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1、工程有限公司2015年安全生产规章制度一、安全教教育培训训制度 （一一）公司司各级生生产主管管领导和和劳动人人事部门门负责安安全技术术教育、培培训的组组织工作作，各级级生产安安技人员员负责制制定本单单位安全全技术教教育培训训计划及及培训。 （二二）公司司和司属属各单位位安全员员每年初初编制年年度安技技教育、培培训计划划（包括括培训对对象、内内容、时时间等）报报主管领领导审核核、批准准后，有有劳动人人事部门门组织实实施；各各施工现现场安全全员按施施工项目目实际情情况制定定本项目目培训计计划报项项目经理理审核、批批准后实实施。 （三三）各级级职工都都要经常常学习国国家和上上级的安安全技术术、劳动动
2、保护相相关政策策、法律律、法规规。标准准、规范范以及规规章制度度，尤其其是各级级安全技技术人员员应经常常学习安安全业务务知识，吸吸收其他他单位的的先进经经验，不不断提高高本单位位的安全全生产管管理水平平。 （四四）各单单位组织织各种生生产技术术训练及及日常技技术学习习时，均均应有相相关的安安全技术术内容，各各类评奖奖评级，应应把遵守守安全操操作规程程列为条条件之一一。 （五五）职工工调换工工作岗位位前必须须进行上上岗培训训和安全全教育，负负责不许许上岗操操作；采采用新工工艺、新新机具设设备、新新技术、新新材料之之前，必必须先对对操作工工人进行行安全教教育与培培训，熟熟悉操作作掌握方方法后，方方
3、可实际际操作。 （六六）从事事电工作作业、锅锅炉司炉炉、压力力容器操操作、起起重机械械（含电电梯）作作业、金金属焊接接切割作作业、登登高架设设、场内内机动车车辆驾驶驶等特种种作业人人员，必必须取得得国家承承认的特特种作业业操作证证后，方方可上岗岗操作，并并应定期期参加上上岗操作作证复审审验证的的相关学学习、培培训及考考核，严严谨无证证上岗。 （七七）新职职工入场场前应进进行三三级安全全教育：一级级入场教教育由公公司、分分公司、直直属项目目部负责责组织，教教育时间间不小于于八小时时，主要要讲解安安全生产产的方针针、政策策、意义义、目的的，20014年年执业医医师资格格考试医医学综合合笔试以以提高
4、新新职工的的安全意意识与自自我保护护意识；二级车车间教育育由项目目经理部部负责组组织，教教育时间间不少于于四小时时，主要要根据施施工特点点，讲解解安全技技术操作作规程和和现场应应注意事事项，用用经验教教训、案案例说明明不遵守守安全操操作规程程的危害害性，使使其对施施工现场场有一定定了解；三级班班组教育育有班组组长或有有经验的的老工人人负责讲讲解本工工种安全全操作规规程及操操作方法法、安全全防护用用品的正正确使用用等，必必要时应应进行示示范，没没有正确确掌握前前，不许许独立操操作。 （八八）各单单位应采采用在各各施工现现场显著著位置张张贴、悬悬挂六六牌一图图、安安全标语语、标志志、警示示牌、机机
5、械设备备安全操操作规程程牌，在在办公生生活区张张贴安全全宣传图图片、办办黑板报报、广播播安全生产知知识、表表扬好人人好事等等形式，开开展日常常安全生生产的宣宣传工作作。二、安全生生产检查查制度（一）节前前安全生生产大检检查。每每年的四四大节日日前对市市场进行行安全生生产大检检查。 （二）每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 （三）每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。（四）对对市场内内危险性性较大的的重点部部位定期期进行巡巡检，原原则上每每月检查查一次。 （五）定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 （六）重大政治经济文化活动中，要在活动前和活
6、动中开展安全生产大检查。 （七）做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 （八）安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。三、安全生生产例会会制度（一）根根据公司司安全生生产管理理制度，贯贯彻落实实安全生生产例会会制度。 （二）公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。 （三）部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 （四）班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。四、劳动防防护用品品发放、使使用管理理制度员工个人劳劳动防护护用品是是保护劳劳动者安安全健康康所必需需的预防防性
