某大型摩配企业制造部核算员岗位说明书8748.docx

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1、职位说明明书编制时间间:年111月基本情况况职位名称称制造部核核算员职位代码码职位等级级所属部门门 *事事业部制制造部直接上级级制造部副副部长直接下级级制造部数数件、入入库各岗岗位协作职位位 *事事业部财财务部人人员设置目的的1、 确保公司司制造部部工资核核算工作作的顺利利开展;2、确保保公司制制造部芝芝劳工后后勤工作作的开展展;职责1、协助助制造部部部长、副部长长全面组组织制造造部综合合管理工工作;2、按计计件工资资单价、岗位工工资标准准进行制制造部工工资核算算工作;3、负责责制造部部人事劳劳工管理理工作;4、负责责制造部部各工段段物资领领用消耗耗考核工工作;5、负责责维修组组修备消消耗、锻

2、锻造模具具消耗费费用考核核工作;6、负责责维修组组、工模模组消耗耗费用考考核工作作;7、负责责管理储储备物资资、在制制品以及及固定资资产,确确保资产产的安全全性;8、负责责制造部部新品工工时的申申报及工工资结算算;9、协助助财务部部搞好公公司成本本管理工工作;10、负负责制造造部工资资的核算算管理;11、将将资金占占用目标标分解到到各个基基层,并并进行监监督、检检查统计计汇总负负责各种种考核的的实施与与执行;12、负负责建立立健全制制造部成成本、统统计管理理体系;13、上上级安排排的临时时工作;任职条件件1、基本本素质:作风严严谨、诚诚信廉洁洁、坚持持原则、严守机机密;2、年龄龄: 440岁以以下;3、体质质:身体体强壮、反映敏敏锐;4、理论论知识: 中专专及以上上学历,具具备统计计核算的的系统理理论知识识,熟悉悉制造部部产品工工艺流程程、人员员管理技技巧和各各种规章章制度。熟练运运用办公公软件、幻灯片片制作,具具备网络络基本知知识。熟熟悉本公公司业务务流程;5、工作作经历:本企业业3年以以上工作作时间且且从事统统计核算算工作时时间不低低于2年年;6、个性性特征: 性格格稳重、执行能能力强、处事公公平公正正、能承承担较强强的工作作压力;

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