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1、职业健康管管理制度度审批：吕理理军审核：郭雷雷编制：封浪浪 中国水水利水电电第十一一工程局局有限公公司 基基础分局局深圳项项目部 二00一六年年十一月月第一章 总则3第二章 管理目目标3第三章 职业健健康责任任制5第四章 卫生防防疫措施施9第五章 职业危危害告知知11第六章 监督管管理12第七章 职业健健康宣传传教育13第八章 职业健健康防护护设施维维护检修修15第九章 职业健健康防护护用品管管理16第十章 职业健健康监测测与评价价18第十一章 岗位位职业卫卫生操作作规程25第十二章 职业业病危害害事故应应急管理理29第十三章 职业业健康检检查制度度31第十四章 职业业健康监监护及其其档案管管
2、理33第十五章 事故故处置与与报告35中国水电十十一局基基础分局局深圳项项目部职职业健康康管理制制度第一章 总则第一条 为了预预防、控控制和消消除职业业危害，防防治职业业病，保保障员工工在劳动动过程中中的安全全与健康康，促进进公司生生产经营营顺利发发展，根根据国家家、深圳圳市相关关法律、法法规及股股份公司司、公司司相关制制度，并并结合我我项目部部实际，制制定本制制度。第二条 本制度度所称职职业病，是是指劳动动者在职职业活动动中，因因接触生生产性粉粉尘、有有毒、有有害物质质、放射射性物质质及受噪噪声、振振动、高高温等因因素引起起的疾病病，职业业病的分分类按国国家有关关规定执执行。第三条 职业业病
3、防治治工作坚坚持“预防为为主、防防治结合合”的方针针，实行行分类管管理、综综合治理理。第二章 管理目目标第四条 项目部部安全环环保监督督部为职职业健康康目标指指标归口口管理部部门。安安全环保保监督管管理人员员为职业业健康专专职管理理人员，安安全环保保监督部部按照与与上级签签定的HHSE管管理责任任书及年年度HSSE管理理要求，编编制项目目部职业业健康管管理目标标，公布布并分解解到各部部门、各各中队。第五条 各部门门、中队队根据项项目部下下达的职职业健康康目标和和 “三级”控制原原则，以以及部门门、中队队的实际际，制定定本部门门、中队队的职业业健康管管理目标标，并公公布分解解落实到到班组。班组根
4、据部部门、中中队确定定的目标标，结合合班组、岗岗位自身身专业实实际，制制定班组组、岗位位的目标标，并公公布分解解落实到到个人。第六条 编制三三级职业业健康目目标时间间： 1）项目目部：与与上级单单位HSSE责任任书签定定后一周周内。 22）部门门、中队队：与工工区责任任书签定定后一周周内。 33）班组组、岗位位：与工工区责任任书签定定后两周周内。第七条 职业健健康目标标指标内内容严格遵守国国家法律律法规、广广东省和和深圳市市颁布的的有关职职业健康康管理规规定，确确保职业业健康管管理达标标。目标：1）无职业业中毒事事故；2）无食物物中毒事事故；3）无新增增职业病病例。指标：1)劳动者者职业健健康
5、培训训率达到到1000%；2)工作场场所职业业病危害害告知率率和警示示标示设设置率达达到 1100%；3)工作场场所职业业病危害害因素监监测率达达到1000%；4)从事接接触职业业病危害害作业劳劳动者的的职业健健康体检检率达到到1000%；5)有劳动动关系的的劳动者者工伤保保险覆盖盖率达到到1000%。6)新增职职业病例例达0%。第七条 考核核1.考核打打分方式式：考核核使用加加权平均均方式进进行打分分；其中中，项目目班子成成员评分分权重为为0.44，日常常考核权权重为00.6。2.考核方方式：使使用考核核表。（附附表一）3.奖惩：（一）各管管理部门门：考评评得分大大于900分以上上的，奖奖励
6、10000元元；考核核得分在在70分分到800分的取取消奖励励；考核核分在770分以以下的，每每5分一一档（不不足5分分的安一一档计算算）扣除除部门人人员100%的风风险抵押押金；考考核得分分在800到900分之间间的，每每扣减11分扣除除基数110000元的11%；（二）工区区：考评评得分大大于900分以上上的，奖奖励10000元元；考核核得分在在70分分到800分的取取消奖励励；考核核分在770分以以下的，每每5分一一档（不不足5分分的安一一档计算算）扣除除工区人人员100%的风风险抵押押金；考考核得分分在800到900分之间间的，每每扣减11分扣除除基数110000元的55%；(三)施工
