2021上半年工作总结模板集合五篇.doc

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1、2022上半年工作总结模板集合五篇【必备】上半年工作总结模板集合五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是WTT搜集整理的上半年工作总结5篇,欢送大家借鉴与参考,有所帮助。上半年工作总结 篇1一、 主要工作完成情况1、完善依法行政考核细那么。对原有的依法行政考核细那么进展了重新修订,分乡镇、县直部门两个类别制定年度依法行政考核目的予以印发,普遍实行依法行政考核结果与个人全年绩效考核挂钩,奖惩到位。新修订的考核细那么更加注重平时考核

2、,更加注重抓好平时工作的落实。2、扎实做好行政复议和行政诉讼工作。围绕行政复议和行政诉讼职责,今年上半年,我办共受理行政复议案件22件,目前已审结12件,其中,对行政机关详细行政行为作出维持决定4件,作出撤销决定2件,责令作出处理1件,确认违法并限期答复1件,驳回行政复议申请人的复议申请1件,不予受理3件。共办理行政诉讼案件23件,其中,一审案件14件,二审案件9件,目前已审结13件。截至目前,尚无败诉现象发生。3、认真做好政府标准性文件管理工作。严格执行_省行政标准性文件管理方法,认真落实标准性文件事前审查及备案等制度。积极为领导决策当好法律参谋,对征地拆迁、招商引资、经济合同签订等重大工作

3、事项超前进展合法性论证或法律后果预测,从法律层面搞好风险评估,为县政府领导决策提供了系列参考建议。截至六月底,审查各类文件、协议合同32件次,其中,标准性文件8件,上报备案审查无撤销、变更或责令改正情形发生。4、严格执行行政机关负责人出庭应诉制度。各行政机关严格落实关于被诉行政机关做好负责人出庭应诉工作的通知要求,继续实行行政机关负责人出庭应诉年终目的考核和AB角轮值出庭应诉制度。明确规定出庭应诉率达不到80%的,依法行政考核一票否决。截至目前,我县行政机关负责人出庭应诉情况良好,出庭应诉率到达100%。5、深化落实聘用法律参谋制度。积极推进关于普遍建立法律参谋制度的通知落实,县政府以及全县7

4、个乡镇政府、39个县直行政部门、117个村居均在具备执业资格的律师事务所、法律效劳所聘请法律参谋。法律参谋在重大决策、行政执法、标准性文件审查、处理涉法事务、化解矛盾纠纷、提供法律咨询等方面,已发挥出不可替代的参谋和助手作用。6、扎实开展好精准扶贫工作。紧紧围绕精准扶贫这一重点工作,强化工作责任,强化驻村指导,积极落实,突出产业扶贫、安康扶贫、政策兜底等扶贫措施,稳固提升脱贫攻坚成效,驻村帮扶和精准扶贫工作任务全面完成。凤山社区11户贫困户在全部脱贫根底上,“一有两不愁三保障”稳定超过国家标准。二、存在的缺乏及下半年工作安排上半年,我办在推进依法行政和法治政府建立方面获得了一些成绩,但还存在一

5、些缺乏:一是有些行政机关政府信息公开工作不够标准;二是法律参谋的效劳作用未得到充分发挥;三是行政执法监视措施不够有力;四是有些部门的执法人员执法程度与执法要求不相适应。针对上述问题,下半年,我办将重点从以下几项工作予以推进。一深化做好政府信息公开工作。顺应信息公开案件大幅增长的新“常态”,进一步加强政府信息公开工作指导,大力推动政府信息依法公开工作。同时,积极受理群众的政府信息公开申请,最大限度地满足公众理解政府信息的合理要求,依法保障公众的知情权。二全面发挥法律参谋的法律效劳作用。虽然我县各级行政执法部门、县乡两级政府以及各村社区均聘请了法律参谋,但运行不标准、法律参谋作用未得到充分发挥的问

