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1、高等学校领导班子和领导干部综合考核评价办法_领导班子和领导干部考核评价办法高等学校领导班子和领导干部综合考核评价方法（试行）第一章总则第一条为深化实行科学发展观，进一步加强北京市属高等学校（以下简称高校）领导班子和领导干部队伍建设，建立促进科学发展的干部考核评价机制，办好人民满足的高等教化，依据中华人民共和国高等教化法、党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党北京市委关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的看法和有关法规文件，制定本方法。其次条本方法适用于高校领导班子换届考察、领导干部个别提拔任职考察。其中，领导干部个别提拔任职考察在有关方法上可以适当简化。第三条坚持德才兼备、以
2、德为先，把根据科学发展观要求领导和推动高校发展的实际成效作为基本依据，以职责管理为中心，综合运用民主举荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法，全面客观精确地考核评价高校领导班子和领导干部。其次章民主举荐第四条选拔任用高校领导干部，必需根据党政领导干部选拔任用工作条例的程序和要求，经过民主举荐提出考察对象。民主举荐包括会议投票举荐和个别谈话举荐。第五条高校领导班子换届考察，参与会议投票举荐的人员范围为：（一）学校党委委员、纪委委员；（二）学校领导班子成员；（三）学校中层干部；（四）教授代表，工会、教代会、团委、学生会、探讨生会负责人；（五）民主党派和无党派人士代表，部分各级党
3、代会代表、人大代表、政协委员；（六）部分担当过校级领导职务的老同志，离退休老同志代表。（七）其他须要参与的人员。领导干部个别提拔任职考察，参与会议投票举荐人员参照上述范围执行。第六条高校领导班子换届考察，参与个别谈话举荐的人员范围为：（一）学校领导班子成员；（二）学校中层正职干部；（三）教授代表，工会、教代会、团委、学生会、探讨生会负责人；（四）民主党派和无党派人士代表，部分各级人大代表、政协委员；（五）担当过正校级领导职务的老同志，离退休老同志代表。（六）其他须要参与的人员。领导干部个别提拔任职考察，参与个别谈话投票举荐人员参照上述范围执行。第七条个别领导职位出现空缺时，依据岗位的性质、任务
4、和要求，制定职位说明书，拟提拔人选的提名应首先听取职位空缺高校领导班子成员看法。民主举荐由市委组织部、市委教化工委会同高校党委组织。第八条若民主举荐票数分散，依据实际状况和班子结构须要，经市委组织部、市委教化工委与高校党委沟通，可以差额提出拟提拔人选考察对象初步名单，进行二次会议投票举荐。二次会议投票举荐可适当缩小参与人员范围。依据须要，可以组织考察对象初步人选进行自述。第九条拟选拔人选校内产生时，依据民主举荐结果和有关看法，经与市委组织部、市委教化工委沟通，由高校党委提出考察对象建议人选，按有关程序酝酿后，确定考察对象。拟选拔人选非校内产生时，依据民主举荐结果和有关看法，由市委组织部、市委教
5、化工委探讨提出建议人选。对考察对象建议人选中非中国共产党党员干部应听取统战部门看法。考察对象应在民主举荐中得票数位居前列、干部群众口碑好、平常考核和年度考核评价高，符合人岗适宜和改善领导班子结构要求。在考察中经查实有拉票行为的，不列为考察对象。第十条实行差额举荐、考察、酝酿和考察公示，考察对象一般应当比拟任职务至少多一人。特别状况须要进行等额考察的，应当经市委组织部同意。第十一条考察对象应当在肯定范围内进行公示，时间一般为三至七个工作日。第三章民主测评第十二条民主测评主要了解领导班子工作状况和领导干部现实表现，重点是实行科学发展观的实际状况。第十三条高校实行领导班子和领导干部任期目标备案制度。
6、任期目标报告书经学校领导班子集体探讨后，报市委教化工委市教委备案，同时在本单位公开。第十四条高校领导班子民主测评一般在总结工作的基础上进行，根据思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务五个类别设置测评内容和评价要点（见附表1）。其中，重点任务的详细内容，由市委组织部、市委教化工委依据学校领导班子任期目标提出。第十五条高校领导干部民主测评一般在述职述廉的基础上进行，根据德、能、勤、绩、廉五个类别设置测评内容和评价要求（见附表2、3）。对正职侧重评价领导科学发展、驾驭全局、抓班子带队伍、政策水平、学习实力、民主作风、清正廉洁等状况。对副职侧重评价工作思路、学习实力、工作基础、工作作
7、风、精力投入、执行实力、效能提升、分管工作制度完善、廉洁自律等状况。第十六条领导班子和领导干部民主测评票根据测评内容设置测评项目，并进行总体评价。领导班子测评项目、总体评价看法分为好、较好、一般、差；领导干部测评项目评价看法分为好、较好、一般、差、不了解，总体评价看法分为优秀、称职、基本称职、不称职。民主测评项目评价看法，依据定性考核评价状况按百分制转化。对拟提拔人选考察对象，应当设置“是否同意其被提拔运用”等征求看法栏目。第十七条参与民主测评的人员范围，一般与第五条的规定相同。第十八条领导班子工作总结、领导干部述职述廉报告、民主测评评价要点应当在测评前发放，保证参与测评人员能够充分打算看法。其中，执行任期制的高校领导班子和领导班子成员，在任职届满前3个月要向市委教化工委提交任期目标完成状况报告书。第十九条领导干部在个人述职述廉的基础上，按123下一页