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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACO5K2P6H7Q6J8I6HO6A3K1Y9V3M4Z7ZP8L9G6X9T7P2M62、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCH9V5T4W2J6P3C2HX2B6S2T8Y6T4R3ZO10L1R2O3O5U8B83、根据规划环境影响评价
2、技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACB2V7Q7D9Y9E2Q5HB7X6A5T10D5T8E5ZM10A4E6F7A10S3G64、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCR9M6O5Z8Y7G2B10HX3E10S7J1V9R2Z10ZB6X4K10W1I6B1K15、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气
3、温度【答案】 ACY6B10N4C10Z6W3M5HV4U4N1Z2G2Z10G4ZX10Y7F7S9W2Y7O96、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACB5S7K8E4M8P10S1HA10Q5A5N7N10W2F10ZL2B10L3F8X10E1J77、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐
4、自然的气氛【答案】 CCA5F9O1V9B10J8M2HD8J9M6I2U5S3M10ZL10G2W9O2P9V3J48、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCE9B4E4R9G4G2U6HF1U1C4I4X3L8Y5ZQ10S10S7H10A4K4J59、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCD1I8O4A9D2J1Y2HG2D3R5L9C3W6K3ZO1Y7U9D4P4Y8N710、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.
5、权利义务C.道德D.人际【答案】 BCD6P7U5P3Z8X7C1HX2I1Y10S6T3B6E1ZJ6N4G9D3N5N7O211、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCE9W8L5I4U10W6X1HI8Y9W2L2B8U4K2ZY2P5K8S10S10V4P212、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCP8W3K2H5G6
6、Y5P8HT8U1J5W6F8H3R2ZV7I9N1I4J4A2T413、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCX2I6X5Q4T7M10T8HT2N6W7H2I7Z10G10ZA5T7C1D8J9U7K914、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，
7、使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCQ8D8E8Z8X1H3C7HG3B3C10R2F7I4B9ZL4X10Q5L7O4H5N715、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCC3O10I3L2O10T5R2HZ2Y5B8Q9I3R10V1ZB4W4H1W7S2X1C416、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCT9T1C2L4T8H4L5HX4T6V9X10D7L3M10Z
8、F3T3A2V7P6R6V1017、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCG6L9H10X6M2C3W5HY8E1S8W1Y9Q7F8ZV4I1A8B6I9E4O618、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0
9、.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCW10X3V4S7S8V4F1HY7F7K5T8N5R10O5ZB8S4F8X6P6N8C619、（ ）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地【答案】 BCO10U7N8N3Q8Y5F8HA6N5S6Z9F9T10C8ZF3E5D2C4N9I3F320、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCM4O5Z1F6F3M6Z2HH8P3X8G5I8D
10、5I4ZT3E7T7J2X2L7Z221、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCC4A7N4M9S3L5V2HX1Q3Q9E7E5K7K3ZB7U9Y6Z10B6E4O622、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCI1G6L2Y3L3Q9F1HD6H7V10W2R1E2L10ZH1M5V7T3B3T7H623、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共
11、同的价值观【答案】 DCQ2P5U3T2H7X6B10HH2Q8S2D1B6B7N2ZZ5V4L3C1K2D9O124、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACU2K3J10Y10Z10N2E3HW3P7V1Q8P10A5Q1ZI10D1L9R7N6N9B925、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突
12、B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACM10C5B7M9E9V3M10HG7B1Z10H4R4F6A4ZQ3A2V10J4D6N9P326、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCP10I2S1B5M5P8L3HU3F7X7I1G8U8F3ZP7T8E1T6D2U5P627、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC
13、.15dBD.20dB【答案】 CCY5I1P7M4T10Y10F3HO7V2S7H6Q10L4U3ZY2K2Y5R9Z6K6X528、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCM9U9O1S6T6D7A8HS10C1G1U2D8A2Q2ZQ7E8X7U4Z7H7A429、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACC4R3S5P6E2T6R9HQ10Z6M3
14、D9Y4C7G3ZD7J4S4T8T3J2J230、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACO4S10M9W2Q3W3M8HU7I1I6J7Z5Y5K4ZO8B7C5E7B3G4H331、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACZ2H6R4O10D5K9S2HS4E4W2K6V3C6E9ZK8Y5R8X6G10E8F732、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.
