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1、海南经贸职业技术学院人才培养工作评估分项自评报告海南经贸职业技术学院人才培养工工作评估分项自评报报告 20100年11月目 录第一部分 人才培培养工作评评估自评结结果汇总表表错误！未未定义书签签。第二部分 主要评评估指标及及关键评估估要素分项项自评报告告21领导作作用21.1 学学院事业发发展规划21.2 办办学目标与与定位61.3 对对人才培养养重视程度度91.4 校校园稳定152师资队队伍182.1 专专任教师182.2 兼兼职教师243课程建建设263.1 课课程内容263.2 教教学方法手手段293.3 主主讲教师323.4 教教学资料344实践教教学384.1 顶顶岗实习384.2
2、实实践教学课课程体系设设计414.3 教教学管理434.4 实实践教学条条件464.5 双双证书获取取495特色专专业建设525.1 特特色526教学管管理566.1 管管理规范566.2 学学生管理616.3 质质量监控677社会评评价737.1 生生源737.2 就就业757.3 社社会服务79第一部分 人才培养工作评估自评结果汇总表第一部分 人才培养养工作评估估自评结果果汇总表主要评估指指标关键评估要要素自评结果1领导作作用11 学学院事业发发展规划合格合格12 办办学目标与与定位*合格13 对对人才培养养重视程度度*合格14 校校园稳定合格2师资队队伍21 专专任教师*合格合格22 兼
3、兼职教师合格3课程建建设31 课课程内容*合格合格32 教教学方法手手段合格33 主主讲教师合格34 教教学资料合格4实践教教学41 顶顶岗实习*合格合格42 实实践教学课课程体系设设计合格43 教教学管理*合格44 实实践教学条条件*合格45 双双证书获取取合格5特色专专业建设51 特特色*合格合格6教学管管理61 管管理规范合格合格62 学学生管理合格63 质质量监控*合格7社会评评价71 生生源合格合格72 就就业*合格合格73 社社会服务合格合格自评结果：7项主要评评估指标中中，合格77项；22个关键评评估要素中中，合格222个；10个核心心要素中（表表中注*号号），合格格10个。总总
4、体自评结结果：合格格，通过。1海南经贸职业技术学院人才培养工作评估分项自评报告第二部分 主要评估估指标及关关键评估要素分分项自评报报告一、领导作作用主要评估指指标1.领导作作用数据库编号号7自评结果关键评估要要素1.1学院院事业发展展规划合 格重点考察内内容区域经济社社会发展规规划;学院事业业发展规划划及规划的的实施情况况;专业结构构自评分析：海南经贸职职业技术学学院，始建建于19885年，原原为海南省省对外贸易易学校，22004年年7月经海南南省人民政政府批准，同同年8月，经国国家教育部部核准备案案，升格为为海南经贸贸职业技术术学院，并并于20055年开始面面向全国招招生。在基本办办学条件比
5、比较薄弱和和困难的情情况下，在在省委省政政府、省教教育厅等上上级主管部部门的大力力支持下，学学院党委以以科学发展展观为指导导，解放思思想、开拓拓创新，带带领全院师师生不断探探索经贸类类高职院校校的发展道道路。目前前，学院已已经形成了了“面向市场场需求，突突出经贸特特色，培养养合格人才才”的办学理念念，统一了了“面向社会会、开放办办学，突出出职教、提提升技能，培培育特色、打打造品牌”的办学指指导思想，确定了以“质量求生存，以市场为导向，以改革促发展，以特色创品牌”的发展思路。明确了“将学院建成培养服务海南国际旅游岛建设的高素质高级技能型专门人才的经济贸易类国家骨干高职院校，为海南国际旅游岛建设提
6、供智力、技术和技能支持，带动海南高等职业教育改革与发展，更好地为海南经济社会发展和国际旅游岛建设服务”的奋斗目标。 (一)科科学规划，加加快发展学院认真贯贯彻落实中中华人民共共和国职业业教育法、国国务院关于于大力发展展职业教育育的决定和和教育部关关于全面提提高高等职职业教育教教学质量的的若干意见见（教高高2006616 号）等文文件精神，在在学习高等等职业教育育理论、认真总结结办学经验验的基础上上，以服务务区域经济济社会发展展，培养高高素质技能能型专门人人才为目标标，依据海海南省国民民经济和社社会发展第第十一个五五年规划纲纲要、海海南省教育育事业十一一五规划，结结合本地区区、本院实际，于于20
