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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACQ8F8I2S8O3P5B6HI7X1N10X4V1T3A3ZU7Q1Y1K4U7X3M62、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCB4E5H5X4Z8I2U2HO1Q2M4G3Z10R4W2ZK4Q9G6X2M1F3X13、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法
2、是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCE5Q3Y7E8N5F6U7HM2D7N5Z4A8I5C6ZK8J6I2A9H1J9E84、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCG4B6Q1Y8F3T1G10HP2G3L9B9P1M2H8ZH3Q2X4A5Q3E9H105、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCF7T1H1B8Y4W6V
3、2HW9T7Q1Q9G7G6B6ZJ8Y4L9X4Z9O3G56、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCT7R4J6N1X4R5V4HD4M7L8W6O1I1X7ZU2D8S9V9R5H2W67、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCP4D7N4M2Z6J2B7HM2L1I4Z5V1I3G6ZR9T9Y9N9C2Y5J108、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCI7W9C10Q10Y5E6O3HQ1
4、B9O3Q7Z3R8D8ZK8U5U7I10W2J9B109、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCW3D4V6Q6K5Z8Z8HW4F8T6E3T6T8Y5ZM1C5P1K8K6A1D410、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACW7F1S4Y3M10V1H6HE9S4Y5H1D2M5R6ZE7Z9Q6H2M4N9Q511、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.2
5、0km【答案】 ACI3K9T9L6D10M8L9HY1U3G1K2P4A1M9ZU9X8M6V2M2O5H812、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACX10A8J8G5F4J1W1HB5N10K3X10L4X5C5ZN6E9U8Y7M3V5Q113、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACP9B8J6V8R
6、10A10P10HC10U4T8F4Q4V2N7ZV7D4N5I7Q3N2J314、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCG5L1I6F7D3X5Y1HF2D2Q8F1W2K1L8ZJ6A3X1E4S8K6V315、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCF9J10K6N10X8P7B9HX3P8R4Y3S2C7O7ZW10X3G7V4D4N
7、4S616、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCC4B2Q1I2M8L9A7HI5V2Y2L7S7R6B6ZM10D1X3F4Z7K9C717、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCQ1T8A2O1E1D1P7HZ9G9X2G4K4U4Z8ZZ1L5J10Q10Q7R9D218、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-
8、1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCR6E2Y10A3O4C2S2HM1R7Y8B4F6R1Y8ZG2U2U5A6Q10I6T619、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCN3L2G3N2K1O3R1HB3C10F6O10D4S5L5ZS6B3K7J1I9E3T520、在一些大
9、的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACB1Q2P3R3H2E9Q2HR6G2G5M4V10Q5L1ZB3Z3B9U4C6A10G121、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCK2Z1D10D9A7O9W1HJ2S2D5P1J10X6S1ZP10W2O2I9H4R8O222、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCW5M2G5Q
10、2N5V5Y4HL6H2R6F4R5L6O10ZV1W1V5U5G10Q5Z723、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCO4Z3U4R9L8T1N3HK8O5N7E10A8C2K5ZE3A2J2D10V7N10Q624、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACI7U6P4S10U6R5J5HG6G2I3X1D2F9C6ZV3Z2H4N7D2S6P625、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居
11、于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCC5C7R3H3G3X1D6HD7R3W7J4K8J9T9ZR7M1O10K3O4C3Z926、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCM6L6K6Q8S9L3G5HF2Q9P3P1G4F1F2ZC1K7A5G8X9K7O1027、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACP8R5S7S10T6T2U4HZ3S4Z9Y7Y10C6V2ZN9H
12、2K2B8U6S1I828、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCF5P7O4Z2H10E10Y10HT3T9Y9G5G3U10B7ZV5U8W1Q2S7G9F1029、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCV1D10G1A8O4M1O8HT7U7N3H7J2T5J4ZM4S9K9D7I9P5C930、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则
13、声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCW1R8I2C9M8P4Z3HR9Z8D1T5H6U1O1ZI2J8G1A2G7N4V431、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCU10O1K4O2K9P8E8HQ4Y2A9O7W8A
14、7P8ZZ8J9B10B5F4P9C932、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACU5J1U9E10P9X7Q4HL1G3U1S9D4O8T10ZM10W9Z1Y10Y3E8U533、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACP3A1J3G7V4Z5Q1HB7H2B5H9Q4B4Z8ZQ1V7H7F2Q8K8X434、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接
15、主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCL10M8A7G3V8R6R8HN10M2G2V10R7M4Q2ZJ8G4H2B3S3J4B835、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCI9W5L4R4L6V5L4HC10I3X10P4P9U3L9ZL2X9U6O10B3R7Q936、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCZ5W2K1I5V10X2E3
