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1、福州盛隆气体有限公司安全生产规章制度 SLAQ-002 福州盛隆气气体有限公公司安全生产规规章制度编制日期：20155年12月月18号编 制：王玮玮批 准：范忠忠审 核：王奎奎明 108目 录前言、识别别和获取适适用的安全全生产法律律法规、标标准及其他他要求管理理制度1一、安全生生产会议管管理制度3二、安全投投入保障制制度6三、安全生生产奖惩管管理制度9四、安全培培训教育制制度19五、领导干干部轮流现现场带班制制度24六、特种作作业人员管管理制度29七、安全检检查和隐患患排查治理理制度32（一） 事故隐患患排查制度度33（二） 隐患建档档监控制度度35（三） 重点部位位“十必查”制度36（四）
2、 事故隐患患报告和举举报奖励制制度37八、变更管管理制度39九、应急救救援管理制制度42十、安全生生产事故或或者重大事事件管理制制度49十一、防火火、防爆管管理制度61十二、工艺艺、设备、电电气、公用用工程安全全管理制度度65十三、安全全作业管理理制度73（一）动火火作业安全全管理制度度76（二）受限限空间作业业安全管理理制度81（三）高处处作业安全全管理制度度85（四）起重重吊装作业业安全管理理制度88（五）动土土作业安全全管理制度度91（六）抽堵堵盲板作业业断路作业业安全管理理制度93（七）临时时用电安全全管理制度度95（八）短路路作业安全全管理制度度96（九）设备备维修安全全管理制度度9
3、7十四、危险险化学品安安全管理制制度98十五、职业业卫生健康康管理制度度100十六、劳动动保护用品品发放及维维护管理制制度106十七、承包包商管理制制度111十八、安全全生产管理理制度评审审和修订制制度113十九、安全全管理制度度及操作规规程修订制制度116二十、供应应商管理制制度118二十一、生生产设施安安全管理制制度121二十二、安安全设施安安全管理制制度125二十三、监监视和测量量设备安全全管理制度度127二十四、关关键装置、重重点部位安安全管理制制度130二十五、安安全检查、维维修管理制制度133二十六、生生产设施拆拆除和报废废管理制度度136二十七、禁禁烟管理制制度138二十八、消消
4、防管理制制度140二十九、罐罐区安全管管理制度145 识别和获取取适用的安安全生产法法律法规、标标准及其他他要求管理理制度编 号号SLAQ-002-00编制日期2015.12.1181 目的的 为了确保本本公司安全全标准化体体系建设和和实施活动动符合安全全生产相关关法律法规规、标准及及其他要求求，以明确确责任部门门，确定获获取这些法法律法规及及要求的渠渠道、确保保所使用的的法律法规规及其他要要求为最新新版本，提提高员工和和相关方的的法律意识识，规范安安全生产行行为，特制制定本制度度。2 适用用范围 本制度适用用于本公司司安全标准准化活动相相关的法律律法规、标标准和其他他要求的获获取、识别别、符
5、合性性评价与更更新控制。 第一条 由由办公室（负负责）人员员通过标准准化信息网网、新闻媒媒体、行业业协会、政政府主管部部门及其他他方式查询询获取国家家的安全法法律法规、标标准及其他他要求。第二条 上上级部门的的通知、公公报等由办办公室（负负责）人员员收集整理理。第三条 各各部门从专专业或地方方报刊、杂杂志等索取取的法律、法法规及其它它要求，应应及时报送送办公室（负负责）人员员进行识别别和确认并并备案。第四条 登登记与识别别1、根据公公司生产、活活动和服务务过程中所所有的危险险、有害因因素，结合合法律法规规的最新内内容及版本本，识别适适用的法律律、法规、标标准和其它它要求。2、根据本本行业特点点
6、，识别适适用的法律律、法规、标标准和其它它要求。3、办公室室（负责）人人员组织相相关部门对对获取和识识别的法律律、法规、标标准及其它它要求组织织评审确认认，报办公公室（负责责）人员审审核批准，并并编制适适用的法律律、法规清清单。第五条 更更新1、当现行行法律、法法规、标准准和其它要要求更新时时，应重新新及时识别别。2、办公室室（负责）人人员每年进进行一次法法律、法规规、标准及及其它要求求的获取、识识别、更新新工作。3、当生产产过程中的的危险、有有害因素发发生变更时时,应及时时进行法律律、法规和和其它要求求的重新识识别。第六条 法法律、法规规及其它要要求的发放放、实施、检检查与符合合性评价1、办