7、100年制订了海海南经贸职职业技术学学院总体发发展规划（2010-2015），并在此基础上，制订了系部建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实训基地建设和校园基本建设等各项规划，形成了较为完善的发展规划体系。学院发展规规划遵循高高等职业教教育的发展展规律，贯贯彻“规模、结结构和质量量”相统一的的原则，立立足当前，着着眼长远，从从不同方面面、不同角角度全方位位地描绘了我我院未来的的发展蓝图图，具有较较强的科学学性、指导导性和可行行性。通过过实施学院院规划，必将使我院办学条条件显著改改善，教育育教学管理理日趋规范范，办学特特色基本形形成，办学学效益有效效提高，也必必将有力推推动我院建建设成为海海
8、南及周边边区域经济济社会发展展需要的高高素质高级级技能型专门人才才的培养基基地，迈入全国同同类院校的的先进水平平行列，最最终实现我我院又好又又快全面发展。(二)措施施有力，成效显著根据学院总总体发展规规划，学院院采取系列列措施逐步步完善基础础设施建设设，不断改改善教学条条件，确保保发展目标标的实现，并并取得了显显著成效。1.基础设设施和办学学条件明显显改善学校加大投投入加强基基础设施和和教学设施施建设。目目前，学院院占地总面面积10332亩，生生均占地面面积87平方米米，其中教教学行政用用房总面积积856444.9平方米，生生均10.8平方米，学学生宿舍面面积766683.6平方米，生生均9.
9、7平方米，实实践场所总总面积166940.2平方米，生生均2.1平方米（尚尚未统计即即将完工的的东教学楼楼）。学院还建有有二个标准准的田径运运动场和功功能齐全的的体育馆，交交付使用教教师公寓楼楼230套（另另170套已动工建设设）；现有教学学用计算机机1359台，百名学学生占有数数为17.2台；教学仪仪器设备总总值2429.1万元,生生均3070.2元。学院建有新新图书馆，建建筑总面积积226447.7平方米，阅阅览室总座座位1270 个个，各类藏藏书总计775.1万册，生生均图书994.9册，其中中电子图书书31万册。学院各项办办学硬件条条件均达到到了教育部部的有关标标准和要求求，大规模的校
10、校园基础建建设，使学学院基础设设施持续改改善，为全全校师生员员工的教学学、科研、学学习和生活活提供了良良好的条件件与环境，为为提高教育育教学质量量和办学水水平，推进进学校事业业发展打下下了坚实的的基础。2.专业、课课程建设成成绩喜人学院紧密结结合社会经经济发展需需求，尤其其是海南国国际旅游岛岛建设的发发展需求，不断优优化专业结结构，进行行教学内容容和课程体体系的改革。目目前，学院院设有专业业（方向）38个，其中，以旅游管理、国际商务、物流管理、投资与理财、计算机技术与应用以及艺术设计等为重点专业的专业群建设已初步形成。在课程建设方面，学院推行“双证书”、“多证书”制度，实施“2+1”培养模式，
11、缩减课堂理论教学时间，加强实践教学，注重教学质量，课程改革稳步推进，取得了可喜的成绩。3.师资队队伍建设初具成效学院实施人人才强校战战略，着力力改善师资资队伍结构构，提高师师资队伍素素质，着力力培养教学学名师和专专业带头人人。目前，学院现有教职工571人，其中专任教师368人，副教授以上职称86人，具有双师素质教师266人，享受国务院特殊津贴专家1人，省优专家1人，省级教学名师1人，国家级名优导游1人，“515人才工程”第一层次1人，“515人才工程”第三层次1人。学院还聘有来自境内外高校、政府机构、企业高管的兼职教授、客座教授100多人，并有5名外籍教师长年在校执教。从而初步建立起一支“规模
