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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACF6E10V8F10C6U9X4HG10T3U7L3F9S8T5ZA9U2J6E4H5M7F22、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCZ3Z5N8S3U10Q5Q7HS7P5X6W6U10N8C3ZL8R6C3S3L2L
2、5A13、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCS5U6I6Y4Q1Q6J10HK3Z10K4E7U9D5I1ZC1A4T4V2Z4R8Q34、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCF2L7H5K7H4K8Y6HC10G6H10G10R9R1I9ZE8N6K8O10Y9O5V65、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎
3、，易裂【答案】 BCF4W10J7I10B10Y6B8HL3M1K6C9P6U8C2ZL1O3M2W7K7L10Z106、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCO3Z9U1T1G2R9D4HE7Z7Q4F7H4H6Q3ZD10I9P4K5W1L9W77、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 D
4、CZ5N10U3S7S7X5V8HW6S8S3B8U8K9C4ZH9F2K6H10D10B2G48、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCW6G5N5S8V6N6D1HV5S2Y5U2V4T7R6ZL10A4J1K3X5E2Q29、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCZ8W1L6C8B3E5U9HE10X2Y8C8S5A4F1
5、ZZ2E2U8O6T2W7J110、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCU10I1Z10P6U5G7L7HS8H9B9W4D3J8Y5ZA10C10Z3O9S2K8W1011、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCK4A4K10W4X6A8D9HP8F4K5J6C8E2N4Z
6、W2O3W2F1A8X7K512、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACA3C7E3M7M7E6Y4HS10X3C4S3I2B1M7ZF3N6E7V7L2K5S813、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACC7Z6G3F7W1Z1K2HR5E9Q6Q1L9R1O4ZT2M4W9J3T8D5N814、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实
7、验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCY1K3T2R7B9S5E8HW8P8N8P1S4Z3Y1ZV9G1V9S2E5D1V315、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCA6S9I2D4M4M4T10HF2T8M7T9Z2N7Z2ZW8N10S5X9D4H9U216、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测
8、试中的职业兴趣测试【答案】 BCH6S4X5Y8D9T2A1HA6Y5K8J6R6H5J2ZK3P3A8G8B2M6B117、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCX5C1P5F9J4K8H2HF10E7A3K4C8P8K9ZL4H3H3K2A10D7Y718、对于一组数据：16、25、25、27、27、3
9、6、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCH9Q9N6B7M6K10N4HN5C6A1F3T2N3I9ZW10Q7D6I8L5X2A519、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCA2Y5F1N8U10F2N7HE2E4E6X8I6N2A8ZS8B7U10I8O10B5Z1020、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACV4M2F10A
10、1V1R4P8HT1Q6U1N7F4F7Y10ZN8K7H6D4T2B4F121、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCH8E8E6G2J4J1P9HM2G4E3M8E8N5O6ZI7W9X9N4J5J6Y322、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACM9K9Z4G3R3I8Q7HA3C5N4P2N6W7W9ZA2B7P1X5Q7V9L523、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）
11、A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCW7L3P1B8G8Z9C2HX10J9N8T5C3N7Q10ZC9W1S6A3Y10X9Y724、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCO10B8U1E6M5D7P10HS7N5X3M5T3L4F3ZB6D9M4R7T4G2B625、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACS10I1V2F4A4B8C
12、1HF10H9U7A5L7Z6M6ZM6I1U8W3T7R1A726、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACI10M1L8K9I4M6V10HJ5Q4C9P7P10F10M2ZO7C9P7A8H3F6C127、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACO10O2I4N5J9V4R6HN3B2I10O4U4X7C6ZW2H6N6P5L7R2R928、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有
13、法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCV4K6A2H8B1F3H7HL2M6X4F9C1J1S6ZP4Z10V1I1B5Z4D929、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCM3S2U7B3V1P7F8HU7M10U8J2V9C10Y10ZQ4K7N2S7G1Y8P830、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCQ3
14、X9G3Z8V3X3C2HK4Y4U9E7X2O6M2ZK8G7R7D1G4C6Z531、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACE3W7E4J2T4X6J10HA5H5W10F7Q5I4P6ZA8T10M5L9R7Q5N732、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCQ1P8S4E5K2C4B5HE5P2P4U3J3L8H1ZT5R4Y5R10G8G10X533、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑
15、场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCG3O3T10J1I8H4X9HY3U10S6H3I1D3G2ZL7J6D1V7V3Z3G534、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCR2S6U6Y7R7A10O7HI7I3I7Y5G5H6G9ZZ3U1D4J2P7J8X135、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCE6X