7、公室室（负责）人人员及时将将适用的法法律、法规规和其他要要求中的重重要内容进进行摘编，并并下发到相相关部门单单位。2、各部门门要组织学学习法律、法法规、标准准及其他要要求并在安安全标准化化运行中严严格遵守，各各部门培训训学习情况况记录于安安全例会台台帐，班组组学习情况况记录于班班组活动记记录中。3、办公室室（负责）人人员每年一一次对贯彻彻安全法律律、法规情情况进行监监督检查，对对不符合法法律、法规规和其他要要求的现象象要组织相相关部门分分析原因，进进行整改。办公室（负责）人员建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。第七条 相相关记录法律法规规清单法律法规规符合性评评价报告安全生产会会议管理制制
8、度编 号号SLAQ-002-01编制日期2015.12.1181目的为认真贯彻彻执行国家家有关安全全生产的法法律、法规规和制度，保保障政令畅畅通，做到到安全生产产规章制度度的有效执执行，了解解、掌握各各时期的安安全生产情情况，加强强安全生产产管理，积积极主动地地做好预防防措施，确确保安全生生产，必须须认真贯彻彻安全生产产会议制度度，特制定定本制度。2 适用范围本制度适用用于本公司司各部门、班组的安全全会议。3 引用标标准和相关关文件 危险化学学品从业单单位安全标标准化通用用规范（AAQ30113-20008）4会议形式式和会议责责任人 44.1班前前会，由班班（组）长长负责召开开，在每天天上班
9、前115分钟开开始，时间间一般510分钟钟，地点自自定，在各各班组交接接班记录中中进行记录录。 44.2生产产调度会，在在每日上午午九点举行行(星期六六、日除外外)，参加加人员：副副总经理或或厂长，部部门主管，班班（组）长长，由生产产管理部主主任主持召召开，要求求当班调度度员进行会会议记录。 4.3每每月安全生生产会议，每每月第一个个工作日的的调度会上上举行，参参加人员：副总经理理、部门主主管、车间间班（组）长长，由副总总经理或生生产管理部部主任主持持，由生产产管理部负负责会议记记录。 4.4每季季召开一次次安委会，生产副总主持，由总经理及安委会成员参加，对季度的安全生产进行总结，考核无视安全
10、生产规章制度或安全操作规程的发生事故当事人和相关责任人，对下一季度的安全工作进行布置。并对在安全工作中表现优秀的职工和部门进行奖励。4.5紧急急会议视情情况由部门门领导决定定召开。5会议内容容 5.1了解解前段时间间、前一班班的安全、生生产、工艺艺情况，存存在的问题题和注意事事项，布置置下一步安安全、生产产和工艺操操作等工作作。 5.2传达达上级部门门的有关通通知、文件件精神，学学习安全生生产标准、安安全规章制制度、安全全操作规程程等知识。5.3听取取参加开展展安全工作作汇报，提提出需要解解决、协调调的问题，共共同分析和和研究安全全生产工作作中存在的的问题，对对公司存在在隐患和问问题提出处处理
11、意见。5.4安排排部署公司司安全生产产工作和具具体要求。5.5通报报违章违纪纪、不良现现象和不安安全行为，表表彰先进事事迹。6会议要求求6.1会议议召集者在在开会之前前，应做好好有关资料料准备工作作，会议上上要讨论研研究解决的的问题应列列出，重要要会议会后后要下发会会议纪要。 6.2参会会者必须按按照会议通通知规定的的时间准时时到会，并并按要求在在签到表上上签名，不不得迟到、早早退。如因因特殊情况况不能参会会，必须提提前向会议议主持人请请假并征得得主持人同同意。6.3参会会者应提前前将工作妥妥善安排，准准备好会议议所需材料料或提纲并并做好会议议记录。66.4会议议应由会议议召集部门门安排专人人
