岗位目标责任书范文(16篇).docx

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1、岗位目标责任书范文(精选16篇)发布时间:2022-12-06岗位目标责任书范文(精选16篇)岗位目标责任书范文篇11、协助主管校长做好学校教学的具体管理、指导工作,制定 教学工作计划并组织落实,随时检查、定期总结教学工作计划的执行 情况,审批、检查、监督教研组工作计划的制定与实施。2、掌握各科教师贯彻执行教学大纲(课程标准)和教学计划的情 况,有计划、有目的地参加教研组的教研活动,指导检查教研组工作。3、调节与控制全校教学过程的各个环节,定期检查教师教案, 抽查学生作业,召开学生座谈会,通过听课了解教学情况,帮助教师 改进教学方法,提高教学质量。4、健全教研组机构,建立学习、备课、听课、会议

2、等各项制度。 定期组织观摩课、研究课,及时收集、分析、反馈学科教学情况,总 结交流教学经验,培养教学骨干,指导青年教师提高业务水平。5、抓好教学质量检查工作,通过考试、测评进行质量分析,及 时了解学生学习情况和教师教学情况,发现问题,及时解决。探索科 学的评价办法,逐步完善评价制度。6、加强对教育科研工作的指导,通过理论讲座、专题研讨等方 法达到优化课堂教学,提高教学质量的目的。做好对科研课题的验收 准备工作。7、做好教学常规管理工作。8、组织开展好第二课堂活动,检查第二课堂教学计划与教案, 定时间、定地点、定人员、定内容,发展学生个性与特长。9、加强体育教学工作的管理。不断提高体育课课堂教学

3、质量, 全面提高学生身体素质。10、科学管理电教室、语音室、微机室、实验室、劳技室的设备 仪器与人员,有计划按制度开展各项实验活动,经常指导与检查实验 工作,提高使用效率,为教学第一线服务。11、加强对图书室、资料室、阅览室的管理工作,充分发挥教学2、大力推进五型机关、和谐质监创建工作。积极开展五型机关、 市级文明单位和省级依法行政示范单位创建工作,认真落实各项创建 目标;积极参与和谐质监建设,干部职工科学文化素质不断提高,精 神生活健康丰富,形成团结和谐、奋发向上的氛围浓厚。3、落实党风廉政和行风建设。完善和深化惩防体系,落实党风 廉政建设责任制,认真执行廉洁从政和机关效能建设各项规定;全面

4、 推行政府信息公开,提高办事能力与效率。科室形象良好,无违规、 违纪现象发生。4、完成信息化任务。积极参与电子政务建设,做好政务信息报 送工作,做到重要信息不漏报、不迟报、不瞒报。5、落实计划生育政策,计划生育四率达100%。落实安全责任, 本部门全年无火灾、重大失窃、重大伤亡、安全生产等责任事故发生。二、业务工作目标1、有序推进质量强县工作。认真贯彻实施永嘉县质量强县规 划、永嘉县人民政府关于建设质量强县的意见、永嘉县质量与品 牌奖励资金管理办法等系列政策文件,深入广泛开展质量强县宣传 工作,制订质量强县工作计划,加强责任落实、督查考核工作,确保 质量强县工作有序推进。按照温州申报全国质量强

5、市示范城市的创建 实施方案及关于开展温州质量年活动的通知(温质强市发(20xx) 1号)的有关要求,积极做好我县示范创建各项工作。制定出台永 嘉县创建省级质量强县示范县实施方案和永嘉县产品质量强区强 镇强业强企建设实施方案,争取召开质量强县工作会议,启动质量 强县示范创建及产品质量三强建设工作,进一步推进质量强县工作。 认真贯彻执行关于在骨干龙头企业推行首席质量官制度的通知, 争取培育实行首席质量官制度企业8家以上。鼓励、支持浙江奥康鞋 业股份有限公司积极开展全国中小学质量教育社会实践工作,争取红 蜻蜓鞋业、凯奇集团成为市级及以上小学质量教育社会实践基地。2、深入实施品牌战略。培育创建浙江省名

