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1、本文为Word版本，下载可编辑操作人民医院医德医风奖惩制度 人民医院医德医风奖惩制度之相关制度和职责，市第三人民医院医德医风奖惩制度第一条为了加强我院医德医风建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,全心全意为广阔患者服务,特制定医德医风奖惩方法。其次条在医. 市第三人民医院医德医风奖惩制度 第一条 为了加强我院医德医风建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,全心全意为广阔患者服务,特制定医德医风奖惩方法。 其次条 在医疗活动中,表现出高尚的品德,优良的服务态度,爱岗敬业,无私奉献,被上级部门或院党委评为先进工或做出贡献的。 第三条 医德医风嘉奖坚持实事求是原
2、则,坚持精神鼓舞与物质嘉奖相结合原则,坚持严格考核,不搞人均安排。 第四条 凡具备以下条件之一者,应赐予嘉奖: 医德高尚,尽心尽责。对病人满腔热忱,在工作中,不怕脏,不怕累,仔细负责,一丝不苟,深受患者赞誉,受到患者及家属表扬者。 刻苦钻研业务,医术精湛。虚心好学,刻苦钻研业务,在工作中切实为病人排忧解难,千方百计救治病人有突出成果者。 作风正派,廉洁行医。工作中坚持原则,不徇私情,不图私利,拒收礼,拒吃请,拒收“红包”、有价证券或主动上交“红包”者。 亲密协作,团结协作。做到敬重同行,团结互助,严把质量关,防止和杜绝医疗差错事故者。 第五条 依据以上条件,符合人员由科室推举,报医院医德医风领
3、导小组办公室,由领导小组争论嘉奖方式,通报表扬,材料入个人医德医风档案。 第六条 凡有下列状况之一的,依据有关规定,予以惩处: 服务态度恶劣,出语伤人。顶撞患者,刁难病人造成严峻不良反映者。依据情节予以批判训练、通报批判或行政惩罚。 话难听、脸难看、事难办,病人不满足反映到上级机关或院领导,造成很坏影响的。依据情节予以通报批判或行政惩罚。 工作不负责任,玩忽职守,误诊漏诊,或推诿病人,延误治疗造成不良反映或纠纷者,导致医疗事故者。 索要收受“红包”、礼品、吃请的,或向外院炒卖病人,捞取“回扣”或开搭车药造成不良反映者。 第七条 本条例发布之日起生效。 养殖场制度 养猪场制度 兼职制度 兽医制度 内务制度 内控部制度 第 2 页 共 2 页