《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题（全优）(河北省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题（全优）(河北省专用).docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACM4T6G9L4J8L1S5HQ1L6G8Z8Y6N4Q7ZG3T10U8S7V3R10I102、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCP2S3C5C4P8F7L9HV7K1C1N3B8I8S3ZV1C
2、5C3X2J2O10B23、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCO5Y3Q8H1C9H7A5HR5N10Q9C9Y9I2Y4ZS1M2H2F6X10C4R34、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCE10R10I10L1M6Y10V10HY10K10W2J9U7V8T8ZA9
3、N2G9X2N9O10O25、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCV5A10Q10K3H4P4C6HP2Y8K7H10V9W2Q8ZT6V3V4I10C1P4A56、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCX8S2F1V3F8X4V1HO9L4C7M3N4C3S6ZU1M3Z6I9B3O1B17、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳
4、节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCA3K7D2L2D10C3H8HW2E5J10B4Z5X7B3ZG2P1Z4T8E9Q1C78、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCE9E8M7T3Q8J1Y10HZ2X9X6A5N9Q4L5ZL3N7C4W2E6B6N59、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCN10Z2C1F1I3O10K7
5、HD1S9L10Q6U9I2X8ZD3X1S8S1Z5L6L810、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCC6K3Y3A9O10R3L3HJ4A4C8U5K9E5M3ZW9I6R1L9S6A3G511、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCS8C1E2D3I2O10R3HS7C8O8T7S9V2S2ZY1I9F1P1O5T9H112、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）
6、。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACF1B6O9W5O2Y5L6HE6Z6C1V1J4N7W9ZL6F2D2L6J2N4J613、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACD5U3Q7N3W1S1
7、Y6HY9E6B9Y7H8Y9K6ZL6O6X6M5N10H10M714、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCS9G5V4D2T10Q6R5HR4X5Q6H7J9A10U7ZA6U3Z8L6V1O5K515、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCH6V4D9Z2Y10O10F10HQ3N6J6Y3N9O5X5ZB5S9R3J6Z4G8V816、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则
8、【答案】 BCU9W1X10L2C2U6D1HC9N8F9P4N9V4D6ZH3C3F10Q7Z4A8Y817、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCQ1B2O8E4V9R4H5HF8E9R4E5Z5H2C10ZW1K7J1G10E2X10E918、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCY6U1T6G3A5A3F7HX8B7D5H3B4U9A5ZM8T3D2R8Q2X1N119、劳动法律关系是一种（ ）。A.
9、劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCW2K2T5X4A5A9P6HH2G3B5S2P4D9F3ZY5Q6U8K4V3R2U320、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCR3U1G4I8B6K2I8HQ10P8F2P5W6M2J2ZB8S10Z4B8A3W9C121、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCK1M6P4A8M4V1T5HY10W10J3W6O7D2C3ZS8M4E6J7M6C3H622、EVA是一项（ ）类绩效评价指标
10、。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACE8I2O1O10Q9M8M7HT9L5J2R3L5Y6E7ZB6Y6G4S2I3D2D123、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCF5S2T4K1Z10H2W3HQ2Z8I10G6W10F2A8ZJ1U5V1U1M4H9U424、下列选项中属于第一类污染物的是(）
11、。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACN3Q10F4D9Y9Y7F10HA4B7E8H2M4C10I1ZX2Z1L8B5G4W9B1025、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCO4H5G7A2I1Q2L2HR4C1N5P6G9U7B9ZS7V5D10V1N3T9C326、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式
12、及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCU8A2A3U2W10Z6F4HP4V4B6X10P1I9L2ZE8M7V4J3M6E1L1027、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCB8T6K1B6H8P10B4HC7C3G7Y3D3L2I5ZJ10P5Y2C3U10N7L128、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCR5R
13、3D10U4X5W7N9HO10F10J10K6U6K3G6ZK5P3X6L7K1I8Q1029、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCQ9Z2D7Q6M5Q3I9HD10Q2U6G3F8F8X10ZA1R1I5D1M8I5U930、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACD8U10G1U5J2Z3C5HP5X9O7X3C8D10N5ZY9D7H
14、7J8E3Y5W231、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACD5U8R2A6V6J9J6HD8A10L6D3O10G10Z4ZE3Z8E3N4Q5X9C632、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACO5Q6S5B10W8K6N4HL2P1O6H6Y8O2B6ZB2V2O7E8D10V5X233、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCQ8S4U10E3
