2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题(含答案)(云南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?( )A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCX7Y8P5H6B3C7D1HA3A4Z4U4U4G7E9ZJ5T1H4C10E7K8B82、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCL1X9F3G1V5Q4Q7HA5D1K1M6U6Y1B8ZU6C1L5V2D6W3Y93、下列选项不属于创造性行为的特点的是( )A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答

2、案】 DCA5X5D1W4U1X6Y1HT1T10J6H9Z3E6U4ZL10K6K3K1U2I2G94、需要类别理论的提出者是( )。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCN1F5M2X8Z10M3P4HZ3X8N6T3J1X9S3ZH1O2J10O1Y4N3Y35、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCT1K10W9F6M5Y2T5HL3Z3H7S6D10F5B8ZG5N5F3L4F2B2X26、同时具备()特点的大型建设项目,地面

3、水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长,如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长,如超过一年【答案】 ACL9O4C8K8A4O3V4HC10G4D10S7D2R2P4ZG8Q7X6J7O2H5A57、人力资源管理的基础是( )。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACS7R1T5S6I10S6Y8HN6S1A5O7N5U8M1ZT6O6C8D5F9Z2A18、如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于( )A.顺序式相互

4、依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCY8R5K10A10L10B9K10HI6M5M3W6B9Q3P5ZG3M3G2Q3Y6W6L29、在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的( )A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCV3K1G6F9V10J4T7HT5W6Z10W4J3C5G2ZP9F6Y5R8R6O5F1010、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,属于规划协调性分析内容的有()。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACS6Z

5、4V6I8G5T1D9HX5Y9N6K9E6A7H5ZZ5O2C6G9N6Z6E811、关于任务分工矩阵的说法,错误的是( )。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时,不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCU1E6T2R5R10D9T6HS3Z10H6O7B1D8I2ZF9P10X9C8C6J2O812、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超

6、标率【答案】 ACF6M5J7Q6K10Q1X5HF4W4M2Y10D3A6H6ZX4T6B6D6D6E5W513、根据环境影响评价技术导则生态影响,关于生态现状调查要求的说法,错误的是()。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCG3S5W2D6I3B4Z6HU1L10P2Z5M6A3U8ZY7R7F3H4S6G3I614、内部招募有效的方法是( )。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCA1F1N2E3Q3E9B5HY4L1

7、0V3F2F5Q9E5ZM4O10I1S5M10I3M1015、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACC6M2S9X3E8G7Q9HG7I8L7O6S8A2C9ZR1Q7X9J8P2B7C1016、以下关于培训评估对象说法不正确的是( )。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCP5P5J8X7X2I8W2HW6I7C8T1F5R3P10ZC8J2C9H6G4E7G217

8、、( )用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCO3N3E8F4K2Q2A3HD9N3P7Z1P8A2S8ZF2S2D9Z1A9Q2Q1018、组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACC9B2B1M3F9P8R5HT3F7V10F3D3L5C2ZS6T1I7C9K10R6D219、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为( )A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 C

9、CN3F4H1N2O1G8J9HM1S4J3X5Z3Y8P10ZI9I10M9J3O1S7O720、计划工作中强调抓关键问题的原理是( )。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCD6Q5D3Y2C8Q6D5HN7J4S5K1V1J5G9ZM3R7Y4D10Z9G6Z721、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCI8L1T7E4C5S4D8HH1A2N5D10C8F10R8ZJ6M10G

10、4I4R8T3S322、在培训文化发展的( ),应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACC10B10B10G8M9M1K5HP10R3Q1Y8A3Z4R9ZI7Z4Q2X7J6H3G523、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动,规则振动B.稳态振动,不规则振动C.不稳态振动,规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCO1Y1E9I10A7K1J7HO4C1X2P9L1Q8N10ZN7R9N10I2B4O7L824、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述,错误的是( )。A.交付设备B

11、.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCH8M1A4E1U9A3V8HL6T6W1J7Z8I6F3ZE1H6N6Y3C10Y1U225、产品的外观和包装属于组织文化的( )。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 BCO6L1W4A10V6O7E9HL4Z9W8X3R2R1L2ZH5U4K10O3T5B7L726、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCV3B7V4C8K1X3A7HU4R1Z1Y6Y10X1

12、0Z7ZH6Z7V2G3U7J7R427、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品?( )A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCV4C5K7S7P3V1A3HD1V1S5C9X7V9A7ZF7R5V2R2X10D2S1028、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCR10D4G3D10N4P1F5HB4G4J1K1M7Y2O2ZX6H5N6M9T2X9M529、下列变量是定性变量的是( )。A.年龄B.教育程度C.

