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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACF3J5R2W4V1G9P7HI7P9N9Z2O5V4B1ZV2S10Z5F3J10V9H72、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人
2、工成本水平【答案】 CCU1U4W7K1M4Y4F6HE4G1V10M8K3G4T2ZN4A5E1G9X8N3A83、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCR4W7B8V5B8T8Y6HI8C2C1C6G2P2N8ZV10W6J10F7W5K9K54、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCT5O3R6E2G5A10K6HN3F10N8Q2E5V10C4ZQ1O6S3G9G8R4Z35、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资
3、B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACJ7O4N7N8J4V1K6HO4X9V10E10V10O2R9ZS4P5X9O6S5F7E16、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACB10V4S10S6A1K4Y2HS5Y4R7O8L5B7W5ZY3D6V5H5C1X4E67、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCC4F10R8G5W2L3M10HW3K1U4M2A1D7O10ZH3B7K10H7N3C8E38、麦克利兰的需要理论认为
4、，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACH1D1C8G4P1O6A3HC5W10E2V10H6Y5W6ZP4X10Z8P2E7O6E39、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCC5C6T1C2U8W4R8HV2Z8K9B1Q9G4Z3ZA5G8S3F8Q6O5B610、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑
5、安装工程安全技术规程【答案】 BCA4E10W5K10D8F10K8HN8S4Q4V8F4B5A10ZN2Q7T7I10I9W1T411、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCK7P1U8O9T8D9C7HR7Z10J4V5R10B10M4ZQ8H5T3F7J10X3G612、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACN8K7F6I6O1W10G1HV2R9E8B8L2I10F1ZX2E2E5R10M3Y6X213、独立的小
6、型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCA9V6O8K9R7J10X2HI10I9K3E2P5G8V2ZT8Y10P7H1L1I4Z514、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCB2E5J4E7L8G2I3HU8X2K5L3X10J7L3ZC10Z9F8N10R8W5Y815、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCX10I6U4K6R5
7、T5T4HG7Q3R3T1U3X9C4ZC2D10U7K7K9W8L916、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCM7V5I9N7C10R7P6HP2H5H1G2P9Z8U10ZI9A3F10S2G5N4K817、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCC9
8、B1C6O4N3T5U1HO8I4N10E8Q8P4M5ZO5A10V7F5W9V2E1018、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACU10U10L3L3X1O9W4HT3J1E8Z3E7H9J10ZK5J2O4C3C9H3Z619、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识
9、表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCR6J7Q3I1C9U4F1HM1R1C2I6I4X2T6ZK2W3N7L10L2P4L1020、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACA6L2B9T5N10L9H8HR4A10G5V1R1H1T3ZY6B6D2V1P8K7L121、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACR3X3
10、P1S1R6I9U7HY10W5A10O4B5K3C9ZL8K9I8P9T7I8W622、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCP9I4G5E7Q2I2Q4HS3S10S2Y4Y6H6Q4ZJ6C1R9O9Z6U4C623、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCQ1G2V1W7K9S2E9HW10Y8J6I9C1F3L8ZN10D3R5Y1A9L4R824、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头
11、优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCP4H4O5R4X1N10I6HP5U2D1U9B6F8E6ZJ2T2I6Z1Q10D2J725、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCT7Y7I4U7H3O10E8HG7Y5G4F1M5I1X5ZQ7L7I5J7Q6T5N526、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCZ2P7I2S3V9O1W4HR1F1D1Y7S
12、9B10E5ZT10W1W8A4N8O8O527、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCT5B1F2P4E9K5F6HQ5M9J9L8Q3N7F6ZR8K10I1N5K1W4N328、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACY5E9M3N1I1D8N4HO3B6N7G9O7R5B6ZI8Y10S2X5B10
13、I1O529、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCZ4Z2G3U5W8Z6V3HA1D8Q7F6E7S10E5ZA5Z6A6M7S10L8O430、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCV9E3C5Y5T3I10R9HH5E10T8D6J1S8A4ZL1R6J8V9B5V8P931、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACO5A6Z5E3R5Z1D7
14、HF6L5H8K4F2C7V3ZB5N5V8Q6V1B5N1032、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCN8T7H8Q10P8G1D1HU3F6Y9T3Q9V1T2ZG10W3D1D3N2N7Q933、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCV4H6M10Q7N7F1L8HH2T2S6B1T3L