15、K2A8Q3HT6S1F3V9G2I4N8ZN10S5A1M4D9Q4H634、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCH9E5C9E6I4I4U8HB1R6X10B6E7J7O3ZR9U9S8M9A3G9W435、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCR2W3Y10J6Q3U5B3HX8G10Q2I9S7A9B9ZB7U4N9Z8I9Q2H936、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起
16、始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACW9V9B9T6S5V1Q3HA4T10J4O9N9I5W5ZC1E6L9K3H8N9U837、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCG8V5T10L8Z6K1H6HL6V2F7X6P7P7K6ZE8O8L1W4E6J6B338、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作
17、方式【答案】 CCE1U10Q3R9P10I1H4HV3E3B4J4Q2B3C10ZM5B2O3G4J7X9H139、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCI5D7O2F10F2Y9R3HL1Z9F3B9R9G2B1ZV8G3Z2N8R10X7M940、从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（ ）A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西【答案】 BCP7H4B3F3M8U6D5HN2H9O10P7J3K10H1ZZ3T1M5F3R9I
18、6L141、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCQ5R4X6J5B5I3F3HM4D8H3P7D4V6C4ZF1W2T10Z6I4I4W842、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACH7M3T
19、1G3J7I2O3HO5C6F1F4L9P8W6ZE10V6B10P2H8U8X543、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCP2Z9M1U5L5Z7P3HI5U2P6C9T5T3T6ZX3M4H6W7I7Z10N744、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCL1B4F7A3L7L9R8HW6T10C1S2D5H7G6ZA7L5S10R4Z1F3C1045、Selye提出了一般适应症
20、候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACC10R8T10P7J2R6R9HU4P1I1T6L1A9P9ZH5E1Y1P6Q9V10N446、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCJ9X9H1U6T1M3N2HZ8I4Q7S5C9P7A10ZN7Z2D8U4R5Q6D647、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，
21、明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCB9Q1D5E2V6H8T4HW2T7D9J5F9W7Z7ZU10U9H9O10Z1M2R748、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACC7A1K2P3M5S8R9HF2N2A7R6M6X5J3ZU5Y9C7D4N1R10K549、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCL7B2N6U5L7Y4R9HM9J5
22、A7P9C6P10A2ZF2V9Q2G1M10L7M950、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCS7B3W4N6X7R10C9HR6H10Y7X4M10H10Y4ZV8F4G10U2T7J7D1051、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACE10F1R5J10O7U2U8HX10I5Y1C4Z4T6O2ZO3
23、F7J1Q5Y4F1A152、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCB3S8F8E3G8R6Y8HA8U2Y10K2V2L8T1ZV5B4J6F10U
24、5T3P553、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCI10Q5Y3C3F1H7E6HC10Y6R7F10B7Y7Y2ZK10I10K1Z1N5L5E854、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACD2S4M5G1W6Y7G4HP9A6G10P1O4E3X8ZW2W7O10B4V2D2V355、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合理原则【答案】 CCT9Z6M4I
25、4U8E3I9HN2Z10Z10E2I5C1S9ZL6W4B10R6T7R1U756、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCG7J8O6X3A8S2X1HU3M4K3T5P5C2P9ZU3O1U3B5V9C2T857、下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ）A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制【答案】 BCW2F10Q8Q10S10M4J1HO2N4W10W10U1A10F2ZZ10L2E5N1P5H8K358、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位
26、数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCW7A1V3D7Z7I7A6HZ8Y3J2C2B1X4N6ZV4C7O8S6L10Z10K1059、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCR2K4R8B1E5Z3G3HY6C2L5V6O5C1S6ZQ4Y9M2D2K10D6C1060、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCK3A4V6W9D7S7T6HZ9K9I6W4F2T4T9ZL3I6O9L5M3J10A561、根据规
27、划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACD10A4E5Q9D1Y8D10HQ5J10Y1Z7E8X10K7ZK8O8E8R4H6J4G362、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCI4U2M4H9X2Q4X2HE2S5K5N10O8E3O10ZF8J9O9L7C10L9S863、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动
28、行政法规D.劳动规章【答案】 BCY6R4D10Z3R4O9M2HF7C9J6D1R3S1W8ZF1G7V7T8F5O8W964、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCY4V3K7M9Y1J5F8HL10J7U6Z8I9T4M1ZT6D5O8H4G3V8C565、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCB4N8J3F8J1S9Y4HW1U7
