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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCW5A1J10S2X2T1X8HD7I7G6Z5Q2X5Q7ZP3Q2K5Z9W8E5U102、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCB1F8R1R3M10R3L6HP3M5Z5J7A1Z10R1ZX8X8N2V10T2I3W33、下列选项中()的常规污染物日平
2、均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCJ10A1P2O9I5G7H7HZ6C8K7Z7D5I4D2ZU4J1G4K2A9W6D104、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCN1L8B7F10G9R10L7HJ2M5S8A8P7M2I8ZA6K2V10N7Q7H5L65、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCY6N1R5N
3、4P5B4G1HK10E7Z9A2Y7V2F7ZS6H7S6N1W1E1P56、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCD6P9D6V8C8X6W9HD3H7M6F9O5X3R2ZN10U8P10U2G8E7U47、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目
4、的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCF7N8U6X1A3P1H7HZ10U9S4L6W2A4K3ZX7J3H8G4H10C10N68、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACZ1I1B7Q2M4O10L9HI4Q5G9Q10W7M2X4ZY1X4B8S1Q8C6J99、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCQ7R6L2Y9Y6B10A
5、4HM5H9W7S2N2U6J5ZG7H1R3V5A10B1U310、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCU2N1Q2N4T5X7J10HD2N6I1E1P7L5P9ZH9E4G1A7D2Z10S811、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CC
6、X3X1X8T1E9P10B2HC2V3I4M5B1K2W3ZK8P5I3S1A10I5S812、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACB1G4K10L8K5G3Z3HZ9L7J7O1T10B2X10ZG5X10F5W5Y4Y3L713、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACI5T8S5O5L5E3C1HO3M9L3A1U8B6Z8ZW6M6M1Y6B8I2X914、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，
7、可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCX6P2Z2K9G7P4E4HB1M1B8M6J4D6H2ZZ7F10A5Y6R3M9Y315、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCE3W5I1O5B1R2V1HT2D7G1L2F6K2L3ZP7I5O9B4D10A10U616、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCX3W6I2I6E10O2I8HE5N10D7X
8、1U3D10X5ZV10L3I2K4W5G3W217、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCH7K2R4K10F10X2H5HF3V9V2P9U2W3S2ZN4B7F3T3Y4T7F118、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCM5K1A5J6M3T6Z7HC6E4Q6C1F9W5N8ZM10R7V5N7D9M10U119、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】
9、DCN6H8N6E5Y9X5R7HX10Y2P7V2Y9U9O9ZZ4G5F7K4R10B6Q420、对于管理性组织和服务性组织的绩效考评，一般不采用的指标是（ ）。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCX8P2G9F7V3O8F2HH5G3K3Z10A3W7Z7ZK3M8I2U7Y6H3N121、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACI7N1W8O1Y1S6K10HQ1D7F4Q1P8J6E5ZK3H10E6B1B7T7U822、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.
10、100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCV8F10I7V1C5K9T2HV2W7I2A9A6Q3Q5ZK5L2O7A1X3G2J1023、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCJ2J8B1S7U10K6M6HE6Z3N9F6U10S4V8ZT6K6A7E5Q4R3L424、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCD1S9E1G1D9X7I5HE3U5K7W6T10S2N8ZN10B5T2U10G5R8B225、某项
11、目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCT10J10W10I4H5S9G7HT3I4P6C9F9N6C10ZM10G4B2I8U3T4C826、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCY5L10D6V1U4D8D2HI1P9E1N8H8D7R10ZZ2Y2R8
12、M3K7T7D627、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCJ9F3V3W10R5U8R3HB8Y7J1B8F2B10H6ZL1U5G1X9L7E7Y628、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCF10I6F3C8P9H8I5HX1U6F5M10B5C7X7ZE8P6O1O10S6M1E529、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土
13、分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCQ6I8H9C6P4U7T7HU5V3O10U9M9K1N10ZE1Z9H1K6V9B6U630、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACA2B10A7O5Z10W8F10HA6F1X1O3N1F9O10ZT7P6R7Y1K4I7D931、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 B
14、CO8X7P2W1B9Q7T9HR5U5J10Q4U1U8K1ZO2S9Q10R10J9G1F532、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCT8P2D3E9N8B7J7HD7D2E9H6R5C5G4ZO5K2G10B2H2B1D1033、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCH4W9E10R4X6B8C6HB3C9T
15、1T9Z2K9F1ZE10W6A6B5G6G9P434、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCB6R5W10C10X10L7B5HW2N6L10H7U5S8X5ZD2O5U6L5S9L2O335、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCU6E2L5A10X7W1W3HI9X9F2J5U9O6W5ZF10X6C3X6E2H5U636、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表