7、工协助队队伍：考考核按照照得分排排名，第第一名奖奖励10000元元，最后后一名处处罚10000元元，考核核分数低低于800分取消消奖励。第三章 职业健健康责任任制第八条 项目目经理是是项目部部职业健健康管理理工作的的第一责责任人，项项目部各各级领导导在各自自的职责责范围内内对职业业健康管管理工作作富有领领导责任任。项目部成立立职业健健康领导导小组，组组成如下下：组 长：吕理军军副组长：郑郑玉娟 闫世世庆 郭 磊 唐唐 佳组 员：王四良良 姚 标 封 浪 李 悦 范亚亚楠 蔡晓晓东 王 泽 王鹏鹏飞 韩亮 周雨晨晨主要职责：负责贯贯彻执行行国家和和上级有有关职业业健康管管理工作作的方针针、政策策
8、和文件件精神；决策职职业健康康管理工工作重大大问题；制定职职业健康康管理总总体规划划、计划划和实施施方案以以及综合合管理和和指挥协协调等工工作。第九条 项目目安全环环保监督督管理部部为职业业健康归归口管理理部门，明明确职业业危害的的辨识、评评价、检检测和控控制的职职责和要要求。主要职责：1.制定和和落实本本单位职职业健康康管理制制度、工工作计划划并组织织实施；2.贯彻执执行国家家及公司司有关职职业健康康管理工工作方面面的规章章、制度度和文件件精神。3.负责本本项目有有毒有害害作业点点、职业业卫生防防护设施施、个人人防护用用品佩戴戴的监督督、检查查、监测测和日常常管理工工作，确确保职业业危害因因
9、素符合合国家职职业卫生生标准。4.负责本本项目职职业病防防治信息息统计上上报工作作，建立立本项目目的职业业病防治治档案。5.负责本本项目职职业病防防治知识识宣传教教育、培培训工作作。第十条 职责人员：（一）项目目经理认真贯彻彻国家有有关职业业危害防防治的法法律、法法规、政政策和标标准，落落实各级级职业危危害防治治责任制制，确保保劳动者者在劳动动过程中中的健康康与安全全。 设置与项项目规模模相适应应的职业业健康管管理机构构，负责责本单位位的职业业危害防防治工作作。 主动听取取职工对对本单位位职业危危害防治治工作的的意见，并并责成有有关部门门及时解解决提出出的合理理建议和和正当要要求。 召开职业业
10、健康安安全管理理工作领领导小组组会议，听听取工作作汇报，参参与研究究和制定定年度职职业病防防治计划划与方案案，督促促落实各各项防范范措施。 根据“三三同时”原则，项项目部新新、改、扩扩建或技技术改造造、技术术引进项项目可能能产生职职业病危危害的，应应报分局局安全环环保部或或者局安安监部，并并报卫生生行政部部门审核核同意方方可进行行建设，切切实做到到职业危危害防护护设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。 参加本单单位发生生职业危危害事故故的调查查和分析析，对有有关责任任人予以以严肃处处理。 对项目部部的职业业危害防防治工作作负全面面领导责责任。（二）常务务经理严格
11、遵守守职业健健康法律律、法规规和规章章、制度度、标准准等，负负责组织织制定并并实施项项目部职职业危害害防治工工作规划划； 组织召开开职业健健康工作作会议，及及时研究究解决项项目部存存在的职职业危害害重大隐隐患和问问题，不不断改善善劳动作作业环境境，保证证职业危危害防治治设施经经费等投投入的有有效实施施；保证本单单位职业业健康管管理机构构的运行行所需人人力、物物力；（三）安全全总监（1）在分分管范围围内做好好职业健健康管理理工作，认认真贯彻彻执行职职业健康康的法律律、法规规和规章章，落实实本项目目各项职职业健康康管理制制度；根根据“一岗双双责”负责组组织实施施劳动卫卫生管理理与职业业病防治治工作
12、。（2）建建立健全全本单位位职业健健康危害害管理制制度和操操作规程程并监督督执行；（3）负责责本单位位新建、改改建、扩扩建的工工程建设设项目和和技术改改造、技技术引进进项目可可能产生生职业危危害的进进行预评评价；（4）组织织实施从从业人员员上岗前前的职业业健康教教育和健健康检查查、及在在岗、离离岗前的的职业健健康检查查；（5）督促促有关部部门对有有毒、有有害作业业场所的的环境状状况，防防止中毒毒事故和和职业病病的发生生；（6）组织织本项目目职业健健康技术术攻关活活动，对对施工中中改善劳劳动条件件、减轻轻劳动强强度、消消除噪声声等方面面进行研研究，组组织审查查本项目目应用新新材料、新新技术、新新
