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1、2022年基层团委工作现状调研报告 这是一篇关于调研报告的范文，可以供应大家借鉴！? 为了使上级团委更好的了解镇团委的工作现状，也为了进一步开展好镇团的工作。我们在镇进行了深化细致的调查。本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇板材协会和商会的相关负责人等，历时半年完成。?一、基本状况?镇共有5.2万人，其中青年近2万人，团员人数8200多人，男性近4000人，女性近4200多人。1428周岁青年人数近4000多人，2935周岁青年人数近4100多人。团员占1428岁青年人数的9%。?镇团委共下设39个团支部，包括1个机关团支部，35个村团支部，2个学校团支部，1个卫生院团
2、支部。在职青年为270人，其中28岁以下青年为186人，全为共青团员。团支书平均年龄在28岁以上，团支书50%在村委任职。?镇位于区西部，全镇以板材加工为经济支柱，各村都有板材加工企业，近年来经过板材整合，把的支柱产业做强做大，镇的经济经济状况在全区农村属于位于前列。?二、团委工作的基本特点?1、团员及青年流淌较快?镇因全镇皆以板材相关行业为主，近年来许多村民主动创业，青年们做为主要劳动力，多忙于工作，人员组织较不便利。?2、实际团员数流失严峻?（1）由于务工人员的流淌性大，不好管理和驾驭，致使团员数量削减。?（2）历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系由学校团委转交到镇团委，
3、但因入团手续填写不够具体，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。?（3）各单位，团员们在工作调动时，多数未能刚好转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了肯定障碍。?由于以上缘由，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。?3、农村团干部兼职、大龄化、无薪状况严峻?通过对镇十个团支部状况的调查来看，农村干部由于受职教和经费等因素的制约，有95%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作，其中70%以上的团干部超过三十岁。虽然身兼数职，但酬劳并未相应增加，特殊是团干部的酬劳并无正式规定，几乎等于无酬劳，而且团干部年纪较大，分担工作多，负担
4、较重，精力多放在别的工作上，没有精力多与青年人做接触，难以把握当前青年人的思想脉搏。?4、农村青年“重经济轻思想”状况严峻?现在多数青年都特别关切农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本事。对社会制安、社会保障等问题也都给了肯定的关切，但对不能带来经济效益的公益活动的主动性和主动性极低。?三、存在问题?1、基层组织建设亟需加强?近年来农村团的工作弱化等大环境的影响，干脆影响了团支部在农村工作中的地位和形象，而且基层团干部年龄偏大，兼职又多，其作用也就不能充份发挥，基层团组织日渐萎，多数处于松散瘫痪状态，有事临时组织，无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位，是团的工作的动身点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，要想搞活团的工作，必需加强基层团组织建设。