15、3X9ZP2X5G8J4V7C9Y334、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCJ1P8Z7O3A4J8M1HY1C5J4E1Q7A6L1ZO2Z5K9U6L1H10Y935、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCO8N7A3P10H9H9E8HM1G5B2J7M9Z3Z10ZR8E3B2M10Q9C1L636、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并
16、赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCN6A10D7U7H6I2W8HH5I5S7G10B5L4Z3ZD7Z9I7L1A5N8U137、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCE2V5M5Q8Y3Z10G8HT6J9Q10H8R7E8A6ZU2A5X2P7W1L1U338、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCA7D10B7O1A4D6W5HO10J7Z8I1K7X2Q4ZI8W8H8G3G8E3M439、根据
17、建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCS6Y2E3D9I6Y5X9HZ10Y1J1P9B4P9W2ZI7P7I4Z5T7Z6N1040、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性
18、都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCA7X8Z7O2N3C2B4HO7L9G2E4A3P4E2ZK4A2U2L2J7E7B841、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 D
19、CP4Z8Y3S3G5P4K7HK1S3B8E6A9T9S8ZR10F8D4D7S2Y3U1042、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACL1F2M5B3B5U1A3HY4M10I8F5F3P5K4ZI7B5G2Z9C3Q4I243、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】
20、CCK4S8M8V10I2I8Z7HN3I9Y7O10C8J1I4ZA8Y9M1G10E3H9F1044、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCK4U8P10U1U10Z5I5HD3W9V9X4R8S7L10ZC8Y9V9L3B8P1I245、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCV2T5F5R6C7N9G3HM2G4F7G8G6B2P6ZW7P7P1U10P9M6K1046、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态
21、度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCG8P10X6C3Z4C8F5HM8J2K1J9C1S10O8ZR9D3N7Y7Z4A1U347、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声
22、源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCN2O9V9X2P9H6Q1HO3X9Z4E1B5U5U5ZB3K5F6S4V3U7C248、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCV6P3B1T4Q4D3T1HM8T3H8W5G5T9T10ZV3I5U3G5Q5V4Q849、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入
23、=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCI2U6T7S2I1R7J4HM2G3K5G7P4B6L9ZN8M10Q1A5X10T6M350、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCW7A7P7Z3V3B5K9HX2W1F8E9Z5R1J10ZL10P7N8N1P9G2Z1051、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固
24、，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCK4D4K1S1P5B7E6HS10N3E9P6B3O1C8ZJ6S5W5I1L6V8R752、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACF7H4C4M9P3R9V3HF4T2Y9Q10B10U1N8ZU2S4U9M2E7L4T853、计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 D
25、CE6K10G2V8J2S4G1HZ3B2R8K10K8U7H2ZE6T7K9I7W7E6J854、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCK1H2A2M9Q6U1Y5HO1I9R4U10S1O7L1ZX10X5D4E2M10C7D855、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水
26、位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACU2N2A6L9V7H5S9HW3R7X9R10S8N2O7ZQ6V10H1V1U2R3D956、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCH7R9M6K3P3M7N7HW8R5L7R7
27、C3V2W2ZV5X8O5U10D5C5Z1057、习得动机又被称为（ ）A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动机【答案】 DCF5T1I2J1E3U4C3HS7T5V1S4Z1Z2H8ZR10A7V3I1M2I5K958、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCK7K2S4A10J3X1T9HA6K2D8A1C3W9B8ZN1D5E10T5C10Q10V1059、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCS10T10
28、G4L9A9S4E4HX3M7S8A6H6B1G5ZJ3P1V3P3G1J10M560、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCG2C8D4J4E7C4S10HA4S7R1T10I3E3U9ZA10H3Z4G3S4D4O1061、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放
29、浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACN4Y5J2N7F9H4Q9HP8D6T4W10C1E10V6ZC6P6B4Z5N9N8X162、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCG1N6L7R5W2E7P5HW7Q4H9X2G3M5F7ZR9J10C10P3Q8F10S963、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少
30、抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACX9Q5P6R9G6Y9Z2HT3K3U9L6T5G4G5ZR1L10F1M2Y6R9B264、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCI9V7V4G4V10M4U2HD8L4E6P1H2K3V8ZI3D5M4U7M9F4I665、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】