13、工艺的的实施过过程中的的技术措措施，组组织编制制相应的的操作规规程；（6）组织织制定职职业危害害应急事事故救援援预案，并并定期演演练；（7）参加加本项目目职业危危害事故故的调查查处理工工作；从业人员职职业健康康职责（四四）从业业人员（1）守守劳动纪纪律，执执行职业业健康规规章制度度和操作作规程，听听从指挥挥，与一一切违章章作业的的现象作作斗争。（2）正确确使用、佩佩戴防护护用品。（3）学学习职业业健康知知识，提提高操作作水平，加加强自我我保护。（4）及及时反映映职业健健康问题题，积极极参加职职业健康康活动。（5）有有权拒绝绝接受违违章指挥挥，并对对上级单单位和领领导忽视视工人安安全、健健康的错
14、错误决定定和行为为提出意意见或控控告。部室（一）人力力资源部部建立员工和和接触职职业伤害害的协作作队伍人人员的健健康档案案，工作作内容包包括：岗岗前健康康检查、培培训教育育、配备备个人防防护用品品、定期期检查、离离岗健康康检查。应应对从业业人员进进行上岗岗前职业业健康培培训，督督促从业业人员遵遵守职业业病防治治法律法法规和操操作规程程，指导导从业人人员正确确使用职职业病防防护设备备和个人人防护用用品。 （二)工工程技术术部门依据规定对对职业病病危害因因素进行行检测、评评价；负负责预防防职业病病防范、职职业危害害防治管管理技术术措施、职职业危害害事故应应急预案案的编制制。并协协助做好好现场的的监
15、管和和各项指指标的检检测。（三）综合合办公室室熟悉项目部部存在的的职业危危害物质质的性质质和危害害，会熟熟练地进进行现场场紧急处处理。办办公室内内常备各各种危险险物质的的急救药药品，并并确保完完好。做好项目食食堂的卫卫生管理理工作，对对食堂作作业人员员进行严严格管理理，对食食材进行行严格筛筛选和检检查，严严禁食物物中毒事事故发生生。配合安全环环保部做做好职业业健康宣宣传工作作和应急急救援工工作。（四）施工工管理部部认真贯彻执执行职业业健康法法律、法法规和规规章，落落实本项项目职业业健康管管理制度度；在检检查生产产计划实实施情况况的同时时，检查查职业健健康技术术措施的的执行的的实施；坚持按按合理
16、施施工顺序序组织生生产，充充分考虑虑作业人人员的劳劳逸结合合，严格格按施工工组织设设计施工工。（五）物资资设备部部负责采购购符合法法律法规规要求的的职业健健康防护护设施设设备，并并保证设设备设施施的正常常运行和和日常的的维护保保养。（六）财务务部负责职业健健康专项项资金的的管理（七）经营营合同部部负责对项目目部协作作队伍人人员进行行筛选，对对年龄、健健康不符符合我项项目施工工的人员员严禁进进入施工工现场；同时负负责工伤伤保险相相应事项项。（八）质检检部负责对项目目部的职职业健康康防护设设施设备备进行验验收。 （九）工工会组织织对职业病防防治工作作实施群群众监督督，协助助开展职职业健康康宣传教教
17、育和培培训；依依法维护护员工的的合法权权益和身身体健康康；对员员工反映映的问题题进行协协调、督督促解决决，对防防治工作作提出意意见和建建议。第四章 卫生防防疫措施施第十一条 医疗疗卫生（1）项目目经理部部设立医医务室，配配备必要要的医疗疗设备，药药品配置置必须保保证医疗疗用药。加加强药品品管理，所所用药品品必须为为正规厂厂家生产产。（2）联系系深圳市市一家大大型综合合医院作作为应急急救援医医院，做做好伤病病员后送送工作。（3）在开开工前，主办分局委托有资质的单位和人员在施工范围内进行流行性疾病调查，主要调查当地生活饮用水、气象条件、地方病、传染病、流行病和职工就医等情况，制定防病措施。（4）根
18、据据需要进进行疫苗苗注射或或预防服服药。第十二条 食堂堂卫生（一）人员员1.项目经经理部食食堂按规规定办理理卫生许许可证；安排食食堂炊事事人员在在上岗前前进行健健康体检检，办理理健康证证。2.从业人人员临时时出现有有碍于食食品卫生生的疾病病时，应应立即脱脱离工作作岗位，待待查明原原因并治治愈后方方可重新新上岗；3.从业人人员具有有良好的的个人卫卫生习惯惯，工作作期间要要穿戴好好清洁的的工作衣衣帽，并并做到“四勤”（勤洗洗手剪指指甲、勤勤洗澡理理发、勤勤洗衣服服被褥、勤勤换洗工工作衣帽帽），“两不”（不戴戴首饰、不不抽烟喝喝酒）。（二）食材材1.综合办办要严把把采购关关。拒绝绝进过期期、变质质、