12、适度、结构合理、技能娴熟、素质精良、敬业奉献”的师资队伍。4.实践基基地建设取取得突破学院高度重重视校内外外实践基地地建设，积积极探索校校企合作、工学结合合的人才培培养模式。近近几年来，学院根据专专业办学需需要，积极极建设和开发发校内外实实践教学基基地。学院院已建有国国际商务综综合实训室室、财经实实训中心、导导游模拟室室、海南进进出口商品品检验检疫疫局、三亚亚天域酒店店及深圳观澜澜湖高尔夫夫球会等校校内外实习习实训基地地136个，目前，已已建成一个国国家级计算算机应用与与软件技术术实训基地地，1个省级财财经实验教教学示范中中心。5德育工工作体系进进一步完善善学院始终将将思想政治治建设放在在首位
13、，不不断加强和和完善各级级党组织建建设，强调调党的思想想建设、组组织建设、作作风建设；积极引导导教职工教教书育人、管管理育人、服服务育人，促进精神神文明建设设，树立良良好教风、学风和工作作风；加强学院民主政治建设，进一步完善校务公开制度，为学院改革、发展和稳定提供了坚实的政治、思想和组织保障。（三）存在在问题与整整改思路 1.存在问问题：学院院实施总体体发展规划划和各项建建设发展规规划所需要要的配套经费费缺口较大大，需要政政府和主管管部门的支支持。学院院参与所在在区域的社社会经济建建设有待加加强，行业业企业进校校合作办学学略显薄弱弱，自筹资资金渠道不不够丰富。2.整改思思路：学院院发展规划划要
14、紧密围围绕海南区区域经济发发展和行业业的发展变变化进行修修订，年度度计划和各各项建设的发展展规划也要要根据总体体发展规划划的变动修订订，确保学学院总体发发展规划的的有效实施施。（四）佐证证材料目录录1 领导作作用1.1 学学院事业发发展规划1.1.11 区域经经济社会发发展规划（1）海南南省国民经经济和社会会发展第十十一个五年年规划纲要要（2）海南南省教育事事业“十一五”规划（3）海南南国际旅游游岛建设发发展规划纲纲要（20010-22020）1.1.22 学院事业发发展规划及及规划的实实施情况（1）海南南经贸职业业技术学院院“十一五”事业发展展规划（22006-20100）（2）海南南经贸职
15、业业技术学院院师资队伍伍建设规划划（20006-20010）（3）海南南经贸职业业技术学院院专业建设设规划（22006-20100）（4）海南南经贸职业业技术学院院近三年工工作总结（5）海南南经贸职业业技术学院院“十二五”事业发展展规划（22011-20155）（6）海南南经贸职业业技术学院院师资队伍伍建设规划划（20111-20015） （7）海南南经贸职业业技术学院院专业建设设规划（22011-20155）（8）海南南经贸职业业技术学院院校园建设设规划（22011-20155）1.1.33 专业结结构（1）海南南省教育厅厅关于同意意对高等学学校增设专专科专业予予以备案的的通知（22005-
16、20100年）（2）海南南省教育厅厅 海南南省发展和和改革委员员会关于下下达普通高高等教育招招生计划的的通知（22008-20100年）（3）海南南经贸职业业技术学院院现有专业业结构一览览表主要评估指指标1.领导作作用数据库编号号1.3自评结果关键评估要要素1.2办学学目标与定定位合 格重点考察内内容学院办学思思想与办学学理念;在校生结结构自评分析：学院始终坚坚持“以服务为为宗旨、以以就业为导导向，以改改革促发展展，以特色色创品牌”的发展思思路，注重重培养“双师素质”型教师队队伍，创新新办学模式式，致力把把学院建设设成为海南南省及周边边区域经济济社会发展展需要的高高素质高级级技能型人人才培养基
17、基地。目前，“学院有优势势，专业有有特色，学学生有专长长”的办学目标标已经获得了社会的广泛认可可。（一）明确确办学思想想，把握办办学定位学院遵循高高等职业教教育规律，深深入开展社社会调研，结结合海南省省高校布局局和当地经经济社会发发展需要，不不断探索高高等职业教教育人才培培养模式，形形成了明确确的符合自自身发展需需要的办学学指导思想想、办学理理念、发展展目标和办办学定位。1指导思思想学院以邓小小平理论和和“三个代表表”重要思想想为指导，全全面贯彻落落实科学发发展观，在在办学过程程中紧密结结合海南经经济特区的的产业发展展和海南国国际旅游岛岛建设的发发展战略，形形成了“面向社会会、开放办办学，突出
