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1、职位说明书书编制时间:年111月基本情况职位名称制造部副部部长职位代码职位等级所属部门 *事业业部制造造部直接上级制造部部长长直接下级工段长、组组长协作职位 *事业业部各部部部长、主主管设置目的1、 确保公司生生产制造造工作的的顺利开开展;2、确保公公司资产产管理、安安全管理理、6SS管理工工作的有有效开展展;职责1、在制造造部长的的领导下下,具体体组织开开展生产产制造管管理工作作;2、负责组组织产、供供、销计计划的协协调及生生产作业业计划、物物资需求求计划的的审核;3、负责销销售、采采购、锻锻造曲柄柄工段、法法兰线计计划总协协调工作作;4、负责生生产作业业信息、采采购作业业信息的的搜集,并并
2、及时处处理异常常信息; 5、负责制制定生产产计划考考核制度度,并按按制度对对各环节节实施考考核;6、负责对对公司各各环节的的急件、特特急件进进行落实实并考核核;7、负责对对销售、坯坯件、成成品计划划的合理理安排及及部署;8、负责制制定直接接下级岗岗位职责责并组织织制定制制造部各各级人员员岗位职职责;9、负责制制造部成成本、质质量等生生产计划划完成率率各项指指标的分分解、实实施和完完成;10、负责责制造部部新品内内部结算算工时定定额的审审核,协协助新品品工时定定额的申申报;11、负责责制造部部的资产产管理、设设备设施施维护及及安全文文明生产产管理;12、负责责制造部部的投入入产出控控制;13、完
3、成成上级领领导交办办的其他他工作任任务。任职条件1、基本素素质:作作风严谨谨、诚信信廉洁、坚坚持原则则、严守守机密;2、年龄: 400岁以下下;3、体质:身体强强壮、反反映敏锐锐;4、理论知知识: 中专及及以上学学历,具具备生产产、制造造管理的的系统理理论知识识,熟悉悉生产设设备特性性、产品品技术质质量要求求、人员员管理技技巧和各各种规章章制度。熟熟练运用用办公软软件、幻幻灯片制制作,具具备网络络基本知知识。熟熟悉本公公司业务务流程及及基本工工艺特点点;5、工作经经历:本本企业33年以上上工作时时间且从从事生产产管理工工作时间间不低于于2年;6、个性特特征: 性格稳稳重、执执行能力力强、处处事公平平公正、能能承担较较强的工工作压力力;