13、居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCL4M7R10K4I6A7K7HT3V2X4Z4C8G1E4ZJ7K7F1T9X4A8S1030、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCQ2T2B9D3B3Z2X7HX1U10Q8F10O9W5M1ZI3D6H7S8Y9R10J631、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?( )A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACT4K9C4I1Q3A4F10HH4G10I6N3Z5C10Q10ZK3N6X5F4Q9M5L232、下列关于设备采购合

14、同中出卖人义务的陈述,错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCB3M10M4E5J2C9W4HC7X5O4Z2W10D6C6ZM1W3B3W9V7Y9Z533、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCL1I10O1J5L8S1V3HM7G5W2D9Q7Y2Z4ZS2M9Z1O9F3J10G134、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCU1K5U3R7B6R1Z5HU3Z3C4

15、D1A8T9B10ZC4G3E7O10D2M6K335、在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCQ3Y9W5P4K1S4O3HQ9T6J4B8N8N4T7ZJ10S6L5F2U9T1S436、人的行为总是由一定的动机引起的,对人的行为起支配作用的则是( )。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCV10B9B1S6O4J9A1HE5A10O3H10K9P2D7ZK1H1V8X2R3T6W637、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于()。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上

16、石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACF4X7B3V9B1K5K10HT4X9W2V3V4X6X8ZZ8X9L9Q9X9D1M738、采用数据电文形式订立合同的,合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCL7H5W6T7C8W5J5HP1R6J6L5P3D2U8ZF8T7G5E8H1O1U339、非确定型决策与风险型决策的区别是( )。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能

17、的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCO1B10V4F1L3V4U2HD9X1A7F2Y2L3B3ZS3B8W3U10M9D3G640、一级评价项目大气环境监测每期监测时间,至少应取得有季节代表性的()有效数据,每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCO1O8E1S10V7G5Z6HT2D9J7B5N2F6Y10ZP9Y9W10R2O6U2P541、领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( )A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCW4P9T5V4X5Y10X10HN6V5Y1B6O2Q3L9ZD9T

18、10Q10F4T5G2N1042、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响?( )A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCC5Z2M9P10Z8M3K10HY7F2M4J8S3S5Y1ZF10U7F9Z10L6L1H743、企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你

19、中有我,我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACU2F5H10Q8I1S7R1HM7W5W1P5J5U10K10ZY9T1Z6P5Z1C1B944、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACJ10R1P5I4Y9Y2B2HE9T10H6M7G9G3T3ZE4Y6I1F4B8M8I445、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则:二级评价项目每天监测时段,应至

20、少获取()个小时浓度值,三级评价项目每天监测时段,至少获取()个小时浓度值。A.8,5B.5,3C.8,4D.4,4【答案】 DCZ7A9R9R1K3N3V9HV1T7A10W8L8S8W7ZO9D9A6M1J2H8I1046、在监理服务顾客满意度测量模型中,( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCV9B1Z1B4P1A9W3HH1U5C7H2S7M9B6ZS7B1L9B1J6C1R847、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCQ2G10E9J10T8

21、A4Z5HK10L3L6E4W9H8O10ZR5Y6B2A8Z9N7K648、在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCU3F10L7B4R7A9Y10HX5H5Q4I6G8E4X9ZB6T4P9D9U5U7G349、较早提出目标管理的人是( )。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCX6F7T2W9A4I5X7HR6W10W8H8M6F7R2ZM7Y6Y1O8W7R5T450、根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因

22、素属于( )A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCC8V7C8G6K4U4U10HT10L1Q4G4B4A8F10ZP7P8Z4T8L7I9U351、( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACT6D7O3Q3X4X10Q7HX8R1K7H6R1F1T8ZC2I7Q8Q3W8B4D652、下列场所或设施中,噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有()。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACB1U3R5P10A6E10Z10HD6S6P

23、9S3Q7T9W2ZM3Q8T9V10M6V8J153、销售提成工资制度属于( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACK2Y4E2H2B7M10F10HF7I4P6E6L5I9N10ZK3V3L8D5W8V2V254、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACJ10S6U4Y10U7H1K7HM7Z8E1R5S6H8Z6ZB10K5U10S5O8A5H955、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.

