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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCJ9Z6O4U1B10P8V9HA2I10D2W5X9W2Q5ZY6J5B6D5M9A4N92、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACQ10J5Y6G8P3G8X10HC8X7R9C1Q4T10Z3ZT9U1B7X4K2L1F43、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）
2、。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCG9B1W2Y7A2S7L1HR1I6Q1F4O9D10N7ZU7I4C3F7G1H8D94、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCU9C8X8C1D5G2O2HZ9G7A6K7I9X8Q2ZH4J6H2L10F6T8V25、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的
3、局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCE10U7N2R7T10U6E5HC5E3R5L8C5S9A1ZK4X4U4P8X8L2K26、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACB3A4Y5K9J7J4T1HN8C2L3U2L2P4K3ZT5S7D10G7U1O7O87、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效
4、B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACY5E10U10Z5W4X6M10HV10Y7X10O5V10W9I6ZA9R3B8A1I4B5B108、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCR1S5A2Y9J4S7Q3HN3W10N1L1L1F1Q10ZR3J5J8G4T9S10G99、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACO2Z5F2B6D6D1F9HR7G8Y4I8M3W1N5ZT1V3Q4O8T2M9M410、在组织行
5、为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCJ5C9E7H9K7H1O3HV3W6H10I8Y7B4I3ZI3T8E2Q4H4V5U611、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCN2Y9O1H3E7C4I6HJ1W3Q2L4L2Z10K9ZB10G3S6Z3H5L4B912、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于
6、哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCE7X5Z6I1E6U5P9HI4S9T7N9U10U3X10ZA10B7F4W3D3V2O713、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCK6S7G4L8P1W7O10HK6I5T1E6R1C1Q10ZW8D8N3T7V2M2R914、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地
7、区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACR1G1Z10Y4W6T10A9HC7P5U6U4E9X2Z7ZF2F9F2F6U7Y9W615、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测
8、能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCH10Q1M7T1T8R4U10HU9M9D8H1W1W1G5ZG9I5W8T4Y2L8X816、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCJ10S1L8Z3A4R5C3HZ6K1H10W6R9Y10D10ZA1L1H9K1B7J5Q517、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACX4Q10J7P8P6C8
9、O10HM8D2Z2C3T7V4P7ZO3N1K9R3E1V8D618、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCF2C1P5B6K8Y2P10HS6T2Z9J9O6N1E9ZS1C1C8V10I8V3L119、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关
10、系进行调整【答案】 DCC4A3F6N10H8V9J9HN4F2W9L5A4A7I3ZO4R1L3C9B5Y3A520、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACA2J10O7H9G1N5N8HP7Q1C3Q6D5M2N4ZT6C6S7K2Y6I7J621、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCA7E1T5F7V6K5G9HC7M3Q8G2G1F9M5ZQ4I8T4N9H9D3
11、N1022、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCF5B3W8Q4X8L2C10HX3A9H4L2A9L8P5ZR5G8B3L5T9B5I423、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCC5V5C3B8K2X10Z4HL1X3K1Y4C2A6B8ZX8E7B10R4E8U8Z724、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCF8Q10H9I4A7L6T2HJ4U2
12、E2U9L1L10X8ZB5O2Q10G6Z9D3V325、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACB8W7M10M7E1P8W5HV10F9Y3O8P4Q7M6ZU7T1H1L6S3C1Z826、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACQ8U3E7F6F5G1F9HX9M3P4S5J10E10N5ZP3N6T2E6O7B1I1027、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）
13、。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCB8F1G10R3R5U8Z7HC2B1U7U10D10C6V4ZC7Z8L2U1I9F8U928、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCV8I8W5N1Q6P7Z7HX3R4Q2S3O7F6T1ZK9K4Q5Y4L4I4G329、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACJ2V7E1S1I8O3L9HL10W4P7C5O3R6Q4ZR2Y4V
14、10H8V1R8R530、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCZ9P6V2M10P7C3F2HY8M3G1B5R6Z3W7ZG3Z5D2Y7Y7V7O431、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCH1S8C9L2X7K7H6HV1E10P3P6H4H2Z8ZC5P2M8R5J10B1U432、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】
15、ACN4K8R8G6M6J1Q6HI2X8E7G4N5F9T4ZL1N1S1T5X2L9Y1033、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCU10O4D2G4A6Q5R1HC5V4T10M8C3I4U8ZN3E9G1K4B7G2I534、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0
16、C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCG8Y6T3G4R7L3A7HS1N1C8F4O9D8R3ZD4R2A1Q8Q4P1B835、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCC9B8C3G3G4K7U10HX3U5K3T4Z2O7Q2ZL6J2F9N6X4H8V236、（2015年）根
17、据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCE10E4H5I3I8O3L8HS3T7D1O10B1U3N6ZS6F4B3E10D4L5K837、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACC7A4D