19、有毒毒及其他他不符合合卫生标标准和要要求的食食品。2.清洗食食品一定定要彻底底，并分分池清洗洗，分框框摆放；3.加工时时用具要要消毒，加加工食品品必须做做到熟透透。4.存放时时生熟及及半成品品均应分分柜；5. 每餐餐坚持饭饭菜留样样，并在在留样容容器盒上上标明菜菜名、日日期、时时间等。饭饭菜留样样应留足足数量，储储存于专专用冰箱箱，温度度保持在在28摄氏氏度左右右。饭菜菜留样必必须坚持持四十八八小时。（三）管理理1.食堂环环境要整整洁有序序，采取取有效措措施，清清除卫生生死角，添添设防蝇蝇设施，消消除老鼠鼠、蟑螂螂、苍蝇蝇和其他他有害昆昆虫及其其滋生条条件。2.仓库要要保持通通风、阴阴凉、干干
20、燥，物物品摆放放应分类类分架，离离地离墙墙。3.食堂设设备要洁洁净消毒毒，各类类设备在在使用后后都要擦擦抹干净净，食品品用具实实行四过过关：一一洗二刷刷三冲四四消毒。4.综合办办设置专专人负责责对食堂堂卫生进进行监督督管理，严严禁非食食堂人员员随意进进入食堂堂，防治治投毒事事件发生生。第十三条 环境境卫生施工现场、生生活场所所及办公公场所保保持整洁洁卫生，定定期进行行清扫。定定期组织织除四害害，对传传染病传传播虫害害进行消消杀。第五章 职业危危害告知知第十四条 项目目部应该该为员工工创造符符合国家家职业卫卫生标准准和卫生生要求的的工作环环境和条条件，并并采取措措施保障障劳动者者获得职职业卫生生
21、保护。第十五条 经经营合同同部在与与各协作作队伍签签订合同同时，应应将作业业过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职职业病防防护措施施和待遇遇等如实实告知协协作队伍伍，并在在合同中中写明，同同时要求求各协作作队伍负负责人必必须将合合同中提提及的有有关职业业危害的的事项如如实告知知本作业业队成员员。第十六条 施工工作业期期间因岗岗位或者者工作内内容变更更，从事事与之前前所订立立的合同同中未告告知的存存在职业业病危害害的作业业时，项项目部安安全环保保部应要要求各协协作队伍伍负责人人向施工工作业人人员如实实告知现现从事的的工作岗岗位、工工作内容容所产生生的职业业危害因因素。第十七条 项目目部
22、应在在产生职职业危害害的作业业场所，设设置公告告栏，设设置警示示标识，告告知作业业人员现现场存在在的职业业危害因因素。警警示说明明应当载载明产生生职业病病危害的的种类、后后果、预预防以及及应急救救援措施施等内容容。第六章 监督管管理第十八条 项目目部应该该按照法法律法规规、规程程规范和和标准的的要求，为为从业人人员提供供符合职职业健康康要求的的工作环环境和条条件，配配备相适适应的职职业健康康保护措措施、工工具和用用品，并并制定专专人负责责保管防防护器具具，定期期校验和和维护，确确保其处处于正常常状态。第十九条 在可可能发生生急性职职业危害害的有毒毒、有害害工作场场所，设设置报警警装置，制制定应
23、急急救援预预案，配配置现场场急救用用品。第二十条 项目目部安全全环保部部应制定定职业危危害场所所检测计计划，定定期对职职业危害害场所进进行检测测，并将将检测结结果存档档。第二十一条条 项项目部安安全环保保部应建建立职业业健康监监护档案案，并按按规定的的期限妥妥善保存存，做好好检测、检检查的统统计、上上报和处处理工作作。第二十二条条 发发现职业业病病人人或者疑疑似职业业病病人人时，应应当及时时向所在在地卫生生行政部部门报告告，确认认为职业业病的还还应当及及时向所所在地劳劳动与社社会保障障部门报报告。第二十三条条 项项目部作作业场所所应符合合法律法法规规定定的职业业卫生要要求，有有与职业业危害防防