7、辅助助用品。公公司根据据安全生生产、防防止工伤伤、职业业病伤害害的需要要，按照照不同工工种、不不同劳动动条件发发给员工工个人劳劳动防护护用品，主主要劳动动防护用用品包括括防护手手套、防防尘口罩罩、安全全帽、安安全带、绝绝缘鞋、电电气焊用用防护镜镜、防护护面罩和和防护服服、耳塞塞等。（一）发放放劳动防防护用品品的范围围和原则则1、电工作作业；2、金属焊焊接切割割作业；3、粉尘作作业；4、有可能能存在物物体打击击的作业业；（二）防护护用品的的品种、规规格和式式样，应应当以符符合工种种安全要要求为主主，做到到适用、美美观、大大方。（三）禁止止将劳动动防护用用品折合合现金发发给个人人，发放放的防护护用
8、品不不准转卖卖。（四）严格格控制计计划外发发放，各各部门因因生产和和工作特特需，临临时要求求增加劳劳动防护护用品，必必须由部部门领导导申请，报报告安全全领导小小组审查查，组长长同意，方方能办理理采购。（五）劳保保用品由由生产工工段负责责发放，生生产工段段应建立立劳保用用品发放放管理台台账，详详细记录录劳保用用品的领领取和发发放，确确保劳保保用品分分发到每每一个岗岗位工人人。（六）市场场部应按按质、按按量、按按时采购购符合安安全要求求的各类类劳动防防护用品品，对于于在生产产中必不不可少的的特种劳劳动防护护用品必必须向定定点经营营单位采采购。（七）劳动动防护用用品的管管理和发发放，涉涉及每个个员工
9、的的切身利利益，对对不按规规定发放放防护用用品的给给予通报报处理，对对由此而而造成员员工伤亡亡事故的的，要追追究有关关领导和和责任人人的责任任。（八）劳动动防护用用品的管管理1、新员工工必须经经过三级级安全教教育，考考试合格格，分配配上岗后后，由公公司人力力资源部部出具新新员工分分配证明明，按规规定到仓仓库领取取劳动防防护用品品。2、从事“一工多多技”人员必必须经安安全领导导小组认认可，按按其主要要工种发发给防护护用品，如如确实需需要，经经报生产产技术部部批准，按按规定增增发部分分防护用用品。3、员工因因缺勤（包包括事假假、病假假、产假假、工伤伤假等）或或借外单单位工作作人员在在三个月月以上者
10、者，其防防护用品品顺延使使用期。（九）各岗岗位人员员作业期期间应正正确船用用劳保用用品。凡凡作业期期间不按按规定穿穿用相应应劳动防防护用品品的，一一经发现现，公司司按此规规定一次次给予5502000元罚款款。五、安全生生产工作作检查、考考核、奖奖惩制度度 （一）安全生生产工作作实行逐逐级检查查、考核核。 （二）安全生生产工作作实行层层层签订订责任书书，每月月将责任任书落实实情况逐逐级上报报，对安安全事故故不瞒报报。 （三）公司对对部门每每月至少少一次安安全工作作检查，部部门对班班组每周周进行一一次安全全工作检检查，安安全班组组对成员员每天进进行考核核。 (四四)公司对对部门及及部门对对班组考考
11、核以目目标责任任的完成成情况和和交付任任务完成成情况为为依据。(五)检查、考考核情况况以书面面形式汇汇总于公公司，并并在安全全生产会会议上公公布。(六)每半年年对安全全生产工工作总结结以此为为依据开开展考核核。(七)检查查考核结结果与安安全奖惩惩制度对对应并在在当月或或年终奖奖中体现现。六、员工工工伤保险险管理制制度为保障职工工在生产产、工作作中遭受受工伤事事故伤害害和患职职业病后后获得医医疗救治治、经济济补偿和和职业康康复的权权利，预预防工伤伤事故，促促进安全全生产，根根据中中华人民民共和国国劳动法法等有有关法律律、法规，结结合本公公司实际际，制定定本办法法。（一）处理理流程1.申请工工伤认
12、定定1.1 凡我公公司员工工，在发发生事故故第一时时间报告告主管领领导，主主管领导导报请公公司直管管领导，勘勘察现场场，填写写现场勘勘查记录录。伤员员第一时时间送往往就近医医院进行行治疗。2.2 24小小时内向向县人事事劳动和和社会保保障局报报告，772小时时内向县县人事劳劳动和社社会保障障局书面面报送工工伤事故故报告，330日内内报送工工伤认定定申请表表和事事故伤害害报告表表。公公司留档档备案。3. 3 工伤伤职工或或其直系系家属自自事故发发生之日日或被确确诊、坚坚定为职职业病之之日起11年内到到县局申申报。提提供：A. 工伤认定申申请表、事事故伤害害报告。B. 公司用工证证明或者者用工合合
