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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACV4U1M10T8T5P3N1HU1Y5M4G2Z7U3H7ZO3G9T1E10J7N3T62、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCK10S4F1P6A3W4N6HY6Y2F5Y4E5N6Y8ZU3W8P8K8A2O3H53、人员培训中采用模拟训练法的目的是（
2、）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCU5G7O3O6Y1C7W8HS9X4Q10B9V4K1Z2ZF4C1L9A8R8V1R104、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCT6W7I6S7B8A5E8HF9Q1I3L9F4P2V10ZG5L7U2G10F7B1N85、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCZ10
3、O5I6W1V3D9T3HG4F9A9W3T10J3B8ZF9V6A7M6T5X10M106、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACV3B5W9A6A4T10F6HJ10D8Z5H9P1D2K1ZS7I9P3X9D6X3P97、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCR1B2Z2K6J7F1E6HN8O5U2L2K2Z1I5ZH4M8F1O4K6F7T98、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.
4、A计权声功率【答案】 ACB4O1B6K10V5E4N9HK6M10X8N5P3V9T7ZK10M8B5F2P10L9P19、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCV5B4O4H1X5S1B7HH10U6D1T9O4V7Z1ZF1A10B2B5I7F7C710、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACT6F6W2L9K7A7S10HY7Z8S4R3A5O10O6ZG10E2F6L9F7B5T111、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权
5、的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACE7D4I2N10Q5V6I10HG7U4C1H8U10R3K9ZB1G10N7D8Y2B8W1012、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCG4U7C7E2C1J4V9HG3G2R9K7S5U3B7ZH8R10S2X2L2P6Z113、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.
6、合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCH8L5M1M4Z4F1B4HI8K2R1P5G4I10P5ZR5P7G6V3G10I4V214、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACR1V3S5F8S10I2I1HP8S6T8C9C3H1X3ZX1M3S7Z7U9O8T415、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D
7、.主观原因和客观原因【答案】 CCD5X8J5U9C8G8K2HO1G6C2I6K3Z10U2ZF2G3H10O10M1V8P416、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCV9U2J6J7C4Q9J7HS10I3H4U9C4M3Y1ZU5O1U8G9T5D3X1017、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACS9Q1D2H4O4S6K5HV9W10K2P4D3S3D5ZW2H9J1P5Y4M2
8、R418、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCX10V5J3X8E9K6C9HL8P3Q2J8B2S3E2ZZ1N5W10J5T3N9O919、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCP8E2K7N6A2C6N5HS8Q8J2A8L3H8Z2ZN5Y7J9H5H6C1I120、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集
9、合D.样本容量【答案】 ACR9H6E5O2I7F4W10HH10K3R4Y3U9E10W8ZR7S2A10A4Y1T8C221、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCN3X3Z7O5N7J7T7HZ7Z4V2Q8A3I8X1ZV9N10A4M1E10H7B1022、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCQ2L7S3R7U5O4A1HO9C10V8P2S7N6K3ZS1S9A2T1
10、0X6T7S523、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCC7Z8G10G7T7V7O5HO9T1K6Q9I8O8H9ZU4O5O2Q3I6P7H1024、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCO3Y10I8R1H3J1U6HC9G6U3N5H7A2
11、P1ZX8D3V5W3W2D10V125、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCX3I5D10A5J9Q6B1HR4B7F8O9A4B5Z8ZU9B1K2C8F1B8U426、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCL8Q7T4W4F3I9W1HE4F5B4Z6H10K6C8ZX3T9L10W5I1G9O527、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()
12、，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCJ8F10J3R7K1E9U8HL10G4A3Y7J9P3A10ZV3Y10O9Y6D2B8T628、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACM1S9L1E7H6N2V2HA3K5D8Q7L3D10D10ZX1K4W4Z3K7R2U629、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.
