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1、校企合作工作计划2篇紧紧围绕十八大及十八届三中全会精神，努力践行科学发展观，全面贯彻省、市党建、组织、人事、离退休工作会议精神，围绕党建促教学、围绕服务促人事、搞好群众路途教化活动，大胆创新, 勇于开拓, 强内涵，求质量，努力推动组织人事工作再上新台阶。一、注意理论学习，着力提高组工干部思想政治理论水平。列宁说：学习、学习、再学习是每个人自我提高的推动器，是我们讲学习、讲政治，讲正气、坚决走中国特色社会主义道路的重要保证，是提高工作效率与政策水平的前提。组织人事部门作为院党委、行政的重要参谋和办事部门，必需把理论学习摆在重要位置。对此，组织人事处将在深化践行科学发展观的同时，坚持自学与集中学习
2、、在线学习相结合。接着仔细学习国发 号文件、党的十八大报告和十八届三中全会精神，高举党的理论旗帜 ， 自觉贯切党的路途、方针、政策。二、围绕教学抓党建，把群众路途教化工作推向深化。根据遵义市直属机关工作委员会就深化开展服务型党组织创建工作的要求，紧紧围绕强内涵，求质量这一总要求，将群众路途工作推向深化。一是加强学习管理，创新学习方式、健全学习制度、明确学习内容，推动学习型党组织建设。各党总支、支部始终坚持以三个代表 重要思想和科学发展观为指导，仔细学习十八大、十八届三中全会精神以及习总书记的系列讲话，全面落实国发 号精神中关于教化，特殊是职业教化发展的重要举措， 坚持三会一课制度， 做到领导干
3、部带动学、党员干部全员学。 以专家讲座、学问竞赛、会议探讨、参观考察、社会实践、脱产进修与基层熬炼相结合、正面教化与反面警示教化相结合等形式进行学习，形成好学、善学的良好氛围。二是坚持标准，加强党员队伍建设。根据发展党员十六方针，制定发展党员工作规划，妥当处理好发展党员数量和质量的关系，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯净性。三是根据群众路途教化工作要求，在全院掀起群众路途教化工作新高潮，使党的各项工作始终保持其与人民群众的血肉联系。三、深化贯彻科学发展观，进一步加强学院干部队伍建设。在进一步贯彻科学发展观，加强干部队伍建设的同时，
4、坚持以强内涵，求质量的总体工作思路，以教职工和学生利益为其基本点的工作机制。紧紧围绕这一个中心、两个基本点，以提高教职工的福利待遇和学生的学习生活环境为其动身点，努力构建和谐校内，着力解决教职工、学生最关切、最干脆、最现实的利益问题，努力形成教职工各尽其能，各得其所而又和谐相处的局面。通过教职工努力践行科学发展观，开展群众路途教化活动，努力实现两种效果：一是进一步提高了对科学发展观的相识，统一了思想，转变了观念，增加服务群众的自觉性，坚决性;二是进一 歩 理清了科学发展的思路，紧紧围绕强内涵，求质量的工作目标，全面提升人才培育质量，为学院的建设、改革与发展供应坚毅的人才保证。1 、制定科学的人
5、才培育方案，加强学院专任老师及管理人员培训力度，加快学问更新速度，使之适应学院教学及管理工作的须要;2 、加大青年老师、新进人员下企业顶岗熬炼和基层挂职熬炼;3 、制定实惠政策，促进青年老师学历提升和个别专业富余人员的转岗培训;4 、加高校科带头、骨干老师、双师素养老师培训力度和认定工作。四、以十八届三中全会精神为指导，深化学院人事制度改革，进一步完善人事聘用制度。为实行遵义市人民政府办公室关于印发遵义市事业单位岗位设置管理实施看法的通知精神，进一步推动人事制度改革，完善人事聘用管理工作。校企合作工作安排校企合作工作安排（2） | 返回书目紧紧围绕十八大及十八届三中全会精神，努力践行科学发展观
6、，全面贯彻省、市党建、组织、人事、离退休工作会议精神，围绕党建促教学、围绕服务促人事、搞好群众路途教化活动，大胆创新, 勇于开拓, 强内涵，求质量，努力推动组织人事工作再上新台阶。一、注意理论学习，着力提高组工干部思想政治理论水平。列宁说：学习、学习、再学习是每个人自我提高的推动器，是我们讲学习、讲政治，讲正气、坚决走中国特色社会主义道路的重要保证，是提高工作效率与政策水平的前提。组织人事部门作为院党委、行政的重要参谋和办事部门，必需把理论学习摆在重要位置。对此，组织人事处将在深化践行科学发展观的同时，坚持自学与集中学习、在线学习相结合。接着仔细学习国发2 号文件、党的十八大报告和十八届三中全
7、会精神，高举党的理论旗帜 ， 自觉贯切党的路途、方针、政策。二、围绕教学抓党建，把群众路途教化工作推向深化。根据中共遵义市直属机关工作委员会就深化开展服务型党组织创建工作的要求，紧紧围绕强内涵，求质量这一总要求，将群众路途工作推向深化。一是加强学习管理，创新学习方式、健全学习制度、明确学习内容，推动学习型党组织建设。各党总支、支部始终坚持以三个代表 重要思想和科学发展观为指导，仔细学习十八大、十八届三中全会精神以及习总书记的系列讲话，全面落实国发2 号精神中关于教化，特殊是职业教化发展的重要举措， 坚持三会一课制度， 做到领导干部带动学、党员干部全员学。 以专家讲座、学问竞赛、会议探讨、参观考
8、察、社会实践、脱产进修与基层熬炼相结合、正面教化与反面警示教化相结合等形式进行学习，形成好学、善学的良好氛围。二是坚持标准，加强党员队伍建设。根据发展党员十六方针，制定发展党员工作规划，妥当处理好发展党员数量和质量的关系，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯净性。三是根据群众路途教化工作要求，在全院掀起群众路途教化工作新高潮，使党的各项工作始终保持其与人民群众的血肉联系。三、深化贯彻科学发展观，进一步加强学院干部队伍建设。在进一步贯彻科学发展观，加强干部队伍建设的同时，坚持以强内涵，求质量的总体工作思路，以教职工和学生利益为其基本点的
9、工作机制。紧紧围绕这一个中心、两个基本点，以提高教职工的福利待遇和学生的学习生活环境为其动身点，努力构建和谐校内，着力解决教职工、学生最关切、最干脆、最现实的利益问题，努力形成教职工各尽其能，各得其所而又和谐相处的局面。通过教职工努力践行科学发展观，开展群众路途教化活动，努力实现两种效果：一是进一步提高了对科学发展观的相识，统一了思想，转变了观念，增加服务群众的自觉性，坚决性;二是进一 歩 理清了科学发展的思路，紧紧围绕强内涵，求质量的工作目标，全面提升人才培育质量，为学院的建设、改革与发展供应坚毅的人才保证。1 、制定科学的人才培育方案，加强学院专任老师及管理人员培训力度，加快学问更新速度，使之适应学院教学及管理工作的须要;2 、加大青年老师、新进人员下企业顶岗熬炼和基层挂职熬炼;3 、制定实惠政策，促进青年老师学历提升和个别专业富余人员的转岗培训;4 、加高校科带头、骨干老师、双师素养老师培训力度和认定工作。四、以十八届三中全会精神为指导，深化学院人事制度改革，进一步完善人事聘用制度。为实行遵义市人民政府办公室关于印发遵义市事业单位岗位设置管理实施看法的通知精神，进一步推动人事制度改革，完善人事聘用管理工作。