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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACV6N6J3L6L5C4G10HT5L10F10N4Z10V8K6ZV9B8U2R2S3Z4J12、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCJ7U7E2L4U6U2L8HY9S7O4S9R2E6Z3ZA2T4Z2P2I5J2N103、培训的印刷材料中
2、，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCE10L4I3I1L3T10U1HS9T10K3P7P4A7Q10ZK5E10P1W10A7Z2I14、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCG10A8R7U5B4V3I9HR6H5Y8R6G3H2D2ZW9T9V1J8F8W3V35、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCD9R5I1
3、0B4R10F6Z8HY4U2P7H6J5K5C2ZK7C4C5S7A9U4T46、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCQ4U9F1W5M2K6G7HH6C1D3B6N6E2Z3ZK3I3T5W9F6M7H17、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCN9L7R6A10W9D7Z8HM10Q2Q8L10P10R4C7ZC1J2U3B2L5K4U98、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划
4、C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCF7O10C5E1L9P1B4HK8J8E9I2Y5L8C8ZY10K4L7F10H3V7B99、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACK3X6U2M9H4G7I4HE7F8A1S3K5U4Q1ZT5Q9M1Y8Z10A2M110、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力
5、C.理解能力D.概括能力【答案】 BCZ1L1M10F8Z7G9W6HS10E4X6W3P9P10U6ZS1X2J3Q5S2U2H511、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCN9N2M10I6W4K8S1HK8W10D1P10U3O8N10ZM1
6、B4Q10X3M1W4S612、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCQ6H2I2V10F2I6G9HD1D9Z8M7P2Z10U6ZH1A4C5E2H4D3I413、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCE8H10Q3P8H1K10U9HJ3Q1V1R5B2D10Q1ZY7B4R3A9Q7E5U214、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主
7、要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACS9O5A6X2B7G7V5HH9O7Y9L3J1L3R1ZL5V1W7T3K1T1V315、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACD10I4V2X9J7Q2X7HV9G10M10H5E5Z7R4ZG2F3I4D5S2Q10L416、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACG9X4K5C4G9P
8、1D2HS7R5H3G10U5Z5F8ZW7Y5H2B1I3O1H317、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCV4X10B4Z3L9W4S6HO10V6E6Q6L3R9P3ZQ2F8A5F10N10T5Y418、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科
9、学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCX7Q1Z5K5Z8R1T7HL1K10S9A1V9K5A8ZK8M6L1K7X5B1P619、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCY6Q8G2Y4I2W7M7HC5C8X10U6R5O3L6ZE10J2C6F7T9C6J620、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCJ2S9S3A2J5C9D8HF6
10、A4M10F7O7N6J4ZU2R1R3B1Q9I7P121、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACP4G7S10C9D10X4O1HH8E1O2G7R7M5W7ZN10F10A10X3T4X6I122、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACT7X9F2B4K6D9W6HZ1I10U10F2J5R5H9ZV5G4N7R2M1V4E723、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘
11、学科D.交叉学科【答案】 ACP5F8G10D8C4Y10F6HH10J8I9A5P5N4S8ZQ2S4H9B3O4N3D624、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCX9G2Y8N3K8D8V5HO9F9U3I3G3B7E2ZJ2W8X2T9U5I10A725、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCA2G1Y6O3C10W3L3HN10J10X1G1A9X5D6ZD5C8
12、I1V8B2N4R1026、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCX1U1Y5J3E2Z7C5HD6P1H10Z4S8I8D7ZY10N8J8A7D7S7G827、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCO5L8X5O6B6H5H5H
13、N1N5Q9V9Z7W6I3ZZ6R6M2A9L6B6N628、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACW8X6Q7C3A10B8Q8HZ2N9P5N4X2B7C1ZQ6M1G1P2R9C7V829、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCM6A9P3B1Y10Q8P6HR8C3G9L3R3P4A10ZE4M5U8A2S5J1V230、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长
14、（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCM9N8H2T10G2P4F2HN2O4C4N5O3U3U6ZI4K5W7W4Y1Q4D631、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACF5A10W9H8A3D9W3HH6J6C10V3L6R9V9ZC2C6J3P8D3P7M432、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCG4F1R5N7J9I4T10HV5Q8J9V3Y9G3X3ZT6O1U4Y10Q2G8H1033、不属于企业大学的构建要求的是