18、出职教、提提升技能，培培育特色、打打造品牌”的办学指指导思想2办学宗宗旨学院升格后后确立了“立足海南南，面向市市场，服务务基层，强强化教学质质量监控体体系建设，以以培养经贸贸管理职业业化人才为为中心，积积极开展教教学、研究究和社会服服务，把学学院办成密密切服务于于地方经济济建设并具具有鲜明经经贸特色的的示范性高高职院校”的办学宗宗旨。3.办学理理念在学习科学学发展观的的过程中，全全院上下凝凝聚并形成成“面向市场场需求，突突出经贸特特色，加强强校企合作作，培养合合格人才”的办学理理念。4.办学定定位（1）学院院类型、性性质定位：学院是一一所综合性性公办高等等职业技术术院校，以以高等职业业教育为主
19、主，兼顾四四个结合：学历教育育与非学历历教育相结结合、职前前教育与职职后教育相相结合、全全日制教育育与业余教教育相结合合、国内培培养与境外外联合培养养相结合。（2）办学学方向定位位：为海南南省及华南南区域社会会经济发展展培养面向向生产、建建设、服务务和管理第第一线需要要的高素质质高级技能型人才。（3）办学学特色定位位：学院确确定六大特色专专业群建设设，突出学学院的经贸贸及旅游特特色，紧密密联系海南南省国民经经济和社会会发展对重重点产业的的要求，充充分利用海海南国际旅旅游岛的地地缘优势学学习国内外外先进的高高职教育理理念，不断断提升和充实实办学特色色。（4）办学学水平定位位：到20015年，学学
20、院综合实实力保持在在海南省高高等职业院院校前列，特特色专业在在我国华南南区经贸高高等职业院院校处于领领先水平，部部分优势和和特色专业业居全国经经贸职业院院校先进水水平，发挥挥学院骨干干高职院校校建设在高高等职业教教育领域的的带动作用用。5.人才培培养目标培养具有良良好的职业业道德，较较强的专业业知识，娴娴熟的职业业技能，职职业化的经经贸管理类类高素质高高级技能型型人才。6.发展目目标在办学实践践中，贯彻彻“规模、结结构和质量量相统一”的原则，确确立了“将学院建建设成为海海南区域经经济建设和和社会发展展所需要的的应用型高高职经贸管管理专门人人才的培养养基地和咨咨询服务基基地，能主主动适应市市场经
21、济形形势和国际际旅游岛建建设需要，使使学院进入入全省高职职院校先进进行列”的发展目目标。7.办学校校训为强化经贸贸管理的专专业特色，凸凸显高职教教育的类型型特点，积积极倡导并并推进工学学结合、顶顶岗实习、校校企合作，突突出实践能能力培养思思想，学院院经过师生生员工大讨讨论和专家家论证，确确定了“笃学砺能能、知行合合一”的办学校校训。（二）办学学规模适宜宜，学生结结构合理学院新校区区基础建设速速度的加快快，办学条条件的不断断完善，为为学院办学学规模的适适当扩大奠奠定了基础础。20009年学院招生计计划为32055人，在校校生79112人，其其中全日制制高职在校校生76002人，占占全校学生生的9
22、6.1%；“五年一贯贯制”学生3100人，占全全校学生人人数的3.9%。学院院按照“规模、速速度、结构构、质量”统一的原原则，力争争到20115年全日日制普通高高职在校生生达到85500人。同同时，根据据教育部和和海南省教教育厅有关关文件精神神和要求，学学院逐年缩缩减了初中中起点的“五年一贯贯制”学生人数数，面向社社会积极开开展技能培培训、短期期培训的种种类，力争争各类培训训年均培训训量不少于于在校生人人数，使学学院形成了了以全日制制大专生为主主，短期培培训和职业业技能培训训为辅的招招生局面，办办学规模适适宜，学生生结构合理理。（三）存在在问题与整整改思路 1.存在问问题：人才才培养模式式多样
23、化起起步较晚，成成效不够明明显。2.整改思思路：学院院要根据高等等职业教育育的办学规规律和自身身的特点，探探索人才培培养模式，进一一步提炼办学特色和定位位。（四）佐证证材料目录录1.2 办办学目标与与定位1.2.11 学院办学思思想与办学学理念（1）教育育部关于同同意建立海海南经贸职职业技术学学院的通知知（2）关于于印发海南南经贸职业业技术学院院机构编制制方案的通通知（3）海南南经贸职业业技术学院院章程（草草案）（4）近三三年中共海海南经贸职职业技术学学院委员会会会议纪要要（5）近三三年海南经经贸职业技技术学院院院长办公会会议纪要（6）中共共海南经贸贸职业技术术学院委员员会关于开开展解放思思想
