校本研训“五步法”力推高中新课改.docx

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1、校本研训“五步法”力推高中新课改第一步:知识储备这是理性智慧的储备,一般包含:教育教学的理论知识和 学科的专业知识。通常这类知识的获得主要有两种途径:一 个是各种层级的培训;一个是教师的自学,这是教师获取理性 智慧的最主要途径。为引导、督促教师自觉学习新课程,我校 推行了三个一制度,即每位教师每学期读一本教育理论专 著,做1万字以上的读书笔记,写一篇教育教学心得或论文。第二步:发现问题在教育教学实践中,教师应有问题意识,并有较好的发现 问题的能力。首先,要留心,即能及时地把问题困惑记录下来;其次, 要用心,及时分析哪些问题通过自己的努力就能解决,哪些问 题需要同伴或专家的支持;最后,要耐心,即

2、通过问题找方 式,层层剖析,找到问题的症结所在。第三步:筛选问题这是以校本教研为核心,针对教师所提出的问题进行研讨和甄别。为提升校本教研的时效性,充分发挥同伴互助的功能,我 校成立了以学科骨干教师和业务干部为主体的学科指导组, 要求其成员必须做到:每周至少听一节课;每周至少参加一次 集体备课;每学期至少开一节新课程的公开课;每学期至少举 行学生座谈、家长座谈等形式的四次学科调研。同时,推行 教研订单服务制度,根据一线教师在实践过程中提出的问 题,一方面组织相关人员进行理论学习和理论探讨;另一方面 邀请有关专家、同行进行现场指导,共同会诊,以便更全面、 更准确地把握问题的实质。第四步:开展研究这

3、是以科研为先导,针对问题开展的行动研究。在实践 中,我校倡导开展课例研究和课题研究。首先,开展以激活课堂为主题的课例研究,即同备一 节课,共研一堂课。具体的做法是:1. 一个课例、多次研讨。在教研组成员共同研讨的基础 上,由一位执教者多次执教同一个课例。流程:理论支撑一一 确定课例一一众人备课(上课的教师备详案,其余成员准备教 学设计)一一集体研讨,形成教学设计 人上课,众人听 课一一集体反思,修正设计一一再次上课一一再次反思、完善。此种方式有助于教师从实践中理解、深化对教育理念的认 识,寻求理念与实践的结合点。2. 一个课例,多人研讨。多位教师执教同一个课例。流 程:理论支撑一一确定课例一一

4、各人备课一一上课一一集体反 思,修正设计一一再次推荐一人上课一一再次反思、完善。此 种方式有助于培养教师学会向同伴学习,共同进步。其次,开展课题研究,即把一些中长期的、有实践价值的 问题转换为课题。针对目前课题研究的现状,学校重点抓课题 研究的三性:课题研究的价值性,课题研究的过程性,课题 研究成果的推广性。第五步:反思提升教师要学会用批判和审视的眼光,看待自己的思想、观念 和行为,并做出理性的判断和选择,从而实现自己思想观念和 行为的巩固、完善和变革,实现实践向理论的跨越。首先,在反思中学会评价自己。其次,在交流、互动中反 思。我校长期以来坚持每年举行一次教学论坛。通过教育 论坛,让教师在交流、碰撞中反思,尤其对加快青年教师的 成长是个十分有效的途径。

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