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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCN10V3I2G2H1N5R1HV4Y2O3Q3G2T6P6ZV2M8S6G2L3S7B62、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCW1A4J3N1O2K1L1HJ4Q9B4A2D9Z4M9ZK7L6P6I5G10P8B33、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACS
2、6L8U6Y1X4K9K6HX3C6C4P2S4V8R4ZO9P10K3Y6M2C4A24、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCU10H5M5T7D3D1H7HW3R2Y3A2B6I5C1ZZ9R4J9C7F8S6V95、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACR1L8S2U2W5N3E6HP3S2W3R4H6L5E10ZT9U2I1T3A
3、9W7Z26、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCU10H3A1P1D2J8A7HY2Y5W6Q7F4N8B1ZJ1C7S5K7R5Q2Z107、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCD1S4U6X5E6S5H9HG9Z3Z9A1E5D5V2ZJ2R9J10T6A3K5U28、依据环境
4、影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCY5G1S2G8X8G4I10HB7J7N5H2E1N5K5ZV5R4L4J5D3J8B89、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACF1M2J10Q3X6
5、P4Z1HN3X1N9K2O1P5Z6ZO3G2E5C5C3V10E410、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCM10G6J5U1P10A5Z7HQ2Y3G2U3U1T3J1ZU9E4V1G10A3P1J111、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录
6、法【答案】 DCB4J6V1Z10R7C6H8HZ6H3K4Y3A8O8U10ZE7L5S7V5O5I10F812、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACQ5J7M9W6K3Z4U1HD5Q1N5I4J4Y3W2ZC5N8Q7F9I4R5S1013、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突
7、【答案】 BCS10I8D6K8C2L6M8HY8G8A3K9I7D7W3ZV10N4F8N5Y5L1J414、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCD6S8N5S8L5H7L2HD3I8P9Z7P1R8X1ZZ1Z3U1B10Y8K8G515、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声
8、级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCF7V2M10I6M1F9V1HQ5L2W5M6F9S7R9ZU3L6X3R5X9Q4I816、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCU5Z3S10D4T9U5Y4HL2D6W10Z3P3S5A6ZX6Q2G5V4X10K2I1017、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCN7D4O2G6G10L5U2HP2B1W2Q7Y2N8N3ZP8H1
9、0X7J4L4M5G718、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCP8E3F3Q3T5L8M6HY6X5S4T7K2E7F8ZZ5Q4E8M4K4D10A519、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCM8Z10J10H7Z5M7O7HR2F6U6G4E4P10T2ZH9K2Z8V3J5X10J720、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACT5P6C
10、9B10Y1M8J10HZ9H4O2G1E6R8Z3ZJ4C10I8V3H4M4L121、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCA4L2B6C9X8B8U1HO6O3J6L7U9I9A10ZF1H5K8F5F7C7O422、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCE2S5K3Y7B2K3R7HM6X7R2Z4C4S8G3ZX4F8A7Q6X8N9E723、下列是
11、大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACS2W5J10N9V3U3S3HA9F10O9I4Q8D9S2ZC9E8N2G9H1A4A724、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCC3L10T6T10K5N2E10HR5F4C10G7J6Z6R3ZG2W6J9C9L8R3Y125、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】
12、 CCN2P3A3G2V7V4N3HL8O8G1X7S3Q8W1ZN2K2I10Y6A10U2J826、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCE4I9A2F10K7F2G8HD6S10D3N3U6N5F1ZI2Z9P10F4J3E1U527、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成
13、后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCI3U8M6B4P5V6E2HR5L8M4A6T5S8B1ZL6C9R3H10O6Z3T828、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACT3U9Z5I4W4W4U4HJ9Z8U8T4V6H6N9ZH1M9U1C4G6Q4G329、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营
14、期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCS7S7I6Z7A3J1N4HL8W10Z3Z9R8V2X8ZY8Q1J8I1A8A10H630、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACE6N8E4N8G10Z1Y3HJ10A10I9E5T10K10S9ZX2Z5V2C5R5L4O631、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCR2V6W10S7C10
15、Z3Q1HX5S10S7J1U8Z5Q3ZU4J3R10R2S4N7X632、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCU2T9C7K6R2H1L7HB7Y6T4B8O3V10A6ZB9W7M9G8O8C9F533、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACL8C4D6O7E1O6R3HF1E8R8F3R4K5L7ZP7F9U5L7J4O9P234、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.