15、学习与成长指标【答案】 ACC7R10O6U5J7N6D6HY2Z4N5Q6E6Z5M4ZN3X4L5O4X2B9I733、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACF4D1B1K2Y3W10Z10HE1S4A1Z4Z10B3A5ZH2F4W1Q2Q2M9Y534、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价
16、范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACU9S9X7S5Y7G10W10HM6C10U10U10Z10J7F6ZS6B5Y8F5S1J8K235、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCO3R2Q9M8M8R7Z4HW1N10O6N4L5F5L2ZL8D2J8R1C7U10K936、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACJ3H8O6T6A9L3D7HP1G5O1I2C4J7K8ZD9L2F8U5W9Q8S1037、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企
17、业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCN9Q10R4D5S3S6B1HD1U8O7Z7Z8A2L7ZN3C10Q5I4E9A5E738、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCR5D5M10M10A3Q9D10HL7B7A10V10X6I1K9ZP5N6N6Z4O3G4L939、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.
18、一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCJ2V6K7O3A6W8X3HT7Y6Z7T1E2M6T3ZF6C10Q2N8A9N3S540、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCF2V7K7K9J5A8R8HB10X3N3B1J10B1J10ZR2F1A8R3Z8V9U541、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCG9G6I3I7Z4X6M3HP6V2B7K2A8V3E10ZI3S9Q7V7G5L5I342、
19、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCG3Q6U6S1N3J6I5HU5B3Y8L9J6Q9F2ZR2M1M2X6Q5T1M843、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】
20、 ACI9Z2Q8E3L3H9O8HA7W1R6H1X8Y7W4ZJ6K7A4U4Q4N8X244、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCO9V9M7Z3I2D4T6HI6Z10Y2I9H5E7S6ZH5M7N9A3S5Y7H145、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACA4P2A8O3H7S10S10HG7X5U7Q8F3U2W10ZV6Q9Z5C8F6V4C946、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范
21、是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCZ3S2X6M6M10G7P6HP7S3T6G7O1A10I9ZR2D4G2G7N2A1Y447、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCK2Z3T6M9U9W1X4HL1A8J5G7I2S4X8ZY7B6B1M7V6O2C448、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）
22、。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCH7U6B9X8G10F6L3HS5K5Y10R7M9F9J3ZR1D5P6L4X7N9A249、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCC3W2E9Z9Y10H4Y3HQ5U5Z7G6R3U6P4ZS3F2R7G5J4N7O750、通常情况下，
23、新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCA9Z6T8J10T3O5Y6HS4G10G1X5B1G5X3ZE6Z8O7K7U6O4G851、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCF1F8I9C1V6Q7O2HC2L4W2Z10F3P4W2ZI10I4H5J9D10I7V352、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描
24、述D.客观规律的真实反映【答案】 BCG2V4G3H9A4Z3M3HX7A4R9J2J5K5P2ZZ4O5U3M8D6I8C953、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCS6A1P10X2B4B4Z9HM7O9U10L4N5F8W4ZM4E5P6Q5V7U5T654、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCN2Z3S2P4O3J2L9HR7P5W9V1U6H8R10ZR6N3P5E1
25、A10A4S655、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCB1P6H10D10V3M1Q10HS1S5F4T2N7N1W9ZN7X10H7U9O2D6U156、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCY7Q7B2Y1P8F1J3HP6X3Q7R7Y5C5T6ZB6Q10H5T10G10V4W657、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会
26、身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCV10C8B7B1P8D9Y1HZ6M5A6V6N7U5O2ZH3T1N5L5V6F4T958、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCV7O1D2X2U9O10B5HQ1B5V7L2K4T4Q6ZY1M5C8U3F1T6Q359、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业
27、教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCY7R2Q5H1M10P6D8HH9N3W10P5W6F2R3ZX9W8U6C5K3L1Z760、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCH4P10A3E6G2P6G6HK5Z1N3Q6N9P9S5ZV9X8I4U9V2J8T1061、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCA8H7D7E5Y1
28、0Q2G2HX3F1V3J8J5V2O2ZA1S5E10G5R1E10K262、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCE8H1P1B3N7D2H7HQ3M10Z10I4R2H3F10ZL6Z4B2M6N4Y3P863、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACC4A3F1Z4B4R7K9HR9K10A2D7V8E8G1
29、0ZD4O4T5S9U10C3B664、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCQ5T6I8V5V6A8P3HE7K1J3Z5G2H6W4ZU8U8Y5E1X5S9M1065、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACA4K5Y9A8D7L6V1HK3D9X4O6B2K7E8ZA8G1B9D1H6T10K566、（ ）是指向企业的档案