24、护相适适应的卫卫生设施施，确保保防护设设备、设设施处于于正常状状态，不不得擅自自拆除或或者停止止使用。第二十四条条 对对可能发发生急性性职业损损伤的有有毒有害害工作场场所，应应当设置置警报装装置、现现场急救救用品、冲冲洗设施施、应急急撤离通通道和必必要的泄泄险区，对对放射作作业场所所和放射射性同位位素的运运输、储储存，必必须配置置防护设设备和警警示装置置，保证证接触放放射性的的工作人人员佩戴戴个人剂剂量计。第二十五条条 不不得安排排未成年年工从事事接触职职业危害害的作业业，不得得安排孕孕期、哺哺乳期的的女员工工从事对对本人、婴婴儿有害害的作业业。第七章 职业健健康宣传传教育第二十六条条 安安全
25、环保保部应根根据现场场施工实实际编制制职业健健康培训训计划并并组织实实施。第二十七条条 项目部主要要负责人人和职业业健康管管理人员员应当接接受职业业健康培培训，遵遵守职业业病防治治法律、法法规，依依法组织织本项目目的职业业病防治治工作。项目部应当当对作业业人员进进行上岗岗前的职职业卫生生培训和和在岗期期间的定定期职业业卫生培培训，普普及职业业卫生知知识，督督促作业业人员遵遵守职业业病防治治法律、法法规、规规章和操操作规程程，指导导作业人人员正确确使用治治病防护护设施设设备和个个人防护护用品。培训具体要要求：1.时间：对作业业人员进进行上岗岗前和在在岗期间间的职业业卫生培培训，上上岗前的的培训与
26、与入场教教育同时时开展，此此外，每每季度累累计培训训时间不不得少于于2学时时。对管理人员员：项目目负责人人和职业业健康专专职管理理人员初初次培训训时间不不得少于于32学学时，每每年再次次培训时时间不得得少于112学时时；其他他管理人人员初次次培训时时间不得得少于88学时。2.培训内内容：项项目部各各岗位相相关职业业健康知知识、岗岗位危害害特点、职职业危害害防护措措施、职职业健康康安全岗岗位操作作规程、防防护措施施的保养养及维护护注意事事项、防防护用品品使用要要求、职职业病事事故案例例、职业业危害防防治的法法律、法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准等等。3.培训形形式：3.1.内内部培训训1
27、.新入场场员工进进场结合合“三级教教育”，介绍绍项目部部作业现现场、岗岗位存在在的职业业危害因因素及安安全隐患患，可能能造成的的危害；2.员工在在岗期间间通过定定期培训训或公告告栏宣传传，学习习职业健健康岗位位操作规规程，相相关制度度、法律律法规及及项目部部新设备备、新工工艺、新新材料的的有关性性能、可可能产生生的危害害及防范范措施，了了解工作作环境监监测结果果及个人人身体检检查结果果；3.转换岗岗位的，由由班组长长讲解新新岗位可可能存在在的职业业危害和和防护措措施。4.项目部部按培训训计划组组织的职职业健康康知识及及法律法法规、标标准等培培训；3.2外部部委托培培训1.项目负负责人及及职业健
28、健康专职职管理人人员参加加公司或或深圳地地铁集团团等上级级单位组组织的职职业健康康培训。2.邀请相相关专家家、领导导对项目目部管理理人员、作作业人员员进行专专项培训训。第二十八条条 项项目安全全环保部部负责建建立职业业健康培培训档案案并如实实记录培培训记录录。第八章 职业健健康防护护设施维维护检修修第二十九条条 为为了加强强对职业业病防护护设施与与职业病病防护用用品的监监督管理理，使职职业病防防护设施施和职业业病卫生生防护用用品在使使用时符符合国家家标准和和卫生要要求，以以控制或或者消除除职业病病危害因因素，保保障劳动动者的健健康，项项目部应应对防护护设施进进行维护护检修。第三十条 项目目部自
29、行行或委托托有关单单位对存存在职业业病危害害因素的的工作场场所设计计和安装装非定型型的防护护设施项项目的，防防护设施施在投入入使用前前应当经经具备相相应资质质的职业业卫生技技术服务务机构检检测、评评价和鉴鉴定。未经检测或或者检测测不符合合国家卫卫生标准准和卫生生要求的的防护设设施，不不得使用用。第三十一条条 服服务机构构要求 未经卫卫生行政政部门资资质认可可的职业业卫生技技术服务务机构不不得从事事防护设设施的检检测、评评价和鉴鉴定。职职业卫生生技术服服务机构构应当按按照国家家卫生标标准和卫卫生要求求对防护护设施检检测、评评价和鉴鉴定，并并出具检检测报告告。在检检测过程程中应履履行法定定职责，不