6、牌1个,温州市名牌 5个以上,省级名牌创建水平达到6%以上;推广永嘉阀门浙江区域名 牌标识10家以上,积极帮助浙江永嘉工业园区管理委员会和永嘉县 泵阀行业协会开展永嘉阀门产业聚集区示范创建工作,争取创建全国 知名品牌创建示范区。积极组织企业申报中国质量奖、省政府质量奖、 市长质量奖,培育与认定永嘉县县长质量奖企业3家。3、深入实施标准化战略。努力为构建温州市标准化创新服务平 台做贡献,为主制修订国家标准、行业标准2项,省、市级农业示范 标准化项目3项。按照永嘉县农业标准化推广示范项目与资金管理 办法,开展县级农业标准化项目培育、申报验收工作,项目数量为 10个。积极帮助做好漂流旅游服务标准化试

7、点、物流服务标准 化试点等标准化项目实施工作,争取早日通过省、市专家组验收。 积极帮助做好石油、石化、天然气及相关工业用钢制闸阀等4个 阀门联盟标准修订工作。完善企业标准备案管理工作,加强对企业执 行标准的动态管理。继续推进开展企业标准化良好行为活动。4、开展计量惠民利企工程。继续加强与人民群众生活密切相关 的医疗单位、集贸市场、加油站以及眼镜店的在用强检计量器具检定 工作,在用计量器具的强检覆盖率和检定合格率均达95%以上。对全 县工商部门依法登记的集贸市场的衡器和沙头及以上山区卫生院的 血压计、B超免费检定。积极帮助永嘉县泵阀行业协会做好阀门企业 能源计量器具配备及数据管理省级能源计量数据

8、应用行业推进项目 实施工作,促进我县阀门产业节能减排。5、加强合格评定监管工作。充分发挥区域监管优势,加大对强 制性认证产品和自愿性认证及相关机构的监管,属于3C认证的产品 要100%取证,杜绝无证出厂、销售以及冒用认证证书、认证标志等 违法行为。按照浙江省检验机构管理条例开展检验机构监管工作, 对机动车安全技术检验机构,还应按照机动车安全技术检验机构监 督管理办法做好监管工作。6、加强质量安全监管信息档案建设工作,建立辖区内企业质量 档案(数据库),并按要求将相关信息录入质量安全监管系统。7、完成信息工作目标考核达标准分20分以上。8、积极参加局组织的各项活动,及时完成领导交办的各项工作 任

9、务。xx县质量技术监督局局长:XX县质量技术监督局质量与标准计量科科长:二X年三月岗位目标责任书范文篇7安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工 作,能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终 把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度重视,把一手抓 管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增 强学校和幼儿园园长一岗双责”的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、 责任落实,特制定如下幼儿园园长安全管理责任,形成监督和防范的 机制,共同搞好安全工作。1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及科任教师共同完成安全 工作。2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳

10、定的关系。3、幼儿园园长要与班主任、保育员、科任教师签订安全责任书, 共同教育学生珍惜生命。4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责,负 责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、 下午上学、放学到园门口值勤,对危及和可能危及师生安全的事故给 予及时的制止和解决,防止事故的发生。5、对日常的安全防范,要求谁在岗,谁管理;谁出事,谁负责”。 但在意外事故处理时,则必须按谁遇上,谁处理;谁负责,谁处理 的原则进行。6、在正常的教学时间内,幼儿园园长及其他管理人员不能随意 离开岗位,防止意外事故发生。7、认真落实各级有关安全工作文件精神,并结合自己工作的特 点和实际进行

11、安全教育,使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树 立起来,从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经 常宣传道路安全、交通法规,避免交通事故的发生。8、随时检查,及早发现园内的种种潜在的危险因素,建立起高 度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识,对安全管理 不能留死角。此责任书一式二份,校长、幼儿园园长各执一份,自签定之日起 一年内有效。岗位目标责任书范文篇8教育教学是幼儿园安全工作的重要所在,重在提高师生的安 全意识和防护教育,根据业务园长职责要求,特制订本责任书。1、加强教师队伍管理和培训,经常性地对教师进行安全工作的 培训、强调和布置,促进教师素质的提高和思想上的重视

12、。2、重视对运动教学与锻炼的管理,注意运动场所和器械的安全, 运动锻炼要遵循科学性原则,确保运动锻炼的安全。3、教学要坚持安全第一,督促教师、幼儿在使用物品时要注意 安全,严格做好安全工作。4、加大对教师教育方法的监控力度,引导教师运用科学的正确 的手段教育幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。5、控制幼儿的在园作息时间,做到科学合理、动静结合,严格 做好教学环节之间活动组织的辅导,严格要求每个幼儿必须在教师的 视线范围内。6、在园内举办的教育活动,要考虑多种因素,安排好活动场所, 严肃纪律,整顿秩序。7、带领部分幼儿外出比赛、活动时,要求教师与幼儿同在,带 好幼儿,使幼儿安全回园、回家。8、把安全工