13、同。C. 协议医疗机机构诊断断证明书书、入院院记录复复印件、销销户证明明。D. 工伤职工身身份证复复印件、两两人以上上证言附附证人身身份证复复印件E. 其他证明材材料。2.申请伤伤残坚定定公司、工伤伤职工或或其直系系家属在在工伤伤认定决决定书生生效，停停工留薪薪期满115日内内可申请请伤残坚坚定，提提供：A. 劳动能力坚坚定申请请书B. 工伤认定定决定书书复印印件C. 被鉴定人身身份证复复印件D. 最近的协议议医疗机机构诊断断证明书书E. 被鉴定人的的原始病病历、诊诊断证明明、检验验、检查查等资料料。F. 其他材料3.进行赔赔偿手续办理完完毕，将将所有材材料交公公司备案案，财务务办理相相关手续
14、续后，领领取赔偿偿。（二）争议议处理1.公司不不同意工工伤职工工的要求求时，职职工或其其亲属可可向当地地劳动争争议仲裁裁委员会会申请仲仲裁，对对仲裁结结论不服服的，当当事人可可向法院院上诉。2.公司或或职工对对于当地地劳动行行政部门门和社会会保险经经办机构构认定工工伤或者者确定工工伤待遇遇的决定定不服的的，可向向上一级级劳动行行政部门门申请行行政复议议，对行行政复议议结论不不服的，可可向法院院提出行行政诉讼讼。（三）其他他特殊事事项，协协商处理理七、施工现现场消防防安全管管理制度度（一） 总总则为了认认真贯彻彻消防工工作“预防为为主、防防消结合合”的指导导方针，使使每个职职工懂得得消防工工作的
15、重重要性，增增强群众众防范意意识，把把事故消消灭在萌萌芽状态态，现结结合施工工现场的的实际情情况，制制定以下下防火管管理制度度。（二）施工工现场防防火的安安全管理理1.施施工现场场负责人人应全面面负责施施工现场场的防火火安全工工作，建建设单位位应积极极督促施施工单位位具体负负责现场场的消防防管理和和检查工工作。2.施施工现场场都要建建立、健健全防火火检查制制度，发发现火险险隐患，必必须立即即消除，一一时难以以消除的的隐患，要要定人员员、定时时间、定定措施限限期整改改。3.施施工现场场发生火火警或火火灾，应应立即报报告公安安消防部部门，并并组织力力量扑救救。4.根根据“四不放放过”的原则则，在火
16、火灾事故故发生后后，施工工单位和和建设单单位应共共同做好好现场保保护和会会同消防防部门进进行现场场勘察的的工作。对对火灾事事故的处处理提出出建议，并并积极落落实防范范措施。5.施施工单位位在承建建工程项项目签订订的“工程合合同”中，必必须有防防火安全全的内容容，合同同建设单单位共同同搞好防防火工作作。6.在在编制施施工组织织设计时时，施工工总平面面图、施施工方法法和施工工技术均均要符合合消防要要求。7.施施工现场场应明确确划分用用火作业业、易燃燃可燃材材料堆场场、仓库库、易燃燃废品集集中站和和生活区区等区域域。8.施施工现场场夜间应应有照明明设备，保保持消防防车通道道畅通无无阻，并并要安排排力
17、量加加强值班班巡逻。9.施施工作业业期间需需搭设临临时性建建筑物，必必须经施施工企业业技术负负责人批批准，施施工结束束后应及及时拆除除。不得得在高压压架空线线下面搭搭设临时时性建筑筑物或堆堆放可燃燃物品。10.施工现现场应配配备足够够的消防防器材，指指定专人人维护、管管理、定定期更新新，保证证完整好好用。11.在土建建施工时时，应先先将消防防器材和和设施配配备好，有有条件的的应敷设设好室外外消防水水管和消消火栓。12.焊、割割作业点点，氧气气瓶、乙乙炔瓶、易易燃易爆爆物品的的距离应应符合有有关规定定；如达达不到上上述要求求的，应应执行动动火审批批制度，并并采取有有效的安安全隔离离措施。13.施
18、工现现场的焊焊割作业业，必须须符合防防火要求求，并严严格执行行“电焊十十不烧”规定。14.施工现现场用电电，应严严格执行行上级有有关文件件规定，加加强电源源管理，防防止发生生电气火火灾。15.冬期施施工采用用保温加加热措施施时，应应进行安安全教育育；施工工过程中中，应安安排专人人巡逻检检查，发发现隐患患及时处处理。（三）工地地防火检检查制度度1.项项目经理理部每月月定期组组织有关关人员进进行一次次防火安安全专项项检查；每周一一次定期期安全检检查中对对防火安安全进行行检查。2.检检查以宿宿舍、仓仓库、木木工间、食食堂、脚脚手架等等为重点点部位，发发现隐患患，及时时整改，并并做好防防范工作作。3.
