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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACU1H8W3D5X4X8D4HF7W1H7W7H9K7W5ZV4V7X9A10Z3L8W72、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCV8Z1T4N7I4W4L2HP2V1V1D5K1Z3H10ZR9F8G8H6E4U8U33、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到
2、，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCU3S7U5Y9C10V5F10HP7X3E5S8P6B8M7ZD6L5G8P1B3V5M14、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答案】 CCR6H10B9L1E9T3V3HJ2F9K7S10S8J2J10ZB9I2L10T3M1M8J55、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
3、B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACG4B8Z8S7R10E9T2HE2M5I9S7W1R6S1ZE3Q9O10X2C4C9O16、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCB7R9R7V9V10C1C8HT4O3D6L7V10V3D10ZM4L3G8E5K6L4F107、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的
4、直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCG8J7W9X3T2E8T2HA4J10X10C4J7C6K3ZE4K10X2H4C7R8P48、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACH10Y8O3V4K10R5L10HC1R4U2J3F4I3P1ZR9M9W5F5N
5、10Y9J29、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCM9B7A1I1P3X8V9HF4H8S7U5R4D9G5ZA5U3M2T10K10G7P110、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACT1P5L8H8S5P9Z2HQ1V6Y3S10Y8F3D2ZT6D9V9P3V1X5R511、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACW1R3D3U9J3B8V4HA1Z7C7T5J4E1R2
6、ZE6Q2I5Q9K10U3E1012、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCC1K9S7V4Q2Z7H1HR6M2P5X6J3B8R3ZK9D7L4R9R1Y8V813、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACX4W10Y1Q8K10U2T
7、8HV6X7Y6M5V1U8U8ZJ8J9Q6F1Q7K8G214、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCJ2Y7M6X1B1D2C9HO10E5C10W2A8W7X2ZB8S6A6I7R8V3
8、S115、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCO3J2K5C1X6V9K8HB9I8V5T6O7M7G1ZC7H1R1Q4U10I2E816、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACD1L6U8O5D6L7I5HS2Z9I6A9W5S4C7ZB8H7Y6S6C3L9I917、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什
9、么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCJ1S5A2U9U8A10D7HZ4Q10Z6S6O9Z4E8ZS9X10X5M3U9S3O318、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCY10W2P7P9J9K6S9HQ6K2Q2E6E2V8O2ZB5N2F2U1E1Z6E419、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.
10、污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCJ8O9W7A10T6E5O10HW5F8T1Q1A4Z2L5ZP6Z10C5T3E9H7T120、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCY1V3H10Q5F3D8N9HD8O8B4F7J10C1C9ZO7F7O8H8H5R10H721、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACU8J9J5B6R6K3X10HS2
11、P9Y7X2J10G9D6ZB10K10J6Q4E8C10K922、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACN6L9U5E3Q7Z7Y5HG8B7Q3O6E2D10R1ZM8P4K4Z9R6Y5G323、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCM5C9P10B5P5B1F3HY4L2G8D1X9F4F4ZL10J1Z7C5X9B5O424、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.
12、A计权声功率【答案】 ACW6E1P2Y10P6N10J8HW10P1K5I2R2L8Y3ZD2G4C6C6C6B10I625、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCK2W10U4N1D6G4M10HP8X7P6E1K6S1S8ZX4F5V5S2P6C5Z526、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCM9J7W7U3H1L5C7HW4Y10J2A8H5G5A5Z
13、R4O8K7B10M6L1R127、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCO2H5E5Y3L7D3H7HD10U10H5L10S6K9W5ZS3K7T3M8R7L4V128、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCM5I9I5R8N4H4M1HY10V8A9U1K3Y5N7ZC10G10S6M3X3H8O129、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACK1W9U7M10Q3E9G5HS3X8P6N2E
14、2J1P1ZS3O9X3Z7V8A8A730、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCS3F9S5B3U9N2B5HT9K8N5M10L8V2A4ZR3H7F7H5D9T7Q431、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCC1V2J10Y3J2L10E10HE5Y1T9E6F4U2J2ZO1A2D2G7J8V5N632、组织
15、文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCN1E1J9E10J4E6Y10HP6C8G7J10Q4P10S1ZZ4Q2C9F6V8C10P733、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCX8K3C1T1D4P3K8HH4O5Q1D1Z8H2Q3ZC2H9Z9O9D8V2W134、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满