16、HV4C2Z2C1Q1R7L3ZJ5O10E9D6V1O1O337、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCT8T5Q4V6Y3Z1T1HH7J10H10C7M2E6X3ZU1W5X1E5Z5D3L938、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需
17、要D.对安全的需要【答案】 ACI6O5D1Y4J9F9J6HR7S4R6I7J5C9L6ZJ9L5T3V9R4J1U839、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCG3F9Q2M9B3E2K3HS7U5U3G10M6S6Y6ZP4M7Q4S4K2B9V240、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体
18、废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCL7D9P3H10K1V6M7HR9R4N8P6E4N10G10ZI4U5U3Q1Y2U9M841、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCS5S5V3F1C4E4S1HG3K1E3M9E4W9D2ZS5F4F3R4Z5E4A642、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCL3K8O1X6Z1D8X1HY9X10F
19、8O6C2K4C4ZL8C1S8N5V9D3F943、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCT10P8J9K3V3J3K6HU7M2S10Q7Z8F9F10ZV5K6Q8O9Y6L7L144、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCB6E6F5O7D4M9Z5HY5H4D3S2F8B4U1ZY8S10O9H7Z6Z6F245、以（ ）为
20、主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCV2B1J9F6G8M4E9HZ1L8B9N4G5X4V9ZU7G8D2U10C6R1N746、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCH4C2E8A5J1S9N4HH7F10X6I7C8W10I1ZI8S3T6M4Z10Y6O647、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线
21、性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCJ1V5F1W1C8P3Q5HQ3D4Z2D1R3T9S5ZR8Z9M5I1I9G8L548、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCB8R9V8K5D5M1K5HA3Y2E4A10A5Y5Z5ZK4Z4J1L10C6L
22、6U349、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACQ8L1F4U2W5M4K7HK8F6O9Q5I10F9T6ZV9O10M1X9W6S5H550、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCT9X1N6J1V2T4E6HN9F2O6S1K6D2L8ZC8C10M5T10O2G10E551、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACM8K6K5V1
23、0T8R2A4HB7V1P5P7X6R1A1ZN3L10B1H8I10K8D252、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCW8R10Q3E2O7S3Q4HW10D8E7R6H3F3H8ZI8M5L4H6O2W7Z353、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCA10Y7Y6Y6X4F4B8HK10P8F10Z8F2E8C3ZG9Q7L7I5E1U4Z654、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或
24、系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCW6M5Z1H5O6S8S2HH3P1Z5M9A5Y10L1ZN10M1N6H8W6K6B755、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCF8I2C5Y9Z9K4A1HK8O7J7G7U7L8F9ZT6E2D10Q5F1V3Q1056、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCV3G1
25、E3T6C9F10D8HA7X4S1A10K1H8L1ZM3C7J7M5S7V7F457、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCI6O4V8R5A3I4F9HB10B10Z9S10H7U7K6ZD9J7R7B1T2D9Y558、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCH7Z2J8F4Q9D7Y7HV1G3I4N7V6R1X3ZG1O4B6G6K8Y1P759、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.
26、情境测验【答案】 BCR1A2P4X7H6G2H10HQ6R5P1T4E1Y7I7ZM1O10R7N10N8X5I160、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACZ5S9B9N4P3V10N7HB7H8L5K5Z4S10M1ZI4O1O2C4E9Z4Q1061、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【
27、答案】 ACT8C4H10B5F5S7E7HJ6K7R1J7E1H9H4ZE3V3R8B7P6Z7D462、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCF3J9O7A3L3L8H3HZ8T9R8W4Q1B2C4ZX5C4Y5W10M3X1U763、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACQ3Y4P2M1M5T9B4HG4O2F4G7L
28、6O3F5ZO4S7A7M7B9Y5H264、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCP8D1P1L9B10Z1C1HO9J1R3U9J2X1S6ZM5F9C10O7Z3B4D365、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCL9R2U3S8R8Q5N6HV1G1S2P6M10F4Q4ZW5T6F7R3L10G9E466、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于
29、二级【答案】 CCH6E10Z10P6M10N1O1HS2L2E2F2P8S7E10ZX9Y4I5P3X6O3J267、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCL10B2O8J5E2E8J2HP8Z8R9A8N1Q10V9ZN10I1R10Y5D5P3Q1068、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCA3M3H3V4C3A9J9HI2Z2O2D10Y5X8Z8ZF6J6G2Q4R5M4I169、不利气象条
30、件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCE7H8K1C1N8C9S4HE6X2L3U1Q4H2B1ZN5X1N2C5J9E1J270、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCT3S10O5R7H9Q1Z3HG10E1O6Z8Y10I4J7ZR5C8Q4K7S2Q1U571、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场