24、水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCX9T10W8J3L10G9W8HL10X7U5X8Q2Q4E1ZU2M10I3P8I3U7I556、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCC4Q8R9Q8C8E6H5HB1R4J2L1L3M3H3ZO4O8U2Z2J2B2B457、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商,其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是( )A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCD5G3M5L4Z6Y7S9HN9J1

25、0E1G3R6J8O6ZF7C10A7S2V10F10F1058、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCW2L9K7N2H2T5L9HO8L4D5G7K3K10L9ZJ10O10T5U5W7B2V359、被称为“现代经营管理理论之父”的是( )A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCE5Y4A3M6I3E7S9HO7J3Y10M3V3C9R2ZO5P2H7V3S5H7Z460、不受意识主体支配的想象是( )。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACP3S4T3B10M7Z3N8HR1Z

26、6Y10U5I8W7U1ZQ5E1I10I7B2Z8Z961、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCL8L9D2O4R8B8W2HH7N3M9V1C4D7J3ZW8F7O4U10S7Z4V262、有效领导的基础是( )A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACT5R4B5Y9P7I4C3HB8P9F3D7H7C1Q10ZI3K9A2P2F10F2L963、( )是中国的特殊称谓,国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCS7X2T8C1H5I6

27、H1HH9M10U5D5E1Y1T7ZX6H5W1A8B7Z10R164、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于( )A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCV8O5B4M2Y8U10B1HD10W3U5D5R8F4Y5ZQ5S7H7H4G2Z6L665、制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCK7S8E1F1U10S10T7HZ6K6Z7T3Y1Q10B6ZK4R6N7B5F8K2M466、某项目位于敏感区,物质危险源属非重大危险源,其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.

28、一级或二级【答案】 ACO4S1P2U2C9E8I2HU2I4K8B1X7Q1G2ZS7S10F1X6T6Z2J567、根据地下水质量标准,可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有()。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACJ10Z1Y6K1N2B3U1HZ3C9Y4D1A4S7Y3ZG9T6D8F8S2D4D568、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCY4V6K3K6A8Z10R9HO7V10Y5Q1W3Z9V2ZO8N1K7N1N6E7X869、以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测

29、评类型是( )。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCZ4N2P1M4T3R8C3HJ8R10W10L5P10F6P8ZV3W2V9N3Y7E9L270、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACF4B4X4L7U4R3L4HT6E8F10D5G2I7X6ZX1V4U2P9G10L6W271、情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCJ9B9V10V6C5A1S5HF4W6F8J9V4B3G

30、6ZG1G10U1W6W9C8A972、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCX2Y2J8W9N3X5K5HR7C4L2I4P1D3E8ZT4T1H10G9U6S5L973、对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCU9U4P1U4P5U6H5HR8E6J4Y9Y10W2J7ZH6H4G6B7R5L6C874、按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和( )。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部

31、门工作说明书【答案】 DCS6W3E5O2H3I7X5HK1J7A9G3F6V8Z6ZG9E5O5M1I3D10A775、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACF9Q5V1N2M3U1E6HN2N8I2T8E7S9J10ZR6S7I4B6H1F10K776、由于设计人员错误造成设备质量事故损失,设计人除负责采取补救措施外,应( )。A.免收直接受损失部分的设计费,并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACK1Z10B4M6K1R9K7HL2P4D4F1W

32、9C7H3ZU4T10V1W5M10N6N577、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011),生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期,以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCE3Z7Y10C2T9W2F3HO2X1I7P2C8U8L8ZQ2U1B6L7O8E3J878、按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的波及型互赖关系的是( )A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACH4H3C3X10X2N1R3HG9R

33、3C3T4P4U2U4ZG3Y2C3G6F10D5O179、培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCY6A3V4U2E1U5R9HH3P5M9Y1B6T8V8ZS5Z10L3E4T1T6Y480、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACB1L4E3C2H10L10Y7HA3L10Q5H4B9W4O2ZW10X4E7N4V10T4R381、某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?( )A.选拔性B

34、.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACK5Y6M7A4Q6Y10E2HF7I6A7W2R5G7W8ZA10M10U7V7Y7P3M1082、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区,扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB(A)以上,噪声级增量为3dB(A)5dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCK4P6F8C4P1Z8J8HY4T10L3B10W3Q4J1ZZ8M3U5W2I8D8H283、下列关于股票期权的特点,说法正确的是( )。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“

