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_档案管理理_岗岗位说明书书岗位名称档案管理岗位编号RC-DLL-0055所在部门人事代理部部岗位定员1人直接上级副经理直接下级档案装订人人员岗位目的保管好现有有和新进的的人事档案案，确保档档案不损坏坏、丢失、泄泄密。工作职责工作内容1、保管人人事档案保管好现有有和新进的的人事档案案，确保档档案不损坏坏、丢失、泄泄密；年内内实现档案案管理计算算机化；2、档案转转出根据前台提提供的档案案转出材料料，在规定定时限内办办理好档案案转出手续续；3、档案利利用根据档案管管理规定，为为前来利用用档案人员员提供查阅阅、复印档档案材料服服务；4、调整档档案工资按政策规定定为代理人人员调整档档案工资，确确保代理人人员档案工工资的连续续；5、开具证证明开具与档案案材料相关关的各种证证明（如工工龄证明、何何时预备党党员、取得得职称的批批文和文号号、不具备备五种情形形不准出国国、婚姻状状况证明）；6、 开办办个人业绩绩档案业务务。在分管领导导的指导下下，年内为为200名名以上的代代理人员建建立人才业业绩档案。7、其它办理领导交交办的事项项。岗位资格要要求教育背景专科以上学学历；工作经验1、中共党党员，从事事档案管理理工作3年年以上；2、熟悉人人事人才政政策、法规规；