6、题仍然比拟突出。下半年,县法制办将采取有效措施,确保法律参谋在重大决策、标准性文件制定、行政执法、涉法事务处理等方面可以靠坐得上上席,说得上硬话,使得上大劲。三实在强化对行政执法案件的动态监视。针对群众反映的热点、难点以及易引发其他群体性反映的个案,积极组织力量适时开展案件评查和专项执法检查,建立及时纠错和追责机制。落实个案分析p 制度和案情通报、重大案件备案审查制度,最大程度地指导和帮助行政机关整改,促进展政执法行为的标准。四着力进步行政执法人员的法律素养和执法程度。会同有关部门实在加大法治宣传教育工作力度,不断完善学法用法常效机制。分行业开展行政执法培训,增强培训的针对性和有效性。不断完善

7、行政执法监视机制,促进标准执法、文明执法、公正执法,不断提升行政执法公信力和执法程度,坚决杜绝越权执法等不标准执法行为的发生。上半年工作总结 篇2一、广泛宣传,营造“两大工程”浓重气氛二、加强领导 健全组织严格落实责任制我们把施行“两大工程”作为“一把手”工程,列入首要议事日程,成立了以朱兴明局长为组长,班子其他成员为副组长,有关股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室,详细负责工作的落实。分别研究制订了详细、完善、实在可行的施行方案,对“两大工程”工作进展了细化分解,逐项明确了责任单位和责任人。在此根底上,又分别成立了宣传报道组和督察组,对“两大工程”的进展情

8、况进展跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织,形成了上下齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。三、完善制度强化责任四、重点突出,全面推进“两大工程”我们认真贯彻落实市政府商政75号文件精神,放宽市场主体准入条件,降低准入门槛,放宽经营范围和经营方式及名称的限制。落实政务公开和政务承诺制度,采取优惠措施,大力开展个体私营经济,支持国有企业改革。截止目前,上半年新开展民营企业60家,个体工商户300户,加强农村食品市场监管,开展迎奥运圣火百日食品打假专项行动,检查食品经营户600余家,查处食品案件8起,查扣假酒50余件。引导农民与涉农企业签订订单协议400份,标的350万元。深化开展红盾

9、护农保春耕专项执法活动,检查农资户400户,查处农资案件10余起,维护了农资市场秩序。为了进步经纪人程度,我们还在程楼举办一期由80名瓜农和20名经纪人参加的培训班,培训市场营销、经纪经有关方面的知识,进步农民的市场意识,进步经纪人的经纪技能,获得了良好的社会效果。上半年工作总结 篇320_年上半年,总库公司上级党政组织的正确领导下,在全体员工的共同努力下,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针,以确保平安消费形势持续稳定为前提,狠抓平安环保责任落实,以监视检查为手段,多角度的进展平安监视和管理,深化平安教育培训,消除或控制隐患,遏制违章,强化员工平安意识,进步员工平安技能,进

10、步整体平安素质,不断创新工作机制,建立健全责任体系。求真务实,真抓实干,逐步的把平安环保工作落到了实处。实现了轻伤以上人身伤害事故为零的目的,确保总库工作正常运行。现将上半年平安管理工作总结如下:一、目的完成情况:20_年上半年,总库实现了轻伤以上人身伤害事故及重大险肇事故为零,等级以上环境污染事故为零的目的。二、定期召开平安消费会议,为平安工作保驾护航: 上半年,总库组织召开平安维稳工作会议2次,召开平安消费会议6次,平安例会24次。在会议中,总库领导屡次强调平安消费工作的重要性,对各段工作任务进展了部署,提出了明确要求。对区域内平安、检修、职业安康、环保等工作进展了部署,坚持“四不伤害”原

11、那么。三、不断完善平安环保管理根底工作,完善制度,落实平安环保管理责任制。1、于20_年元月份沟通安环部以及结合总库设备科,对总库目前运行环保设备设施进展点检与统计,编制物资总库环保设备设施运行管理规定和物资总库环保设备设施运行管理规定,不断建立健全环保设备管理制度,不断加强环保设备的运行率。2、转变思想观念,树立“平安就是效益”的理念,实在落实各级人员平安管理责任,确定平安消费目的。20_年2月份开场相续签订“平安消费责任书”、“员工互联互保责任书”、“师徒协议”,确保总库全员参与。有效的落实了各级人员的平安管理责任,确保员工随时处于平安受控状态。3、4月份不断推进平安标准班组建立,编制物资