31、和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCB4M8O5K10J3Y2J3HK5U5B8A10H5P9O1ZW10O9M3F3B1G4X672、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACG1D10C8Z7S1W3F6HD2F7U10C8E2B6D4ZE4C7E5R10Y5P1E673、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCS5F2F9V2Y4B1U8HV6H6I9E4N10Z3U4ZJ7U1I5E1G9B4T474、假设检验主要
32、是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACM1J2D2D4Y1W5E4HY1O1T10H7B9W4I7ZM7Y10O6G5C7F5Z775、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCI10G3T7E5A9J7R5HK8F4G1R4Q9J5U5ZF9N7M5W6L5Z4M476、依据
33、建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACD2F3O10U10X9U10P1HV1T3P4P2H7D5T3ZR2Y7D7Y8Q4T6H677、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCS9R10C3Z8F9B5I2HT7N4V9J9Y7M2D10ZT3N8W9U1I1W2D978、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的
34、职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCN3L4I8P1I2D7Z3HC2T9U1P7V1E4J1ZV7Y9V5R9Z5A7W679、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCE3K10W9F7A2Y10D1HH10Z2Y4D9D9C2U6ZH5U8F1H9T2K5F280、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 C
35、CB8O7N3X8E5S6I4HJ2N4Q8V8S2Q3G1ZE4F7W4N3G2I7C581、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCL9E9Z8F6R4M2D8HR7E7X7K7X10R2B1ZM3W10U8N8N9T8Q782、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCR5S2K1D2Q2O6T4HH5V5Q1R1G8S5J2ZU7E7K1T1W5Y7P383、老李在单位作为一把手，
36、经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCG2T2H6X2B5G7X3HT8G2T5A3Y2Q9Z7ZD9W5E10B7W1X8H1084、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACE4U1X7X10W3F9W1HS8M1C1C1Z9L7T4ZF4J9E1R3A2X9B585、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同
37、渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCS9X10N1Q6S2E8M2HD7J6Z10R5Q1S8Q5ZD1T6Y5Q4Q7D3P486、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCD3R3X6K8L6X4G6HK4O10M9Y1P4F5C9ZE9E3V4G10N9C2N987、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCO2V9E2O8J5M6A6HR5P4V5B1P2J3Y3ZI7L10Q9A3T5D5F188、按照汤普森
38、的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACJ10M5Z10F8G5R7K1HX9I10V7J3Y3X7Y9ZL8J5Q1R1O5V2I889、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCS10O8T8N10A2N5Y4HA6K9D7K8G6W3Z4ZN3N5P4S7M1M7Q590、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技
39、巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCB6D4T3J5K6P10O1HP6F10G5E2C4B6G3ZD5Y8I10V9S6R2D191、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCA10B1F2D5Z5C5V2HD8Q3I8X6C6Y3S7ZE1Z7F7B6B4B8O1092、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季
40、节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACK7Q6M1D7R3M1K8HN3U8Y9X1E1T3U1ZR10D3T1Z3B5W1B693、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACJ9I2O2A4H10C8F8HD9L1F3T4E7S5X10ZP7R6Y9D3L7X8F294、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCN5Q2A3A10P4C1I8HM8A8H8U6Z5F7F9ZH5I3T10Q8O7U7C
41、1095、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCW1L2A3U5F3U1I3HL7J3O6C1J3L2Z3ZC5W9A2N6X3Q2X1096、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCW5D4Q6U9J2J2K6HK2O1P5L10T8X7N3ZP10M2M4C8D4H2H297、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资
42、源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCI3E7Q6O8P2N8L6HD8U6S4J5E8K10R2ZT3O8B9U2S1D4P1098、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCX1C4D2D4O4N9Z3HF7T3K7L10A6N9Q8ZZ10T3H1P4J3W4A399、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCN10L8Y4K1R6G6E8HC8A9H2S10J3F9K8ZT4S5W1F4J2R6Y10100、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工
43、代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCO9V5H4Y8H3K9V5HO5W5W5W3K4Q1B10ZJ8P2M10B3I3N8B5101、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCI7A2P10W3M8X6Q1HI5K1M2N2W8X7A9ZL6A8M5O2D7U6N5102、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答
44、案】 BCH2Y1L1J2H8H6M6HL7E9J9H2L8Z3Q8ZO6N10T4Y5E9J10S6103、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCI2J4E10I5R1M4H10HB4C2I3W9P6I10H6ZU3S6Y7J3X5J6L6104、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCC6O3Q8Y5M10S8X9HN4J7K5T6X7W1B9ZD7R5J5F3I2D8G9105、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCE7W3U1O4W7Y8I3HV5R2U10K1C10W5W3ZT10J10F2T3B6T3N2106、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工