工人劳动管理制度.doc

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1、工人劳动治理制度 为了保证消费的正常进展,加强劳动组织治理,确保平安消费,本着奖勤罚懒的原那么,特制定本制度。1、 早班班前会时间:7:30,中班班前会时间:3:30,夜班班前会时间:11:30。2、 所有上班人员必须参加班前会,并认真听取值班人员安排的消费任务和平安本卷须知。3、 迟到或早退一次,从当班工资中扣50元。4、 每月基准班为26个,当月出勤为26个班的不奖不罚,当月出勤每多上一个班,加奖20元人民币或同等价值的物资;未上足26班者,每少一个班,扣罚20元。5、 因特别缘故,请假经同意,或因矿方缘故阻碍上缺乏基准班的,可不罚。6、 严禁找人顶班或给人顶班,觉察一次,罚款50元/次。

2、7、 保证出勤,每班上班人数达矿方规定,达不到矿方规定的,每少一人,罚款50元;休班必须轮休,不得出现集体休班,出现集体休班一次,罚款100元/人次。8、 干零杂工时,在平安、价钱合理的情况下,不得回绝矿方安排的工作,否那么,矿方有权解除与之签订的劳动合同。9、 矿上举行的旨在提高职工平安消费水平的培训,无故不参加者,一次罚款50元。10、 凡在井下打架者,一律罚款1000元,情况严峻者,作开除处理并送交公安机关处理。11、 井下休息应在支架完好的平安地点坐着休息,严禁躺下,否那么一次罚款100元。凡井下睡觉觉察一次罚款200元。12、 严禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罚款200元。13、 保护好矿方物品,凡损坏者,一律以原价培偿。14、 凡盗窃矿方材料的,一律以所盗物品的价钱的十倍处分。?

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