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1、高考奖励方案为充分调动高三教师的积极性和创造性，发扬团结 协作精神，鼓励全体人员争创优异成绩，提高本科、专 科上线率，根据市教育局分配上线指标任务，充分体现 优劳优酬、突出贡献的原则，特制定普通高考奖励方案。一、奖励对象：高三级部教师、有关行政管理人员二、奖励办法（一）基本任务奖1、完成市教育局下达的本科任务，按照人均2000 元计算基本任务奖；没有完成市教育局任务的80%,该项 奖金取消；在80%W上线比率100%时，人均奖金数按如下 公式计算：一 本科上线人数2000元X 科任务数X90%2、完成教育局下达的三A以上任务，按照人均2000元计算基本任务奖；没有完成市教育局任务的90猊该项
2、奖金取消；在90%W上线比率100%时，人均奖金数按如下公式计算：2000 元 X三A以卜卜线人数 三A以上任务数X90%3、完成教育局下达的三B线任务，按照人均1000元计算基本任务奖；没有完成市教育局任务的90%,该项 奖金取消；在90%W上线比率100%时，人均奖金数按如下公式计算：1000 元 X三B以上上线人数 三B以上任务数X90%按照以上办法计算出基本任务奖奖励给高三级 部，再按教师绩效进行分配奖励。（二）嘉奖1、每上一个重点本科，按领奖人员人均300元标准 计算嘉奖。2、每超本科任务一人，按领奖人员人均200元标准 计算嘉奖。3、每超三A以上任务一人，按领奖人员人均100元 标准计算嘉奖。4、每超三B以上任务一人，按领奖人员人均50元 标准计算嘉奖。按照以上标准计算嘉奖奖励给高三级部，再按教师绩 效进行分配奖励。（三）高考奖金总额上限：高考奖金总额的最高限 额为人平6000元。）以上奖金由学校经费统筹安排支付。（五）市发高考奖金按市教育局有关规定另行奖励。