13、作放在第一位,自觉参加幼儿园的安全防控体系, 积极协助园长,密切与其他部门配合,投入安全教育与防护。管理和 教育每位教师做好安全工作,对其赋予一定的安全责任,构建各位教 师的安全防范体系,做到责任到人,严密布置。9、一旦发生事故,及时向幼儿园园长报告,需要紧急处理的, 要周密考虑,及时而完好地处理。此责任书一式两份,签字有效。在责任期内,如因疏于管理、将 严肃追究责任。园长(签字):幼儿园20 年 月 日 岗位目标责任书范文篇9计量岗位目标责任书为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,充分调 动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性,确保全 年安全生产各项任务、目标的落实

14、和实现,本着谁主管、谁负责的原 则,副总或主任与你签订20xx年度安全生产目标管理责任书,内容 如下:一、职责及安全工作控制指标负责工作职责范围内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下 达给我部门的安全生产控制指标。(一)、安全目标:1、控制轻伤。2、不发生重伤及以上事故。3、不发生严重设备损坏事故。4、不发生消防部门认定的火灾事故。(二)、安全生产管理工作:1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、 制度和上级指示。不违章、不盲目蛮干。2、积极参加本部门安全、防火组织,并在副总或主任安排下保 证正常开展工作。3、认真执行部门制定的安全管理制度及安全检查细则,认真落 实本部门安

15、全技术措施及规定的任务和职责。4、按时参加本部门的安全教育,否则予以考核。5、根据自身特点和从事的工作职责,作出事故预想和应急措施, 使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危险、危 害特点,学会、熟悉急救方法,切实具备自我防护能力和互救能力。6、确保自己使用管理的工具、设备安全设施处于完好状态。发 现隐患及时进行整改,对无力整改的要采取有效的安全防范措施,并 及时向副总或主任作出书面报告。7、对本岗位或部门内发生的事故要及时报告,有职责保护现场 和协助事故的调查、处理等工作,坚持四不放过原则,切实采取防范 措施。8、定期检查地中衡的检查、维护、保养记录。 (三)、隐患排查、整改工

16、作:1、积极整改事故隐患。按照部门制定的隐患整改计划,认真并 及时进行整改,隐患整改率达100%。2、及时报送隐患整改计划和整改结果。二、安全工作季度控制目标:1、不发生人身重伤及以上事故。2、不发生设备严重损坏事故(直接损失在1万元以上)。3、轻伤不超过1次(休满一个工作日为轻伤)。4、不发生消防部门认定的火灾事故。5、不发生违章作业。6、不发生因检查、维护、保养不到位,造成地中衡不准确。三:奖惩办法:1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核;2、按公司【经济责任制安全部分考核办法】考核。3、审计部计量年初交纳安全风险抵押金一次,完成目标按25% 奖励。4、违返第二项第1条,扣罚风险金1

17、00%,并实行一票否决,取 消一切评先树优资格,否决安全目标责任书的各项奖励。5、违返第二项第2条,扣罚当季度返还风险抵押金。6、违返第二项第3条,扣罚当季度返还风险抵押金。7、违返第二项第4条,扣罚当季度返还风险抵押金。8、违返第二项第5条,扣罚当季度返还风险抵押金。9、违返第二项第6条,扣罚当季度返还风险抵押金。10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全 管理制度,每季度按【安全目标风险抵押金管理办法(附件三)】考核 列表中的项目,列入季度考核。11、全年安全风险抵押金共返还两倍,一倍做为季度考核项,一 倍做为年度考核项。四:本责任书一式两份,负责人及责任人签字生效:副总:

18、年 月 日计量员:年 月 日岗位目标责任书范文篇10办公室治安目标责任书为加强办公室安全管理工作,根据谁主管谁负责,谁在岗谁负责 的原则和预防为主,部门负责,突出重点,保障安全的方针,坚决预 防、杜绝各类安全事故发生,确保财产、档案、行车安全,特制定办 公室安全责任书。一、每个人都是部门安全工作的责任人,要坚决遵守宾馆制定的 各项安全生产管理规章制度和有关岗位安全操作规程,并严格执行。二、下班后做到关好门窗,人走灯灭,切断非24小时工作设备 的电源,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。三、严禁将现金、有价证券、贵重物品等存放在办公室。四、保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品。严禁在办公