30、不得弄虚虚作假。检检测报告告除具备备基本内内容外，还还应当有有检测依依据、检检测结果果和检测测结论。 第三十二条条 建建立防护护设施责责任制 项目部部应当建建立防护护设施管管理责任任制，并并采取下下列管理理措施：（一）设设置防护护设施管管理机构构或者组组织，配配备专（兼兼）职防防护设施施管理员员；（二）制制定并实实施防护护设施管管理规章章制度；（三）制制定定期期对防护护设施的的运行和和防护效效果检查查制度。第三十十三条 建立立技术档档案项目部部对防护护设施应应当建立立防护设设施技术术档案管管理： （一一）防护护设施的的技术文文件（设设计方案案、技术术图纸、各各种技术术参数等等）；（二）防防护设
31、施施检测、评评价和鉴鉴定资料料；（三）防防护设施施的操作作规程和和管理制制度；（四）使使用、检检查和日日常维修修保养记记录；（五）职职业卫生生技术服服务机构构评价报报告。第三十十四条 日常常维护 项目部部应当对对防护设设施进行行定期或或不定期期检查、维维修、保保养，保保证防护护设施正正常运转转，每年年应当对对防护设设施的效效果进行行综合性性检测，评评定防护护设施对对职业病病危害因因素控制制的效果果。第三十十五条 知识识培训和和指导 项目部部应当对对劳动者者进行使使用防护护设施操操作规程程、防护护设施性性能、使使用要求求等相关关知识的的培训，指指导劳动动者正确确使用职职业病防防护设施施。第三十十
32、六条 擅自自拆除或或停用 项目部或协协作队伍伍不得擅擅自拆除除或停用用防护设设施。如如因检修修需要拆拆除的，应应当采取取临时防防护措施施，并向向劳动者者配发防防护用品品，检修修后及时时恢复原原状。经经工艺改改革已消消除了职职业病危危害因素素而需拆拆除防护护设施的的，应当当经所在在地同级级卫生行行政部门门确认，并并在职业业病防治治档案中中做好记记录。第九章 职业健健康防护护用品管管理第三十七条条 各各部门职职责项目部人力力资源部部门负责责职业健健康防护护用品计计划的提提出和发发放管理理，并督督导检查查防护用用品的规规范使用用监管。工程技术部部负责防防护用品品技术标标准的认认定，并并参与防防护用品
33、品的验收收；物资设备部部负责防防护用品品的采购购、存储储保管；综合管理部部负责防防护用品品的发放放和登记记。安全环保部部负责审审核和监监督本项项目防护护用品的的发放范范围和使使用情况况，负责责防护用用品生产产厂家的的资格审审定，参参与防护护用品的的进场（厂厂）验收收。工会应监督督检查防防护用品品措施的的执行情情况，不不定期征征求员工工代表的的意见，及及时对防防护用品品管理中中存在的的问题进进行反馈馈。第三十八条条 防防护用品品的发放放1.综合管管理部在在发放防防护用品品时，应应当根据据作业人人员实际际作业岗岗位，保保证职工工身体健健康的需需要，按按照不同同工种、不不同劳动动条件，发发给职工工个
34、人劳劳动防护护用品，并并做好发发放登记记记录。2. 发给给个人的的防护用用品，使使用中失失效或正正常损坏坏后可更更换。但但必须严严格手续续，以旧旧换新。3. 从事事多工种种作业的的职工，应应按其从从事主要要工种发发给劳动动防护用用品，并并补充发发给其它它工种必必须的防防护用品品。第三十九条条 监监督管理理1.防护用用品发放放要严格格掌握不不随意扩扩大发放放范围或或提高标标准的原原则。工工种相同同劳动条条件不同同的员工工，发放放不同的的防护用用品。2.安全环环保监督督管理部部负责检检查防护护用品的的使用功功效、损损耗程度度、保护护能力，保保证器在在有效期期内使用用，制止止和处罚罚违规使使用劳动动
35、防护用用品的行行为。3.项目部部要建立立健全防防护用品品发放、领领用、保保管、使使用、回回收等管管理制度度。定期期清查仓仓库，检检查库存存物品的的完好情情况；库库房内做做好防老老鼠、通通风、以以防物品品潮湿、霉霉烂，杜杜绝损失失浪费。4.发放的的防护用用品不准准转卖，不不准以物物易物。5.人力资资源部门门每季度度将项目目部劳动动防护用用品管理理情况报报送安全全环保部部。第十章 职业健健康监测测与评价价第四十条 为了了做好本本单位职职业卫生生监测工工作，为为提高对对工作场场所职业业病危害害因素识识别能力力，有效效控制工工作场所所职业病病危害因因素的浓浓度 ，确确保其符符合国家家直接接接触限值值要