16、本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCP6J7U7N8C9R9S7HJ9E1Q4R6B5Y5Z7ZH7Z2M1E10R6Q7Q435、在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。A.经济标准B.社会标准C.家庭出身D.政治标准【答案】 BCC7Z9O7W3G6F7V1HQ9A9Z10B5Z10P1U9ZH10T8F1E9C9Q5J136、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCE7D10U7T9C8A5L4HL8P6W7M4C1B10H9ZF3T5D8D9
17、N5I2H137、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCM9V9O3U7M1Q9V8HG6E2J3F3I1V1Z10ZA10E10G3G3B5Z2C1038、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACL8T5U5J9O10V10B3HM1I9F9G4L10Y9K1ZV2F6O9G9J10I9X339、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作
18、用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCP8P3A6I6C2B9P5HD4S2B2D8Z2W1P7ZW2Y8E6V8P9R5G240、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCN3C6D5W4Y4V8E1HY5W5O4K4H7N5M6ZY8E8K5C9L5Y9I441、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCR5F8B5G5V10B10Q8HA10B2C1J8U10C1H4ZE8J2N
19、4K9F1E7J642、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACH2M10G8Y4B2N8Z4HN7F7R9V6N10E8C8ZY5N1S5E8C10K5E643、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACF6Q9F2Q5A5I8P9HT7Z5T9B5K7Y10Q5ZB9W7B9H4O9G3Y444、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋
20、升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACW2A10L2J8M1L5J7HA6M1C5A4G2X1J2ZJ7M5X5T10H4A10A445、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCF10S8S6L7V3J1S8HQ5T5K7E8X9E6X9ZG7J1Q8U10L6V2K1046、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCZ1X4P1O6K9J4B6HY8M8I2E10A6Y3O3ZA8S8L3I4F4A5F247、根据环境
21、影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCI1X8C9Q9P5W5U7HE2O6U10H8A4G7X7ZE7B2V5B6C7B4Q648、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCY8N
22、8O7C3O10G5F8HQ2F10X4X4Z4E1J4ZK3T9O2C9P2E1V349、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACW5D1R9S2G10I3M1HA6P9S8G5M3E2P9ZB1F10F1F9H3N7Z950、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCQ10R3X6F2H2W7M5HM
23、4V8Q10C4T3Z3L10ZM7K1U1J8O2X5L451、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCA1W1T10A2Y5D1P9HR3N6M3H6G5Y7W2ZQ9O3L10X7T3H2B352、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACI9W2S7E3G2D5S3HD8F1C6B5E1Q6Y4ZM3P6V6V4R5E3C953、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建
24、设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACU10R8L5S1P5Q10B2HQ1I7K4P9G3X5R10ZS10K2O1J5Q9P7D254、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCM5S6R2H2P6S3M10HR1B2H6N4P5V10T1ZN7I2R6V8V7P7D355、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACZ9C1Z8U7P3G6T4HL1K4J10P5B7E2W
25、6ZQ5S8M2Z4D8Y1O756、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.角色冲突【答案】 ACF8Y3S6D8B8Q4E10HV7N4U2U2V5Z1S10ZW5V2G1V4D7M5E557、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCP7B8O3D10R6K10K1HF1W1U1H8H4B8Q10ZK5X8V2Y8R8Z10S758、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCH9Q8M8S1H4F3B
26、7HT7K3M9K6D6N1R7ZQ8F4T1V9L10Y4H259、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCH6Z9S8R6A3N5R10HW5G1I9F4Y7E4F6ZZ9X7R5R1B6Z3D960、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态
27、出现的概率【答案】 BCW3X2T3R1Z8D10G1HZ9J6W3K8T10I7N4ZF7Q2G1R5L4Q1P261、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大
28、幅度减少或不设测量点【答案】 ACT10S3W2W6T5Z6D3HZ5N9Z5C1H10G2Y1ZO10R5V2F5T2K3X862、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCI6L7M2H5R4P2D9HF1Q6O3T5T7O9J4ZR9G5D10X7V5L2E663、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACH8M4N2A3U10E2E6HP5Y9Y9W8O8W7E8ZE2I6A2M7Z9C5S864、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用
29、型D.标准型【答案】 BCD9I9Z10C10Y5T4V1HU8M4E4C7S10I7K6ZY2Q2B9C8T2V2U865、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCZ1G10S1P2G1R5N5HR1S9Z5F10D4Q2M10ZQ5E9D3A6V8Q8O166、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资
30、料D.检查评价自学效果【答案】 CCQ3O9M8U10D9B6K5HC1I9I1R9S2Z7Y5ZK10U7Y2X1T5J2A267、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACH3G7S2K3W4P7B1HT7J8W6P7C6M7J1ZO9M1B4E9E3L10F268、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCK8Z4Z5D7Y6W2R4HN6R10W8E7D3R1H4ZF10C4E10N9S
31、4N2D569、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACR10A1F9F3B4F3T5HI9H1Q3E4J3D5N10ZI8Q5J5R3Z5V8V670、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCJ4V3G1C2H6D1P2HB4A7U1Y10R1T6V9ZK1S7H6P10Q10N7I871、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中
32、的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCS7V1P9P4R5X6S2HV2I9W8H1U10O8E7ZO9A9A3B6K1V5N872、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACC5H4Y3W9G8V2I4HQ4R8J1C3U4Z3C2ZO8G3S7L9P7Q10J173、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCI3I3O6S1R5W8O5HG3Y6C2F8G2Q10K3Z
33、B4I8U1U10J1Y3A274、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCO4Q6L5V7M1M1D10HR5O3S3I4R3N3J9ZW5N8U3F8M4J2Z975、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCN7J2Q10C10F8U2E10HE4P3K1Y9L7Q2L5ZL7D1Q6D7K10G3Z1076、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.
