国家开放大学电大专科《物业管理实务(2)》2022期末试题及答案(试卷号:2226).doc

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1、国家开放大学电大专科物业管理实务22022期末试题及答案试卷号:2226国家开放大学电大专科物业管理实务(2)2022期末试题及答案试卷号:2226 一、多项选择题5小题,每题3分,共15分1美国学者罗伯特C凯尔等根据不同物业的管理所需要具备的知识不同将物业分为( )。这种划分方法也是目前国外普遍采用的划分方法。A居住物业 B商用物业 C工业物业 D特殊用处物业 2 居住物业是通常意义上的住宅房屋,是指建立手土地之上供人们生活居住的建筑物,它包括( )。A别墅群 B公寓 C普通住宅 D花园式住宅小区 3会所经营的主要工程包括( )。A康体工程 B文化工程 C休闲工程 D娱乐工程 4物流配送中心

2、物业与一般的仓库不同,它更具备自身的特点( )。A网络化 B建筑风格上独特 C设施先进 D主要效劳于大企业 5以下属于政治性物业是( )。A政府首脑机关 B军事情报机关 C机场、寺院、残疾人专用设施 D电台、电视台、报社新闻机关 二、判断并改正错误题首先判断正误,如有错误还须改正5小题,每个3分,共15分6从公司内部运作看,美国的物业效劳企业的管理,一般以1名或多名物业经理为核心,其别人员围绕其开展工作,因此,一般规模不大。答:错误,应将“物业经理”改为“注册物业经理”。7“一个物业小区,一个物业公司”表达了居住物业管理专业性。答:错误,应将“专业性”改为“唯一性”。8某杂货铺每月固定租金为4

3、00元,百分比提成为年收入的5,那么年销售收入为90000元收入的租户,该年要交的固定根本租金为4500元。答:错误,应将“4500元”改为“4800元”。9对于装修的违章,由于物业公司没有执法权,在运用处分措施时,应适当掌握尺寸,防止由于处分引起不必要的争执,对于难以解决的问题,可要求有关执法部门城监、公安等协助处理。答:正确。10仪表即人的外表,它包括容貌、姿态、服饰三个方面。答:正确。三、填空题20个空,每空1分,共20分11英国政府对物业管理行业实行社会化管理,一般不干预,而由住宅中介机构住宅管理协会负责协调。12.新建居住物业般实行封闭或半封闭式的物业管理;原有的居住物业也在进展半封

4、闭式的改造及逐步引入物业管理;而旧城区中的居住小区在物业管理上是狭窄的,粗放的,急需进展改良。13停车场有专用停车场和附设停车场两种,其中多数是大型或高层建筑的附设物业。14工业园区日常物业管理内容主要有:常规公共效劳延伸配套运营效劳和延伸专业工程效劳。15为确保物业租赁者是一个富有生命力的高效益的租赁者,物业管理者必须考察工业承租者以往的效益记录、信贷资质和企业背景。16物流企业的配送中心不仅承当物流作业,而且往往也兼有采购和批发的职能,实际上是一种配送中心。17实行专业化社会化的物业管理已成为我国房产管理的开展趋势。机关办公物业也必须逐步引入物业效劳企业进展管理。18效劳性公寓是随着首先在

5、欧洲流行的休闲度假的需要,而建立起来的一类物业形式。19标识、导视的制作与布置效劳系统,主要有三大类,第一类是建筑及公用设备,第二类是设施的编号,第三类是效劳标识 功能标识 四、问答题4小题每题5分,共20分20居住物业的特点。答:居住物业的特点与物业的特点在某种程度上是重合的。这里所谓的居住物业特指住宅小区物业,因此有它的个性;又由于特指小区,因此更注重物业的整体性。(1)规划布局的统一性。(2)住宅构造的整体性。(3)使用功能多样性。(4)产权归属多元性。(5)物业小区的现代社会性。(6)物业的经济性。21商务物业的特点。答:商务物业的特点有:(1)商务物业具有商业特性。(2)商务物业具有

