序，按学院的有关规定执行。兼职督导员由学院各科室推荐或本 人申请，也可由工作小组直接选聘后报学院批准，教学办公室备案。第十
4、条督导员实行聘期制。兼职督导员每届聘期为2年，可以连聘。专职督导员的聘 期按学院的有关规定执行。第十一条聘期内，本人提出辞聘或不能履行督导工作职责者，由工作小组报学院批 准后予以解聘，教学办公室备案。第四章教学督导工作小组的职责和任务第十二条工作小组的工作职责（一）巡视日常教学秩序，并向有关科室通报情况。（二）督导课堂教学活动，包括教学纪律、教学内容、教学方法与手段、教学质量以 及学生的学习情况，并据此对教学工作提出指导和建议。（三）对学院的教学基本建设如学科建设、专业建设、课程建设、教材建设、实践教 学基地建设、学风建设、教学队伍建设、管理制度建设等提供咨询。（四）了解和检查学院教学管理情况
5、，深入教学一线，对教学管理工作提出建设性意 见。（五）广泛听取师生对教育教学改革的意见、建议和要求，并向有关领导或管理部门 反应。（六）参与学院教学检查、考试巡视，专业评估以及试卷评估、毕业（学位）论文 （设计）评估等重大教学活动。（七）完成学院或学校教学督导室委托的其他工作。第十三条工作小组的工作任务（一）落实日常听课制度，专职督导员每周听课一般不少于4学时，且至少为三名不 同教师的课堂，其他小组成员每周听课一般不少于2学时。全面了解教师备课授课、辅导 答疑、实验指导等教学环节的实施情况，并如实报送相关材料。（二）开展专题调研工作，原那么上每学年应调研一个专题，并形成调研报告。（三）每学期应
6、不定期召开教师、教学管理人员、学生座谈会，收集、反应各方面教 学信息。（四）参加指导系部和教研室的教学活动;负责发现并总结、宣传先进教学经验与优秀教师 的业绩。（五）负责教学评价。按时召开督导工作例会、沟通情况、及时解决问题。每学期向 学院提交工作总结与教学评价报告。（六）每学期不定期制作中韩新媒体学院督导工作简报并于学院官网发布。第五章经费与待遇第十四条 工作小组的工作经费和专项经费由学院预算列支。第十五条教学督导员的待遇按学校相关规定执行。第十六条学院为工作小组开展工作提供办公场所等必要条件。第六章附那么第十七条本条例由中韩新媒体学院教学督导工作小组负责解释。第十八条 本条例自公布之日起实施。