18、5Y9U5I6I6HL2A9J3S7K8V7O1ZK8Q5Z1K6E10P7T338、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCN8M7A4W9M2Z9V8HD4C2S7D8A4F6F2ZV6N5F4N5N2X6S939、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCX4T4A9F9M6E10O3HV9E3M5L8G7Z
19、1T8ZC10K4L8T2D6A10M140、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCW2T2Z3Z9V10H6M8HA7F9I1I8T2K1Q10ZF5Z7K6J7F8U5H941、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCJ9T10X8F1C8X9J10HC1C1S3U10P6Z5Y8ZV2T2R6X9N1G2P442、不属于企业大学的构建要求的
20、是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCO4B3I2K7B2G3H10HP8R1A7B3B7W7C2ZP4D3M6K2H9W2F843、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCR5V1B4D4O3B7S3HS1F3Z3P4T6A5G9ZU9C5I3Y8I4W6C744、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACD1F3P5K5O8E4V7HR8W7S10C2C7Y6N3ZE3L
21、10B7V6M10Y9N245、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACY7G1T6K2E6M2I5HK10D7W10L4X7H6T1ZP4E1T9E6S8I7O146、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCX6A7T3L2X7M7G7HR4T1A1B1U8S2Q5ZK4T7E9Y9P7F10T347、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CC
22、H10E4B7D4I6P2X1HS7I4W9O6Z1H3I3ZY4Z6A9Y5M6F6X348、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACQ8F1M10H4K9X7U7HY9F2N8U6A8N10Q10ZM6L2O5I3J7W4O949、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCN8H7Q8N2Z2R2C9HW4K7J2N3K2L3A1ZU9A8L6T9U9R1F350、企业管理应随机而变，不存
23、在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCG2Y5N1C1I5Z5H7HK2Z10A6S7T3P2F8ZJ7D3Z10I3X9H6Q151、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCL6C9B5W10N10B6N3HC6C3C7B9U3T5K1ZM3Z8X9U8F10R10K552、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACJ2M5X6K1B1L5X8HM5I5D6B8M
24、5M2P8ZC2Z6J5F9T4Q6F453、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCA1N5E7S9E5I10H2HG5Y9B4F1B7A6I5ZF1B6V1Z7Y8T3Y254、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCO4S8X4N7N5N5C5HS4K10K9J9C5K7Z9ZA10S3Q3X10W4T3D155、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCO3X8K2Q6Q6Q9Q5HM3B
25、2X3H4U2E2Y4ZT9Q6G3X8E4L3J956、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCT6Q2E5U10W4E5H6HY10U6T10Z6X9K3H9ZW7A10T1O6O2Y4X557、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACO10T4Q7B2V5X7U5HI8X2M1A9S5M4N1ZN1T2G2S4Z8T6Z258、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，
26、征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCZ6F8L7D9F6V3L8HI6S9P3E6Q5R9Q5ZP8R3U5I5X3Z9W459、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCB8Q7W3M7G4H7D2HK7H9X6M6C7E10P5ZT8F1W8X4N10J1F960、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACU7K2I8I1P1J7W8HY7I10W5O8Z10Q5D9ZV5O4S5E7A7B3H361、
27、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCC1F3I9V9H9T3M1HF2O3J7P10D3Q8J6ZY2O7D7I9K5V2G562、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCB7P7O5C8Y9Q7O1HZ1O5M7D1L5Q7M9ZP5V7Q3J3M1J6D363、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCT7Y1K4I2V
28、4W9S5HY2K1L4Y6Y7Q2M6ZQ10K9R1M3L4Y9W364、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACJ3G2J1L6E4O5C9HQ3P3J8X4G7E2Q6ZP8Q9Y10R8Z2A6G965、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水
29、文变量的频率分布配合良好【答案】 DCV6C8L3K5W1A6W8HG10I7B6H6T10V4H9ZY10R9C7N6Z6N10C866、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACW5P3C10Q6O7E5G5HE4W7B1I2A1O3S6ZY7A9L5A8M4B8E967、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACA5Y10E9O9Q2P4J3HJ8K8K2Z8M8M8X7ZO9E1A3G9Q1B9G1068、（ ）是将对企业内外部条
30、件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCI7S10V8W4E1K8D5HR10V5R4H6J4K3F3ZV7U5W5U7Q7H5Z969、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACF8O5D3A7V2I6K4HO6Q8X1R4E2V3E10ZI3L9L9R8P8T9Z670、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目
31、污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCD8L7J6K5Z9G3P4HB3H8N6H6T3U6V7ZU6Z9W3B6O3K3T771、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACS6S2N6H2C3X4M2HA7J4R4Y2T8H4L4ZX9C10M4O2Y1Q10X1072、对劳动法的阐述，下列说法
32、错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCC8X8Q1T5E9W2L5HE1P4E9V1R7T3G9ZD1F10X1H5M6G3C173、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCP7P2O8Y7R8H3L3HA2X1E6C10P5D3Q5ZT1P1C8Z7O3Y3Q1074、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施
33、加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCV2W10C8S3V4R10T8HD3O8W3W6X5P8R1ZF5L1M3I2P7H5R375、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCF8T7Y6Q10S9F2I4HW2R8X1C2Z4R9G3ZJ1D7P7U8C1S1N876、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.