12、负责记录录，会议记记录人会后后须整理并并填写相关关会议纪要要和记录表表单，经会会议主持人人审核后存存档，保存存期两年以以上。6.5会议议形成的决决定和工作作安排，相相关岗位责责任人，必必须认真执执行，及时时完成。 6.6对未未经允许擅擅自不参加加或迟到、早早退的人员员，会议召召集人有权权对其进行行经济处罚罚。7 相关记录会议记录录安全投入保保障制度编 号号SLAQ-002-02编制日期2015.12.1181 目的依据安全全生产法第第十八条的的要求，为为保证本单单位安全生生产条件所所必需的资资金投入，特特制定本制制度。2 适用范范围本制度适用用于本公司司各项安全全费用的提提取以及使使用管理。3
13、 职责与与分工安全生产管管理部：负负责制定年年度安全费费用提取计计划和使用用计划。并并对其使用用监督检查查。财务部：负负责安全费费用的提取取、支出。总经理办公公室：负责责安全费用用的审批、使使用管理。4 内容与与要求4.1 安安全费用包包括4.1.11安全培训训教育所需需资金投入入。4.1.11.1 对对职工进行行安全培训训（包括特特种作业上上岗培训、安安全知识讲讲座等）的的费用（教教材费、讲讲课费等）； 4.1.11.2安全全活动费用用； 4.1.11.3安全专题题板报（或或报纸）、宣宣传栏、安安全宣传稿稿件等费用用。 4.1.22为从业人人员配备符符合国家标标准或者行行业标准的的劳动防护护
14、用品及保保健品的费费用。4.1.22.1劳动动防护用品品（如劳动动服装、安安全帽、安安全手套、防防护眼罩、防防尘、防毒毒口罩等）费费用； 4.1.22.2 保保健费的发发放使用：保健健费（个人人） = 从事有毒毒有害职工工体检费用用 +高温温费+消暑暑饮料费用用。 4.1.33安全设施施、安全连连锁、报警警装置、安安全通讯设设施、防触触电、防雷雷设施、防防噪声防尘尘设施的添添置、改造造、维护和和定期监视视测量等费费用。4.1.44应急救援援器材、设设备的配备备，人员组组织费用及及应急救援援预案演练练费用。4.1.55安全检查查、安全评评价、隐患患评估与事事故隐患整整改费用。4.1.66安全奖励
15、励基金投入入 安全奖励基基金应分为为安全先进进集体和安安全先进个个人的奖励励，对及时处理理突发事件件的先进集集体或个人人进行奖励励。4.1.77其它与安安全生产直直接相关的的费用支出出。在以上规定定的使用范范围内，公公司应将安安全费用优优先用于满满足安全生生产监督管管理部门对对公司安全全生产提出出的整改措措施或达到到安全生产产标准所需需支出。公公司为员工工提供的职职业病防治治、工伤保保险、医疗疗保险所需需费用不在在安全费用用中支出。4.2 企企业主要负负责人应对对由于安全全生产所必必需的资金金投入不足足导致的后后果承担责责任。4.3 安安全生产资资金的提取取4.3.11 由企业业安全生产产委员
16、会每每年1月份份编制企业业年度安全全生产费用用提取和使使用计划，提提取比例按按附录标准准执行，主主要负责人人签字批准准。4.3.22 财务部部门按规定定比例提取取安全生产产费用，建建立台帐，专专款专用。4.4 安安全生产费费用的使用用4.4.11 使用安安全生产专专款的部门门填写安安全费用审审批表，经经相关部门门批准后，提提取使用。4.4.22 使用安安全生产费费用项目完完成后应进进行总结，并并将费用使使用情况逐逐一填写清清单报相关关部门存档档。4.4.33 安全生生产费用项项目的使用用主要部分分应将发票票（复印件件）与安全全费用汇总总表一并存存档。4.5 安安全生产费费用的管理理4.5.11
17、 安全生生产费用由由安全部按年年度计划审审批，年末末编制汇总总。4.5.22 企业安安全生产委委员会对安安全费用的的提取与使使用实施监监督检查。4.5.33 如较大大的安全项项目或安全全专户资金金不足时，由由公司安全全生产委员员会研究，临临时追加安安全帐户资资金，保证证安全生产产所需费用用。5 相关记记录安全费用用提取和使使用计划安全费用用台帐安全费用用审批表安全生产奖奖惩管理制制度编 号号SLAQ-002-03编制日期2015.12.118第一章 总总则第一条 为维护公公司安全生生产的正常常秩序，保保障员工安安全健康，提提高公司效效益和信誉誉，特制订订本制度。第二条 本制度适适用于公司司各职