24、大讨论论活动的通通知（7）海南南经贸职业业技术学院院深入学习习实践科学学发展观活活动文件资资料汇编（见见附件）1.2.22 在校生生结构（1）海南南经贸职业业技术学院院在校生结结构一览表表（2）近三三年海南经经贸职业技技术学院各各类在校学学生人数及及比例统计计表（3）近三三年海南经经贸职业技技术学院各各专业招生生计划一览览表（4）近三三年海南经经贸职业技技术学院各各专业录取取报到情况况统计表（5）近三三年海南经经贸职业技技术学院各各类在校生生结构比率率一览表（6）近三三年各专业业录取情况况表（7）20010年学学院各系现现有专业、班班级、学生生数一览表表（8）近三三年各在校校生花名册册主要评估
25、指指标1.领导作作用数据库编号号5，2.22，6.1，7.5，8.8自评结果关键评估要要素1.3对人人才培养重重视程度*合 格重点考察内内容经费收入、支支出;领导关注注教学及学学生情况;教师培训训进修;校企合作作;奖教金、奖奖助学金自评分析：学院领导班班子团结敬敬业，求真真务实，办办学治校严严谨，始终终把教学工工作作为中中心工作来来抓。各项项政策和管管理制度向向教学一线线倾斜，形形成了领导导重视教学学、政策倾倾向教学、师师资经费保保障教学，管管理服务教教学、人人人关心教学学的良好氛氛围，教学中心心地位得到到了切实加加强，人才才培养工作作健康有序序发展。（一）党政政领导重视视教学学院党政领领导高
26、度重重视教学工工作，体现现在以下五五个方面：一是学院党党政领导亲亲自主持、召召开会议，专专门研究讨讨论教学工工作，始终终把“是否有利利于教学工工作”、“是否有利利于人才培培养”、“是否有利利于教师发发展”作为重大大决策的依依据。学院院发展规划划、年度工工作计划和和各项规章章制度的制制订，充分分体现了教教学的中心心地位。二二是明确了党委委书记和院院长作为教教学质量第第一责任人人的教学管管理体制。学学院成立由由学院领导导担任负责责人的教学学指导委员员会、学术术委员会等等机构，制制订了海南经经贸职业技技术学院教教学委员会会工作条例例。三是学院院党政领导导坚持值周周（班）制制度，不定定期抽查教教学工作
27、，积积极参加和和支持各种种教研教改改活动，及及时了解人人才培养工工作情况及及专任教师师的工作、生活信息息，及时发发现和解决决教学中出出现的难点点问题。四四是带头执执行听课制制度。学院院领导及中中层干部认认真执行海海南经贸职职业技术学学院听课制制度，帮帮助教师发发现问题，解解决问题，改改进教学。五是学院领导深入教学第一线，听取系（部）工作汇报，和系（部）教师沟通交流，指导系（部）建设和发展。六是学院领导亲自抓教学质量建设，积极参与教学研究，推动教育教学改革。（二）经费费投入保障障教学学院办学经经费主要是是由省财政政厅拨付专专项资金和和学费收入入，在办学学规模日益益扩大，办办学经费紧紧缺的情况况下
28、，学院院领导紧紧紧围绕人才才培养工作作的中心任任务多渠道道筹集资金金，在经费费使用上优优先保证教教学工作。在在20077-20099年学院学学费收入分分别为：22704万万元、34408万元元、34444万元，学学院学费收收入中用于于日常教学经经费支出的的比例分别别为47.3%、64.8%、73.2%，20099年生均日常教学经经费为31188元。学学院学费收收入中用于于教学经费费的支出以教育教学学基本建设设为重点，以以服务我省省经济建设设，培养高素素质高级技技能型人才才为宗旨。在上级的大大力支持与与关怀下，学学院党政领领导带领全全院教职员员工艰苦创创业，积极极筹措资金金，使办学学条件得到到了
29、极大的的改善。教教学投入的的逐年不仅仅满足了教教学所需，优优化了育人人环境，而而且为“十二五”期间学院的进一一步发展奠奠定了坚实实的基础。（三）制度度政策倾向向教学1.政策推推动教学为切实保障障教学工作作的中心地地位，学院院制订了十十二五发展展规划（讨讨论稿）、师师资队伍“十二五”规划（讨论论稿）、海海南经贸职职业技术学学院双师素素质教师资资格认定及及管理办法法、海海南经贸职职业技术学学院教改研研究立项项项目管理办办法等一一系列文件件。在制订订这些政策策和制度的的过程中，领领导亲自进进行调查研研究，广泛泛征求教师师和各教学部门门负责人的的意见。政政策制度的的科学性和和针对性，为教学质量和教学效
