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1、护士绩效考核分配细则 护士考核标准 姓名： 护士考核标准年月分类考核标准项目分数总分扣分标准（按实际情况酌情扣分）实际扣分职业道德1、语言文明，态度和蔼； 13说脏话、吵架、态度恶劣； 2、工作热情主动，服务尽职尽责1工作不热情或主动性差； 3、团结协作，维护集体荣誉1不团结友善，损害集体利益者； 工作纪律1、遵守各部门的规章制度； 217违反任何部门的规章制度； 2、衣帽整洁，不穿高跟鞋、拖鞋上班，佩戴头花、胸牌； 5衣帽不整洁，穿高跟鞋、拖鞋上班，未佩戴头花、胸牌； 3、不迟到、早退，不无故旷工，有事有病请假，不擅自脱离岗位； 10迟到、早退，无故旷工，有事有病未请假，擅自脱离岗位； 文本
2、书写1、按书写规范完成各项护理记录和各类表格的登记，整齐无涂改418护理记录不规范，未按时完成各项记录和各类表格的登记； 2、当班护士完成新入住老人登记和首次护理记录，做好书面和口头交接班，交班书写正规、全面； 6接受新入住老人未及时完成医嘱、登记和护理记录。交接班不清、书写不正规，不全面3、及时准确的执行各项医嘱并签字，正确转抄各种医嘱单； 4医嘱执行不及时或出现差错者； 4、责任护士根据护理级别按时完成护理记录； 4按分级护理未按要求及时完成护理记录； 护理技术操作1、按各班工作职责完成本职工作，相互协作精神较好； 658未按要求完成本质工作、协作精神差，不服从安排； 2、严格遵医嘱，定时
3、监测老人的生命体征和各种治疗的实施4监测生命体征不及时，各种治疗措施执行不及时； 3、严格执行无菌技术操作和查对制度，无差错事故发生。 8操作不规范造成感染，查对不严格出现差错事故者； 4、治疗室、理疗室每天紫外线消毒，用物浸泡消毒、定期更换。 4房间未消毒，用物未及时浸泡和定期更换消毒液5、责任护士对老人要“八知道”做好老人的心理护理和协助生活护理，房间规范化管理。 6对老人不了解，未及时与老人沟通、未协助护理员做好生活护理，房间管理不规范； 6、定时巡视房间，发现问题及时报告、及时配合抢救，无意外发生8未定时巡视房间，发现问题和处理问题不及时、有意外发生； 7、正规实施老人的理疗护理，并保证安全； 操作手法熟练6理疗护理中未规范操作造成老人损伤，理疗手法不熟练8、合理实施中医健身、养生运动，6未带领老人健身并出现事故者9、按分级护理协助护理员做好老人的基础护理和晨晚间护理。作好危重、卧床老人的护理计划和实施10未协助做基础护理、晨晚间护理和危重老人的护理、翻身，发生褥疮和意外者； 学习按时参加业务学习和护理查房； 44无故不参加学习和护理查房者技能考核成绩总分100扣分总和理论考核成绩综合考核成绩计算：（技能成绩+理论成绩）2评阅人： 综合考核得分： 注：综合考核分70分者为合格。 第 3 页 共 3 页