35、行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCH3K9F5D1X10T7V7HO4I4K10U3U7Q4R1ZP6V10Q2A5R2R7Q484、劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCO1D2I6E10F9S2T9HL8R6K10C9Q1S9U4ZH1A7Q9W10Q10S8W585、( )模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACW1V7Q4K9G7T9O4HB1A4G4B3Y6Y2W2ZC5E10E6G10K8O7S386、环境风险评价与安全评价的主要区别是:环境

36、风险评价关注点是事故对厂(场)界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCM6O5E6Z4D8P1C5HZ6V4O2Q10K10Y2B1ZO10N10N5N6V7W9E887、转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCS9C9K6W4T2M10F4HV7L5C7S4F9Z3Y1ZN7F8P10A2K8A6P588、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C

37、.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCA6L1Q8P3C5A1F3HZ4T10G1A9D1J1S7ZL10X1P1E1G2P10G589、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCJ5R8T4Z1J3S6G7HE1P6K9F2B10S7Y4ZY3L10F6T9V7Q1Q390、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCE5N2E8L1S3Z9E6HI4S7O5A6N10C5B4ZC10Q3D1Z8I5I4T591、采用因

38、素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCM7V10K8M9X7K2L3HK2E5K8W3Z8F4T9ZJ2I1L9H2C3T4B392、某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCX1K5A10T6F1U2B4HP5T3A2Z10A3C9W2ZJ3Y7Q6Y8O10T5W1093、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则:二级评价项目每天监测时段,应至少获取()个小时浓度值,三级评价项目每

39、天监测时段,至少获取()个小时浓度值。A.8,5B.5,3C.8,4D.4,4【答案】 DCJ8Z9B7X1G7O3I2HG1O7W10D10N7A4B7ZX6K4D7V1H9I4L694、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是( )A.变革的环境更复杂,竞争更激烈B.变革的速度更快,周期更长C.变革的范围更广,数量更多D.变革的内容更彻底,效果更显著【答案】 CCK7J6B2A1L5E6M7HC1H2J7I1A3P6K6ZS8O9V5E10C4I8C795、确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重( )权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学

40、习与成长指标【答案】 ACG10L2H6M3K10I5T2HQ7N2G2G1H6M3R8ZE6H8J3Z3F2M7U996、(2015年)根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷【答案】 CCI9S4E2U6N9G9L3HK3Q6K5M10O2V1T7ZH5Y10E7P8B3G4G497、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于( )。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照

41、性标准【答案】 DCW2N9O3Y4J2J9B1HA7Q10D6V5N10U4I3ZM9W1D9X1W4Q5U1098、规划中几个建设项目在一定时期(如3年)内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCG2G1F10U3H5K4N6HV6G10O4O7H8A9Y1ZD9E10S8R8V3F4P1099、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)75%以上的情况下进行B.对于

42、公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACK4D5O6X6L7P1Y7HV6W7D1X10P10V5J9ZQ1Y3L5X2O7H8C4100、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配

43、方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCO7J3C5K2P7V4T6HQ1Y3A5L9D8X7P5ZS3S9W1Q9O4P3D7101、根据锅炉大气污染物排放标准,对于14MW(20t/h)的燃气锅炉,其烟囱最低允许高度是()。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACK5V2S4L9Z4G10X3HJ6D2A4W6Y8H6B4ZR2L6V6I4Q9G3V5102、在制订培训规划时,设计评估标准的目标是( )。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求,预测培训的潜在困难【答案】 BC

44、V8R6Y6X1Q5V7U7HJ6M6X10V8L8U5C6ZK1S4L1P1T9X7A5103、关于股票期权行权价的说法,不正确的是( )。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCJ8H1Z1I5D6R3G6HV8O10G6P10D8Y2F3ZL10Z4F3W10X9G7Q9104、具体的管理活动会有不同的目标,为了实现( )是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCA4E4U2B3T2T5C3HH8T10G2A1W10B10F10ZO1F4B9H2F2C6V1105、相关系数r的取值范围是( )。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCK6X1Z2F2S9X6P10HB3R6M1Q8L6X1B5ZC8F10H7Y9A1D9D3106、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCD2B6P8L8G6G4D2HO1N7S2B2A10E9N1ZJ7C8O4L1Q7T3S1107、依据环境影响评价技术

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