13、正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCK6T8K1R10S7P9M2HZ2J3G8O2M5U7T1ZF7J4Y5Y8I1P1X330、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCO5E7G4H2B4Y3M8HS1H5U10V2M9X10Y2ZG9P6V8I5T2T4O1031、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACT3D4K1I7M
14、10T1H2HV6P10L10O4A3N6B7ZO3Y1I3J6B5E7V732、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACS6C7S3E5V1M7P2HV4W2X10T10D8W1L3ZA8F7E3I1R7P7C433、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCX9Q6H4B9W3I1J6HI9P4Q6J9N7O4B9ZS10Q10F6U1
15、O4U10C334、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCM3W9N9L10W1Y6H9HW6R5C10W2E3J3X9ZM5T5E2F2B2M1L135、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACJ7F5Z5P5D7H4J10HB8K5E5Y2O9K5B5ZE8P2W6P2G5H6Y836、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，
16、（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACB9I8J2F10V9J5W8HJ4I6Z5U4Y8L9U4ZS5B9M6O7U4I7Z837、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACA3Y4K7P10Z9N4B9HZ2H7B8T7V1F3J2ZW7B5M6W5X9U1B138、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近
17、期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCN10L4D8H2A4K2A3HW7O6A9D3F3P7N6ZL8P6O9I7O5R9T539、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACR1E8Q1N9A8U8B5HT5I2K10P5I8Q7V8ZA1C2J4W7T10D8E940、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACJ8L5V6M1T1G5D5HD8J4Z3X10L9F8B8ZK10Z10K6Y6N1O6M1041、某商住楼12层为大型超市，3层以上为住
18、宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅室内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCO9K2G1S3S1T2X7HK5Y9A2V6S8P3W2ZB5X1S4D10U8X2B842、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCK5X10C7K
19、5H2H7B8HN10J3V6I9L10A1I3ZX2X9T1F4V9Q8S943、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCU5U9P8V1B4Y10K4HF4J4S2V4O6Y8A4ZL8G7E1Y1N2T7B244、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCS2N2Q7Z8L3R1T8HL10V7L6D9Y2C6S2ZZ4J5X10S8C6F6O345、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（
20、）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACB10V7I9X7H7S8C7HC9C1U4T3P4A4J3ZJ9F6D4W8D4E8I946、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCO6A7P3C8T3P10Q10HR10M7Y7L7O2B5J5ZU9J2I1D9T9X4S647、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCV1
21、L1U1U3V8U4D9HG10M1W8I3J7C7Y4ZM10A3T2I1O2A7U148、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCR9C4T1I1Q9P6V7HL2B1M10Y9P6N4I10ZX9H3T4C3D6F2X849、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标
22、准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCG3L3A10E3D2H3D9HK2B2G10X9R8S6Y10ZL2Z5B6D7M6L2M550、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCI3L4F4A7R5O5P6HU2H8J1L7Q4M6A1ZF8W3L5K3S4S7D951、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCF4T1O5N1T4K9I3HM9Q3O3W3F
23、1U7C2ZD2O8C3R6T2B9J152、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCU3T8I1W2H9J6E5HH2P2D5Q10G10G5J2ZS9O7Z3S9D1X2F253、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCX4D2E4H4V8U3Y8HN3S4V9Z6V5O8L2ZL4X7D4U3Q6Y1Y754、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.
24、劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACC4M5Q5C2L2D6M3HQ1J8W4X7D7F7B10ZS8Z1U1J7P8R9R255、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCA2J4H3L7K8B10Y3HY10H9T7Q9N5N8D6ZC4T4O3B10D1H8N1056、
25、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCI9V8S7H3D1G7P5HJ4V2S1A6L5K7Y6ZE7K9F3R9K7G4C557、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCB9M6D4B3A8P5G6HZ9S4F10W3U8N8N1ZT7S9O8P10Z2H5D558、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力
26、【答案】 ACM6A7E5U2C1R9B6HO9S9V9U10H3R4C9ZF10I4S2W5O5L1R759、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCQ9T4D10V10G6V1B9HQ9J1T7C1J2O7D9ZQ6O4X6P2P4U5N160、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCN10S10R2P3J9P2Y3HP1T7U8J3I7C6B4ZW5F7J6E3F3J7W261、人类
27、历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCB2Y9H5E5N7N5T2HC10J7Z7Q7C1Q4W9ZX10V1D4H10D10F5N262、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACD6E9R3L7A10K1S1HS7M4H5C7Y8K10J5ZZ4L8L4Q6V6T5K463、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACQ5J2D1E7R4W1N5HS8Q1D5Y10B7V2I9ZK8J6F9H5O5C
28、3Y364、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCR1Z1H2E8S1J8G5HD3O10H2V5H10Y4R8ZY6S5Y7P8W5R7W365、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCX10E2K2F2Z2R9E9HN5H9O1Q1Y3E3X3ZJ7M2J8K1P9U8E166、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.