18、能部部门、车间间、班组和和全体员工工。凡来公公司参加工工程承包施施工、进行行装卸作业业、设备维维修或进入入生产作业业现场视察察、参观等等外来人员员，必须遵遵守本公司司各项安全全管理规章章制度，违违者由公司司安全部和保保安部根据据本条例之之规定对其其进行处罚罚，如违反反治安管理理条例的，移移交公安机机关进行处处理。第三条 执行本条条例必须坚坚持思想教教育与惩治治处罚相结结合的原则则，既要有有章可循、有有章必循、执执章必严、违违章必究，又又要认真做做好思想教教育工作，对对违章违纪纪人员除坚坚决按本办办法规定处处理外，其其直接领导导必须面对对面进行批批评教育，不不能一罚了了之，以罚罚代管。第二章 违
19、违章违纪处处罚第四条 凡违反公公司安全管管理制度、违违反安全技技术操作规规程和其它它有关规章章制度的行行为，均属属违章违纪纪行为，对对违章违纪纪（三违）人人员，给予予如下处罚罚：1、处以2200元以以下处罚。2、视情节节轻重，责责令参加“三违”学习班接接受教育，时时间不少于于一天，并并写出书面面检查。本本公司员工工还将作为为绩效考核核的依据之之一。3、视情节节责成履行行义务安全全员职责，时时间不少于于一天。4、在参加加“三违”学习班接接受教育和和义务履行行安全员职职责期间，作作事假处理理，通知不不来者作旷旷工处理。第五条 各级领导导和管理人人员，对生生产现场发发生的违章章违纪行为为不得包庇庇、
20、纵容、知知情不报或或徇私不纠纠，否则按按违章违纪纪人员同等等处罚。第六条 对敲诈勒勒索或私拿拿客户财物物者，每次次处以实际际价值100倍的罚款款，情节严严重的还要要对其进行行行政处分分，直至追追究刑事责责任。同时时其所在部部室或公司司有关领导导必须当面面向客户赔赔礼道歉，并并退还财物物，消除影影响。第七条 对举报人人进行打击击报复的，要要加倍处罚罚，构成犯犯罪的，移移交司法机机关依法追追究刑事责责任。第八条 违章违纪纪者如被公公司安全大大检查时发发现或每年年“安全月”活动、上上级主管单单位专项检检查中发现现，要加倍倍处罚。第九条 公司员工工实行挂牌牌上岗，违违者处以220元/次次罚款。第十条
21、违反下列列规定之一一者，处以以500元罚罚款。1、新进公公司人员（包包括新工人人、调入人人员）和变变工种人员员在培训实实习期间或或未取得独独立操作资资格之前，不不准单独进进行操作。2、操作人人员在现场场作业，必必须精心操操作以防造造成物料溢溢出。3、计量员员在天气环环境恶劣的的情况下，上上罐顶测量量液位，必必须有人监监护。4、登高梯梯子不得缺缺档，不得得垫高使用用，使用时时上端要靠靠牢，下端端应采取防防滑措施，禁禁止两人同同时登梯作作业。5、不准在在工作场所所娱乐、打打闹或在危危险地带休休息。6、不准迟迟到、早退退或在工作作时间脱岗岗、睡觉、串串岗、干私私活。7、按时巡巡回检查和和填写作业业记
22、录，如如实反映当当班作业情情况。8、服从部部门、班组组的工作安安排。9、不准私私自叫其它它班组人员员或其它人人员代替操操作或顶班班。10、不准准在上班时时间吵闹、打打架及做其其它影响生生产作业的的事情。11、作业业条件准备备不充分，不不得仓促作作业。12、不准准消极怠工工、旷工；未办理请请假手续或或未经领导导批准不得得无故缺勤勤。13、必须须遵守治安安管理条例例。14、及时时纠正“三违”行为。15、作业业完毕及时时做好清洁洁场地工作作。第十一条 违反下下列规定之之一者，处处以2000元罚款。1、公司在在下达生产产任务时，必必须按“五同时”（在计划划、布置、检检查、总结结、评比生生产的同时时，计
23、划、布布置、检查查、总结、评评比安全质质量工作）的的要求布置置具体且可可操作的安安全措施。作作业结束后后，要按规规定对装卸卸安全质量量情况进行行检查，并并认真做好好记录。2、作业现现场操作人人员必须做做好作业收收尾工作，作作业未全部部结束前，不不得擅自撤撤离现场。3、公司员员工进入化化工作业区区，必须按按规定正确确穿戴劳动动防护用品品，包括：工作服、工工作鞋、安安全帽等；严禁在作作业现场使使用手机等等非防爆通通讯工具。4、严禁班班前8小时时内或在班班中饮酒。5、作业区区内交通道道路必须保保持畅通，不不准随意堆堆放货物（杂杂物）或停停放车辆，各各种车辆及及装卸机械械、设备的的停放不得得妨碍交通通