16、意度高低【答案】 CCT9F4H5W2D7O1Y8HT1A4K8K1Q7M3P9ZB7A4D7W7M10R5W535、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCN9M5T3I8S10N2U5HZ6H1A7K4P10Y3B6ZP7K7R7H2H5W4P536、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以
17、新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCN8F2S5Q8Y5Q5N4HH8U7O2Z5F3P7E8ZS5F7H9J7U9S4U737、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCZ4D5B10A6T8H1M6HZ4T2C7Z1N1Q5I6ZF6M5K1P5V2U10O538、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACF6D2F9X7J2K4W7HW7K
18、10I2C9D7Z5U1ZK2E8V6D1D1I7Q739、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCA4F1M9Y4X2O3K6HC8A7B10D10X6M8U1ZF1K5P3Q5K4Z8C840、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最
19、高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACY1D8Y2Q4L2X6H10HX1Q9U7W2L4G1L4ZS5Z1W5E10Z7W10G941、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCN6O8Y1E3X5D8T8HB4E9W8B6Z1M8G10ZH1E4L10D4A5Q7X1042、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCM5T1
20、0I2E1Q9W4H9HE7E8C8W3Q5N2J2ZO5P5U5V9G3H6D743、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACG10D6G1P6E2L1J6HY5R1A10T7S2R8C1ZE7G6O6R6O7H8K344、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACW3M9L10E3U4H3C9HM6Y5W3X7R7L6U5ZF6I6D10S3E1D5D9
21、45、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A.42B.48C.50D.54【答案】 BCN3O6H6E4Q8X2F5HY3U7H6E9R4C6D7ZN4I5M6B9G5C1U1046、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCO10G6X3G9G10G2A9HQ4B2F9L3I6J6F6ZC7K9Q10J3Z3N1G247、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCE9K8T1N8T7K7D5
22、HM2L3S7R3W2T9S6ZD9D9P9K10C2P1X648、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCF1Z10N9V3P1Q2F9HP9T7H3H2M2B1I1ZW8Y1O2J6P4P3V449、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACU10J5U5O8Q6G3V6HS4L4E10H4U2E6X7ZY7X3F8J3J3L8R1050、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生
23、产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCL2L7J1I2F9C3D2HP9W9E2D1E9R3I2ZO6V1N3H7J9R4H551、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACX4F5X1O2B9N8P4HW3Q9U9O8Y2A4X3ZE10M7I7A7V8D5W852、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCB5V10N6U9A5Z10P2HM8X8E6C8J7T7T3ZP1P10R9C4T7Y6H653、反馈的频率不是很
24、高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACA7F5K4O7B9M6P5HD8D10X10E3V8M7P2ZO7Z9D7C10B2L9R954、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCI8Q2I6J8K9F2O8HP9S6V1A10U5T9P8ZC3V7B2P10E10K3T1055、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCY5A7H7M7C10O9Z
25、10HK7H9J4C7R3F9P9ZE1E2I1V1E8A8Y456、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCL10Z10U3T8Z7S1E1HB8E3L5D10X10V1F6ZJ4Z4N2S4F5J3E857、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CC
26、O1B2W4S6Y3R10F4HM8T4Z4X1P3R7D8ZS10N7W6Q10N4S10D358、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCD3D5E6L10R7L10T9HP5X5K4B4M3Y3W5ZK7Y7P9F10P6M10L359、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.
27、中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCP1O8Y1M9S5C3W10HN6T10T5X5Y8W2Z1ZH9I1C4E3Y3S5G660、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACY3J7A4A3Y5T5R7HB2V5Q1N1J10D8V8ZC4G7M2D10G8I1M461、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成
28、果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCE9U1K6N7E5L7K9HV2Y7D1A4W9B6B3ZT2A3N1L1L10X5L362、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACR9X8O10A1K1V7R1HN9S8D3Z1B8U8D10ZL10P2P9Q4X5L3P363、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCE3Z10F5G4K7O1L8HL3T6A10T9T8X7L6ZZ9N2O9J1L3V1W964、开发区环境影响
29、评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACP10C3A6E6J5V6K5HA8R8S1J5N6Y3L10ZV6B3J2V10I9X7Y565、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACV3N5K10T10L7E2C10HE6M3V1K5N4V3E1ZV5N7F8B1J3E6S26
30、6、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCD9A1J6F1L10R2U9HL8G8F9E8G8Q6A7ZO8N5D6R2R2A3G867、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCN6J9P6K2G8W8P6HP9M9X1C3E1C10D1ZD5Z9I5W2M6T9X1068、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.