15、（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCJ1B1S2K8D2M2R8HT8D6D10I8O2N8I5ZL4R5N8Q3F10Q9O434、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCI4C3M8X7V3X8X9HF5Q9U4B6Z6B7B9ZK9H7D6P3V8I3J835、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACH9B5T2U10P10J2V2HM10Q8J6G4K3Q10V3ZP6R1A7R7W3T9W9
16、36、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择
17、以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACB3H9M10I3B4W10Q2HP9W5R3P5L6Y3O2ZB10T6Y2E3R8G6D337、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCS10W3A3G7W6K4D2HC10G6T6S5S6O8A10ZQ9R2K1T9T1P4Y138、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3
18、类【答案】 DCF10G9M9F8I4L7R4HT5X4O5E3R1J1O4ZP8C3I9R6F2G7T739、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCU7F7E10I9B8A10Q7HK7N6B1Y9P3C10C9ZT7N5K4A2V5Q7Q640、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCU4Z8R9A4A10M4K7HZ4P6J8A5Q5G9R6ZF10Y2U8V7E5J10Q941、（
19、）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCY9O8H8I8L4I6N3HX10B2A5P7X2Z2X1ZG9G4J2L3J4M1O242、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等
20、级的质量检测单位进行检测【答案】 DCG2H8F5B6Z3S4R3HD3Y7T3G10X6D6G9ZG6K9L6N9S5O4Q843、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCW1J8K6F9F5Z8X10HP5T2B7P3J8P9S7ZM10H8N1D1R8L8R744、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCQ9P9C8R5A4P3X7HB2
21、Z5X4V7M1V3V1ZW8R2P5K8B8H1G1045、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCX3E6U7R1C8I9X4HD8L8B3O1G3N7W10ZV10Q10D2G3F7W2P846、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACH3B2T5K10O3F8P1HD5H4F10B7E8V2N10ZH1D10U3K5J10D1T347、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品
22、牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCF3J8M9B2B9P10M3HU8G10B9D3R5F3L5ZZ7N10A6I10Q7B5W648、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACX6J3R10U10O6K8Y8HP1V7K8V3F2I3X9ZW6Z3A5K3E2X7K349、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCJ1A
23、8Q8D9I9N7U7HP5Q7X4N9W9O10C5ZG7S2M3F6J1H10X250、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCO10Z4A9W1T10H1E5HN3F6R7B9V9G3P10ZK6A8Q6F8R2K9O351、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACJ10D1P4C1D8W6M8HI9F8J2I10Y7H8J9ZT7G9T4G5Z10Y7B252、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏
24、和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCZ6X10K7G3N1R8E9HX1G8B4T6A2H4Q4ZQ7U10L6X2K9K10R353、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCY1V8V7N10V3X7Y1HK3T7A5I7Y6I2B5ZX2S2R5T10Q1V7O354、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCN3G9F6O7K1J6
25、Q7HO3S4F5Y3Y10A7D10ZS3E3T5I4J9N4O355、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCT8I1W2C6N3X9U9HO3C2P4O8K5M7K10ZQ8V1Q10D9P1B9G556、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACQ10G7O7T10V1R9A6HK3S10B5K9T6Q3H10ZJ5R4Z10E10J7U7N557、在水质混合区进行水质
26、影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCJ9I5V1U8C4T10K7HU2B2Z4F3J1W5B10ZX3E2Q4O2O10E2R958、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCC1Z10N6N10J1M4M4HY5D9G8U10W2Q3O4ZA2W8R6T2J8W10L359、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构
27、、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACS8D5Z2P4Q8U1W3HK9T3D6Z8X8J9K6ZN9B8K5A9Y2C1I860、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCC4W9L3V8Y3D1X5HS8J8M8Y5Y8S6N3ZN6X8Y10Z5Q2M5C461、某企业中员工小张
28、的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCH3H4X5E8G6O9R7HH7P4B3L8D1Y5N1ZJ3B8D9Q6Q5N8A862、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACF6I6W3J6Z5N9G7HX1N4P3G3G10P8I3ZK7A8B3U6C4N6X763、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACF8I8Y1S1X
29、3J2A10HF4J9P7T3J2Z4C5ZS9W7F3T6V1I6S464、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCC9K10N4D10I1R3R1HN1A7D1H2I6E10Y10ZD1H6C7M3X10W3E1065、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACX2P6C5A10T10W2H5HM7Z
30、9K2M10F3P4R5ZK3P3F9D8V2U10E1066、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCZ6N6M2J9Z1Y10L10HE4N4U5D8U2K8C8ZN9G1O8U10V5N7E767、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCZ5L8V1S7E
