《2022年基层妇联工作现状调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年基层妇联工作现状调研报告.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年基层妇联工作现状调研报告 基层妇联工作现状调研报告1 改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。，乡镇妇联工作就显得尤为。一、基层妇联组织作用的现状农村产业结构的和农村劳的转移，妇女已农村经济社会发展的主力军。，农村妇女劳已占农村劳的60%，她们是农业和农村经济结构、社会稳定、建设现代新农村的力气。基层妇联组织党和妇女的桥梁纽带，担当着组织、宣扬、教化、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中了独特的优势。帮助农村妇女素养，农村经济的发展。发展要务，妇女素养，以“学文化、学技术、比、比”为主题的“双学双比”活动，培育有文
2、化、懂技术、会经营的新型女农夫，注意“巾帼科技致富示范基地”建设，现场示范、基地培训、科技接力，为农村妇女的生产发展、科技致富了服务。扶持农村妇女增收致富，贫困地区农村富余女劳的就业。创建“朝天椒示范基地”产业结构。20xx年妇联在陈村村了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来基地培训30期，培训妇女5000多人次。仅陈村种植朝天椒由起先的50亩发展到共500多亩。村里80%的妇女朝天椒的种植管理工作。向周边村辐射种植，现已有3个村发展到朝天椒示范种植基地，总面积达5000多亩。的支柱产业，了农夫增收致富的步伐。文明家庭创建工作，了农村精神文明建设。文明和谐家庭创评机制，农村妇女思想政治工作
3、，组织“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”农村性精神文明创建系列活动；推广普及现代教化理念和科学家庭教化学问，让文明、科学、健康的生活走进千家万户，农村妇家庭的生活质量和文明程度。二、新形势下基层妇联工作中的问题从状况来看，年基层妇女工作了不少的，从科学发展、和谐发展的角度来看，还不容的问题。工作难。乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入考核管理，那些层层考核或“一票推翻”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；党政工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，“边缘化”状态；状况级妇代会中。基层妇联组织虽已健全，但
4、主要任务是中心工作，妇女工作成了“副业”。乡镇妇联没有将工作融入党委、的中心工作，性地工作；仅仅是组织妇女搞文体活动，或是乡村妇女几次学习和培训，调解家庭邻里纠纷，活动的规模小，内容也较为单一，难以调动妇女的性。兼职过多，职能难。乡镇妇联主席兼两职的几乎80%。不同程度地了妇女工作的。乡镇妇联归党政办公室，而党政办公室所担当的中心工作任务重，工作又有严指标、硬任务，无暇顾及妇女工作，妇联机构形同虚设。乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室多项繁琐的工作，和精力有限，经常顾此失彼，工作被动应付状态，使妇联工作流于。乡镇干部各自包点，工作应有尽有，妇女工作在中心工作之余干，又把
5、妇女工作与农村工作有机起来，妇女工作不。，村级妇代会主任主要从事安排生育工作的。工作经费无保障。乡镇妇联要在女性素养及女性维权服务，条件，都须要有的经费作保障；中华全国妇女联合会章程也规定各级妇联的行政经费、活动和事业发展经费主要由拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有保障此项开支的硬性措施和规定，活动时向专题申请活动经费，这就对基层妇联工作的约束和被动，自主地工作。缺少专项工作经费，活动和培训的，使妇女工作朝气和活力，有组织无活动无培训的。妇联干部在工作中，经费无保障，产生畏难、抵触心情，阻碍了妇联工作的发展。三、几点对策和建议要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，在“建”，关键在“带”。妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起，一起，要把妇女工作纳入党政议事日程，妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度管理考核体系，其党政自然会思索、支持妇联工作，让妇联组织在新下的“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，的服务。要多渠道、多乡村妇女干部的政治、经济待遇，工资待遇，或所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。