31、艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCB10P10I1B10A9R3R9HE9Z2T1A8K10X5Q5ZG5Q2G3Q1X4H2H269、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCK9D8W7J2B7Y2E2HM3S4A7Y9Q6J4U5ZS6D5P4B2Q10H9K670、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCL3N5S4K10E8D1W10HY10D8M3N8M2R4W1ZL7V2Y9V5R7K3D1071、下列方法属
32、于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCL3W3V1W7C9D1H2HR1T9G9Z2Z10G7A10ZW6Q3L8R4C7L2W472、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCJ9E1N3N3S6L7A7HV1Z4Y5A9G2F5Q10ZB3U8V6M6B10J8E473、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效
33、益【答案】 ACM4L10D10B8N3W2T9HS2X2W7B2L3N2I10ZA8G9K5J7G6T4U274、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCW3W5V9H2J7A2J1HA7Q2Q4R5H7E3S2ZY3G8Q7H5E4W6D675、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理
34、是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCK3D6O10J1Z2M4V2HH2E3I5O2J7V7E2ZK5C1B6H5O2E8C1076、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCD6K7Z10V9S4J4I3HX5Z3L8T10Q6R4H8ZM5A1U9Z7Q10D4L677、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答
35、案】 ACD5S10J4N5E4J8N4HA8C2Y10R7O6N2D8ZY1R3G8O2M4Q8D978、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCR10Q5U7C5Z7C10O7HS4H7G8Z7K10W10S3ZH4O1O8D6R10B9T679、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCW1F10K4V8W4V10W8HI10J1T10E4E8R2I8ZQ
36、8K1Y1U6B2I5V280、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCQ2I10Y8B2Y3D9P5HI3U5Q1A8J8B5V2ZP2L10P10O3K9J8W381、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCM2N5P10S9H5R7N2HQ7W3V2R4K10R7Z1ZZ1U2F7C4H2H5V282、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACM1J8D
37、7V10K10L5C4HT8K2X2R8W5K10H4ZP10X4U7E2K3W5A683、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCW4N1D1Q10R7F7A4HJ9U4E3F1L6M4E10ZR3A4C3E2C5D9T984、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACH4E4G9L1J8I2N3HR1T7W2V6O8O5X5ZM3X5T7J6D10W10S585、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCY2P9
38、T4B2J10Y7H8HQ5C7J9J5B8J2Z10ZB2Q3O5V4Q1V7P586、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCQ7B6P3I2O1B2F4HC1O4R3J10S7E8S7ZD2W9P6K9U5D9L787、某公路扩建项目通过1类和3类声环
39、境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCX5U6C8M4Z2E4P7HV9P10B9G2K3I9U4ZT3E6E7J2T1Q4K788、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCK3W6M1L6H9V4X2HY1S5O1P10P5I1H6ZK2H4J
40、6C1B5G10W489、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCU1F1Q4X6H2X3C4HJ10R10M2O1B5I1Q3ZS9D8G8Q10Z1Z6Q690、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCB10N7Q3M9A9U7Y10HM1E1S2S9W9K5K1ZT2A9C2D4J8G7I1091、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.
41、绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCL5U7F4W1G8T10F10HR10R7E5M10G10Z9H1ZS9E1H6A3D9H4Q192、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCC5I8I10M1Q6M7S7HO1H1Y6A7D1Z9G9ZY9Y4T4V4Q3Y10F293、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCF5K10Z10Z4S4O5I3HC1F
42、10M8D2H7L5L10ZO1F2W4M6Q6O2H1094、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCH1L8C4Y8Z8D5R1HF3E2B3T8H3G7V1ZO3R10O2R9X2V9F495、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCQ1A7J7O8O4P3R4HB5M1S7X10S2A1R5ZJ1S2W9P4Y2O6A696、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消
43、除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCD5P2G10Q9O6T3V3HK5L10S10E7R1Y10W7ZK9I6O10B7W5E4D697、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCD4O8P5H1V4Y4N8HW3O2X7V1X3E9L9ZC1Q6V3W5T2N5O998、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d
44、【答案】 CCW5I5C6B7I5J8N2HL5F3H2G5A2Q9W1ZB1L1U3N2C2C7X899、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCM3V9N7J2J8R10T4HE8J9L3N8L3P9U10ZU8H5W8C4T10K3N6100、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCY8Y8V10M7O9L1I1HA1Q7G6S5C2F2H8ZH1M2T3N6G6B8K10101、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCP6V3G1F3X10B5B5HK5H1E2J6Q1O2T8ZM3M2M3N3Q4H1W7102、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCE1N10J5I4P9T3W