大学学院毕业生就业帮扶工作奖励办法.docx

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1、xxxx学院毕业生就业帮扶工作奖励方法为落实习近平总书记关于加强大学生就业的指示精神 和国务院关于稳就业的系列通知要求,发挥学院全员对就业 工作的有效作用,切实做好我院就业困难毕业生的就业帮扶 工作,提高毕业生就业率和就业质量,确保疫情影响下的就 业大局稳定,鼓励全员积极参与就业工作,依据XX大学202X 届毕业生就业“百日冲刺”专项行动方案任务和XX大学 202X届毕业生就业工作奖励方案,结合学校就业工作会议 精神和我院毕业生就业实际状况,特制定本方法。一、组织领导XXXX学院毕业生就业工作奖励评审由学院就业工作领 导小组负责。就业工作领导小组名单如下:组长:XXX副组长:XXX成员:XXX

2、二、帮扶任务1、提供就业信息服务。帮扶老师充分利用社会资源, 积极为就业困难的毕业生提供就业机会,并通过短信、 、 电子邮件、QQ群、微信群等多种载体,有针对性的为就业困 难毕业生及时提供就业信息。2、开展毕业生就业思想教育。就业帮扶教师通过谈心、 接受咨询等方式,有针对性地教育就业困难毕业生更新就业 观念,树立正确的就业观和择业观,引导他们面向基层和生 产第一线就业;为困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、 就业形势、就业政策、就业技巧等方面的指导,帮助他们了 解职场、关注就业形势、掌握就业政策、调整就业期望、提 升就业能力和整体素质,跟踪掌握毕业生的就业情况,帮助 毕业生成功实现就业;积极

3、引导、鼓励毕业生报名参加高校 毕业生应征入伍、公务员、选调生、村官计划、西部计划、 特岗计划、服务外包等基层工程的招聘;主动关心少数民族 毕业生的就业问题;主动关心贫困毕业生就业问题;进行毕 业生就业心理引导,及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑 和悲观情绪。3、实行“一对一”就业指导。毕业生辅导员提供学生 名单,各系(中心)负责人对就业困难毕业生进行帮扶任务 分配,确保每位学生有1个教师进行帮扶,每位教师帮扶3 名学生,形成教师与毕业生结对子形式的“一对一”的就业 帮扶制度。研究生均由导师负责本人所指导学生就业,导师 为“一对一”就业指导责任人,不再分配。4、切实帮扶,掌握和提供毕业生就业动态

4、。根据毕业 生就业工作推进需求,不间断对帮扶毕业生开展帮扶,包括 带着毕业生入用人单位考察、洽谈,为毕业生提供简历和面 试技巧指导等,并将就业帮扶工作的情况反应给各系负责人 及毕业年级辅导员。8月底前将仍未就业或因变换工作岗位 需要再次核实就业情况的毕业生名单提供给各系负责人,各 系负责人提交学生就业年级辅导员。研究生导师配合研究生 辅导员展开就业帮扶和统计。5、积极联系区内外的用人单位来我院参加毕业生双洽 会、宣讲会。三、奖励对象、标准和经费来源1、奖励对象:在学院毕业生就业工作中发挥实质性作 用的教职工和相关工作人员。2、奖励标准和经费来源:结合我校毕业生就业工作奖 励方案,设置就业工作集

5、体奖、就业工作先进个人和就业工 作补助金,经费来源于学校202X届毕业生就业工作先进集 体、个人奖励和学院经费。(1)就业工作集体奖:严格落实“五包一”责任包抓 机制,定期召开毕业生就业工作专题会,单位主要负责人亲 自发动、部署并检查落实,毕业生就业工作措施有效、支持 有力,所包专业班级毕业生初次就业率70%至75% (含75%) 到达合格,就业工作系(中心)奖励1500元;所包专业班 级毕业生初次就业率75%至80% (含80%)到达良好,就业工 作系(中心)奖励2000元;所包专业班级毕业生初次就业 率80%以上到达优秀,就业工作系(中心)奖励2500元。(2)就业工作先进个人:能够全面掌

6、握毕业生就业状 况,主动对毕业生进行就业教育,开展形式多样的就业指导 服务;对就业工作认真负责,为毕业生持续提供有效就业岗 位,对本单位毕业生初次就业率达标做出积极努力的教职 工,领导班子推荐1人,学生工作办公室1人,系(中心) 各推荐1人,学院办公室、教学科研办公室、实验室推荐1 人,其中3人推荐为校级“就业工作先进个人”,每人奖励 3000元(学校奖励),其余推荐为院级“就业工作先进个人”, 每人奖励1500元(学院奖励)。(3)就业工作个人奖励:为毕业生成功就业提供了有 效帮助的学院领导班子成员、系主任和辅导员,学院按其所 帮扶系、班级学生就业率是否达标(70%)给予补助,补助 金标准为

7、500元/人(推荐为就业工作先进个人的老师不再 享受此项补助);为积极参与毕业生就业帮扶工作,及时准 确报告本人所帮扶的毕业生就业情况的教师(以毕业生就业 协议书或所在用人单位开具的录用证明为准),学院按其有 效帮扶毕业生的人数发放相应奖品(含研究生导师);为积 极联系区内外专业相关用人单位来我院参加毕业生双洽会、 宣讲会或提供就业岗位信息,成功邀请用人单位或推荐学生 就业的教师发放奖品。四、评选程序“就业工作集体奖”由XXXX学院202X届毕业生就业 工作领导小组评定,“就业工作先进个人”由领导班子、系(中心)、三办推荐,“就业工作补助金”发放对象由学生工 作办公室提供名单,以上奖项均在“公平、公正、公开”推 荐的基础上,经XXXX学院202X届毕业生就业工作领导小组 审核,党政联系会议研究后进行奖励发放。五、本奖励方法自发布之日起执行,本未尽事宜,由学 院党政联席会议决定并解释。

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