12、总库20_年平安标准班组建立施行方案,明确班组建立要求,进一步细化责任人,有效夯实班组建立工作,充分发挥平安专业管理优势,实在提升班组建立绩效,充分发挥班组建立在消费经营中的作用,不断推进根底管理工作。4、自4月份开场,做好总库职业安康平安管理体系中危险辨识根底调查工作,对物资总库OHS适用法律法规及其他要求清单进展更新,不断完善总库职业安康平安管理体系系列工作,有步骤、有方案做好体系内审准备工作。5、4月9日下发物资总库关于防止意外事故的通知,组织总库全体员工完成防止意外事故平安保证书的承诺签名_工作,在4月月底总库全员完成防止意外事故平安保证书工作,有效标准岗位员工自身行为,进步自我保护才

13、能,确保消费生活平安。6、根据总库实际情况,5月份对区域内包含外协单位在内的所有岗位平安消费操作规程进展汇编和修订,以及有针对性的编制相关平安管理制度,平安告知及平安活动通知,为总库的平安管理提供了有力的制度和组织保证,为平安管理工作提供了有力的前提条件。为实现一切事故为“零”平安目的奠定根底,促进了平安管理的积极性。7、为了认真贯彻落实国家安监总局关于全面推进全国工贸行业企业平安标准化建立的意见安监总管四20_8号和陕煤化集团公司20_103号文件以及集团公司20_年平安工作会会议精神,根据陕西钢铁集团关于开展20_年平安消费标准化工作的通知文件要求,结合总库实际,制定物资总库20_年平安消

14、费标准化工作推进方案,进一步深化推进总库平安消费标准化建立工作,实在进步本质平安程度,有效防范和遏制消费平安事故。四、加强料场监管力度,进一步提升料场平安作业环境。 1、1月8日对各料场的平安标示牌进展检查并重新添加平安标示牌,1月16日,由安环科对各料场进展12个平安标语横幅的悬挂,进一步加强料场现场作业人员的平安意识。2、针对元月份公司要求各存在铲车作业的外协单位统一加装倒车报警器、倒车影像、作业现场设置隔离桩等平安防护装置,总库召开平安专题会议,对公司文件精神高度重视,明确总库区域内各相关外协单位平安防护装置加装完成的时间节点,针对此项工作组织专人每天进展检查,总库此项工作得以第一时间完

15、成,有效提升料场现场平安作业环境。3、1月9日在中控楼由安环部组织召开料场平安专题会议,总库班组长以上管理人员参加了此次会议,进一步标准各料场现场标准化作业。4、1月14日,在中控楼召开了料场平安专题会议,总库料场负责人、料场班组长以上管理人员及消费调度、各外协单位等相关人员参加了此次会议,明确各料场标准化作业要求。5、1月27日至29日,组织专职平安管理人员每天晚上7:00分至8:30分参加各区料场与外委单位员工结合召开的班前班后会,对接班员工的精神相貌进展检查,严禁酒后上岗;并对作业铲车防护设施及平安性能进展检查,进一步加强料场平安作业环境。6、为进一步标准总库各料场车辆作业流程及要求,预

16、防自卸车车辆侧翻事故的发生,确保料场消费平安、稳定、顺行,3月21日下发关于加强料场自卸车卸车平安的通知。7、为全面贯彻落实总库关于加强平安消费工作的部署,标准料场车辆作业流程及要求,确保料场消费平安稳定,特制定物资总库料场平安管理规定,3月20日印发至总库相关科室及工业站、汽车运输公司。自20_年元月份开场,通过不断建立健全制度文件以及现场平安隐患检查,针对进入料场未穿反光衣、未戴平安帽、车辆超速行驶等各类违章现象共检查出153项,整改153项。对于检查出的问题,通过对违章人员进展平安教育,并结合汽车运输公司、安环部对相关外协单位屡次违规违章行为进展严格处置,进而强化平安监管力度,使料场违章