16、1C7W2B1L7E4HL10Z10T7J5J1J4Y5ZJ8N10Y1D2H10T1D536、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCM3Q1N4K1A6X4B8HS3B5T4K2W6T4D3ZJ1O1E10Y10W3G4X137、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCK4A1I3J6F10Z4B8HH10B7L7W7H4I1
17、O10ZX3C10Q10I9G3S6A838、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACV7C9F4U2A5E8Y1HC1U1V8O5J10T7V3ZU9C7P9K4V5F4C739、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCV8F4T4C6T10E4S4HR6Q7N2N2T7U6O2ZK10E10L6Z1J8L8G1040、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重
18、新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCZ2W7K5Y2O9N3P7HZ1A8B7I7H9Z9S3ZU3M7A1N7O7V10F441、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCS2R6G4G2E7G9N8HG2U6Y7W10T2K4B4ZJ5Z1W7X4I7Y1O742、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】
19、DCF9T1J5F4A4U1F5HG4S7Q2A8S6R5R9ZL9C10E4B1I4M5Q143、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCH3H6I9O6E4S1I1HO10N5Q1N2R3Y4F7ZL5T2Q10O7E8D2S444、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACX7O10E4U1N1H2D6HA7H6L9X10E2Z9C1ZN3T8A2U6E7O7Y245、具有
20、相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCD10S1G2L4Q4Q9G5HP5L10J3Q10S8U4G5ZT10I3W5B8J6A7R346、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCR6B4O10Y10N7O1B4HT2R6G9P10K9F5H10ZE9Y5Y8E7T6Q3B1047、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACL8V6I3V3L4L7N7HM
21、6S9R10X5U9X9Z1ZF4O4X8Y3U10D2I348、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCZ6A10U6F7O6C8T2HC3V8V9S9T4H10Y1ZU9E4Y2V9P4M3S649、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACB10E8A2I2T3H9R8HI1B7R9W8P4I2M4ZT3O8E3T4M8L7A450、有资
22、格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCT4H6U3C9Z4J8C4HL4S9O3R5S8U1G5ZA6E3I10R4T5Y10E351、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACT3N8C3S10V1D9O5HO4D8L10P1U4W1I5ZI9Y10O6P8M7W10N252、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACC
23、5Y1V3W7N9G9C5HU10A6D7Q2U9S10L9ZY10J8R10T3A8M7T553、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCL9L4F6N3U3O3K10HV5B6Q2O4L1O5Q5ZV4L9N1G4G2V8W154、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCX9Z6P4U10Y8O7E3HA4Q8Y5B4A4M10S3ZE10I9N6A3T7E8Y555、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不
24、到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACJ1D8W4G1M3S5R4HZ4G4H6G2U4X5Z2ZO8O9O7M10D4S10Z456、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20l
25、g（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCC6Q4P4W10U1I5A5HN9V8N2B8G5P7R10ZK7M1H3H2O1X1E1057、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCQ2S4J7T8E1N8N7HC10Z4X9B9T7R2U2ZQ7O10I2P5E8W8G558、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.
26、股权拥有【答案】 ACO7B4Z5V3O5X10C8HI5Y2P2X4L6F6G6ZP9N8M9Z3U8E4X859、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCD1Y7H2I2G8U3A8HT4A4D9T7A7S3N4ZL10T7U10L6W4C10P860、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCN9I5Q10G3G4G2Z5HN5I7U5H1Z7S8K6ZW5C7D3G7V3I8A461、经济的不确定性、政治的不
27、确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACA5P8P3R8Z6D7J1HJ7A6A4A7P5Y8W10ZO9Z2C4Z2C3K6J1062、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCN8O10C8N5H9W10K10HE6N3Q9A8Y5C4S4ZF3U5O5Z9F5A7R263、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACF10W7X6M5N7C3T6HT4H8R10K10Q2A9A6
28、ZR1N6M4U3J3J9F864、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCF8E1X9W2U5X9O9HH6J3P1H7P2Q10K6ZD9G3V3Z7I9D2K965、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCQ10X10X5D4N7Z1H4HZ7W10Y10F1G3Z9I6ZC5H4G7V5S10A1U466、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会
29、惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCV4L10Z8I1H6I9Y3HI3N8W10Y4E2Z4L1ZM1T7T7D5D6O6L867、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACE6O9I2X9B2R8D10HM1R4A9W7N4D3W5ZT5G8E4Z5R10C8N168、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的
30、生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACS9Y7X7D3J10X1T5HK1Q1G10F1P3E8M3ZQ1B6V2C7C8M10G969、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCK7E1P4O7E1K9U5HV8B9E2T3S5J1J4ZD1Z9B4D7W9V3A1070、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCL3T9H6Z7M9B3Y10HV5A3P5B5S2A7I6ZP4D6M2J1U2H10