19、室内乱拉电线,使用明火;严禁在用电设备周围堆放易燃易爆物品。五、严禁在办公室使用电暖气、电热毯、电促锅等大功能电器; 加强对用电设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题 及时请维修人员修理。六、严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资 料进入档案室,必须严格登记;重要的文件、资料要及时送档案室保 存,机密资料、档案严防丢失、严防泄密事件的发生。七、加强安全知识的培训,落实值班值宿人员职责,不脱岗、不 漏岗,做好当班检查和记录,发现问题及时处置和汇报,防止破坏事 故的发生。八、以宾馆构筑消防安全防火墙工程为基础,加强消防安全四个 能力的建设,熟知消防安全三懂三会的内容,做四

20、个能力建设的明白 人。九、爱护楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。每周对 所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安 全隐患,要及时汇报,及时处理。十、严格执行车辆定期保养制度,加强车辆养护知识的学习,及 时了解和掌握车辆的基本状况,发现异常及时报告,及时维修,避免 车辆带病上路。十一、严格遵守交通法规和驾驶操作规范,不违规用车、行车, 不公车私用。十二、做好车辆存放的管理。车库即开即锁,取还钥匙做好登记, 防止车辆丢失;严禁车库内存放易燃易爆品及其它杂物;车辆长时间 不用,定期检查,避免因长期不使用造成车辆过度老化,损坏。十三、此责任书自签订之日起生效。办公室主任:年

21、 月 日责任人:年 月 日岗位目标责任书范文篇11语文教师岗位目标责任书姓名:任教年级:具体岗位目标职责:1、遵守中小学教师职业道德规范,爱岗敬业,教书育人,为 人师表。2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识 和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。3、在语文学习过程中,培养爱国主义感情、社会主义道德品质, 逐步形成积极地人生态度和正确的价值观,提高文化品位和审美情趣。4、培植热爱祖国语言文字的情感,养成语文学习的自信心和良 好习惯,掌握最基本的语文学习方法。5、教育学生能主动进行探究性学习,在实践中学习、运用语文。6、教学应面向全体学生,因材施教,帮助学生树立自信心,及

22、时进行个别辅导。7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工 作。8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全 教育,保护学生安全,关心学生健康。9、加强对学生进行良好习惯养成教育。10、积极完成学校安排的其他工作。责任人签字:校长签字:年 月日岗位目标责任书范文篇12为了全面贯彻落实安全第一,预防为主的工作方针,落实综 治维稳信访安全工作目标责任制,消除不安全的隐患,防止各类事故 的发生,维护学校正常的教育教学秩序,促进学校平安和谐校园创建 工作,按照上级有关综治维稳信访安全工作的文件法规和有关精神, 特制定本责任书。1、班主任要每天安排有高度责任心的班干部进行班级学

23、生安全 值日。2、班主任必须经常性对学生进行文明礼貌、健康安全和法制教 育,严格履行教育职责。确保教育内容丰富,教育方式灵活,教育手 段多样,不断提高学生的安全防范和自我救护意识,杜绝各类安全事 故的发生。3、班主任每天必须在上、下午第一节课和放学前清点本班学生 人数。对无故不到校或擅自离校者,及时与其家长联系,查明原因, 并做好相应记录。4、组织学生参加集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、 参观等活动时,班主任必须亲临现场维持秩序,保障学生安全。如遇 紧急情况,班主任要和上课教师一同组织学生有序下楼。一旦发生事 故,班主任要在第一时间到场,及时地做好处置工作,并向有关领导 汇报。5、班主

24、任必须重视做好后进生和学困生的帮教工作,不得体罚、 变相体罚、漫骂和驱赶学生。建立特异体质和疾病学生的档案,时刻 关注这些学生的安全。6、班主任要时刻洞察学生的思想和行为表现。发现学生行为出 现异常时,必须及时地询问、家访、并进行教育,防止意外发生。学 生在校内外发生了打架斗殴或意外伤害事件,应在第一时间与学生家 长取得联系,并立即组织人员将其送往医院。7、班主任要经常性的对班级内的教学设施进行检查。发现桌椅、 门窗损坏,电线裸露等安全隐患应及时维修或上报后勤部门进行维修。8、班主任应提醒、监督、负责本班任课教师不体罚、变相体罚 学生;不违规补课和进行有偿家教;不向学生推销代购教辅资料;不向