24、及作业。6、接隐患患通知书后后，整改负负责人必须须按时按质质落实隐患患整改措施施。7、严禁其其它违章作作业。第十二条 违反下列列之一者，处处以5000元罚款。1、严禁携携带火种进进入化工作作业区，不不准在禁烟烟区域或有有关场所内内吸烟、燃燃放烟火、鞭鞭炮，不准准擅自进行行明火作业业，不准在在储罐区、库库区使用非非防爆通讯讯工具。2、进入化化工作业区区的装卸机机械和各种种车辆，其其排气管必必须加装防防火罩；摩摩托车、电电动车不准准进入化工工作业区。3、特殊工工种操作人人员必须持持证上岗，严严禁无证擅擅自进入特特种岗位操操作。4、无操作作指令严禁禁擅自启动动阀门、设设备及消防防设施。5、现场管管理
25、人员（包包括班组长长），不准准以职权强强令违章作作业（紧急急救险除外外），作业业人员有权权拒绝违章章指挥。6、不准在在作业现场场以任何理理由打、骂骂、侮辱管管理人员。阻阻挠管理人人员的正常常工作。7、外来人人员损坏我我公司设备备设施者，除除赔偿损失失外，视情情节轻重，给给予10000元以下下的罚款。第十三条 “三违”事件由公公司安全部部负责处罚罚。第三章 事故处罚罚第十四条 对因忽忽视安全生生产工作，违违章违纪造造成事故的的，必须坚坚决追究领领导人和当当事人的责责任，构成成犯罪的，由由司法机关关依法追究究刑事责任任。第十五条 凡涉及及两人（或或两个部门门）以上责责任事故，责责任分为五五种：1、
26、全部责责任（简称称全责，下下同）；2、主要责责任（简称称主责，下下同）；3、同等责责任（简称称同责，下下同）；4、次要责责任（简称称次责，下下同）；5、无责任任。第十六条 对事故故责任者的的处罚，按按责任者对对事故所负负责任的大大小和事故故性质及其其直接经济济损失程度度予以罚款款。1、死亡二二人（含）以以上事故，对对全责者罚罚款1000000元元。2、死亡一一人事故、重重大责任事事故，对全全责者罚款款500000元。3、重伤事事故、大事事故，对全全责者罚款款200000元。4、恶性事事故苗子，不不论直接经经济损失多多少，对全全责者罚款款100000元。5、轻伤事事故、一般般事故，对对全责者罚罚
27、款50000元。6、主责者者按全责罚罚款金额的的50%罚款款。7、同责者者按全责罚罚款金额的的30%罚款款。8、次责者者按全责罚罚款金额的的10%罚款款。第十七条 发生轻轻伤事故、一一般事故，对对事故责任任班组长、安安全员及部部门主管的的处罚：班组长罚款款200元，安安全员罚款款10000元，部门门主管罚款款30000元。第十八条 发生恶恶性事故苗苗子，对事事故责任班班组长、安安全员及部部门主管的的处罚：班组长罚款款200元，安安全员罚款款20000元，部门门主管罚款款50000元。第十九条 发生大大事故、重重伤事故，对对事故责任任班组长、安安全员及部部门主管的的处罚：班组长罚款款500元，安
28、安全员罚款款30000元，部门门主管罚款款100000元。第二十条 发生死死亡一人事事故、重大大责任事故故对事故责责任班组长长、安全员员及部门主主管的处罚罚：班组长罚款款10000元，安全全员罚款55000元元，部门主主管罚款2200000元。第二十一条条 具具有下列情情况之一，追追究事故责责任部门负负责人的责责任，并处处以500000元罚罚款，由公公司安委会会按事故性性质进行处处罚并给予予行政处分分：1、由于部部门领导失失职造成死死亡、重伤伤、同一起起造成多人人轻伤事故故或其他各各类重大事事故。2、发生死死亡、重伤伤、急性中中毒事故和和各类重大大事故后，由由于没有认认真落实整整改措施，以以至