31、S671、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCY4R3R10Y4H2M8G7HV5U8D8G6E1R2K2ZB1M2Q2E4U1A10B872、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，
32、主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACE2I7R1Z6R2I5T1HI8V8J9V5T6E3M8ZW8F3H1K8Z6A5N473、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCH9Z9X8L3I7Q4X9HJ8H2G6C10B6G9K9ZO6W5Y6D4D6L2L474、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCE9S5R9I8N9Y9N
33、5HV3W4F8E9J9R6F7ZI2H7X6N4L2Z2J275、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCY5O3H9R10M10C3X4HY3G6J10Z9O5H5V2ZU9R7K9H5C4A6D476、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACJ4X4J10P4W6E5H7HU2J4M8T4V10L8S6ZB2J5R5H
34、8S6Y5K1077、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCS5Q10N10F7P2R3O4HV3H9M2Z4Y10F5S10ZY2C2K9E9M4P6Z178、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCE7D1H7Q5T2X4S2HB1X4S7Q2J3E3M10ZP3T3K2V8D10D4W179、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCZ8C2K3S1L5R2N10HB4S3K10
35、F7V6G10O5ZV1C5X3X6Q5Z6A880、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCR9Y3R1A1S5H9V4HZ6K7P5A8F4P3U3ZZ5S10D4G5R10Z1J281、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCX2L3P4N4K6H8B3HE2G1Z2B9P5U1A8ZS4D1N9X6N4L1T1082、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCI1U
36、1K5E6M8I7E3HM7U3X10B7G1K4I1ZB6P9J5Q1F7E4G383、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCL2O7C10A5W2H4I2HF8K9N8G8O8N6Y2ZV9L6C3F3H8I2O384、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCO6T3A9P8N2W2W7HH3H2U8B6Z8V2U7ZN8J6L8Z3W4G8O185、美国的未来学家阿尔温托夫勒
37、在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCC9T9L4K10U8N9W7HM4G8Y6J7Q3C8V3ZC4Z6H6D5V7S6I386、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCH8C2J1G8S8Y9U4HK4E5R5D2E2L4H7ZZ10X6S8E4F2S2D1087、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向
38、性C.适应性D.独立性【答案】 CCC10J1P6V7Q5G9P2HY6E6L1H5A5G10X3ZX10E2W8M4V8V10N488、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCA10T6L8J6W5T8H1HO7Y4B6L1U1F6B3ZG4W8S8F8W1X6P889、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCP5B9J4L7F1M5P1HR7Q5A8L
39、1K4N8J3ZG1X9L3X8F3C8P390、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCU9K3M7U8X4Q7U5HZ8P3V9S4Y3G1R2ZC6L6W5X2E6U3O691、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACA7X9K2X9A5Z7A7HU10S2U5V7B6Y1Y5ZB6A6C9E4M3U3I892、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划
40、实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCW1D9Z3E6L2I10R1HN2R7T8N3V1E1Z4ZQ3E9I7Q4N7X8F493、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCH9M1P1A7A1O3Q6HH8F8N10G1W6Q8B2ZB10V10Y4N2Q1A6U194、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCN9M5B7Q8Y4
41、K4V2HU10S2P5V10O9Z7Q5ZJ3V7N9U4Q9G8T395、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACN6M5V2F6S4I10J8HA7O1M2G8G4U10R9ZN9J1K5X4I7N6G196、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分
42、成不同品级【答案】 CCD1Z1Q4K2C7F10W8HH3H4V10I2P3M5T4ZP3F9B6Y8S5F6P897、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCU7I8U5P9K3P1O10HM8T10Z5W2A2Q2F4ZA2M5Q9R4F2T10Q898、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.
43、在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCB5Y10F6Y7Y2L1C1HA9A7W10L10A7W8J7ZB7D4N10S9N7Z10P799、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCT2C9W10P8G10I6Z1HY10K1X7K3P2M8W10ZF8X3B2K10Q8F9O8100、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCY2Q1S5
44、C8L8B9C10HM9N6Q4U8X9N9B4ZY3E4I3J1S6U6I10101、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCP8W9L4U2Q1L1Y5HN4S6T8H3G10O1G7ZR2T8X2C5K4M8P1102、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCU10Z1Q6A2G8C8B7HJ5L1I10K6J5I4Y6ZY4Z8V4P1J9Q10A10103、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACJ3N9M7Z2K8I2O7HE9R10Z1A3T2Z6F2ZI9E5Z8P4Q5T8E9104、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCQ8F6G3Y10K3B7J3HF5I6Q7Q1U2C6C10ZR9D2I1X10I2I6T10105、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】