6、价值不能储存的特点。(3)商务物业具有不断保持设施先进的特点。(4)商务物业具有综合性的特点。22会员制会所产生和开展的原因。答:会员制会所产生和开展的原因是:(1)有可以享受的理想的环境和设施;(2)为有同样经历、同样社会地位以及同样兴趣的人聚在一起,交流经历,分享信息提供时机;(3)现代商务活动大量消费开支的存在;(4)会员可结识志趣相投的人,结识社会和本行业的知名人士或社会名流;(5)成为某些高级会所的成员能进步自己的声望,获得一种荣誉感;会所的气氛沉着、不喧闹,效劳热情周到,可以使会员轻松地用餐、娱乐、健身、修养和度假。23与其他物业相比,特种物业管理的特点开发区别在哪里? 答:与其他

7、物业相比,特种物业管理的特点开发区别在于:对特种物业的管理,具有一般的共性即都是以“物”为媒,以“人”为本的管理效劳。其管理专项如物业的维护、环境保护、保安、车辆管理等是类同的,然而在详细施行时,还必须着重分析p 它们的不同特点和区别,以便于进展有效的管理效劳。这些区别主要表达在以下几个方面:(1)效劳对象上。(2)效劳需求上。(3)管理要求上。(4)经费来上。(5)管理方式上 五、应用题2小题,其中1小题为方案设计题1小题为案例分析p 题,每题15分,共30分24方案设计题 请编写一个清洁卫生管理制度。答:编制岗位制度时,应注意以下的几个要素:(1)指导思想岗位的任务及工作目的。如小区大门岗

8、:控制人员车辆进出小区,控制阻止闲散人员或违法进入小区,确保小区业主居民平安 (2)岗位任务及权限如门岗主要控制人员车辆出入秩序、大堂值班岗负责进出人员登记控制等;(3)岗位纪律要求礼节礼貌、形象、工作时间交接班制度、操作标准如如何填表、如何进展登记、装备使用规定等。操作标准有时也可根据操作、文件管理等原因分别单列出来;(4)效劳对象商用物业、住宅物业等所对应的管理效劳对象是完全不同的,而工作的性质也存在着明显的差异,因此工作特点和要点都存在宏大差异;(5)岗位操作要点各详细岗位情况不同,可能存在的一些常见或特殊情况的处理要点及处理技巧;(6)岗位设备设施配置使用管理要求;(7)奖惩制度。25

9、案例分析p 题 辞别“管理”拥抱“效劳”意义何在? 物权法公布施行后,某物业公司,将其属下物业管理公司的“物业管理处”统一更名为“物业效劳中心”。并认为这次更名,标志着某物业公司对行业有了重新认识,以后与业主的关系不再是管理和被管理的关系,而是效劳和被效劳的关系。问题:(1)你是否同意这种看法?为什么?6分(2)你认为物业管理和物业效劳是什么关系?3分(3)改“管理处”为“效劳中心”有什么现实意义?6分答:(1)不完全同意这种看法,因为效劳质量好坏并不是改个名称就可以进步的。但改变名称有利于转变行业作风。(2)关于物业管理和物业效劳的关系。从联络来看,两者的联络也密不可分。首先是效劳是管理的一

10、种表现形式。管理本身就包含平等关系下的管理和不平等关系下的管制两个方面。通常讲的效劳是平等关系下的管理。其次管理的详细表现形式是效劳的内容,或者说效劳是由管理活动来帮助实现的。从区别来看,效劳和管理有时产生对立,如管制式的管理有时不能表达平等关系的效劳本质。(3)改“管理处”为“效劳中心”的现实意义在于此次项改名,虽然是“换汤不换药”,但却也表达了物业效劳企业这种开场由“管理”向“效劳”的理念的转变。本质是管理角色定位的回归,即物业公司与业主之间是物业效劳产品的平等交易主体,交易应在平等关系下进展。更名有利于培育物业效劳行业、企业及其人员的效劳意识。但不应只理解为形式的变换,而应理解为效劳理念和效劳方式的转换。第 5 页 共 5 页

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