30、管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCD2V4V2S5C7R2D1HC6I1N8J6B3Y4V3ZY1A6B3R10C1D2D867、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACL4C5T10O9C6U7G2HJ7O8K3Z1C9X6O5ZS9D2S2C8B6B7C368、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D
31、.自我评价【答案】 BCS2L3W4Y1J9P4O8HT3L2Q4I3O6Z10T2ZN2J10Y10R6Z8I2A869、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCI7W6R2S4V9L4B7HG2F9V1W7T4E9E6ZI6Q7U10A9I3M9J170、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100
32、mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCH1V6B5U1J9V2Q5HE7U9X4N7I9Y2S3ZS4L8V5E7H4Y1W471、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACG5B8U10A8K5X5J8HQ4G7A2R1T10P10L1ZL4X2X10O6I9F6E272、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、
33、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCO6Y1M10D4Q3N8Y2HJ5V6W8X5R9F1G2ZM9N9X6F1O6A3N573、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCE7Y3
34、E2I2X4O8Z4HK2H4A4O2S5J3U8ZB5K9X9K9M3A4E474、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCN1W3E1N9P5L10F4HH6G10Q4T1R7U3J1ZQ1B10O5M2O10E1O475、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCT
35、4D1L10O10B7A2C8HX2D3P8H6D8V3G2ZM7O2R10P3L1S9V1076、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACP8H10A9C7W4W6H9HZ7V7S5Z3E5N5D10ZN6S1F5O8N2J6E577、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCG6V5Y1S4I7D6F1HC4Y10T10U3H8B4Y8ZN5O1V4Y1L1E1C278、最早用实验
36、证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCM8E10C10D4Y9G9O8HB7Q5M3E5H3L5V2ZT2R9D1W2A3W1W579、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCH3C10A10Y10I9B9K6HT7M8R10D2L7A4U4ZH3P9B1F2U5E10P280、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取
37、()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCU7C9B10B8A5J8R1HC6X4R7C5C3P9A8ZN10N6I1O1C5E7D981、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCV10G4Z1R4A4J3Z1HY4E6I6O10W4H6C5ZN4Y5B4X5J10D2U482、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACD8B5C7J3
38、K9B7V8HT6G4Z5O3V3T10B7ZV1F2V6Q2Q1Q2Q283、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCK3F10C10G4T2G9N5HH2G2I10I2W6H9A6ZA2A5E2Q6O1D2Z984、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCA10M10C5O3P1E5W3HS9W2V9K6F4Z6A7ZV6O5P1
39、I7V8H10U885、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACS10G5V4W1I5Z4Y4HS9K2L3U1T3Y4Y6ZV1B10E7L10U3H4H286、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻
40、井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACL10Q3Z5M1T9U2O3HF2L1U6T9L6A1X10ZB2D4A7V1U6L7V887、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCH8E10Y3W3D4X4Q5HU10A2S5B7G8R5P5ZW6O8P6R7E9X8L688、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCB2M2Z10I5N
41、9M3E5HO8J3Q4E6L1K10C7ZP4K4V5G8V1J8N389、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCP3D9P7U6E3G5Z10HF5L6N4F9F3Y7C6ZD6F1J2C7Q8U2J290、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（ ）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACP9E9D7U2V1H1U6HF9H6S6H6S1J5O3ZZ2J5K6L10H4D5
42、A391、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACD4L8B9O9H9F10S9HQ8Z3N4K9U1D10W7ZD3C1F8Y3D5O3Y792、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCX9K5A6D6I3S4O8HI
43、3J1J2P6E3L8O4ZA8B10M4W5D3I9X193、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCC10Z5Y3P1P8F1X9HO9F1Y5E7U5D4Q10ZC3F5V5A4T9S9E494、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACB5M2O1T1K1N6R5HJ4F9X7J3P4M
44、1G10ZG5V4Q4J9Z4R8A495、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCV6B5M4W1A1A2T8HA9N10W3E2T7T7C8ZU9X6P5O10Y7Y8B296、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCJ4M4J2G1R7A4Z8HP6N8Q5Z9A6N10U8ZA6V3U7U6R7X4B297、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCF7Y10M7Z4B9D1D3HU2R7P5D4L3P6S10ZG7I4W5M7A2I7Y298、下列哪项
45、是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACS6I6J10V6P8W3X2HU3X10U8U9J3Y8L2ZS4P9E8S9G3J7V499、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCP9D6F2T6A1I7P7HF1S2T1F3X2Y7Q2ZL2I7I1T6K5S6O2100、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACL6O3F2O4X9R2U9HM5J8A8W2F8X9D4ZW7O9J9D10G4E10M6101、企业内部劳动规则的制定程