19、宿宿舍内严严禁使用用电炉、煤煤油炉，检检查时如如有发现现，除没没收器物物外，罚罚款500元。4.木木工间不不得吸烟烟，木屑屑刨花每每天做好好落手清清，如堆堆积不能能及时清清运的，处处以罚款款50元元，木工工间发现现有人吸吸烟者罚罚款100元。5.按按规定时时间对灭灭火器进进行药物物检查，发发现药物物过期、失失效的灭灭火器，应应及时更更换，以以确保灭灭火器材材处于正正常可使使用状态态。（四）施工工现场动动用明火火审批制制度1.一一级动火火审批制制度：禁火区域内内：油罐罐、油箱箱、油槽槽车和储储存过可可燃气体体、易燃燃气体的的容器以以及连接接在一起起的辅助助设备；各种受受压设备备；危险险性较大大的
20、登高高焊、割割作业；比较密密封的室室内、容容器内、地地下室等等场所进进行动火火作业，由由动火部部门填写写动火申申请表，项项目副经经理召集集项目安安全员、施施工负责责人、焊焊工等进进行现场场检查，在在落实安安全防火火措施的的前提下下，由项项目副经经理、焊焊工、项项目安全全员在申申请单上上签名，然然后提交交项目防防火负责责人审查查后报公公司，经经公司安安全部门门主管防防火工作作负责人人审核，在在一周前前将动火火许可证证和动火火安全技技术措施施方案，报报上一级级主管部部门及所所在地区区消防部部门审查查，经批批准后方方可动火火。2.二级动动火审批批制度：在具有一定定人危险险因素的的非禁火火区域内内进行
21、临临时焊割割等动火火作业，小小型油箱箱等容器器、登高高焊割、节节假日期期间等动动火作业业，由项项目施工工负责人人在4天天前填写写动火许许可证，并并附上安安全技术术措施方方案，项项目副经经理召集集项目安安全员、施施工负责责人、焊焊工等进进行现场场检查，在在落实防防火安全全措施的的前提下下，由项项目副经经理、焊焊工、项项目安全全员在申申请单上上签名，报报公司安安全部门门审批，批批准后方方可动火火。3.三级动动火的审审批制度度：在非固定的的、无明明显危险险因素的的场所进进行动火火作业，由由申请动动火者填填写动火火申请单单，在33天前提提出，经经焊工监监护人签签署意见见后，报报项目防防火负责责人审查查
22、批准，方方可动火火。（五） 消消防安全全管理制制度1.在防火火要害部部位设置置的消防防器材，由由该部位位的消防防职能人人负责维维修及保保管。2.对故意意损坏消消防器材材的人，按按照处罚罚办法进进行处理理。3.器材保保管人员员，应懂懂得消防防知识，正正确使用用器材，工工作认真真负责。4.定期检检查消防防器材，发发现超期期、缺损损的，及及时向消消防负责责人汇报报，及时时更新。（六） 义义务消防防队训练练计划为了保证本本工程项项目顺利利实施，保保护国家家财产及及职工生生命安全全，本工工程成立立了一支支义务消消防队。为为更好地地发挥义义务消防防队的预预警预报报能力，提提高业务务素质，成成为一支支训练有
23、有素、机机动灵活活、适应应工地错错综复杂杂的消防防环境需需要的队队伍，特特制订以以下训练练计划。1.义务消消防队每每月组织织一次活活动，可可采用丰丰富多彩彩的形式式，如消消防知识识讲座、经经验交流流会、参参观观摩摩会、观观看录像像等。2.活动的的形式和和内容由由消防领领导小组组或义务务消防队队队长负负责安排排，通过过活动使使队员们们深刻地地认识到到消防工工作的重重要性，针针对工程程实际情情况，结结合工程程进度明明确防火火重点部部位，掌掌握消防防器材的的操作知知识，提提高危险险因素分分析能力力和扑救救方法。3.及时与与当地消消防部门门建立联联系，搞搞好消防防联防工工作。有有计划地地到当地地消防部
24、部门参与与联谊活活动，观观察消防防队员消消防演习习。4.定期举举办义务务消防队队员消防防操作技技能训练练，做到到“防消结结合”。5.根据工工程进展展实际情情况实际际情况，适适时举办办一些消消防培训训活动。（七）特殊殊重点部部位防火火管理制制度1.不准在在高压架架空线下下面搭设设临时焊焊、割作作业场，不不得堆放放建筑物物或可燃燃品。2.各种警警告牌、操操作堆积积牌、禁禁火标志志悬挂醒醒目齐全全。3.焊、割割作业点点与氧气气瓶、电电石桶和和乙炔发发生器等等危险物物品的距距离不得得少于110m，与与易燃易易爆物品品的距离离不得少少于300m。4.乙炔发发生器和和氧气瓶瓶的存放放距离不不得少于于2m，