30、果提供了有效保障。2.待遇倾倾向教学学院在津贴贴分配、职职称评审、学学历进修等等方面，制制订了一系列向向教师倾斜斜的政策制制度。教师师岗位津贴贴人平均比比行政工勤勤人员高225%以上上；在职称称评审方面面，学院采采取评聘分分开制度，打打破论资排排辈的旧观观念，重视视德能，使使符合条件件的教师都都能按期晋晋升，坚持持教学岗位位优先、教师优先先；学院颁颁发了海海南经贸职职业技术学学院关于青青年教师进进修和岗前前培训的暂暂行规定，鼓励中中青年教师师提高学历历，进一步步优化教师师的学历结结构。3.管理服服务教学学院建立健健全教学管管理机构，配配备优秀的的教学管理理干部，形形成团结向向上，积极极进取的教
31、教学管理团团队。按照照“精干机构构，满足教教学”的原则，设设立了教务务处、科研研科、教学学督导室，配配备了具有有高级职称称、教学经经验丰富的的优秀人员员担任负责责人，加强强对教学工工作的管理理、指导和和研究。4.师资保保障教学重视教师培培训进修，实实施人才强强校战略。坚坚持“内培外引引”的师资队队伍建设思思路。学院院先后制订订了一系列列引进优秀秀教师、培培训青年教教师的政策策和制度。加大师资引进、培训力度，优化结构，提高质量，加强“师德师风”建设，使教师具有高尚师德、优良师风和敬业精神。目前，共引进教师103人，其中具有企业和社会工作经验的教师14名，硕士以上学历的37名，聘请54名行业、企业
32、技术专家为学院兼职教师。每年分期分批外送教师参加学习培训，三年来，有1人考取博士研究生，有40人考取在职硕士研究生。开展“教学骨干”、“教学十佳”、“教学名师”评选，以及优秀教师观摩示范课和青年教师课堂教学比赛等一系列活动，优化教学队伍结构、使教师素质得到了整体提高。5.舆论宣宣传教学学院充分利利用会议广播、院院报、板报报、网络、宣宣传栏等多多种形式宣宣传教育思思想、教学学观念、教教学方法，宣宣传教学工工作在学院院工作中的的地位和作作用。学院院坚持每年举办一一次青年教教师教学大大赛，并进进行奖励；坚持教师师节评选和和奖励优秀秀教师活动动，并在优秀教师师中发展党党员，通过过舆论导向向作用，突突出
33、了教学学工作中心心地位，彰彰显教师的的主体地位位，充分调调动了广大大教师的工工作积极性性和创业激激情。（四）各项项管理服务务教学学院各管理理部门、后后勤部门，积积极主动为为教学、教教师、学生生服务，围围绕教学工工作开展管管理、服务务工作。后勤部门在在办公用品品配备、教教师用餐、教教学用品的的购置等方方面，服务务及时，保保障到位。学学院车队在在接送教师师上下班、教教学实习用用车、教学学用车等方方面优先安安排。图书馆在图图书、资料料的采购中中，主动征征求各系部部、专业教教师的意见见，或选调调教师直接接参与选购购，通过各各种渠道向向教学部门门通报图书书资料的最最新信息。采采用数字化化、网络化化信息技
34、术术，配备专专业化的管管理人员，提提高服务质质量，完善善服务内容容，为师生生查找信息息提供便利利。（五）关注注学生生活活，关爱学生生成长认真贯彻中中共中央国国务院关于于深化教学学改革全面面推进素质质教育的决决定，建建立了以主主管学生工工作的副院长为主主，学生处处和系书记记、辅导员员统筹协调调的学生工工作体系，完完善了学生生管理制度度。广泛开开展大学生生心理健康康教育和咨咨询工作，定定期为学生生举办心理理健康讲座座。重视校校园文化建建设，开展展了“经贸之星星报告会”、“校园读书书节”、“暑期主题题社会实践践活动”等一系列列业余活动动，坚持以以提高学生生就业竞争争力为导向向，以丰富富多彩的教教育活
35、动为为载体，提提高学生思思想品德素素质、职业业素质、人人文素质、身身体素质和和心理素质质。学院领领导坚持走走访学生宿宿舍和学生生实习点，关关心关注学学生的成长长进步，据据毕业生跟跟踪调查显显示，用人人单位对我我院毕业生生职业道德德评价称职职率为655%，优秀秀率为355%。近两年，涌涌现出“国家奖学学金”获得者2772名，海海南省优秀秀共青团员员3名。积极落实国国家助学金金政策，全全力帮助家家庭困难学学生完成学学业。近年年来，学院院落实发放放国家奖、助助学金人均均15000元人民币币，共计55229名名学生受益益。在落实实国家助学学金的同时时，学院采采取设立学学院奖学金金、助学金金，以及减减免