36、求，以以达到控控制职业业病危害害的风险险，有效效预防治治病危害害的发生生，切实实保证员员工的身身体健康康，项目目部成立立职业健健康领导导小组及及职业危危害因素素检测小小组：（一）成员员1、职业病病防治领领导小组组： 组 长：吕理军军 副组组长：郑郑玉娟 闫世世庆 郭 磊 唐唐 佳 组 员：王四良良 姚 标 封 浪 李 悦 范亚亚楠 蔡晓晓东 王 泽 王鹏鹏飞 韩韩亮 周雨雨晨 2、职业危危害因素素监测小小组组 长：闫世庆庆副组长：姚姚 标组 员：技术质质量科全全体、安安全环保保科负责责此项业业务的专专职管理理人员（二）职责责范围A、职业病病防止小小组的指指责范围围1.负责组组织和监监督职业业危
37、害小小组的日日常监测测工作，并并对职业业危害小小组日常常监测工工作进行行指导。2.职业病病防治小小组负责责每年委委托具备备法定资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对本单单位的日日常监测测活动进进行评价价。3.职业病病防治小小组负责责委托具具备法定定资质的的职业卫卫生技术术服务机机构对本本单位的的作业场场所危害害因素进进行每三三年一次次的作业业场所职职业危害害因素现现状评价价。4.职业病病防止小小组负责责员工进进行入岗岗前、在在岗期间间、离岗岗的职业业健康体体检，并并建立员员工职业业健康档档案，永永久保存存；负责责在员工工离职后后为其免免费复印印职业健健康档案案。5.职业病病防治小小组负责责组织
38、职职业危害害因素小小组组员员的培训训工作（包包括内部部培训和和外派学学习）。6.职业病病防治小小组应对对工艺变变革，设设备跟新新、法律律变更所所带来的的职业危危害因素素监测方方法和手手段的变变化进行行及时的的更新。B、职业危危害因素素监测小小组职责责1.负责使使用相应应的设备备仪器按按照规定定的时间间和地点点，使用用规定的的方法对对作业场场所的职职业危害害因素进进行日常常监测。2.对日常常的监测测结果准准确如实实记录，并并整理成成册，建建立本单单位的日日常职业业危害因因素监测测档案，妥妥善保管管。3.对职业业危害因因素日常常监测结结果超标标或者异异常情况况及时上上报上级级领导并并通知作作业场所
39、所的接害害员工采采取相应应的防护护措施。4.负责对对监测仪仪器设备备的维护护和保养养，仪器器设备异异常或者者损坏的的及时报报修。第四十一条条 职职业病危危害因素素检点的的设立和和监测周周期的确确定（一）设立立的依据据、原则则与机构构1、法律、法法规依据据GBZ1559-220044中户户人民共共和国国国家职业业卫生标标注：工工作场所所空气中中有害物物质监测测的采样样规范GBZ1889.99-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所物理理因素测测量手传传振动GBZ1889.88-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所物理理因素测测量第88部分：噪声G
40、BZ1889.77-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所物理理因素测测量第77部分：高温GBZ1889.66-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所物理理因素测测量紫外外辐射GBZ1992.11-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所空气气中粉尘尘测定第第1部分分：总粉粉尘浓度度GBZ1992.22-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所空气气中粉尘尘测定第第2部分分：呼吸吸性粉尘尘浓度GBZ1992.33-20007中中户人民民共和国国国家职职业卫生生标注：工作场场所空气气中粉尘尘测定第第3部分