25、使使用时两两者的距距离不得得少于55m。氧氧气瓶、乙乙炔发生生器等焊焊割设备备上的安安全附件件应完整整而有效效，否则则严禁使使用。5.施工现现场的焊焊割作业业，必须须符合防防火要求求，按规规定应配配置一定定数量灭灭火器，严严格执行行“十不烧烧”规定。6.动火作作业前必必须执行行审批制制度，履履行交底底签字手手续。7.严格执执行奖惩惩制度，遵遵守消防防规章制制度，对对未出大大小火灾灾事故，能能消除火火灾隐患患或勇敢敢扑灭火火灾事故故的个人人给予表表彰和奖奖励，对对违反规规定，造造成火灾灾事故的的人员视视情节给给予处罚罚，造成成严重后后果的依依法追究究刑事责责任。（八）材料料仓库防防火管理理制度1
26、.施工现现场材料料仓库的的安全防防火由材材料仓库库负责人人全面负负责。2.对进入入仓库的的易燃物物品要按按类存放放，并挂挂设好警警示牌和和灭火器器。3.经常注注意季节节性变化化情况，高高温期间间如气温温超过3380CC以上时时，应及及时采取取措施，防防止易燃燃品自燃燃起火。4.仓库间间电灯要要求吸顶顶，离地地不得低低于2.4m，电电线敷设设规范，夜夜间要按按时熄灯灯。5.工地其其他易燃燃材料不不得堆垛垛仓库边边，如需需要堆物物时，离离仓库保保持6mm以外，并并挂设好好灭火器器。6.严格检检查制度度，做好好上下班班前后的的检查工工作。（九）木工工间防火火管理制制度1.木工间间由木工工组长负负责防
27、火火工作，对对本组作作业人员员开展经经常性的的安全防防火教育育，增强强防火意意识和灭灭火技术术。2.使用机机械必须须严格检检查电器器设备、安安全防护护装置及及随机开开关，破破损电线线及时更更换。3.木工间间严禁烟烟火，如如发现作作业人员员抽烟或或作业场场内有烟烟蒂按规规定罚款款处理，每每天做好好落手清清工作。4.木工间间内的灭灭火器，经经常检查查，发现现药物及及压力表表失效时时，及时时与工地地安全员员联系更更换。5.按国标标设置安安全防火火警告标标志及警警告牌，做做好防火火安全检检查工作作，发现现隐患，及及时整改改。6.木工间间非作业业人员严严禁入内内，一旦旦发生人人为火灾灾事故，应应追究当当
28、事人责责任。（十）机修修间防火火管理制制度1.机修间间的安全全防火工工作由机机管员全全面负责责。2.机修间间各种防防火警告告牌必须须齐全，各各种制度度上墙。3.机械设设备安放放位置选选择合理理，电线线及配电电箱设置置规范，做做好机械械的接地地或接零零。下班班时切断断电源。4.油类物物品要归归类存放放，配备备一定数数量有效效的灭火火器。5.按规定定做好每每天的检检查工作作，发现现火灾隐隐患，及及时采取取措施。（十一）电电焊间防防火管理理制度1.电焊间间防火安安全工作作由组长长全面负负责，对对本组作作业人员员要加强强安全宣宣传教育育，增强强防火观观念和灭灭火技术术水平。2.建立动动用明火火审批制制
29、度，做做好审批批工作，操操作时，应应带好“两证”（特种种工种操操作证、动动火审批批许可证证），并并配备好好灭火器器，落实实动火监监护人，焊焊割作业业应严格格遵守“电焊十十不烧”及压力力容器使使用规定定。3.作业场场内严禁禁烟火，违违章按规规定罚款款处理。4.灭火器器挂设必必须符合合要求，经经常进行行检查，发发现药物物及压力力表失效效时，及及时与工工地安全全员联系系更换。5.各种安安全防火火警告标标志及警警告牌必必须悬挂挂醒目、齐齐全。6.开展经经常性防防火自我我检查，发发现隐患患，及时时整改。（十二） 油漆间间防火管管理制度度1.工地油油漆间设设专职的的仓库保保管员。2.仓库保保管员应应懂得化
30、化学危险险品的基基本性质质，工作作认真。3.严禁库库内吸烟烟，对违违者进行行严格处处罚。4.建立“禁火区区”动火审审批制度度。室内内电器设设备应符符合防火火、防爆爆要求。5.正确配配置灭火火器材，做做好定期期检查。6.严禁闲闲人入内内。（十三） 职工宿宿舍防火火管理制制度1.职工宿宿舍防火火工作有有室长负负责，室室员共同同配合。2.宿舍内内严禁使使用电加加热器具具。3.宿舍内内电线由由电工安安装完毕毕后，禁禁止他人人乱拉乱乱接。4.严禁躺躺在床上上吸烟，电电扇不得得放在床床内吹风风。5.职工宿宿舍每550m22设置一一只灭火火级别不不小于33A的灭灭火器，定定期检查查期使用用可靠性性，按时时补