31、2D5Q3HA5F8U7I6Z9G7K7ZW3Y8B10B4L9E9R668、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCJ10Z5R5E1J7W8P8HG9Z9Z6H1K4P9N7ZS5W2N1U2W7O4Y469、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCY6J9H7Q5G2W5Q3HU7R8W6I1M2U2I8ZO4W4Y7O3A3P9F770、主要表现为多学科交叉性和多层次
32、相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCZ4Z10G6Y5K4O5E3HG4G6T7O7B6L3B4ZF2U3M6N4I3I8F671、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCS8Q8O8B3B2Y4X9HO3L2T3N5I9D5R5ZL1W8J9A5C3E6A872、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACB3D
33、6Q1Z10N2T5W10HG1B5K4R6H5C9B3ZJ6V5Q3Z8W2Z5B373、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和
34、任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACV10E8D5N3E4W5Q8HK3J6U8V4H8M2N7ZB2U2D3R6H8I2D1074、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCC2G1I6Q3Q4I10V3HK10K1Y4S2D7Y9Y3ZM8H6K10S6C4P2B975、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCI4X4E5X4R4U8M6HK8R3D8B5T4W6H10ZM
35、2A9E10G10J4X8L376、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACY7B2H9Q9F9Q9D7HY10C8I5H8A3C9C5ZC10Q5A5A3R6Y1I777、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCR6G8F2K9L6R4Y2HP2C9X7C3F2C1S7ZD7V9G5E2B2N3A278、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/
36、dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCH9G3A4F9U3M10U3HW3V9Q3X8H8W6H7ZS4V7O3O6A1N5D779、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCZ8K5K1V1P9Z6V8HU7Z5W4J5U8O5N9ZB9Q5T3S7W5J5C280、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCD10L1F6P2I8O3Z7HA7M8R2W6O10D5T3ZS8T6K8X5N7G3D581、下列变量是定性
37、变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCO5E4F8L9M1T2X3HT3R4E3N5H8S2B6ZJ10G9K5B1A6N7K582、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCR1C5H7Q8R8T7J10HG1V7D4R10H4U9L10ZJ6I1J3X4H7G10L283、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性
38、一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCX8I4L5D1T9F9J4HX4B4Q2E9Y8X2D10ZM8L5C3Y1N8B8P384、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCL7A10V9B1Z1B9W6HC6C5U9B8V3T6D1ZR8K7V5A4J4G2K785、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCV3R2K5R8D8N5P10HN8W9E4L4Z8X10J6Z
39、B2M7N8P9D5C4X486、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACA6R2I7Q3T8K10X4HW3U5Y6
40、E5W4C6J2ZJ5Z1O6B4Z9Q4W887、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCN4P3B4L4A10C9D4HF9U3J7E3E6A9V4ZJ1W3H5I8V7Q6F388、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCA1I7F7I4P7B1S5HC5V5F4G6Q3W3A3ZH2P2O3H7T9U8R1089、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感
41、知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACF2P7H3A10X7Y4F2HN3S6Y7H5J7S9P6ZE9L6H1Q7R7L10T590、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCP9V10O8F9C8Q2R6HL6O8P6S5B3K7H3ZC9J8Q8X2D2M7F1091、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】
42、 CCX4L10F5Y9O9X4S6HA8A3A4Z3M2V2A5ZQ10L1B5I10G2T8P592、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCB6D7H2O1A5K8I7HM9I3M10G9U9G6Y4ZH8Y6Y6T5G7T3O993、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCF10J6W1V10F7Z5O8HW10
43、M9C5N2I4I2A9ZP2U10E6Y3W7J1E794、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCG7I8O10E3K9B8C5HP1M4D3E3U3U7O1ZI10M10J1R5C7Y5O395、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCY4D10Q8Z5U2Y10E8HM5W2K4B7R5O5S1ZR5A1D10X2J7W5U796、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降
44、低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCQ2W5X5I10Z5T3W8HS1Z6Y4N9S7Q3B10ZZ2F9A2L7K7L7U497、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCC4Y10X2L10Y9X8R6HL10M8N5O1G10D7X4ZK8C2F7P3Q6Z7H1098、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCT4C8S7E10E10C10Z5HP8G3J4H2U6A4L8ZP4G6Y1A4D8J1J199、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACK9D6G9S4L3O9K3HR5S8F3X7T7T8R3ZE3R9Y3S7J8X6Y5100、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACQ8C3P3S3P3A5B7HV10G8N8H4V6I10F8ZI3L3A8S7R10H10