29、在六个个月内重复复发生同类类事故的。3、凡接到到整改指令令（或整改改通知）书书后，逾期期不改，造造成重大事事故或严重重后果的。第二十二条条 因责责任事故受受到处罚的的负责人，必必须在公司司级例会上上作书面检检查，检查查书必须经经公司安委委会审查通通过，并存存入事故档档案。第二十三条条 具有有下列情形形之一的，追追究公司正正、副总经经理的责任任，并处以以200000元罚款款，另视事事故性质建建议给予行行政处分：1、由于安安全质量规规章制度不不健全，安安全措施不不布置或不不落实，员员工无章可可循造成事事故的。2、对员工工不按规定定进行“三级”安全教育育和安全技技术培训，或或对特殊工工种未经培培训考
30、核，未未取得特种种作业资格格就顶岗操操作造成事事故的。3、作业场场所的安全全措施、安安全信号、安安全标志、安安全用具等等不全或不不符合标准准造成事故故的。4、由于设设备严重失失修、严重重超负荷运运行，经反反映未采取取措施造成成事故的。5、由于不不按规定配配备专兼职职安全人员员，管理混混乱造成事事故的。6、由于不不安排或挪挪用安全技技术措施经经费，或上上级主管及及有关部门门对单位生生产、施工工中存在重重大事故隐隐患的报告告，未予答答复解决，强强迫工人违违章作业而而发生事故故的。7、对在安安全检查中中发现的隐隐患，提出出整改意见见而未及时时整改造成成事故的。第二十四条条 对外外来人员或或单位造成成
31、事故的处处罚：1、对负事事故主责的的人员或单单位，按全全责的500%罚款。2、对负事事故同责的的人员或单单位，按全全责的200%罚款。3、对负事事故次责的的人员或单单位，按全全责的100%罚款。第二十六条条 违章指指挥造成事事故者，按按事故的全全责处罚，并并给予行政政处分。第二十七条条 发生事事故或事故故苗子，现现场管理人人员有失职职的，要追追究其管理理责任，按按事故（或或苗子）的的次责处罚罚。第二十八条条 凡发生生事故或事事故苗子，事事故责任班班组、部门门必须及时时上报事故故情况，公公司安全部部必须及时时上报事故故信息、伤伤者医疗诊诊断证明、事事故直接经经济估损表表，违者作作为隐瞒事事故论处
32、。第二十九条条 不得以以任何借口口和不正当当手段将事事故以重报报轻、人为为推卸责任任、扯皮纠纠缠甚至制制造伪证，一一经查实，对对其责任者者按隐瞒事事故处理，情情节严重的的给予行政政处分。第三十条 隐瞒事故故一经查实实，按该事事件实上一级级处罚，隐隐瞒事故者者按该事故故的主责的的罚金处罚罚，事故责责任者本人人隐瞒事故故的按全责责处罚，同同时对隐瞒瞒事故的部部门领导加加罚100000元。第三十一条条 在事故故抢救过程程中，对因因延误时机机而造成后后果的责任任者，按该该事故次责责的罚金处处罚。第三十二条条 发生事事故后必须须按规定保保护好事故故现场，对对擅自破坏坏事故现场场的责任者者，按该事事故同责
33、者者的罚金处处罚，事故故责任者擅擅自破坏事事故现场，按按事故全责责者的罚金金从重处罚罚并给予行行政处分。第四章 安安全奖励第三十三条条 为充充分发挥安安全激励机机制的作用用，杜绝各各类三违事事件及其事事故的发生生，公司建建立安全奖奖励金。安安全奖励金金的额度依依据公司当当年的安全全生产状况况及经济效效益状况,公司领导导层决定实实施办法。第三十四条条 其它它奖励凡发现并举举报“三违”行为的员员工（安全全部除外），另另计提处罚罚金额300的奖励励金。发现并举报报“偷窃公司司财物，偷偷窃储存货货物”行为的员员工，另计计提处罚金金额50的奖奖励金。及时发现并并有效阻止止重大事故故发生的员员工，奖励励5
34、0000元。第三十五条条 本制度度自发布之之日起实施施。附：相关记记录安全生产产目标责任任书事故隐患患整改通知知书事故处理理台帐安全奖惩惩公示台帐帐安全生产产奖惩方案案安全培训教教育制度编 号号SLAQ-002-04编制日期2015.12.1181 目的 为加强和规规范本公司司安全培训训教育工作作，提高全全体员工安安全素质，防防范伤亡事事故，减轻轻职业危害害，根据公公司有关规规定并结合合实际情况况，特制定定本制度。 2 适用范范围 本制度适用用于公司车车间、班组组和全体员员工。3 引用标标准和相关关文件 中华人民民共和国安安全生产法法 生产经营营单位安全全培训规定定（安监监总局 33 号令）