31、换药药物。6.防火工工作负责责人要保保持高度度警惕，经经常巡视视生活区区域及宿宿舍，发发现危险险因素，及及时消除除隐患。 （十四）食食堂间防防火管理理制度1.工地食食堂防火火安全工工作由炊炊事班长长全面负负责，经经常对炊炊事人员员进行防防火安全全教育，提提高灭火火技术，增增强防火火意识。2.炊事人人员在作作业时严严禁吸烟烟，使用用电器设设备时要要严格检检查，发发现隐患患及时整整改。3.食堂间间内特别别是灶间间灭火器器必须齐齐全、有有效，各各种防火火警告牌牌挂设完完整、醒醒目。4.做好经经常性防防火检查查工作。5.灶间严严禁堆入入易燃物物品，炊炊事人员员如违反反有关规规定所引引起的火火灾事故故，
32、应追追究当事事人责任任。八、安全、文文明施工工措施费费用管理理制度搞好项目的的安全费费用管理理工作，保保障项目目的安全全费用切切实的为为员工落落实，维维护企业业员工的的合法权权益，确确保公司司生产，经经营活动动正常有有序地开开展。根根据中中华人民民共和国国国家安安全生产产法及及危险险化学品品管理条条例作作的各项项规定，结结合本公公司的实实际情况况，特制制定本制制度。（一）按照照国家规规定和标标书费率率提取项项目安全全费用；安全生生产费用用是指企企业按照照规定标标准提取取，在成成本中列列支，专专门用于于完善和和改进企企业安全全生产条条件的资资金。安安全生产产费用优优先用于于安全技技术措施施的实施
33、施及为满满足和达达到安全全生产标标准而进进行的整整改。（二）安全全生产费费用应当当按照项目计计取、确确保需要要、企业业统筹、规规范使用用的原原则进行行管理。财财务应将将安全费费用纳入入公司财财务计划划，保证证专款专专用，并并督促其其合理使使用。（三）安全全费用应应当用于于以下安安全生产产事项：1安全技技术措施施工程建建设；2安全设设备、设设施的更更新、改改造和维维护；3安全生生产宣传传、教育育和培训训；4劳动防防护用品品配备；5安全生生产检查查与评价价支出；6配备必必要的应应急救援援器材、设设备和现现场作业业人员安安全防护护物品支支出；7. 完善善、改造造和维护护安全防防护设备备、设施施支出，
34、主主要是指指：是指指车间、库库房等作作业场所所的监控控、监测测、通风风、防晒晒、调温温、防火火、灭火火、防爆爆、泄压压、防毒毒、消毒毒、中和和、防潮潮、防雷雷、防静静电、防防腐、防防渗漏、防防护围堤堤或者隔隔离操作作等设施施设备。8重大危危险源、重重大事故故隐患的的评估、整整改、监监控支出出。9进行应应急救援援演练支支出。10. 其其他与安安全生产产直接相相关的支支出。（四）项目目应建立立安全费费用台帐帐，记录录安全生生产费用用的费率率、数额额、支付付计划、使使用要求求、调整整方式等等条款。安安全工作作结束，多多余的安安全生产产费用纳纳入项目目财务，由由主办会会计管理理。（五）项目目经理对对安
35、全生生产费用用全面领领导。审审批安全全费用提提取、安安全投入入计划、经经费使用用报告、安安全经费费提取和和使用情情况年度度报告。（六）项目目财务人人员负责责对安全全生产资资金进行行统一管管理，审审核安全全费用提提取、安安全投入入计划、安安全经费费使用等等，根据据年项目目安全生生产计划划，做好好资金的的投入落落实工作作，建立立安全经经费台帐帐，确保保安全投投入迅速速及时。（七）项目目安全生生产领导导小组负负责审核核、汇总总并编制制项目安安全投入入计划，审审核安全全投入报报告，监监督检查查安全投投入落实实情况，汇汇总并建建立项目目安全经经费投入入台帐，编编制项目目安全经经费提取取和投入入情况报报告
36、。（八）安全全生产费费用实行行专户核核算。项项目应当当按规定定范围安安排使用用，不得得挪用或或挤占。年年度结余余资金结结转下年年度使用用；安全全生产费费用不足足的，超超出部分分按正常常成本费费用渠道道列支。（九）项目目部其它它人员主主管按照照职责分分工对有有关专业业安全生生产费用用计取、支支付、使使用实施施监督管管理。（十）发现现安全费费用支取取人擅自自挪用安安全费用用的，项项目部将将按情节节严重程程度严肃肃处理。（十一）本本制度由由项目部部安全生生产领导导小组负负责解释释。九、分包单单位安全全管理制制度 工工程项目目经理部部的在建建工程，分分包单位位为完成成各项施施工任务务起到了了一定的的作
