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1、XX县改进文风管理制度为进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据上级有关要 求，大力倡导“短实新”的文风，促进作风转变，结合我县 实际，特制定本制度。一、严禁随意发文。没有实质性内容、可发可不发的文 件，坚决不发；现行文件仍然适用的，不再重复发文；能通 过电话、短信、微信等方式落实的事项，不发文件。已在会 议上印发或以其他形式发布的讲话稿，或已开会部署工作任 务的，一般不再发文；议事协调机构成员因职务变动由继任 者接替的，不再专门发文；主题相近的文件归并印发。二、严禁拔高规格。属于党委、政府各自职责和权限范 围内的工作，不实行党政联合发文。应由议事协调机构、部 门或部门联合发文的，不得以政府名义发
2、文。未经县政府批 准，县直各部门不得向乡镇党委、政府发布指令性公文，不 得要求乡镇党委和政府报文。三、严禁抄搬拼凑。制文件、写材料，不得机械式“依 葫芦画瓢”，不得“复制粘贴”式东拼西凑，严禁抄袭套用、 敷衍了事。四、严禁弄虚作假。各类文稿要做到数据精准无误、观点正确鲜明、结果真实可靠，杜绝无中生有、夸大其词、文 过饰非、欺上瞒下。五、严格规范程序。严格按照有关规定办理各类文稿, 不得越级报文或行文，审核部门要对报送文稿的内容、规格、 篇幅、格式等按程序认真审核把关。凡报请以县政府或县政 府办公室名义发文的，向县政府正式报送请示，不得直送领 导同志个人，不得多头报送。六、严格控制篇幅。政策性文件一般控制在8页内，至 多不超过10页；请示事项一般不超过1500字，特殊情况不 超过2000字；专项报告2500字以内，重大事项的综合报告 一般4500字以内；配套落实上级文件、讲话稿、汇报材料、 工作总结等一般采用条目式、简短型表述；简报、信息等要 简明扼要，务实管用。七、严格保密要求。保密文件、内部资料等要有专人负 责，规范管理，并强化保密教育，做到规范定密；严禁通过 微信、QQ、手机拍照等方式传播，不得横传；不得将保密文 件带离办公场所，不得擅自摘录保密文件内容。八、严格责任追究。对改进文风不重视，处理文稿不负 责，出现严重差错或造成严重影响的，将严格追究单位和相 关责任人责任。