31、 DCJ10N4E8J9I9T3G4HZ1T4S7F2Z1F6O8ZD1A2U6A9T3U1U766、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCM1D8R6T2A3U6J5HO9V5Y5Y4K8K9X9ZY10Z3P4W6M6D2V267、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCR9E8E9T4E1K8S8HA
32、5H10A8X3H5A3Q1ZU9A7N7M3O9W7L368、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCG1R2U5X7A8X10I7HO5D7F4F3L1Q9I3ZO5H9T4Y6H10O5V869、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150
33、mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCC7K8A5B7K10Y3V10HU9Y9Y10U1Z10V2W3ZW9G4P3X5B3A5E570、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACL5O4K7F5F2D10Z2HK7X10X6C7T9L7S9ZP1O3C8O9L9M4B671、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCE7M4
34、J8L1J7K9Z6HX4L1J2F6R3Y1P9ZK2Z6G4S1L5Z4P972、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACU9D1I2E4S1S8O10HX6E8G8I1W10G5A8ZI4G7B1K4A1Z10C1073、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCK6J9E5R3C10A2O2HC4I4D4I10W4O3R5ZB5O9C3U7M8B8Z474、双因素
35、理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACW5Q3A10T2S4B9Q6HD5Y4V7A7O3G5G8ZY9R4V9H8L6N9E675、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCD10T9Y3X1V5N6R8HX1B1A9E10T2J4T3ZQ5E1V3R4A8B2H576、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。
36、A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCK1A1E9W1F1I10L7HN10F2D9X6R10Z9C4ZY6A7E6E8L10X4H177、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCA1K7C8Y5E1K1Y7HF6J7D10C4V2I5U1ZM10V3X3M10O10X2D578、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处
37、甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCV5T7N9H7A9Y10P3HQ2H8T2E2O5N7K3ZP5K5X1G7X8B9S879、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACN2Z1A2D2D8C1Y10HN7Z5O1T7V6C9E4ZQ7Y5G6G10R10O10X680、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时
38、间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCH9T1V10X2H6O4U4HA8F1S8I4Q7V1H3ZV7J7S9H9P7S10N781、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACQ3Q5B8C1F1E2K3HU2E4W2Q5O6O6W4ZH7Y7V9A1O4I5E982、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCP
39、4C9T7O5G9V9W8HJ1S5K4P3C10W3O10ZW3O9C8R2B3X7O983、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCI5V1Y5M5L7Q7M4HX5U3F2G5S8J5P3ZA2V3D6J3R9J6Z584、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCK3
40、Q1H10Z8H4Z10K7HG6H8J2V2L1X5O6ZO4S9E3R2P10K10U185、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCG6J9H6R10K10U10F6HC1Y6G8Q10U6D4X5ZQ4A8E3W1T1R4W186、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴
41、建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCU8B2C4K10D2F10H5HQ1Y6O5X8Q8A3G5ZD9O10J2Q2W7H1O487、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCP6A10L2A3M2P8H6HJ10Y1B7Z6T1W5O6ZD2F7K2O7Q7I4W688、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型
42、、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACB3L8J10N4C9F5Y10HI4U3I8J3S1K3E3ZR4N2L7F9S9A3J689、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACG10A5V1L9M2L7B2HY6J9V4R5N8T1I10ZO7A5A1P3B9G7V290、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCN1N5I7U2F1W6J5HO10Z5K2I2
43、A1U8E6ZL1W8Q9E6K2R10S391、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCJ8K8J2H10Z3M9W5HF7E3I8T9H6M6Y1ZW5L8O2Z6Y5P4E592、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于
44、第二组数据D.以上都不对【答案】 CCV8J2H3S2O8I5C4HK9Y4H4B4N9S8U6ZI1B1Z3N7J6E8T893、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACT5C10C3F3F5K6P8HV8B8G2X1V5O2K4ZC9D8L2F9R3S3A394、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACH9P5P5T9Q4H7P7HY5G6I3N7L4A6G8ZS5V3D10V3E6K7Z295、动机是在
45、（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACY4Q8H9N8R10H3D8HQ5H8Y3D2J6E9D6ZQ1Q2A7F8F8J1N496、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACD5S10X2M3C7M9J5HX9D10C3Q9P10C5Z1ZU7U2C2R2W1Z3S597、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCP6X8I1Z4D3P3N2HB5P9P9L8X10I3A2ZF8P6X7V8Z6V9L198、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCZ9W5D2I9M2