37、用。但但分包单单位的素素质参差差不一，人人员的安安全意识识薄弱，自自我防护护能力差差，从事事高风险险的隧道道施工，极极易发生生重大伤伤亡事故故，因此此，必须须加强对对分包单单位的安安全管理理，控制制分包单单位的事事故上升升率，保保证各项项工程的的顺利进进行。 （一一）分包包单位在在签订工工程合同同之前，必必须接受受项目经经理部经经营部门门的安全全资质审审查，审审查内容容包括：营业执执照、安安全许可可证、安安全生产产管理机机构、安安全生产产管理网网络、安安全生产产规章制制度、安安全生产产操作规规程、特特种作业业人员管管理情况况等。由由甲、乙乙双方上上级主管管部门和和安全部部门盖章章后方可可生效。
38、 （二二）根据据平等、协协商、同同步的原原则，项项目经理理部经营营部门和和安全部部门与分分包单位位必须在在签订工工程合同同的同时时，签订订安全全协议书书，安安全协议议书要要明确双双方在安安全生产产方面的的权利和和义务。安安全部门门根据工工程的特特点，提提出针对对性的安安全要求求，分包包单位在在施工中中必须严严格执行行安全全协议书书中提提出的各各项条款款，明确确应该承承担的责责任。 （三）在签签订工程程合同和和安全全协议书书的同同时，根根据总公公司的有有关规定定必须签签订工工程管理理抵押金金，根根据所承承包工程程的总造造价，分分包单位位必须缴缴纳200的抵抵押金，否否则，不不得进场场施工，工工程
39、结束束后，将将根据平平时对分分包单位位的考核核评分，决决定抵押押金的反反馈或者者扣除。这这项工作作由项目目经理部部和财务务经营科科实施执执行。 （四四）分包包单位必必须有健健全的安安全保证证体系，全全面落实实安全生生产责任任制，施施工现场场必须有有安全主主管领导导，管生生产必须须管安全全，同时时必须配配备专职职安全员员，根据据纵向到到底的原原则，生生产班组组必须有有兼职安安全员，组组成强有有力的安安全管理理网络，确确保整个个施工作作业过程程的顺利利进行和和职工的的生命安安全。 （五五）分包包单位要要有专人人进行管管理，进进行施工工工序、安安全、质质量、治治安、消消防等方方面的全全过程管管理，做
40、做好每道道工序安安全技术术交底工工作，加加强对分分包单位位施工现现场的安安全检查查，及时时消除施施工作业业中的不不安全因因素。 （六六）分包包单位在在进入施施工现场场后，必必须全面面接受项项目经理理部和施施工作业业队对所所有作业业人员的的三级安安全教育育和安全全技术交交底，严严格遵守守和执行行本公司司的安全全操作规规程和各各类安全全生产规规章制度度。不准准违章指指挥。违违章作业业，必须须服从施施工现场场的安全全管理。 （七）分包包单位必必须经常常性对职职工进行行安全教教育，提提高他们们的安全全意识，在在施工中中做到“三不伤伤害”，并要要及时向向他们传传达和贯贯彻本公公司有关关安全生生产的文文件
41、、指指示，分分包单位位安全主主管必须须参加施施工现场场的有关关安全会会议，布布置落实实，做好好现场的的安全工工作。 （八八）分包包单位的的安全主主管及专专职安全全员对所所属施工工现场，要要经常地地进行检检查，发发现问题题及时整整改。项项目经理理部将定定期按照照市政政施工安安全检查查评分标标准进进行检查查，分包包单位对对项目经经理部检检查出来来的事故故隐患，要要定人、定定时、定定措施落落实整改改工作，不不得以种种种理由由拖延整整改。 （九九）项目目经理部部安全全生产奖奖罚条例例同样样适用于于分包单单位及其其职工，分分包单位位必须经经常宣传传条例，让让职工了了解、熟熟悉条例例，并能能够在施施工中遵
42、遵章守纪纪。对违违章作业业者项目目经理部部进行的的处罚，在在当事者者签字认认可后，将将在工程程结算中中扣除。对对能够采采取果断断措施及及时避免免重大事事故发生生和在安安全生产产中有突突出贡献献的分包包队伍及及其职工工，项目目经理部部将按照照规定，同同样给予予奖励。 （十十）分包包单位的的特种作作业人员员必须持持证上岗岗。特种种作业人人员必须须严格执执行安全全操作规规程。未未经施工工现场同同意，不不得动用用现场的的机械设设备。由由于施工工需要新新增加特特种作业业人员，可可向项目目经理部部安全部部门申请请代培。 （十十一）项项目经理理部安全全部门必必须检查查督促分分包单位位在施工工中不得得以节省省
