人事科长岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑人事科长岗位职责 a.在总经理的领导下,负责本科组织、行政、业务工作,组织和带领全科人员学习贯彻党和国家方针和政策,提高全科人员的政治理论和政策、业务水平。讲究工作实效,做好本职工作,全面完成科的各项工作任务。 b.组织、指挥全科人员履行公司规定的本科工作职责,对全科工作进行统一领导,定期召开科务会,传达、布置、检查、督促工作。c.深化实际,调查讨论,吸取厂内外人事制度改革,乐观推动人事制度改革和安排制度改革,为公司领导决策供应依据。d.建设和健全正常有效的工作秩序,抓好科内自身思想建设和业务建设。e.关怀科内同志的思想、工作和学习状况,听取看法建议,充分发

2、挥科内同志主观能动性和乐观性,使全科成为一个团结战斗的集体,努力完成各项工作任务。f.严格遵守保密纪律。g.主持制定和执行本科工作方案,主持工作总结。h.代表主管领导交涉处理重要事宜。i.定期或不定期向主管领导汇报全科的工作,仔细完成领导交办的其它工作任务。 篇2:企划科科长岗位职责 1负责全科各项工作的组织与落实,定期召开科务会,做好全科的政治思想工作。 2准时审查方案和统计的各项报表,保证各项报表的齐全、精确。3深化实际,把握生产方案的执行状况,向有关领导和部门提出修改看法和其它合理化建议。4组织好全科的政治学习和业务学习,不断提高技术业务水平。5参与矿开的有关会议,并供应有关各项方案、统

3、计资料,当好领导的参谋助手。6组织编制长远规划,年、季、月生产方案和各种资金方案以及各项定期报表。7参与全矿生产动态分析会,财务成本分析会及有关技术设计方案争论会等,提出有关资料和建设性看法。8负责全科人员落实岗位责制中所规定的各项任务。9完成领导交办的临时性任务。 篇3:生产技术科长岗位职责 a.负责对平安生产的平安技术和平安措施的管理。 b.在确定项目设计、技术要求时,必需符合平安、卫生和环境爱护的要求,在讨论、试验、采纳新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要实行平安措施。并符合平安、卫生和环境爱护的要求。c.乐观协作有关部门落实平安技术措施项目。d.新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时,会同劳动卫生、平安环保等部门进行审查验收。e.负责产品工艺符合平安生产和劳动爱护的要求。f.组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。第 2 页 共 2 页

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