25、学生家长索要或变相索要财物;不以教谋私。9、学校对班主任的安全教育和管理工作及班级因事务处理不当 造成的电话举报或上访实行严格的责任追究制。对因教育管理不力、 管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的,要根据事故的发生性 质和程度,追究相应的责任,问题严重的要追究法律责任。在评优、 晋级、职称评聘中实行一票否决制,并与绩效工资挂钩。学校对班主 任教育管理做得好的给予表扬和奖励。此责任书一式二份,学校与班主任各执一份,自签订之日起生效 至20xx年7月止。XX班班主任签名:校长签名:仙桃四中20xx年9月6日岗位目标责任书范文篇13为贯彻关于加强安全工作一系列重要指示精神,从讲政治、 促发展、保

26、稳定的高度进一步落实安全第一,预防为主的方针,切实 加强学校的安全管理,消除隐患,防止各类事故的发生,维护学校和 社会的稳定,根据有关规定,制定此教师安全工作责任书。1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人,应依 法按照学校各项安全教育规定、措施,履行对学生安全的管理、教育 责任。2、班主任要充分利用班队会对学生进行安全知识宣传和教育, 开展以安全教育为主的活动,让学生在活动中受教育,增强学生的安 全意识。经常与家长保持联系,增强家长对子女的安全教育意识,家 校齐抓共管,形成教育合力。3、认真参加值班工作,加强课间巡视,及时处理偶发事件,阻 资料的作用,为师生做好服务工作。12、做好

27、教师业务进修、业务考核工作。13、加强学科安全教育,挖掘学科安全教育内容,要求学科教师 渗入安全教育内容。安排上好安全课。做好部门安全检查记录(每周 一次)。确保年度内不发生安全事故。14、加强法制课教师培训,保证每周一节法制课教学本责任状执行时间:20xx年2月20xx年7月。校长签字:责任人签字:20xx年2月25日岗位目标责任书范文篇2博士后姓名:,工作单位:, 出生年月:O一、流动站名称和工作期限流动站名称:工作期限:年 月至 年 月二、岗位职责和目标学校博士后管理工作目标:以华北电力大学为第一完成单位、本人为第一作者发表与研究内 容相关的SCI论文篇(影响因子之和不低于1.5),或E

28、I期刊论文篇。院(系)服务任务和目标:签字本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。(签名)年 月 B合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型 大学的发展规划。(签名)年 月 日流动站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大 学的发展规划。(单位负责人签 名)年 月 0单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学 止学生玩不正当的游戏、危险性活动。4、学生集会、大扫除、外出活动等,要周密考虑各种安全因素 和预见可能出现的安全问题,做好防范工作,任课教师根据学校安排 进入相应的班级,帮助班主任维持秩序。5、任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。6、要

29、关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、教育, 防止意外发生。7、寒暑假、节假日、双休日,未经学校同意,不得让学生来校, 或组织学生外出活动。8、学生上学进校后,教师不准以任何理由让其离校。特殊情况 需有教师或家长陪同。9、与宿管交接班时,班主任必须在场,不能出现学生无人看护 的情况。不得在工作中相互推诿责任,出现问题班主任老师是第一责 任人。10、为维持正常的教学秩序,任何教师未经教务处同意,不得擅 自调课,无特殊情况,课堂中途不得擅自离开。11、学校实行首遇负责制度,对首先遇到事故的教师要负起责任, 及时处理,及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好 事故。12、学校对教育

30、管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的, 要批评教育,并依法追究责任。教师(签字)莎车县特殊教育学校莎车县盲人学校20xx年4月8日岗位目标责任书范文篇14办公室治安目标责任书范文一、负责人二、质量目标:督办协调率95%,信访及时处理率100%,服务满意度90%;公文 处理及时率100%、正确率95%;确保全公司质量管理体系持续有效运 行,质量信息处理及时率100%、正确率95%,内审合格率95%,确保 顺利通过监督审核;无重大治安责任事件发生。三、主要工作任务(一)积极为公司领导、公司机关和基层做好综合服务,完成好综 合管理、协调及接待服务等相关工作。(二)组织完成公司综合管理与服务信息系