41、分：粉尘尘分散度度GBZ2.1-220077中户户人民共共和国国国家职业业卫生标标注：工工作场所所有害因因素职业业接触限限值第11部分：化学有有害因素素GBZ2.1-220077中户户人民共共和国国国家职业业卫生标标注：工工作场所所有害因因素职业业接触限限值第22部分：物理因因素2、设立原原则（1）符合合相关法法律法规规的规定定（2）符合合本项目目的实际际情况（3）能够够保障本本单位人人员的职职业健康康（4）能够够很好的的在日常常工作中中得到执执行3、设立的的机构职业危害的的监测地地点由项项目部的的职业病病领导小小组、职职业危害害因素监监测小组组、作业业场所接接触职业业危害员员工与具具有资质质
42、的检验验结构共共同确定定。（二）、检检验周期期的确定定1、本项目目日常监监测周期期确定（1）一般般性职业业危害因因素（粉粉尘、高高温、紫紫外辐射射、手传传振动等等）每年年检测不不少于11次（2）噪声声检测周周期为一一周1次次，特殊殊施工工工序期间间应加大大监测频频率。（3）高度度有害物物质（有有机溶剂剂、有害害气体等等）应每每月检测测1次（4）特殊殊情况（局局部场所所或短时时间内危危害浓度度限值超超标，危危害正常常生产）应应进行应应急检测测（5）对于于监测结结果不符符合国家家职业卫卫生接触触限值的的监测地地点或岗岗位，应应当适当当增加监监测次数数（6）根据据国家相相关法律律、法规规的变化化，及
43、时时调整监监测的内内容和周周期，并并对监测测方法进进行更新新2、出现异异常情况况确定当异常情况况出现，项项目部自自身不具具备检测测能力的的，应当当委托有有资质机机构进行行日常监监测，监监测项目目包括：（1）职业业卫生服服务机构构根据用用人单位位的生产产现场情情况，确确定职业业危害监监测点，并并绘制职职业病危危害因素素监测点点分布示示意图。（2）对于于监测结结果不符符合国家家职业卫卫生接触触限值的的监测地地点或岗岗位，应应当适当当增加监监测次数数（3）对生生产过程程中的职职业病危危害因素素，至少少每三年年进行一一次职业业危害现现状评价价（4）当作作业场所所、工艺艺过程、设设备发生生重大变变化时，
44、应应重新开开展辨识识评估（5）根据据国家相相关法律律、法规规的变化化，及时时调整监监测的内内容和周周期，并并对监测测方法进进行更新新3、本单位位的职业业病防治治小组每每年都要要对职业业病防治治技术措措施和管管理措施施至少进进行一次次内部检检查，对对不符合合相关要要求的措措施进行行及时调调整，并并通过各各种途径径对本单单位的职职业病防防治技术术进行更更新。第四十二条条 职职业危害害因素的的种类和和防护措措施1、职业危危害因素素的种类类（1）粉尘尘类：粉粉尘、烟烟尘、煤煤尘、金金属尘埃埃、电气气焊烟尘尘（2）有毒毒气体：一氧化化碳、二二氧化硫硫、二氧氧化碳、硫硫化氢等等（3）有毒毒物质：油漆、防防
45、锈水、各各类油脂脂、稀料料、柴油油、树脂脂、三乙乙胺（4）噪声声：机器器设备运运行噪声声、撞击击噪声（5）高温温：中频频炉熔化化高温、浇浇注包高高温、鳞鳞板机高高温、转转运包高高温、循循环冷却却水高温温、电气气焊高温温、铸件件高温（6）紫外外辐射：电气焊焊（7）手传传振动：打磨砂砂轮机震震动、气气动角磨磨机震动动2、防护措措施（1）粉尘尘类：佩佩戴防尘尘口罩、通通风除尘尘、湿式式作业（2）有毒毒气体类类：佩戴戴防毒面面罩、通通风稀释释浓度（3）有毒毒物质：佩戴防防腐蚀手手套和防防毒面罩罩及防护护工作服服（4）噪声声类：佩佩戴耳塞塞、加设设隔音罩罩等（5）高温温类：加加强通风风加温措措施、合合理
46、安排排劳动时时间、盐盐水补充充（6）手传传振动：佩戴手手套等个个人防护护用品、更更新工艺艺、改进进设备第四十三条条 职职业危害害监测要要求及公公示1、监测要要求（1）检测测人员进进入作业业现场必必须佩戴戴安全帽帽、工作作服、防防护手套套、防护护眼镜、防防毒面罩罩等相关关防护用用品（2）职业业危害监监测小组组和委托托的具备备资质的的卫生技技术服务务机构根根据监测测结果，比比对关键键相关工工作场所所有害因因素职业业接触限限值标准准作出复复合型判判定并出出具监测测报告，将将结果报报告与本本单位职职业病防防治小组组。2公示（1）本单单位职业业病防治治小组将将每次日日常监测测结果通通报给各各监测单单位，包包括监测测地点、监监测项目目、监测测结果、职职业危害害接触限限值、作作业场所所职业危危害分布布、职业业危害因因素浓度度、监测测的方法法手段、单单项判定定、综合合判定等等（2）本单单位职业业病防治治小组应应将委