29、企业附加福利D.企业年金【答案】 DCS2H2F5A5N7N2K1HG2B9T10A8H5H4D2ZB2X7Z4P5C9B8Q667、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACR9L2Z7N1I4U1U9HO10R4O2Z6A9V5V4ZP7W6O4A2U5G6B668、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCW9A8F9W6V8Z10E10HH6P2Q6R5M9Z10G8ZJ9J7U4O2J9A6T969、-家公司在某年年初的
30、工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCR6U2W6U10J8Z10S1HE1P8N7T6V4L9W7ZU9S5I5K5K4E7I170、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿希实验【答案】 ACN5I3F4J1R6V10P9HL5C6V5W8D3H8C2ZS10G6D10D9T3E8D771、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.G
31、B38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACP7B8H9T3C4F4U1HY8C1E10I8U2Z10C2ZI7T9D8Y3J3V2G672、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCP4L4V3T2Z6S4D5HK5W2C9Q9N6R2M8ZV10D5I2O1I6H2X873、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费
32、率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCX8N3M6M7A6V10K7HL1W2F10E5O1H7J5ZE5C10Y6E4S4Z3P274、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCY7B4K6H10Y9R1U7HA1K7U1R7G8Q2J3ZZ10Q2D2R2Y10M3F275、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCO10Z9
33、W9G4K9X8S8HJ3N1R6R8T9M5C5ZS5K10J3P1U8G6L376、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCM1B5F7E10S1U3S9HE2J6V7S10K1J10Z2ZW1Y1F6W5V2U2X477、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCQ10B4R5N1Y6P2Q2HC7R3W4N6Y1U8K10ZY4E3N7T8C7W9D678、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资
34、与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACL10N4M2J4W8W1J6HV2X8U6N1U6N8Z8ZA2B1N5G10T9T10C479、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCL4S7V7C4A9S2S4HN10L4G1P2G3F2O2ZG9R7H4D8C8U9D780、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCF4Y6J7F6J1Q1J8HZ8Z4P
35、2F2P7W6G3ZC5V9L5A9J10F1Z681、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCM2J8P4Q6T5J7S6HC4J6T5L10Z1P9C5ZS7Q3F4P5G10B5P682、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCY8R4S1I8W8V5D2HV4T3L1B5B8M5Y10ZK3C1M3C10X7F6S683、在培训文化发展的（ ），应将“
36、以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACM2O2E10W1I5X9J5HA1W3G2N1P3H6D9ZL1M4I3I5Z3U8Q584、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACA9L4K5Y5H5N9U4HK4I7C5C2T8O4J7ZD7B7I5G7O4O6G985、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企
37、业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCE10A8A5B1W10X5D8HO6O1L3I9P5Y6Y5ZC4Q8B1Y7H10Z7L186、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCY4K2H9O6S1I6W4HO5Z7P1J7O6C10B1ZR3R7B5P5F8I4Y287、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCO
38、5F6B10E2O5V9L2HT6R5D4P9N9J7X6ZL1X10K4U8G5R1T388、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACO4Z4X4Z5E5C4I7HP4Y1C4V10E1O4X10ZN1M8E2D5N4V8F589、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACU2N8X10A10K7O3Z5HE2W9G10H6P1C1D3ZB5C3K5V10L9G2K1
39、90、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACR2R5F4E5V3H6T3HS10E10S5P4Q6P2R7ZB3Q6A9E1W3H9U991、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACJ1L10T7H9U1W6T6HW4I5Z5I8G8M2Z4ZR3E3W8D1J4X4N492、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCR8P1O2S9L3C2
40、V6HK3C3H1L3S6A5U7ZM4M10O6P3D5C7J393、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCP10Y3B8Y1U1B8U8HW8X3K3V9P5D1E1ZJ1R3R4C3Y10X1C394、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACJ6O10G5M6N10I1S2HC10L8K7J3I6E8E2ZU8A3H3C10B2Y10O295、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决
41、策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCL4L2E1H2N8T3X5HU7Z7Q10A4R5B6Z7ZV2U6A1G9Q3L8B896、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCX1Q8R4R1J5J5F10HP10U4O7F6R3F3L8ZA4K5V3Q8N9V1O397、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCY10S1C6B3T5F4R6HL6G2X8P1X10F8M9ZP6E3Z1W8X7G7G598、环境
42、风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCV8B9Z4F8Z3M7G6HZ6K9H2Z6J6R9Y3ZA8T2C5I7D1B10L699、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCX3I6R2D3H9S10Q5HC10P3I7Z5D4D7W3ZS3R5O3H4L7E10I9100、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇
43、企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCY5Q3V2T9Q3I2Z8HD9Q2D3G4Y6G6H8ZX7R9C6M2N7K10R9101、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCO9C5O4H2K4B1S4HH4H8B7I9Y10D8X6ZT3Z8F8Y1W1C2Z10102、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.
44、技术定额法【答案】 DCC10W8H6Q1I10S8X7HH7W7S6B9E7K8Q10ZQ7Z1R8X4S2U9C10103、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCY1D10S3F3U2Y5M3HX9F6X1U2Z7U6W7ZP2I2Q9I2M5N9X1104、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCT1N8P7O9L7Z5P8HC8Q2U8M7S3L1C7ZG10R4S4Z2D6I8T9105、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生