31、统的规划、建设和运行, 做好综合协调、文件准备等相关工作。(三)完成公司年度工作会议和第二次站队长工作会议的组织筹 备、会议文件起草、承办服务等相关工作。(四)加强全公司办公室工作的培训和指导,举办一次全公司办公 室工作会议。(五)组织完成事业单位分类改革的调研、方案起草等相关工作。 及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作,进一步增强参谋 助手作用。(六)做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信 息的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作,加强全公司文秘工 作的指导和检查。(七)组织或参与有关规章制度的制订和修订完善,加强对规章制 度执行及执行检查的监督,加强对工作会议等会议

32、文件、决定事项、 公司领导交办事项等的督办。(八)组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等 信息的收集、分析和传递的相关机制,为科学管理决策提供支持。(九)组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常 规工作;组织配合完成认证机构的监督审核,确保顺利通过审核。(十)加强文件和质量管理工作宣传,完成文件执行情况及质量管 理工作调研。加强全公司质量管理体系运行情况的指导和管理,对管 理评审会议决定实施进行跟踪验证。(十一)做好多功能厅、会议室、接待室设备设施的管理和维护, 确保其正常使用;协助做好全公司性会议、培训和讲座时的支持和服 务等。(十二)做好公司领导、公司副总用车和接

33、待用车的调度工作;完 成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。(十三)全面落实治安责任制,确保全年无重大治安责任事件发生; 加强消防安全管理和检查,杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办 公区的安全维护工作;加强全公司治安安全的指导和管理。(十四)认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。(十五)进一步完善水政工作运行机制,及时做好水政管理、采砂 管理的协调服务工作。(十六)完成公司领导交办的其他任务。岗位目标责任书范文篇15为了提升学校管理水平与教育教学质量,圆满完成教育局与 学区签订的考核目标,学区特与你校签订本目标考核责任书。一、教学指标本学期末质量检测各学科学科优秀率增长不低于

34、7%,学困率控 制在5%以内,学校总评不低于学区第一名。二、管理指标1、校长每周听课不少于5节,兼课的不少于2节。2、确保生源地6周岁儿童入学率保持95%,流失人数不得超过 3%o3、确保每位教师有教科研成果(小课题论文、案例、电子课件等)。4、因地制宜,建设好校园文化,让学校一草一木会说话,校园 处处皆育人。5、落实物事承包管理模式,做到人人有事管、事事有人管、人 人有人管、人人能管人。三所寄宿制学校的宿舍、餐厅必须达到二星 级标准。三、财务指标学校固定资产管理到位,凡学校资产必须进入资产账。专人管理, 严格借还、赔偿制度,易耗品报销审核制度。按20%比例教育经费落 实好校舍维修。特殊情况报

35、学区批准外,不准出现赤字。四、安全指标严格执行三进二十六防规定,不发生校方责任事故,不出现信访 问题。五、结果运用期末学区结合教育局相关科室,逐校、逐条对照指标完成情况检 查打分。作为校长评优评模、评聘职称、绩效工资发放的依据。连续 两学期完不成指标要求,校长就地免职。本责任书一式两份,由学区和学校分别留存。学区(盖章)小学(盖章)学区总校长:小学校长:年 月曰岗位目标责任书范文篇16为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教育教学 秩序,结合本园实际,特签订本安全目标责任书。一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人,全面负责幼儿园 的安全管理工作,全面落实中小学幼儿园安全管理办法等有关幼

36、 儿园安全的法律和法规,确保实现安全管理的目标,杜绝安全事故的 发生。二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制 度,并认真执行。建立由园任组长的幼儿园安全工作领导小组,每月 召开一次安全工作例会,通报安全情况,研究本园安全工作。三、加强安全教育,提高师生的防范意识,全面落实安全教育课 程,开展形式多样、内容丰富的安全周和安全月普法教育活动,加强 校园安全文化建设,提高广大师生的安全防范意识和能力。四、全面落实教职工责任制,层层落实安全工作责任制,与幼儿 园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制,保障幼儿园安全 工作规范、有序进行。五、制定本园安全工作计划,落实各项安全管理,

37、确保安全经费 投入。全面视频监控和报警系统,把三防建设落到实处,不断提高安 全保卫能力和防范水平。六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施,按规定做好应急 演练,一旦发生应急事件,负有启动应急预案和决定权和指挥权,把 握好舆情,并组织好救援安抚工作。七、加强安全隐患排查与整改,建立安全隐患随机排查。坚持每 月第一星期及开学前对所有校舍,教育教学设施等进行全面检查,发 现安全隐患立即整改,确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的 协调关系和运作机制。八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门,规 范幼儿园周边文化市场,及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑, 严防高危人员,优化育人安全环