29、Z9J7Y10U6K4ZD2N6P2K6L3Y4G966、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCG4R8O8O1O10C2N4HI5O8H10Q1S6V8F5ZX3C4M3R9N10S1S367、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCE6Y9O10G8G9M5J2HA10I3F1N8W4J5F6ZE5N10M6P9Y10D10J1068、当受纳水域的环境保护要求较
30、高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCA10U3S3M6I6J7R2HA6N2F10M7S6S3Y10ZM8E1A7T8U8E7I1069、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCX3N7U10F4Z6O5J10HG4A3F8V7D2Q8A4ZF9P8T4L2E3M7H170、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCR
31、8G9N5U5Q4E6D3HQ3Z7S5D10G5A2V8ZO6I3J10J10N10O9K671、企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACF5S3S3P10T4N5V3HM2R4L3I6J2H1V2ZA5O4F8P6K9Q10L972、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCT5J8Z7W9D9H6A1HA3M5D2D4P4U6Z4ZJ8E2K6S9O2H7J773、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工
32、作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCD2W1B6X8B2N5A5HL4E6X8O9F10C1Q7ZR8E9W1V6V2N10R974、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCJ10R4Q2I1U5A8C10HY3V7W1X4Q6H7E8ZY3Y9U3L3C4V3L1075、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强
33、度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACB6H3E9A10H3S2O5HC8E3A1A4T2U5Q5ZM8X5P1V8Q4R3H976、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACC6Z4T8P6Y6T1Z1HF10Q8K5L9H1J4B10ZL5S4T7N2J2G3S577、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCD6H1H10
34、Y1M4A6E9HY9C1Q10G6H5V4P10ZY5O5S9C9O2S7U578、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACB4E4Q10O4V7J5H7HX4P1C5U6V3W5D4ZC10E5X1Y6E9H3R679、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCV9R10S6A4J8R
35、2Q10HB8Y8F3P1X2O1Y8ZX1D4K5F6B5X8J980、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACW
36、2R1Q5D5P5W9T9HF10V2X8U9U4P8J2ZD9J2C10D10I4U1E681、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACX5Y1X4G1T7H10A5HC2U3H5M4J1N4V9ZF2I8J6C7Q3B1Y682、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCI2M4B4J2E7D4F1HF4D10N8P8V6S1S2ZH7I4S7L10X9O9J283、根
37、据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCG10J6E6A1F4J9N10HO6Z4I5J4U6Q1U4ZX3T1L9A10W2C2T684、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCT5U7W7Q2Q6Q5H4HA7O9F1J7G10E5G3ZX2S10S10
38、K3L1D5T785、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCY7I5Z10R9I2S5Y3HH3O2H5R10F10U4P2ZE2G8F3B7F7O8F386、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCX7K2U4Q3B10X9U9HK7K8F2V4G1D7K1ZK3T8E1V4T5P2D887、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACZ6J8K7A7C6B3W3HG2N5M10Z9X6Z6X9ZC10T9T10
39、X10M7P6S488、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCX8D1Z2U8N5A4W7HY1U10U6H5Z7S6I2ZZ2C3I3A1N2R1J389、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCU5N6W4H4J5F7F4HC5C9Y10G5A9C9F3ZW9N2J2M8T1X5X990、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACR6B9
40、S9Y1V2Y7G3HB10R9O2X7J2M1D5ZD10I9D5Q7P3T9J591、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准
41、组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCT6N1B1L5J9L9C6HV9B2S2B2Z10C7F1ZE4Y10O9A6G6A6G192、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效
42、管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCC10E9S1I8W4M8D1HV8K9M8J6S6B2P10ZM6W7U4T8Z2O10N193、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCI9I9L5Q7Z7L1T1HA4F5P1C6J3K10A5ZS4H6M4V6O9M7H294、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新
43、员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACC7T4K1L5P8P7K3HK2D9U7M6U2T2E1ZU1S8I3Z5O5J1I395、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问
44、题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCD1X6V6Y10L2Z7R10HT1O4J9A3S10P1H9ZK8A7K2Y3W7S5P296、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 D
45、CT3F9E3J9L10Q1C1HL4D7D3I8G5P3L4ZL10O3M4Z10H10E4L897、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCV1V4M8E7U10H2Z10HD9E5L2M9A1D7I2ZH2N1F2O6W8N8Y198、在培训课程诸要素中，下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACI5P3G3X6M5C1L10HX2H4D7H3S9R2P6ZB9B9T2V4I6H9I499、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出