17、违纪现象大为减少,有效提升料场平安管理程度。五、持续开展平安教育培训工作,结实构筑平安思想防线。 1、20_年,加强平安宣传教育培训力度,把平安教育培训作为平安管理的一项重点工作来抓,通过理论与理论的相结合,进步了总库员工的平安知识技能,增强了对平安、环保、消防等突发事件的应对处理才能。截止6月月底,总库对新进员工、转岗工、兼职平安员、义务消防员等均进展了教育培训考试。累计进展各类平安教育培训821余人次,其中新工1人,转岗工39人,兼职平安员20名,义务消防员52名,外协单位179人,“四不伤害月”专项平安培训等平安教育培训287人次,职业安康培训223人次,气体管理平安知识培训20余人次;

18、合格率到达100%。2、总库认真组织做好上半年季度上岗资格考试工作,共组织三次季度上岗考试,共计800余人次进展季度上岗资格考试。通过题库抽题、单人单桌闭卷考试等方式严把关季度上岗资格考试,到达敦促员工进步平安技能,增强平安意识的目的。六、开展各类平安消费活动,进步平安意识。1、积极开展“四不伤害月”活动,实在进步全员平安意识和事故防范才能,编制并下发物资总库“四不伤害月”活动施行方案,并于3月1日下发各科室,组织全员宣传与学习,增强员工平安自保、互保意识;自3月3日起,组织人员参与各科室、外协单位活动发动会,对活动期间总库文件精神进展传达,根据方案催促各科室根据时间节点认真完成互保联保责任书

19、、师徒协议的重新签订或完善及公司平安培训资料的学习。通过开展“四不伤害月”活动,营造浓重的活动气氛,进一步进步员工平安防范技能。2、为做好“平安消费月”工作,实在进步全员平安红线意识和事故防范才能,总库通过及时编制物资总库20_年“平安消费月”活动方案,搜集整理玉昆钢铁集团3.23煤气中毒事故等5次事故案例资料,印发至各科室、外委单位进展学习;织总库班组长以上平安管理人员,于5月29日在中控楼召开“平安消费月”发动会议,对活动期间平安工作进展部署;组织各班组开展平安月“一班三问”活动,进一步进步班前平安宣讲效果;组织总库各科室300余人次共6次观看平安宣传挂图,有效加强员工的平安意识,大大进步

20、员工平安技能;组织各科室岗位员工、班组长以上平安管理人员20_余人次在各作业区域进展平安宣誓、平安承诺签名_,不断增强全员平安红线意识,推进“平安消费月”活动的有序开展。3、根据公司工会要求,进一步推动总库“安康杯”竞赛活动的深化开展,促进总库不断进步平安消费管理程度,增强员工平安防范意识,有效预防各类事故发生,结合总库实际编制物资总库20_年“安康杯”竞赛活动施行方案,在总库各科室、作业区内大力开展以“安康杯”竞赛活动为主题的宣传工作;利用班前会、班组活动、宣传栏等形式,营造浓重的活动气氛,到达人人知晓、内容明确的目的;为活动的开展定目的、成机构、分步骤、提要求开展各项工作。七、以检查督办、

21、隐患排查、现场治理为重点,有针对性地开展工作。1、隐患排查方面, 为保障总库在消费过程中能及时发现隐患并整改,总库专职平安员每天对总库现场区域进展巡检,并定期开展综合、专项、季节性和节假日等多种平安检查形式。总库安环科平安员坚持对作业现场每天不少于两次的平安检查,每周开展一次专项检查,上半年截止6月25日,总库区域内平安环保现场、班组台账检查等共计86次,发现各类平安隐患及现场问题183项,整改183项。针对中和料场焦煤系统的投运前准备工作及试运行期间共计检查出平安隐患69项。对检查出的平安问题坚持以教育为主,考核为辅的原那么,通知问题所在科室、作业区的专兼职平安员、负责人按要求进展整改落实;