16、现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCX3X9A10Q2V2I5R4HV7I4S5A2Y7I10S4ZU2M9X8Z3U7D4Z437、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACI5K3Z7G1H3G8X1HJ5S10D4M2E1A8K5ZL5A4X2A10P1B10E938、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACH8B10U1E2U2U10A6HV10E2Z9K2X9T1Y7ZK1M6D5W2F1W7V539、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服
17、务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCF1M9H10P4Y9K9I8HP4H7R8G4O2P7B6ZT1M4Z6Y8K6J4P540、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCN2B4Y1C4F5L8L8HF8W2E6N9T1W4R9ZY3I
18、3M8L3W6D4C141、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCM8W10N1A1Z4D6G6HU6T2E3E9J9Z3N9ZP8V7E6F7E6H7K642、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACX7X7W9G4M8L7H2HM7T8X9P7O3E2F8ZF3M3S6M7I2A9Q443、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动
19、争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCJ10D1P4H8T4J1P7HW8F6Z7H8O6H7H7ZU6W6F8D7Q5T3O944、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCV5U4Y2S2G9N8K5HG8T7H8O9O3W9V7ZC3C1D1B7E1D6F1045、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种
20、都有可能【答案】 BCK9G1D10N1I6R8H1HK10H4D3W10V8O3B2ZW4O9Q8G6E5K1K846、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACB4K9D3N3F6Z4V2HC8V5Z3P1J6R9X9ZF6N8Z3H7M7A2C547、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCC2P8S4B7P6H4L7HQ9Q2X7X5P4T7U2ZZ4W8Y1P3U3F7R448、某项目大气污
21、染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 CCB2D2T2J8O2Z4V4HT8D9U9K7M2Z10U1ZW9K2B6S7K6N1Z649、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCR6T2X10A1C4Q10O2HP3C10O1L5L1D6T8ZD1Z1J7I4A2G9G650、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是
22、（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACT1O4D8X10M2O9H2HA8Y6Q2N7Z10I5R8ZY6K5V10R6C4L7V1051、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACG4L10S3K1S7M3J10HM8Y4Q5I9E10C3Z7ZL6Y8S1E3P1R3K952、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所
23、在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCV7W1O1F4L4G1T8HJ2P9B7O10T10D5F10ZO9N6Y4H9P2A9U353、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACR2I8L3Q10S8D8I1HC7Q5B4L3D9J1G3ZQ4A9Y6Q6O6Z4T354、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D
24、.资金的合理流动【答案】 CCO3H10C10V10D9A4K5HV9Z1J6M2S6S3F3ZV3G2T4G9I1C1H455、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCZ6G1Q1N8H8S3D2HM5V4Q1P8P5V8I3ZS1N7F8R4P2K3E156、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCB10C5T8V3B3M4R6HC1A10B4C
25、6S4T10N3ZQ10Q8I3I2U3W3U757、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCK2K1V4E8B6E6S1HO8V6W2U10J6U2S5ZS5V9B10U5C9B8J758、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCA4C1A5P6R1C4L8HQ6Z5D1U2U5Q9G3ZA9S3C10G5O1I4Z959、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10
26、年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACM8X2J4S10I7M7A5HE9W5Y5C7F6N3W7ZN3N10O4W6N5H6L160、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACT6O1E10Q3V4S8N7HB8R9H8Z9P6Y3N4ZW3U10V8V9P7T2C1061、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量
27、D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACT8L10F5R5V2M3V7HJ10W5D6F8J8K5M6ZE9M1R2M1W7Z10O762、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCL5W9J4S9O1V2J4HS9Q6Q10S4P6H7E2ZL3O9N1H2E6P9W1063、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCH5B6Z6M8N8W2B5HZ1
28、0O10S6M10T2U4W6ZS10W10J3F6B4M1K764、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCN1G5V5F1X5X5D8HP4B5L7P2B1S7N3ZE7S9B10Y10Q5O7F265、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCH5Z6W5M10I3W3I4HH2L1F9G5B2F3X7ZG2Z4Q9V2D2N2D766、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据
29、环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCC8J1Q10R2J7F7R1HG9A1N10L3S8X8Z1ZQ9H8N2O7B4O9C167、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCG3L9S10G3K8W3E9HW8L10U2T5A3O5V2ZS5T10F3H10B3K7N168、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐
30、用水区【答案】 CCA8K2F1N5G1A3H2HA6V1R9A6W5X4K3ZC4D8X4N3F5I1F669、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCX3J2I7Q7H7M9H6HE3H6W3G1I7C4J3ZR5R8R3U5U1U4N370、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCG5H8Q4R5K9U8A2HV8L9P3M