35、危险化学学品从业单单位安全标标准化规范范（AQQ30133-20008）4职责4.1公司司主要负责责人、安全全生产管理理人员、特特种作业人人员和其他他从业人员员应积极参参加安全培培训教育，不不断提高安安全意识和和技能。4.2 公公司全体员员工应当接接受安全培培训教育，熟熟悉有关安安全生产规规章制度和和安全操作作规程及从从事本岗位位工作所具具备必要的的安全生产产知识，掌掌握本岗位位的安全操操作技能，增增强事故预预防和应急急处理的能能力。4.3未经经安全生产产培训并考考核合格的的员工，公公司任何部部门不得安安排其上岗岗作业。5培训教育育内容和要要求5.1 管管理人员培培训教育 5.1.11 主要负
36、责责人、安全全生产管理理人员 （1）公司司主要负责责人和安全全生产管理理人员应当当具备与所所从事的生生产经营活活动相适应应的安全生生产知识和和管理能力力。 （2）公司司主要负责责人和安全全生产管理理人员，必必须接受专专门的安全全培训，经经安全生产产监督管理理部门对其其安全生产产知识和管管理能力考考核合格，取取得安全资资格证书后后，方可任任职，并按按规定每年年参加再培培训。 5.1.22 其他管理理人员 包括管理部部门负责人人和车间班班组负责人人、专业工工程技术人人员和其他他管理人员员，其安全培训训教育可由由安全部负责责组织实施施，经考核核合格后方方可任职。 5.2 从从业人员培培训教育 5.2
37、.11 从业人员员应接受安安全培训教教育，并经经考核合格格后方可上上岗。从业业人员每年年接受再培培训时间不不得少于220个学时时。 5.2.22 国家标准准规定：凡凡从事电工工作业，压压力容器操操作，移动动式压力容容器充装及及运输作业业等为特种种作业。对对于特种作作业人员必必须由各主主管部门组组织进行专专业安全技技术教育，经经考核取得得特种作业业证后方可可独立进行行工作，并并定期复审审。 5.2.33 从事危险险化学品运运输的驾驶驶员、押运运人员，必必须经所在在地设区的的市级人民民政府交通通部门考核核合格（船船员经海事事管理机构构考核合格格），取得得从业资格格证，方可可上岗作业业。 5.2.4
38、4 新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投产产前，主管管部门应组组织编制新新的安全技技术操作规规程，公司司人事部会会同相关主主管部门对对有关人员员进行专门门培训，经经考核合格格后，方可可上岗。 5.2.55 发生事故故时，按事事故管理制制度的要要求，及时时对事故责责任者和相相关员工进进行安全教教育，吸取取教训，落落实防范措措施，防止止类似事故故发生。5.3 新新从业人员员培训教育育5.3.11公司新从从业人员岗岗前安全培培训时间不不得少于772学时，每每年接受再再培训的时时间不得少少于20学学时。5.3.22所有新入入公司人员员（包括新新工作、合合同工、短短期合同工工、外包工工和外单位位调入本
39、公公司人员等等）均须经经过公司、厂厂、班组三三级安全教教育，经考考核合格后后方能进入入岗位。未未经上一级级教育者，下下一级不得得接受。5.3.22.1公司司级教育（一一级），由由安全部负责责，教育内内容包括（224学时）：（1）安全全生产法规规、标准和和法制观念念；（2）企业业的安全生生产方针、政政策；（3）公司司安全规章章制度，安安全纪律；（4）作业业场所存在在的风险、防防范措施及及事故应急急措施；（5）有关关事故案例例以及入公公司后的安安全注意事事项.工业业卫生和职职业病预防防等知识。5.3.22.2厂级级教育（二二级），由由厂长或厂厂安全员负负责，教育育内容包括括（24学学时）：（1）本
40、部部门安全生生产特点及及现场的主主要危险源源分布；（2）安全全生产规章章制度和安安全操作规规程，安全全常规知识识、注意事事项；（3）作业业场所和工工作岗位存存在的风险险及防范措措施；（4）防火火、防毒、防防尘、防爆爆知识及紧紧急情况安安全处置和和安全疏散散知识；（5）典型型事故案例例及事故应应急措施等等。5.3.22.3班组组教育（三三级），由由班组长负责责，教育内内容包括（224学时）：（1）本班班组作业特特点、安全全操作规程程及安全注注意事项；（2）班组组安全活动动制度及纪纪律；（3）爱护护和正确使使用安全防防护装置（设设施）及个个人劳动防防护用品；（4）本岗岗位易发生生事故的不不安全因素