38、境。九、建立健全幼儿园安全评价体系,并做为评先选优的重要依据, 一旦发生师幼安全责任事故,严格追究当事人的责任,发生较大责任 事故实行一票否决,情节严重的,追究刑事责任。十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作,积极完成上级 领导交给的个性任务。十一、此责任书一式两份,自签订之日起生效。园长(签字):幼儿园20 年 月 日的发展规划。(单位负责人签名)年月 日岗位目标责任书范文篇3为充分调动员工之积极性,开展公平的劳动竞赛,促进工作, 提高效率,完善花园管理员之责任制度,根据公司之实际管理要求和 实践经验,特对原管理员岗位目标责任书进行修订,具体内容如 下:一、本责任书适用之职位范围:本责任

39、书应用管理处主任、管理员之任务。二、本责任书考评形式:考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种,每月、每季、第 年进行一次,采用工资奖金相结合之考评形式。叁、本责任书之考评专案:责任区住宅楼及公共设施完好率;治安案件、火灾、刑事案件、 社区秩序;保洁、清洁、绿化;住户评议;工作作风、纪律;工作日记及 房屋管理档案。四、岗位目标责任书之内容:坚决服从公司领导之安排,认真学习物业管理之法规及公司规章 制度,并严格按章办事,热情服务,做到业主、公司满意,具体工作 细则如下:1、要熟练掌握好物业管理之有关知识和公司之管理制度,树立 为住户服务的思想。2、要切实熟练掌握好责任区内之物业情况,合理安排责任

40、区的 所有员工之岗位(注:保安员之岗位应与保安队长协商后上报公司领 导审核确定,其余员工根据实际情况安排岗位上报公司领导审核确 定)。3、要熟练掌握好责任区内之管理有关资料(其中包括收楼资料、 锁匙交收情况、维修情况、配套设施情况、入住情况、租户情况、治 安巡查、探访登记资料、清洁卫生情况等资料),且要有条理地进行 整理归档。4、统筹监控好责任区内之客户服务、治安、维修、清洁、绿化 等方面的工作,严格按照公司之制度办事,确保责任区内的环境卫生, 治安秩序良好,业主满意(注:公司将于每月不定期组织人员到各花 园检查,检查结果按本办法奖罚标准执行)5、要及时组织人员修彳复损坏之楼宇及设施。6、按公

41、司之规定及时安排工作人员修彳复业主/住户要求之维修。7、严格按照公司之规定组织人员做好责任区内之装修监控,严 防违章事件发生。8、严格按照公司之要求办理装修手续,严禁以任何理由及方式 私人承接或私自代人承接装修工程。9、确保责任区内正常之生活条件不受影响,严禁无缘无故停水 电供应及公共设施之正常使用。10、确保责任区内工作人员保持服装整齐清洁、仪端庄、精 神饱满、配戴好员工证。11、严格按照公司之制度公平及时地处理一切违纪事件。12、严格按照公司之制度组织员工做好住户、探访者、车辆、 物品之出入管理。13、严格按照公司规定之工作程式接待业主/住户,并作好有关 记录。14、有效、有礼及时处理业主

42、之投诉(业主投诉的问题如能及时 处理应即时处理,如确不能及时处理的,应要同业主另约时间到时安 排人员跟进投诉)。15、不准与业主发生一切任何之私人经济来往,严禁以任何藉 口向业主索要什费及钱物。16、按公司之规定组织好员工之培训和考核工作,提高员工之 积极性,做到人尽其才。17、按公司之规定按时、按质组织好员工之巡查工作。18、积极做好本花园之宣传工作,定时按质整理告示箱及宣传 栏,坚持每月更换一次版面之要求。19、认真积极地做好工作日记及周报表,按时按质召开周务会。20、积极及时地处理突发事件,且要将此事件作好详细记录并 要汇报公司(注:如发生重大事故除了组织人员处理外,还要第一时 间报告公

43、司按指示处理)。21、要保守公司之内部秘密和业主/住户资料(公安机关查案要 求除外),不得假借公司名义或用职务之便做有损公司名誉或利益之 行为。22、认真审核水电工所抄之水电41,准确率达100%,并按时上 交公司。23、积极配合财务部做好管理费及其它费用之收取工作,努力 使管理费收费率达到95%以上。24、认真做好辖区内之水电管理工作,确保水电损耗达到公司 规定之要求。25、要积极主动管理好花园日常工作,按质完成公司领导下达 之临时任务。26、要服务公司领导之安排,不准有瞒骗、恐吓公司领导之行 为。以上之二十六条工作细则是以每个花园作为一个考评单位,管理 处之主任为主责任人,管理员作为付责任