36、等方式式资助学生生。近年来来，学院累累计资助困困难学生88702名名。不仅如如此，学院院还设立学学生力所能能及的勤工工助学岗位位帮助困难难学生，有有650名学学生参加勤勤工俭学，有有力地支持持学生顺利利完成学业业。（六）促进进工学结合合，加强校企企共育学院领导重重视与行业业、企业合合作育人，深深入行业企企业进行调调查研究，积极联系洽谈校企合作、产学结合项目。坚持以就业为导向，树立双赢思想，定位为企业服务，形成校企合作、工学结合的人才培养模式，制订了一系列规章制度推动产学研合作，目前已经初步形成依托海南省经贸企业，辐射其他行业的产学合作模式。加大校内、外实训基地建设，校内实训基地建设注重实战化，
37、设有商务、财经、外语、计算机、艺术等各类实训室和实践操作实验室。同时与各相关部门和企事业单位建立广泛联系，与海南进出口商品检验检疫局、海南金手指集团有限公司、海口喜来登温泉度假酒店、苏州索菲特大酒店，海口国际旅游会展有限公司、海南上航假期国际旅行社等共建立校内外实验教学基地136个。另外，学院还积极引进并培养大批具有高学历、高职称，具有丰富实践经验的高素质教师队伍。选派企业、行业骨干充实教师队伍，担任我院专业和课程教学的实践环节教学工作任务，共同开发课程，并接受我院顶岗实习学生。一系列的有效措施为培养应用型人才提供有力了保障。（七）存在在问题与整整改思路 1.存在问问题：相对对于社会人人才的大
38、力力引进，学院内部青年教师师的培养力力度不够，青青年教师的的专业化成成长不够清清晰，政策和经经费上没有有体现出明明显的引导导作用。2.整改思思路：校企企合作不够够深入，要要进一步加加强校企合合作力度，扩扩大合作的的深度和广广度，提高高教师的实实践教学能能力，推广广订单式人人才培养模模式，加强强实习岗位位的针对性性。（八）佐证证材料目录录1.3 对对人才培养养重视程度度 1.3.11 经费收收入、经费费支出（1）海南南经贸职业业技术学院院财务管理理制度汇编编（2）学校校收费许可可证（3）近三三年学院年年度收支总总表（4）近三三年学费收收入统计表表（5）近三三年学院年年度财务预预算表（6）近三三年
39、年度预预算指标执执行情况一一览表（7）近三三年部门决决算报表（8）海南南经贸职业业技术学院院20100年度预算算外拟计划划建设项目目（含教学学设备）预预算案（9）近三三年经费支支出明细表表（10）近近三年专项项资金拨款款明细表（11）近近三年教育育事业拨款款明细表1.3.22 领导关关注教学及及学生情况况（1）学院院重视教学学工作的相相关材料（2）学院院重视人才才培养、关关心师生学学习、生活活方面的资资料（3）学院院领导参加加教科研项项目和撰写写论文汇总总表（4）近几几年院行政政会（院长长办公会议议、院务会会）讨论研研究教学工工作会议记记录（见11.2.11）1.3.33 教师培培训进修（1）
40、教师师培训进修修相关管理理文件（2）关于于20099/20110年度新新教师参加加岗前培训训的通知（3）全国国高职高专专教育师资资培训基地地与教指委委20099年度师资资培训计划划的通知（4）关于于公布20010年下下半年精品品课程师资资培训计划划的通知（5）近三三年高校岗岗前培训名名单（6）教师师在职攻读读研究生录录取通知书书和毕业证证书复印件件（7）教师师培训情况况一览表（8）教师师进修一览览表（9）教师师进修相关关结业证书书复印件1.3.44 校企合合作（1）校企企合作汇总总表（2）校企企合作相关关合作协议议（3）校企企合作的工工作会议及及实践报道道（4）学院院学生顶岗岗实习的情情况（5
41、）校企企（校）合合作共建校校外实习实实训基地一一览表（6）学院院校外实习习实训基地地运行情况况的原始材材料（7）学院院对外提供供咨询服务务、技术服服务、培训训服务情况况1.3.55 奖教金金、奖助学学金（1）普通通本科高校校、高等职职业学校国国家助学金金管理暂行行办法（2）普通通本科高校校、高等职职业学校国国家励志奖奖学金管理理暂行办法法（3）普通通本科高校校、高等职职业学校国国家奖学金金管理暂行行办法（4）关于于国家助学学贷款的管管理规定（试试行） （5）海南南经贸职业业技术学院院贫困生学学费减免办办法（试行行）（6）关于于给予谢艾艾军等同学学20099年学费减减免的决定定（7）海南南经贸职