41、素及防范对对策；（5）岗位位事故预防防措施，事事故案例等等。5.4 其其他人员培培训教育 5.4.11 从业人人员转岗、脱脱离岗位一一年以上(含一年)者，应进进行车间、班班组级安全全培训教育育，经考核核合格后，方方可上岗。 5.4.22 安全部负负责对外来来参观、学学习等人员员进行有关关安全规定定及安全注注意事项的的培训教育育管理工作作。 5.4.33 安全部负责责对承包商商的作业人人员进行入入厂安全培培训教育，经经考核合格格发放入厂厂证，保存存安全培训训教育记录录。进入作作业现场前前，作业现现场所在基基层单位应应对施工单单位的作业业人员进行行进入现场场前安全培培训教育，保保存安全培培训教育记
42、记录。 5.4.44 培训内容容参照新从从业人员培培训内容。5.5 日日常教育5.5.11 各级领领导和各部部门要对职职工进行经经常性的安安全思想，安安全技术和和遵章守纪纪教育，增增强职工的的安全意识识和法制观观念。5.5.22 应举办办安全技术术和工业卫卫生学习班班，充分利利用电教室室，采用展展览、宣传传画、安全全专栏，电电视等多种种形式开展展对职工的的安全和工工业卫生教教育。5.5.33 各单位位须定期开开展安全活活动。5.5.44 在大修修或重点项项目检修以以及重大危危险性作业业（含重点点施工项目目）时，安安全技术部部门应督促促指导各检检修（施工工）单位进进行检修（施施工）前的的安全教育
43、育。6 安全考考核6.1 管管理人员的的安全技术术考核，由由安全部组织织进行，考考核内容包包括：6.1.11 国家有有关安全生生产和劳动动保护的方方针、政策策、法规、制制度和标准准。6.1.22 企业各各项安全生生产管理制制度。6.1.33 本企业业的生产工工艺和特点点。6.1.44 本企业业所接触的的易燃、易易爆、有毒毒、有害物物质的理化化性质，对对人体的危危害，预防防措施和急急救处理原原则。6.1.55 所管部部门或业务务范围内要要害岗位的的安全管理理制度和注注意事项。6.1.66 车间、部门门各类安全全装置的种种类和作用用，以及管管理方法。6.1.77 本企业业劳动保护护用品和器器具以及
44、消消防器材的的正确使用用方法。6.1.88 化工部部颁发安安全生产禁禁令中的的有关规定定。6.2 工工人的安全全技术考核核，由车间间领导组织织，安全员员具体负责责、考核内内容包括：6.2.11 国家有有关安全生生产和劳动动保护方针针、政策、法法规、制度度和标准。6.2.22 本厂的的生产特点点以及所接接触的易燃燃、易爆、有有毒、有害害物质的理理化性质，对对人体的危危害，预防防措施和急急救处理原原则。6.2.33 车间（岗位位）的各项项安全生产产规程和管管理制度。6.2.44 车间（岗位位）各类安安全装置的的类型和作作用及其维维护保养方方法。6.2.55 本岗位位的劳动保保护用品和和器具以及及消
45、防器材材的正确使使用方法。6.2.66 本岗位位的工艺流流程和开停停车注意事事项。6.2.77 化工部部颁发安安全生产禁禁令中的的有关规定定。7 相关记记录会议记录录安全培训训考试题安全培训训成绩台帐帐安全作业业证领导干部带带班制度编 号号SLAQ-002-05编制日期2015.12.118一、目的为切实抓好好安全生产产，增强领领导和职工工的安全意意识，进一一步落实危险化化学品安全全生产责任任制，进一一步加强对对生产现场场的安全管管理，保障障安全生产产，施行领领导干部现现场带班管管理制度。二、 适用用范围本公司各生生产车间、主管部门、生产班组三、现场带带班人员范范围 指企业主要要责任人和和领导班子子内的其他他成员。四、现场带带班工作内内容与职责责 1、现场带带班人员要要把保证安安全生产作作为第一位位的责任，切切实掌握当当班的安全全生产状况况，认真落落实走动管管理相关规规定，加强强对重点部部位、关键键装置、环环节的检查查巡视。2、排查隐隐患并要求求相关单位位立即落实实整改，现现场无法整整改的隐患患问题，必必须下达整整改通知单单；协助相相关单位制制定防控和和整改措施施，限期整