22、对检查出的平安隐患,直接下发隐患整改通知单限期进展整改,对存在问题科室、作业区进展催促,对问题整改措施落实进展跟踪验证,确保平安隐患得以实地消除。2、环境治理方面,按照公司领导关于综合治理厂区环境的重要指示,为了搞好现场治理工作,总库针对现状,组织中和料场相关科室和人员,按照“区域自治原那么”,3月份对中和料场各自现场、值班室、所属绿化带、通道走廊以及中控楼的环境卫生进展为期一个月的专项清理整顿;在4月22日至4月23日,组织人员将18个环保垃圾箱放置于总库各区域值班室或消费现场,进一步解决总库各区域生活垃圾的堆放问题,推进环保工作的有效进展;于5月份对物资总库现场管理制度进展修订,明确责任区

23、域和责任人,进一步搞好现场环境卫生。同时在五月份组织300余人次配合公司做好中和料场绿化工作。此外,经常性组织人员对中和料场环线、五号料场绿化带中杂物、石子等进展清理。力争持续改善总库区域环境相貌,营造清洁舒适的工作和生活环境,塑造总库良好形象。针对料场扬尘较大问题,组织洒水车定时对各料场区域进展洒水降尘,并安排料场有关人员进展一班三扫的清扫方针,有效降低扬尘污染情况。3、现场治理方面, 努力践行“三清四无五不漏,规格化、一条线”,通过对作业现场作业期间平安检查,对检查出的问题,及时的采取防范措施。6月份继续组织人员对中和料场C区平安隐患区域进展现场标识,共计悬挂20_余块平安警示标识牌,进一

24、步进步全体员工平安环保和危险辨识意识。对于其他部门在总库区域作业期间存在的平安隐患,及时给相关部门发送业务沟通函,上半年工作总结 篇4一、狠抓团委、学生干部的日常检查工作。1、制定_学年度第一学期班级量化考评细那么,严格检查,落实到位。近期热点: _年上半年工作总结2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用,利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成,学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口,两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。3、抓纪律、卫生做到坚持不懈,细节入手,检查到位,处理及时,教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。4、对每大周学生

25、离校时,家长到校的车辆进展了标准管理,使家长有序化、标准化来接学生;对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其分开兴华校园,为创造和谐校园奉献了力量。二、加强团队组织建立,培养选拔学生干部1、初中部各班组建团支部,共组建18个团支部,组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记,对各支部团员情况进展统计汇总,充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用,让他们参与到各个工作岗位中去理论和锻炼自己,为开展各项工作提供了人才保证。2、加强政治理论学习,加强团课教育,严把团员入口关。3、按时召开团委、学生会干部会议,对其工作情况进展考核,能者上、庸者下,根据情况进展适当调整。三、主要活动1、制定团委、学生会

26、工作方案2、九月份组织老师团队拓展活动3、九月份组织班级形象大比武4、十月份组织学校兴趣运动会5、十月份开展推广师生普通话活动6、十一月份组织播送操比赛7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动8、十二月份新团员入团仪式四、改良工作,再创辉煌总结过去的各项工作,我们有成功的地方,也有缺乏的方面,学生的纪律性还有待进步,校园环境还有待净化,为此,我们将在今后主要改良以下工作:1、 继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面,考虑形式上与团会结合,内容上更注重理解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。3、 方案发动团干部班干部更多地深化同学当中,理解他

27、们的学习生活方面的情况,及时反映问题,并与相对较沉默的同学更多地谈心,尽最大努力使其能融入班集体,增强自身的社会交际才能。4、 多组织和参与一些社会活动,让我们这个集体更加活泼、精彩!建立校园播送站,为学校做好宣传效劳工作。5、 抓学生纪律和卫生要再多下功夫,脚踏实地求新异,改革开放建和谐。回忆上半年的工作,我们为获得的成绩而感到骄傲;展望将来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“自强不息厚德天下”的校训,努力实现“让每一个学生成功”的办学目的,用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。上半年工作总结 篇5工作总结范文:20_年上半年

