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1、XXXX区人民医院医德医风考评制度为进一步加强医德医风建设，不断提升我院的整体形象, 自觉抵抗行业不正之风，努力塑造廉洁行医、取信于民、全 心全意为人民服务的良好医院形象，创立“看病好，花钱少， 咱老百姓的放心医院”，根据泰山区卫生局行风建设有关规 定，结合我院实际，进一步建章立制，完善医德医风管理措 施，特制定我院医德医风考评制度。一、加强医德医风教育，努力提高医务人员整体思想道 德素质，规范医疗服务行为，提高医疗质量，改善服务态度， 优化服务环境，实行人性化优质服务，努力构建和谐医患关 系。二、落实首诊负责制，礼貌接诊，文明待人，态度和蔼， 语言规范，服务热情，无推诿病人行为。三、合理检查
2、、合理用药、收费透明。严禁为病人滥开 大处方、贵重药品、仪器检查、化验检查及其它医学检查等； 严格执行价格、收费公示制度和患者住院“一日清单制”， 不超标准收费和自立工程收费。四、严禁医生接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、 药品、试剂等生产销售企业或代理推销人员以各种名义、形 式给予的回扣、提成和其它不正当利益。五、严禁为回扣或提成而将病人介绍到其它单位检查、 治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等。六、不收受患者及家属的“红包”、“礼品”，不私自 收取现金。七、实行药品、器械集中招标采购。确保用药平安、有 效，器械质量优良，价格合理。严格执行药品、器械、物资 采购有关规定，严禁伪劣产品。八、履行岗位责任制，遵守纪律，严格执行医院各项规 章制度。不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不离岗、不干 私活。九、医务人员要严格遵守各项操作规程和诊疗常规，保 证医疗过程的平安有效。十、认真执行卫生部公布的各项法律法规。医德医风综合管理考核实行院科两级考核制。各科室要 建立健全医德医风考核组织及考核制度，负责每月按照医德 医风考核的有关规定对本科工作人员（包括合同制人员）进 行自查考核，并有考核奖惩记录。我院根据医德医风综合管 理考核奖惩规定，对全院各科室进行月、季、半年和年终考 核，考核结果与绩效工资挂钩。