31、1X9D4P3ZG3Q4L5F10I7I1Y171、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCY9R5K10G6T6D8V1HW2I10M6Q7A1X6H4ZB5Y9K4H5T1Y1M672、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】 ACZ3C1P8T4A10H9V8HZ7P7K7P8Q6S7B1ZX1Y3F4U10E7M8T1073、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B
32、.0.5C.1D.2【答案】 ACX5N6E1S1W4G4M5HP1P7S3C8W1G5F8ZQ9K1Q10G1E6Z9W374、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACD4U9D1Q8U8Z8C2HR7U7C2N1G1T7L7ZO1C8V8O1N3W2C675、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCJ4O8W2P2K5O7D10HY1N9Z5R7M6G6L6ZK3J6E8P9B9V2F476、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议
33、属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCC8X2O8M10P2L5E7HF4N3D7J7Z3D10P5ZQ9A5Z10D10X10P2Z577、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACW3W7T8M9D3I10N8HO10B3A10R10C3B10O9ZT10X8X8I1Q5O8L178、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知
34、识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCV4M2J10B8V8H2L9HZ3L3B2O1N5J3N10ZN10Z4I6T10U2E5V479、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCA2F3M10F9X9Q9J10HT3X2J1U7X3O8S1ZM1J4T7P6B8S8Z180、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCO2I4H2V3U1Y10I9HS4P6G2L3U6Y10B6ZU2J2U5T3O3U5B781、均质黏性土壤的
35、滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCT4G9Y3Z9G10C7F4HE8G4N8V3L10I10Y6ZL5P2T10U10R7U6J182、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCB9X5H2G7R8A4I9HE4K2B8Y9G3K6W3ZS2B5V8D6F8T10U383、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培
36、训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCK1V1O2C1H10T7N10HU7G10A8E9Z6G8L9ZL4K8H4A4F5T4M384、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCZ4A9X2G8S1R5V7HQ3J8D3O9O3O8S3ZR4F9C10J9K2Q8D585、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C
37、.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCE6Z4L7V10P6A5B4HO4B10W7F5I3N7G5ZV3D1I1W7B3W2P886、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCM6F5L3E9S5I4B1HY7L3D8I9I8O2L3ZD4B10G4R4O10T6J687、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCE7A8X1I8E4O3D8HZ10C5W9B10N8F7U8Z
38、P9D4K6B8Y9C9P1088、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCM4V6B8J2L9F9I1HX3Y5Y4V1N9S7A7ZK4G7P3X4G5Q3V689、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCN2V7I6W3Q10L10N10HK4I6Q7B6G6T8I9ZN9H8X4E1E4P6M390、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】
39、BCL4P3Q2E5R6K1Y3HG6K4X7J4Q5E10V6ZH1E1U9Q9W1B4S791、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCI2M3L10T6Y8Y9A2HV1F4O1B3P9U2Q3ZF1Z6B2K3G7A2G192、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACU1T3V7Q2S6O5E8HW3A8M2G1O2U9S1ZT9D10N8O5S7F6O193、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A
40、.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACM7G1X8U8A10L8V10HQ4Q8O10L1H7D8P5ZB3G2T7T10F7N9I294、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCU6U2V8B2E1Q7Z4HQ8S5J10M3F10U9J8ZL5Y6I2F9V9N9M1095
41、、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCI5E6L9K4I8E7C9HW1X5Y5S4R9G7C8ZK4A1W7Q8S10P4G1096、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声
42、级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCM7U9A5R6Y2C5U8HP3Z7R3B4R6H3T5ZQ3O3E9R3L10Q6B897、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCT7S1P8X8B7V1A6HU10K9W6F1X2C2D2ZM5D6I3N8C9L10F998、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D
43、.规范的实施【答案】 BCT6M6U6H6X5Y9K9HS4G6J3C1B10Y1E9ZR3M5T4A4E10Q7J399、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCI7R1D8X4W3K7U3HG3Q2X9C6R7G6L10ZL4U5J10I9P10U7C2100、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCG1O3K9N8E8E1E1HU3T9Y3M7V7D6T7ZB3V5B1P6J7E2D2101、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()
44、的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCU10G8I2K9Z5L1V1HF3R5A9I2L2B4C7ZT8B9D3O3Q2W8T5102、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCP8D4E5U3Z9R9W4HG8Z1Z8D6C10E4A9ZG5P6H7F8J10J5B2103、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCL9I7W9U7H10S8L6HW10O2M6B3L1H6C9ZX5S6R7T8W7N1C8104、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCO9C4R4T2H2N8T4HG10T6Q2H1L4K9I5ZB3E7L2R7L6S10Q1105、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACV4W4S5S6M2C1H10HP5U2W2