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1、版保洁公司规章制度 最新版 公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，听从公司指挥和调配。四、工作期间必需穿公司规定的制服，胸前佩戴工作证。五、员工必需按时上下班，不得无故迟到、早退。六、员工请事假需填写请假条，请假条由经理批准；请假二天以上的，自行找人顶替，费用自己负责。七、员工应树立高度的工作责任感，保证平安生产，文明作业、热诚服务，保证工作质量，提高工作效率。八、员工应自觉维护公司的良好形象，不得随意与他人发生争吵或发生冲突纠纷。九、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益
2、的举止言行。十、遵守职业、讲究礼节，听从公司的工作支配，主动主动完成自己的本职工作。十一、接听客户电话要讲一般话，接听电话应礼貌、热忱， 运用礼貌规范用语。十二、办公室必需保持干净、整齐，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。十三、员工辞职须提前一个月向公司提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。奖 惩制 度 一、嘉奖方法 1、对破坏环卫设施行为主动向公司举报者视情节赐予适当奖 励。2、工作仔细负责、细致、勤劳、能为客户供应优质服务，受到地方政府书面表扬者，年终被评为先进个人，奖金 500 元 。3、全年参与公司会议、集体活动无请假、无迟到的，嘉奖 100 元。4、年度优秀员工奖：入职
3、一年以上， 符合年度优秀员工评比标准，每人嘉奖 200 元。5、突出贡献奖：受到公司年终高度表扬，对当值人员嘉奖 800 元。6、拾金不昧奖：对拾金不昧者，优先考虑评为优秀员工。7、听从公司一切工作支配， 限制物资开支， 节约费用有明显成效者每年奖 500 元。二、惩罚措施 公司办对辖区进行定期、不定期巡回检查，根据以下规定惩罚，所罚款项从其月工资中予以扣除。1、责任区侧石角积尘多，每发觉一惩罚款 10 元； 2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有杂物，发觉一惩罚款 10 元； 3、责任区有污水、砖块、石头，未刚好清理，每发觉一次罚款 10 元； 4、保洁期间，发觉有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未
4、刚好清理，每次罚款 10 元 。1 . 具有下列状况之一者，赐予口头警告 , 并惩罚金 5-10 元。（ 1）、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。（ 2）、未经批准擅自运用环卫设施。（ 3）、大声喧哗，遭到顾客投诉。（ 4）、无故迟到、早退。（ 5）、随地吐痰，乱扔烟头，纸屑或杂物。2. 具有下列状况之一者，赐予书面警告处分并惩罚款 10-100元。（ 1）、3 次违反口头警告条款之一者。（ 2）、对公司管理人员或同事粗言秽语，不团结者。（ 3）、在工作时间闲聊或者不按时上岗者。（ 4）、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。（ 5）、蓄意破坏公共财物。（ 6）、无事生非，挑拨离间，损害
5、员工团结。3 . 具有下列状况之一者，赐予辞退。（ 1）. 未履行批准手续，擅离岗位两天以上者。（ 2）. 工作不力，纪律涣散，影响工作质量。（ 3）. 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以上者。（ 4）. 常常不能保质保量完成本职工作者。（ 5）. 损害公司声誉利益，弄虚作假者。（ 6）. 触犯法律，被拘留、劳教、判刑者。员工工作守则(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度，听从公司支配、调动。(2) 酷爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作主动。(3) 坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私；不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌，看
6、法热忱，服务周到。(5) 上班期间，不准讲粗话、脏话。(6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、闲聊或做与本职工作无关的事情。(7) 员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时， 尽量保持克制，不得将个人心情带到工作中去而有损公司形象。(8) 不得盗窃公司、客户等财物，一经发觉，照价赔偿和担当全部惩罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严峻送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。(9) 工作时主动巡察自己的工作岗位，不同的状况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想方法，如不能处理的要刚好告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任 . (11) 如在检查卫
7、生不合格者，分别赐予指责教化、扣奖金、辞退处理。(12) 主动接受公司和客户考评，相互沟通、廉洁自律，学习公司规章制度，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明， 作风过硬的队伍。保洁员岗位职责一、听从公司支配，听从指挥，仔细工作。严守劳动纪律， 执行公司的相关制度。二、按时上班，上班时保持衣冠整齐，文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1. 卫生场地实行承包责任制，做到包干到人。2、每日清扫责任区四次以上， 保证道路、小区的整齐。做到路面无烟头，痰迹，丢弃物等垃圾。3. 每日刚好清走垃圾筒内的垃圾。刚好擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒四周无垃圾。4. 垃圾车
8、每次装运垃圾后，刚好打扫垃圾箱四周的垃圾，保持垃圾箱四周清洁。四、爱惜清洁工具，每次运用后放置在指定地点。五、不在上班时间吸烟、串岗、闲聊、睡觉，不做其他与工作无关的事情。七、依据工作要求，做好日常保洁工作或刚好突击卫生检查工作。完成临时性或领导布置的其他工作。八、对工作实行奖罚制度，由公司主管进行定期或不定期的 检查，发觉问题应刚好解决，并接受惩罚 ,检查表现好，无状况， 则赐予适当的嘉奖。 清洁部主管岗位职责 公司主管必需全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工仔细贯彻执行公司的各项管理方 针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。坚持在责任区内不留清洁、卫生死角。1. 指导、编排、检查清洁工工作质量 ; 2. 制订、支配日常工作安排表 ; 3. 负责管理设备运用平安，监督设备修理、养护 ; 4. 巡察责任区内各项工作水准， 仔细督促员工， 刚好改善不足之处，保持良好的工作形象 ; 5. 定期向公司领导报告清洁状况及制定改善安排 ; 6. 提高员工之工作学问及技巧培训和指导，以达更佳效果 ; 7. 对保洁员实施平安教化和平安生产工作 ; 8. 协调处理有关投诉 ; 9. 遵守公司各项规章制度； 10. 负责保洁员、驾驶员考核工作。