43、开支为为由削减减安全技技术措施施费用。特特别是风风险性较较大的作作业比如如高空作作业，其其安全围围护设施施及职工工的个人人防护用用品必须须按规定定全部到到位。否否则，除除进行教教育处罚罚外，则则指令使使用项目目经理部部的防护护用品，所所用款项项将在工工程结算算费用中中扣除。 （十十二）分分包单位位在施工工中必须须做好现现场的文文明施工工工作。完完成施工工作业队队交给的的各项文文明施工工任务，接接受项目目经理部部文明施施工检查查小组的的评分考考核，对对文明施施工搞得得好的分分包单位位及其职职工，项项目经理理部按照照规定给给予奖励励，否则则根据考考核情况况予以经经济处罚罚。 （十三）分分包单位位发
44、生伤伤亡事故故，应及及时上报报项目经经理部，对对事故不不得隐瞒瞒和虚报报。接受受事故调调查小组组的调查查和处理理，执行行安全全协议书书中规规定的有有关条款款。做好好“四不放放过”工作，避避免事故故的重复复发生。（十四）根根据施工工特点。分分包单位位职工的的增减情情况必须须按时书书面通知知项目经经理部有有关部门门。不准准招收童童工、盲盲流人员员、残疾疾人员及及其他不不适应施施工作业业的人员员，提高高人员的的素质，确确保施工工安全。十、对安全全设施、设设备及防防护用品品的供应应单位的的管理规规定为了加强公公司安全全设施、设设备及防防护用品品的供应应管理，确确保采购购产品的的性能、质质量符合合国家相
45、相关规定定，达到到维护企企业正常常经营秩秩序的目目的，特特制定本本规定：（一）本规规定所述述安全设设施所需需材料、设设备及防防护用品品，具体体是指：1、安全设设施所需需材料包包括：钢钢管，扣扣件，脚脚手板，配配电设施施，输电电线材，电电气绝缘缘材料，配配电箱，临临边、洞洞口防护护用具，登登高设施施等。2、设备主主要包括括：空压压机、电电锤、剪剪板机、角角向磨光光机、电电焊机及及其他等等八类设设施。3、防护用用品主要要包括：安全网网、安全全帽、安安全绳、安安全带、防防护镜、防防护鞋、漏漏电保护护器等。（二）公司司材料科科组织每每年对各各供应单单位进行行评审，编编制合格格供方名名录，经经分管副副经
46、理审审批，发发布合格格供方名名录，并并下发所所有项目目部，任任何施工工现场不不能购买买、租赁赁合格名名录以外外的各种种材料、设设备及其其防护用用品。（三）公司司所评定定的安全全防护用用品和各各种机械械设备，应应该是建建设行政政主管部部门认定定合格的的产品；对建设设行政主主管部门门仅用的的安全防防护用品品和机械械设备，不不得将该该产品供供应单列列入合合格供应应方名录录内。（四）公司司评定供供应单位位时，应应通知受受评单位位报送营营业执照照和所经经营的材材料、设设备火安安全防护护用品的的产品合合格证及及质量保保证书，并并建立相相应的资资料档案案。（五）供应应单位必必须确保保所提供供的资料料的真实实
47、性。对对所持的的生产许许可证或或行业有有关部门门规定的的证书与与所经营营行为不不相符或或弄虚作作假的供供应单位位，一经经查出，公公司有权权将其清清除出名名录，并并责令赔赔偿相应应损失。（六）对供供应的单单位提供供的各种种材料、设设备及安安全防护护用品，项项目部在在进场后后应组织织相关人人员对其其质量和和数量进进行验收收，对不不能满足足施工需需要或者者与产品品质量合合格证不不符者，有有权拒收收或要求求更换，并并及时将将情况反反馈到公公司，作作为公司司评审供供应单位位的依据据。（七）施工工单位在在使用过过程中发发现不合合格材料料、设备备及安全全防护用用品时，应应及时填填写不不合格产产品通知知书，并并及时将将情况反反馈到供供应方及及公司。十一、危险险源辨识识管理制制度为了加强安安全生产产管理,推进危危险源识识别、评评价及监监督管理理制度的的实施,提高对对事故的的防范能能力和对对重大危危险源的的控制力力,有效效防范重重特大事事故的发发生, 消除事事故苗头头，特制制定本制制度。（一）公司司总工程程师负责责危险源源识别与与风险评评价的领领导工作作，并对对确定的的重大危危险源审审核批准准。（二）分公公司安全全科及项项目部负负责排查