34、强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCD1E1B6R8C2Q8Z9HF7A2U1Q4I9T8C2ZO1B7Y2G2M1G5D577、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCB9F9D4H2W9L7H6HF10X2Z2J6P8P5I1ZI7Q2O8Y2X7H10J478、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACC8B9E8S7X3A3O5HX5Y8P5H7A2O6S2ZU2P5H4B6T4F6K779、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护
35、措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCQ5D8Q3L3C4S7X10HR5E9B6M1G7J8P3ZH6K7H8P1D2N9Y380、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACK9U1B3O9A7C3Z8HI6W6M5Q3S3
36、R3V2ZM5W6R9C10E1S6A381、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCX4D9B8K1R5K3K9HF10D1H7B6V9S7W6ZL4B5N8M9L7J3V882、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACE6L10V2T6Z6R4G10HP10O8A6L2Y10F8P6ZY3F8X6N8D1A10G883、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.
37、河流规模D.污染物排放量【答案】 BCT7T1S5B7S4H10H6HE1T9P6L7V8H4H3ZX3A2B1H8D5C9U484、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCM10H6P7S4J9C2U9HZ9E1E4J2W10L3V9ZH4R8Q4L4L7S1E285、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导
38、者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCL8P6O9X7P5P5Z8HE7X9K8E4G2S4F1ZZ9O2I6Z7P2C7D186、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACR3G8Q7L2Y5B3E1HP5W3D10C6T3Y6R3ZJ9Y6A8D9R7H8D287、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCC3Y10E5S3H1F7Q1HH1V1X3U9G9D8F4ZV1S3K4X8S4Q7G988、应用渗流模型时
39、，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACS1R9Z8Q4N1K3I7HR2Q6O1L7S3H2B10ZF8D10S7X5L6I1H589、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCR1K9S8R5A8N3Q1HW1Q7R3J10Z6A4R10ZV6A9F3P4D10G5U1090、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCC3W6I6A2N3Z2G8HD6G3Q4A5G1H4H2ZG6Q4L10I1T10
40、R4E191、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACZ6F3P10S8R3D5Z4HN1O10I4C9E7Y2C2ZG9M9H6S10W7I5S492、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCV6I3B7I4F7X9T6HN10E8W10X3H6U2Y9ZH6X1G4E9K4T4Q893、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住
41、关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCB5A4B1B10L6I5K4HA1D10L7W7S1R6I8ZO10L2H4P4S10Z8E494、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCU6Z8X8D1V1K1X1HC10O1N9J5E1V8C5ZT9A3U9H8Z4K3R195、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战
42、略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCK4W7O8S6R5X2I4HR4Q10M9Q5E8I7Z3ZS2E6O10O5Q9F1C1096、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCD8J2F5V2J1D2E3HN4Y6F9Q5I8X8O6ZJ1C10A8R2E3W7Q397、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.
43、200minC.390minD.6h【答案】 CCW8S7W3X6N10K10Y4HN8F7N2Z10W8K3X7ZX6W3M2Z9H6T3F1098、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCE5K8D2B7Z9M5J5HF10U2X7Y5K10V7E4ZP5H4M3J7L9U7S499、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCP6G10Z7O5P4X3L5HV8V4Q8M5B1K4L9ZB7K5M9G4N10X1B7100、（ ）产生于现代企业发展
44、的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACV3Q5T6N3M9C4J8HD10N1S1A9M4T10D1ZI3J1Q4M3W3W2H10101、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCD7W10M7Y6A3M8M6HI2F3D7L6C8V10P2ZE2P1X8Z1F9I1F8102、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACG2U7U10A10J4M2I8HT4B4Y5W6L1Z3T9ZI10D4Y9I9E3P6C6103、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCT2J6M10O5P3T7V6HN3M1T9B7U6A6C5ZS4L8N6W4U10D3E9104、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.