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1、行政部经理岗位责任制一、岗位工工作概述述 全面负责责公司行行政部内内所有工工作，并并保证与与各部门门的沟通通协调工工作，确确保公司司人力资资源的供供给，以以及负责责公司所所有日常常行政工工作与后后勤管理理工作。二、岗位责责任1、 负责对本部部门人员员工作进进行合理理安排、调调度、监监督与考考核，并并及时向向公司提提供本部部门人员员的奖处处意见；2、 人事、行政政各方面面工作跟跟进；3、 人力资源各各大模块块的工作作管理：4、 行政工作处处理：（1） 企业文化工工作组织织与宣传传；（2） 行政管理制制度的编编制与宣宣导；（3） 厂纪、厂规规的监督督与执行行（4） 节能降耗工工作的跟跟进；（5）
2、宿舍与饭堂堂工作的的协调与与整体规规划；（6） 其它所有行行政方面面工作的的归划与与处理。5、 及时了解与与跟进相相关法律律、法规规知识与与当地政政策的变变化；6、 公司安全管管理的布布署；7、 负责与各部部门之间间的沟通通与协调调工作，并并协助开开展“6S”工作；8、 及时将公司司上下级级的思想想动态做做到上传传下达；9、 负责协助每每年内审审、管理理评审与与外审工工作的跟跟进；10、协助助与配合合总经理理、副总总工作的的开展及及公司其其他工作作安排。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有一定的的协调组组织沟通通能力；2、大专以以上学历历，3年年以上人人事行政政管理经经验；3、精通人人力
3、资源源管理知知识，掌掌握行政政管理、国国家法律律知识及及当地管管理政策策；4、了解人人才市场场行情；5、能熟练练使用电电脑办公公软件操操作，并并有较强强的责任任心与工工作原则则性及较较强的执执行能力力；6、具有一一定的口口头表达达与文笔笔能力。人事文员岗岗位责任任制一、岗位工工作概述述-负责协助行行政经理理进行公公司内日日常工作作的处理理,做好好部门文文件的整整理及后后勤工作作的安排排,对于于公司内内相关信信息做到到上传下下达。二、岗位责责任1、 负责行政部部所有文文件的发发放、回回收与存存档；2、 负责对公司司所有通通知、通通告性文文件的宣宣导与发发放；3、 负责每周例例会的记记录与编编制、
4、跟跟踪完成成情况；4、 负责所有入入职、离离职人员员手续的的办理；5、 负责编制与与更新员员工花名名册，并并及时更更新与整整理人事事档案资资料；6、 负责宿舍人人员的登登记管理理；7、 负责员工合合同签订订与合同同书管理理工作；8、 负责公司内内所有人人员考勤勤的汇总总核算；9、 负责办公用用品的盘盘点、申申购与发发放；10、协助助对厂纪纪、厂规规的监督督与执行行；11、其他他临时交交办的任任务。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有一定的的协调沟沟通能力力；2、有相关关的人力力资源基基础管理理知识；3、能熟练练使用电电脑办公公软件操操作；4、有较强强的责任任心与工工作原则则性；5、具有一
5、一定的口口头表达达与文笔笔能力。前台文员岗岗位责任任制一、岗位工工作概述述 负责前台台所有工工作的接接待处理理，保持持公司良良好形象象，协助助行政经经理进行行公司内内日常工工作的处处理。二、岗位责责任1、 负责外来人人员的接接待与转转达及前前台总机机电话的的转接；2、 负责前台设设备（复复印机、传传真机）及及大厅、会会客室的的环境管管理；3、 负责每期宣宣传栏板板报的编编辑与张张贴；4、 负责每月饭饭卡与发发放、回回收与汇汇总；5、 负责厂服发发放与回回收登记记；6、 公司内所有有临时会会议的通通知；7、 负责及时整整理公司司各办公公室人员员内部联联络单；8、 办理离职手手续的通通知与外外来信
6、件件、快递递的传送送；9、 协助人事进进行人员员考勤统统计及对对厂纪、厂厂规的监监督与执执行；10、其他他临时交交办的任任务。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有一定的的协调沟沟通能力力；2、有相关关的人力力资源基基础管理理知识；3、能熟练练使用电电脑办公公软件操操作；4、有较强强的责任任心与工工作原则则性；5、具有一一定的口口头表达达能力。保安队长岗岗位责任任制一、岗位工工作概述述 负责维护护公司所所有财产产与人身身安全,合理安安排所有有保安员员工作，调调动保安安员工作作积极性性,保持持公司良良好形象象，协助助行政经经理进行行公司内内日常工工作的处处理。二、岗位责责任1、 负责对各保保
