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1、本文为Word版本，下载可编辑操作安全机构设置人员任命管理制度 平安机构设置人员任命管理制度之相关制度和职责，一、目的为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营,确保公司的生产平安,特制定本方法。二、范围本制度适用于公司平安机构设置与人员的任命。三、. 一、目的 为确保公司严格根据国家平安生产的相关法律法规及公司的相关平安管理规定进行生产经营,确保公司的生产平安,特制定本方法。二、范围本制度适用于公司平安机构设置与人员的任命。三、职责总经理负责机构设置及人员任命。四、内容与要求(一)、平安机构的设置1、公司依据自身的状况和需求,设立符合下列要求的平安工作领
2、导小组:1)组长、副组长、成员均应书面任命,并明确其相应职责。2)平安工作领导小组成员接受平安管理培训,具备必要的平安学问和力量。3)平安工作领导小组成员中包括平安部员工及各部门兼职平安员等。平安工作领导小组每月召开一次会议,审查平安工作进展和确定进展方案,形成会议纪要并由组长签发。会议纪要包括讨论的主要内容和实施方案等。2、成立平安部1)由公司总经理确定并发文成立平安部,并配备一名专职平安生产管理(简称平安员)人员。其他部门按规定由部门负责人专兼任或选择平安管理人员。2)专职平安员,应由不低于中专或等同中专学历、具有必要的平安生产专业学问和平安生产工作阅历,并经平安培训,持平安资格证上岗者。(二)、人员的任命下列职位人员必需书面任命1)平安员(专职)2)平安工作领导小组成员3)事故应急救援组织机构4)应急救援队人员上述被任命的人员接受相关的培训,并具备必要的学问和力量。(三)、权限和职责1、公司在成立各个平安组织机构时,就要明确地给予职责和权限。2、公司在任命各位平安管理人员时,同样要明确地给予职责和权限。 应急制度 店面制度 建筑制度 第 2 页 共 2 页