34、人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCG5H6P3G5P9I3P10HA10Z3X9N1L3Q9V2ZE5T4E1H10T3G3O377、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（ ）。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCT1O4O2D9O4Q4U10HI7H7L9F8H7K4S9ZW4H4B2J3I5G5Z378、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCT1C6I4H4R3N9X1HA7F5E8F6W1N10S2ZN1G7T3F7K3Q4E579、根据地下水质量标准，可直接作
35、为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACK9V6E10Y3W9V4H2HC2B6G8G5E6D8I6ZD9V3S7Y7K4M7W380、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACS5M4D6B4A10X4P6HD5H4G2I9F3A9Z6ZN2H8P3L1F5Y5X881、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.
36、技术竞争策略【答案】 ACT3J8T9X8M1O3I9HJ2S5I7D9A10Q3Z2ZC4U5L7V3Z3A3I882、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACO3G3M2P3R7V3A7HY8V5D10D8R2K6X3ZU9L7E9A1I8S1U583、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCO3W5M8P7B1P8O3HX6E3Q3M5G8
37、I4S6ZX10L8S2D8Q6T7N384、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCF5C1D2U7E6H3S4HP5T6T5S3O4V6G3ZM1R3H4O4Q3N7M285、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCF4X10W2V4K6H7D9HX1M8Z4H9U10V
38、2B1ZW2F1Z5R5R8O8K186、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCM8T7O8F2N4U4W9HU7E10A5D9P6U6Q8ZC8J4P9J10C4A4L487、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb
39、/，几乎不衰减【答案】 CCT3K10S5K7H10Q10H3HE9O9P9W4Q3K3G8ZK5U3A5J6S4S9X488、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCB4D5I7C4I4I6N9HJ9Y10K8P3O7M9T8ZR3S1L2W6F3A5K389、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCB8Y5V5C6L10P9A10HA6P10G2D7F10G2B8ZV9W1T4T2Z7C
40、9K990、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCI6C6Q5X5Z8U8J7HY4O5L1M3P4W10U7ZS3R1U6J3J1T10H291、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCD1D10F2U9O9H1W1HY5A10T7T7Q8Q9D10ZR1U5T5F4P6O1O992、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACU6V9J10V8Q2Q3Z2HI4Q5B9C9T4M
41、4V5ZL3J8O5V4M3S3P893、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCY2N6Q5Z4X8C1I10HQ8E5V10R8V4P3C2ZP7Q8U6O1A3G4V1094、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCT5X1Y10K7M2R5C8HY1I4E6O2J2V2Q10ZN4C10Y3W6F4B9S195、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.
42、宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCC10V6Y6P7J10D1U6HS1B5Y3P3J6B9S1ZR5J9O3F5C10Y7L996、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCQ4J8N3X4M4W8X1HO3V9P1I8D3Q7T10ZM6D3B8K3N3T4M297、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部
43、型结构【答案】 CCM8G10U7G8O8D1I1HJ2O1X9P7A1B1A7ZZ4T8O3T3T10J4G698、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCU1M6Y7H10D8R9L8HK10A1H9H4H1Y2G6ZR3N8T6S7N9K7M399、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCN5B7A5P8O3T5E1HA9O2Z3P4H2Y10G6ZQ7M10X10G4N7R1T10100、人力
44、资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCX2D8A9X4T8R4I5HW3O7C5N3D6A3E5ZD6V10V2C4N9Z10Y3101、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCC10N2G2Z8X2T2V4HL4X8V8D9U10R2D2ZW8Z9W9R1S6Y3D10102、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCT3S5Z9W7F2F10W5HB5A3I9I1W3A6J2ZS7N3M8N10C6N6M3103、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACO8S9F9D10Q9O3H3HP2K3G4I6U9F5I4ZV9T9T5F2W8V8T3104、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极