42、业业技术学院院金光奖学学金管理办办法（8）海南南经贸职业业技术学院院20099-20110学年度度金光奖学学金获奖者者名单的通通知及名单单（9）勤工工俭学情况况表（10）国国家奖学金金荣誉证书书复印件（11）近近三年获得得国家奖学学金、国家家励志奖学学金、海南南省奖学金金、国家助助学金、校校内奖学金金获奖名单单主要评估指指标1.领导作作用数据库编号号1.3自评结果关键评估要要素1.4校园园稳定合 格重点考察内内容无校园不稳稳定事件、违规办学事件发生；领导班子的凝聚力、决策水平与执行力；师生对学院的归属感和满意度自评分析：学院十分重重视校园安安全稳定工工作，根据据相关的法法律和有关关文件精神神，
43、制订和完善善了校园安安全管理的的各项规章章制度。学学院注重校校园周边环环境的整治治，在加强强治安管理理和防范、消消除各类安安全隐患等等方面成效效显著，为为全院师生生提供一个个安定、和和谐的工作作、学习和和生活环境境。（一）推行行依法治校校，完善管理理制度学院坚持推推行依法治治校，根据据实际情况况不断制订订、完善规规章制度，成成立了安全全稳定工作作领导小组组，建立健健全了群体体及突发事件件的处置工作作预警预案案，建立了了通畅的信信息传送渠渠道和严格格的信息上上报机制；实行院务务公开制度度，职工入入编、人才才招聘、课课时酬金、工工资发放等等方面及时时向全院师师生公开信信息，接受受师生监督督；加强校
44、校园网络安安全管理；建立班级级信息制度度，及时了了解师生员员工的思想想动态，及及时化解生生活中的矛矛盾，防止止不良事件件的发生。在建设发展过程中，院领导和各部门严格按照国家及地方相关办学法律法规开展学院各项工作，从未出现因政治思想、民主宗教、管理不善等引发的群体性事件。（二）健全全防范机制制，培育良好好秩序学院坚持预预防为主，加加大对公共共场所和重重点部门的的防范力度度，构建起起人防、技技防和物防防相结合的的安全防范范体系；建建立安全保保卫队伍，增增加保安力力量，加强强巡查力度度；加大对对安全设施施的投入，加加快技术防防范步伐，利利用高技术术手段进行行防范；加加强校园食食品安全监监督体系建建设
45、，对校校园食堂进进货来源严严格把关，定定期检查学学生食堂卫卫生，确保保全院师生生用餐安全全。在学院院领导重视视下，制订订有力措施施严防安全全事故发生生，及时消除除安全隐患患，近年来来没有发生生食品安全全事故和重重大火灾事事故。（三）构建建和谐氛围围，营造文明校园学院充分发发挥团委、工工会等部门门的职能作作用，利用用网络、广广播等手段段，通过各各类文体活活动、学生生社团活动动等形式增增强学院凝凝聚力；团团委、学生生会充分发发挥党员、团团员的模范范带头作用用，定期组织学学生参加校校园植树、打打扫校园卫卫生等义务务劳动以美美化校园环环境，创建建文明和谐谐校园。近年来，学学院校园文文明建设取取得显著成
46、成效，和谐谐景象处处显显现。（四）存在在问题与整整改思路 1.存在问问题：学院院的安全教教育尚未形形成完善的的体系，学学生的安全全意识和应应急知识还还有待加强强。 2.整改思思路：学院院要加强宣宣传和培训训，提高师师生的安全全意识和应应对技能，加加强对学生生的安全教教育和生命命教育。各各部门要把把校园稳定定和安全的的工作细化化，采取相相应预防措措施，让广广大师生参参与安全防防范工作，消除各种安全隐患。（五）佐证证材料目录录1.4 校校园稳定 1.4.11无校园不不稳定事件件、违规办办学事件发发生（1）海南南经贸职业业技术学院院各类应急急预案（2）海南南经贸职业业技术学院院关于校园园及周边治治安综合治治理工作自自查情况的的报告（3）海南南经贸职业业技术学院院关于治理理校园及周周边环境的的相关资料料（4）海南南经贸职业业技术学院院安全教育育与管理的的有关通知知、活动方方案及工作作总结（5）海南南经贸职业业技术学院院做好卫生生防控工作作的有关制制度、应急急预案及工工作总结（6）学院院关于学生生宿舍管理理情况自查查的报告（7）校园园安全管理理人员花名名册1.4.22领导班子子的凝聚力力、决策水水平与执行行力（1）学院院民主