28、,在县直相关部门的支持帮助下,镇党委领导的指引带动下,在同事们的热情协助下,我立足本职工作岗位职责,紧紧围绕效劳领导的中心工作,较好地完成了各项工作任务。一、加强学习,努力进步理论素养。半年来,我坚持把政治和理论学习,进步思想理论素质当作一种责任、一种追求。尽管平时工作繁忙,但我坚持挤时间与时俱进,积极组织、参加理论中心组的学习活动,结合开展“三创”工作、“三优文明城”创立等活动,认真学习党的十七届五中、六中、七中全会精神、理论素养和业务程度不断进步。二、强化职能,做好效劳工作。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力进步效劳程度。一是围绕中心,为领导效劳提供超前性。结实树立为领导效劳的超前意识,全

29、面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导意图,当好参谋和助手。二是与各相关单位搞好配合。在工作开展中,积极争取相关职能部门的积极配合,共同围绕中心工作,搞好效劳,变部门行为为整体行为,形成合力,进步整体工作程度,实在做好自己所分管的各项工作。1、方案生育工作:在县计生局的大力支持下,通过“惠家工程”等系列活动的有效开展,人口与方案生育工作逐步走上安康、稳定的良性轨道。定期与党、政领导沟通,召开专题会议,全面客观地分析p 了全镇计生工作的现状,重视存在的薄弱环节,把计生工作摆上了与经济建立同等重要的位置,及时调整计生工作领导小组,在今年的农村工作会议中与各村、各有关单位签订人口目的责任状,对违背方案生

30、育的党员、干部进展严肃查处,保证计生工作镇、村党政一把手负总责得到落实。全镇如今有总人口5847人,育龄妇女1645人,已婚育龄妇女1315人。截止104月份,计生第二季度半年工作报表,全镇新婚出生孩子27人,其中男孩11人,女孩16人,生育政策符合率85、2%,女性初婚16对,落实各种手术19例,避孕措施落实率及时率达100%。实现了计生工作新打破。在计生依法行政工作中,努力进步依法管理、文明执法程度。加强对社会抚养费的征收管理,执行“收支两条线”制度,按期上缴社会抚养费,逊河镇当年社会抚养费征收面达75%,(当年出生)对违背方案生育政策拒不缴纳社会抚养费的,除增收滞纳金外,依法申请人民法院

31、强迫执行。加强打击“两非”力度,针对当前出生人口性别比偏高的现象,认真贯彻制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例,遏制出生人口性别比升高势头。加大打击“两非”的宣传力度,利用计生工作人员进村入户,广泛宣传制止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例,并把镇党委书记、镇长、计生分管领导 做为举报 ,形成打击“两非”的浓重言论气氛。广泛宣传,营造浓重的言论气氛。坚持以宣传教育为先导,以入户调查等多种形式,向群众宣传方案生育政策、效劳内容、效劳工程,理解群众在消费、生活、生育和避孕节育方面的需求,利用节假日等时机,发放折页及宣传资料。请县计生站专业人员义诊等多种方式向育龄群众传授避孕节

32、育知识,并做好了宣传记录,让育龄群众在充分“知情”的情况下,自主地选择合适自己的避孕节育方法。避孕节育知情率达100%,群众满意率达100%。利用人口与方案生育宣传月和“惠家工程”活动,周密制定并顺利开展龙江幸福宝贝,开展优生优育全程指导,帮助已婚夫妇编制优生优育方案书、提供“龙江幸福宝贝直通卡”和优生优育指导方案。生殖安康促进开展青春安康行动。在中心小学进展国情国策、青春期卫生、生殖安康和预防艾滋病教育。为已婚育龄妇女免费提供计生根本工程效劳。优质技术效劳:20_年4月,邀请县技术效劳站人员进村入户为全镇育龄妇女安康体检“三查”效劳,786人次,政务公开:催促方案生育家庭的法定社会经济政策,领取独生子女父母荣耀证的农村家庭人数976人,户数530户,享受独生子女奖励费共56425元。第 21 页 共 21 页

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