44、人按照考评形式根据以下奖 惩标准进行考评。岗位目标责任书范文篇4强理论学习,转变教育观念。以校本培训等形式组织教师学 习现代教育理论,逐步转变教育观念,树立以人为本教育均衡发展理 念。要求教师敢于打破常规,不断探索素质教育新路子新方法。以师德建设为核心,促进公民道德建设。师德的灵魂是爱生,学 校在贯彻教师职业道德规范时,要充分结合身边发生的事件,进 行分析评判,树立榜样,批评不足。鼓励教师多为学生做有意义的事, 提倡微笑教育和宽容教育。杜绝体罚学生的现象发生,学校将一如既 往地把师德作为教师考核的重要内容之一。积极实施名师工程。学校加强对教师培养的力度:一方面鼓励教 师参加业务进修,学历提高;

45、另一方面,鼓励教师参加各种教育教学 业务比赛,加强校内听课评课活动,评选优秀创新教研活动,开展各 种教育教学基本功比赛。普及教科研工作,提高教师科研能力和意识。 主动争取承担市级及以上教育科研课题。同时学校将定期评选校级学 科骨干教师,努力培养省市级学科骨干带头人名师涌现,并积极发挥 他们在教育教学上的主力军作用。关心教职工的精神需求,提高物质待遇。重视能留住人心,形成 一种积极上进团结协作精神愉悦的校园工作氛围。学校经常性地开展 教职工体艺活动,举办有意义的联谊活动,以此来增强教职工的凝聚 力和体质。学校要开源节流,努力提高教职工的经济待遇,保证逐年 有所提高。(二)实施管理创新工程学校管理

46、是一门科学,也是一门艺术,要使学校工作充满生机和 活力,充分调动广大教师职工的积极性,达到树校风立教风正学风的 目的,必须在实现学校管理的制度化规范化高效化的基础上,再通过 不断探索创新,才能确保管理出效益。为此,我校在管理上要体现出 精神鼓舞与物质激励相结合,制度的软与硬相结合,规范化和人性化 相结合,量才而用奖罚分明的原则。努力树立良好的校风教风学风。 具体的措施有以下几项:进一步深化分配制度改革。为了更好地调动广大教职工的积极性, 学校将完善各类奖金发放条例,以此来奖励先进激励后进鼓励全体。修改和完善各种规章制度。规章制度是学校规范化运转的一个必 要保证,我们将根据学校发展的需要,本着与

47、时俱进实事求是的原则, 将我校历年来的许多规章制度进行修改补充和完善,然后编成朱庄 实验小学管理制度汇编,并严格执行。逐步推进人事制度改革,加强目标管理。学校实施各岗位聘任制 度,竞聘上岗。每一个岗位尤其是教学岗位都有其严格的工作目标, 工作目标完成与否是我们评价一个教职工工作能力的重要依据,也是 我们在新一轮岗位聘任中的重要参数。对能够胜任本职岗位,并能做 出成绩的教职工,学校将按照有关奖励条例予以一定的精神和物质奖 励。按党政议事规则办事,党组织保证监督。发挥教代会的民主管理 民主监督作用,学校重大决策,由教代会讨论通过。不断完善校务公 开制度。保证学校领导班子勤政廉洁,高效务实。(三)全

48、面推进素质教育,以人为本,以德树人教育质量的一流应体现在数量与质量普及与提高全面发展与学 有所长在校提高与终身发展的结合上。积极开展德育科研,依据学生 身心发展不同阶段的不同特点,分年级实施养成教育要求,深入 有效地开展爱国主义集体主义和社会主义教育,培养学生科学的人生 观世界观和正确的价值取向。发扬中华民族的优良道德传统,养成良 好的道德情操行为习惯和个性心理素质。加强心理素质和心理健康教 育。把德育渗透于各科教学和学校各项工作之中,加强以政治教师团 队干部以及班主任为主力的德育队伍建设。完善社会调查传统教育科 技活动等各类校外教育基地的建设。加强家长委员会家长学校的管理 工作,完善学校家庭社会三

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