7、这安人人员工作作进行合合理安排排、调度度、监督督与考核核，并及及时向公公司提供供保安人人员的奖奖处意见见；2、 负责公司范范围内财财产、人人员的安安全保卫卫工作；3、 负责对所有有保安人人员的的的岗位分分配与工工作考核核；4、 负责各保安安人员的的体能训训练与相相关安全全知识的的培训；5、 负责对厂纪纪、厂规规的监督督与执行行；6、 负责做好公公司门禁禁管理；7、 负责协助做做好公司司节能降降耗工作作的开展展；8、 定期安排保保安员对对公司防防火、防防盗、防防爆工作作的检查查；9、其他临临时交办办的任务务。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有一定的的协调组组织沟通通能力；2、精通安安全防
8、范范知识，具具有一定定国家法法律法规规知识与与消防安安全管理理知识；3、有一定定的人事事管理技技术与处处理问题题经验；4、有较强强的责任任心、工工作魄力力与工作作原则性性；5、具有一一定的口口头表达达能力。保安员岗位位责任制制一、岗位工工作概述述 负责维护护公司所所有财产产与人身身安全保保持公司司良好形形象，协协助保安安队长进进行公司司内日常常工作的的处理。二、岗位责责任1、 服从指挥，坚坚守岗位位；2、 做好“四防防”工作，确确保公司司财产安安全与人人身安全全；3、 配合公司做做好公司司日常厂厂纪、厂厂规的监监督实施施；4、 每天执勤时时不定时时对执勤勤区域进进行巡逻逻，防止止安全隐隐患发生
9、生，对所所有外来来人员与与车辆均均须做好好询问与与登记；5、其他临临时交办办的任务务。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有一定的的协调沟沟通能力力；2、精通安安全防范范知识，具具有一定定国家法法律法规规知识与与消防安安全管理理知识；3、有一定定的处理理问题经经验及应应变与分分析能力力；4、有较强强的责任任心，工工作纪律律与工作作原则性性强；保洁绿化员员岗位责责任制一、岗位工工作概述述 负责厂区区及宿舍舍区内的的清扫、清清洁工作作，保证证整个公公司各公公共区域域内的清清洁卫生生。二、岗位责责任1、 负责各区域域内的环环境卫生生，每天天定期进进行清理理；2、维护厂厂区、宿宿舍区内内所有绿绿化
10、植物物，并加加以美化化；3、保证做做到“五净”“一整整齐”（地面面净、墙墙壁净、门门窗台玻玻璃净、设设备、设设施净，物物品摆放放整齐）；4、保证做做到“三无”（无蚊蚊蝇、鼠鼠类、蜘蜘蛛网）；5、上级交交办的其其他工作作任务。三、资格要要求1、具有简简单的人人际沟通通能力；2、工作服服从性较较好，有有一定的的吃苦，爱爱干净的的优良美美德；3、花工须须具有一一定的花花木识别别与裁剪剪技术能能力。财务副总岗岗位责任任制一、岗位工工作概述述 负责公司司内各项项资金的的计划运运用，并并核算公公司各项项成本及及费用，监监督各部部门的费费用支出出，提高高公司资资金周转转效率，加加强公司司成本控控制。二、岗位
11、责责任1、 负责对本部部门人员员工作进进行合理理安排、调调度、监监督与考考核，并并及时向向公司提提供本部部门人员员的奖处处意见；2、 严格按成本本规定，正正确归集集和分配配生产费费用，计计算产品品实际成成本；3、 制定电机的的定额成成本，监监督车间间定额成成本的执执行；4、 定期进行成成本分析析，为公公司提供供准确的的成本数数据；5、 定期对仓库库的物料料进行抽抽盘；6、 负责公司资资金计划划的编制制；7、 应收、应付付计划的的审核；8、 对外事务的的联系、处处理；9、负责完完成公司司安排的的其他工工作。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有较强的的协调沟沟通组织织能力；2、大专以以上学历
12、历，会计计管理专专业，有有会计证证，有55年以上上同类行行业成本本会计工工作经验验；3、熟悉公公司产品品构成及及各类配配件的价价格性价价比；4、精通成成本会计计知识，掌掌握相应应的财务务管理知知识，且且具备相相应的法法律、外外贸业务务知识；5、熟练使使用财务务软件和和计算机机网络软软件；6、具有较较强的数数据分析析能力以以及系统统管理能能力。财务统计员员岗位责责任制一、岗位工工作概述述协助财务副副总及会会计人员员进行相相关财务务数据的的统计与与输入。二、岗位责责任1、 对应付账款款登记明明细账，并并经常对对账；2、 认真审核有有关发票票、账单单等结算算凭证，防防止错付付、漏付付、多付付、重付付
13、等现象象发生；3、 核算后勤、管管理人员员工资，复复查、审审核生产产工人工工资；4、 核对仓库原原材料报报表，核核算原材材料金额额报表；5、定期对对仓库的的物料进进行抽盘盘；6、完成上上级交办办其他工工作任务务。三、资格要要求1、人际关关系畅通通，具有有较强的的协调沟沟通能力力；2、中专以以上学历历，有会会计证，财财务管理理专业，有有3年以以上财务务统计工工作经验验；3、熟悉财财务会计计知识，具具备相应应的法律律知识；4、熟练使使用财务务软件和和会计电电算化知知识；5、有一定定的数据据分析能能力以及及系统管管理能力力。财务出纳岗岗位责任任制一、岗位工工作概述述办理现金收收付、支支票手续续和银行行结算业业务，并并负责应应收帐款款管理。