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1、2022年市劳动保障工作总结报告(3) （三）狠抓扩面征缴，社会保险作用彰显。 一是强化扩面征缴。深化宣扬社保政策，实行上门征收、银行代扣、电话催收等多种形式征收各项基金，建立征收、监察、执法联动机制，促进了参保扩面。全市养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险参保、基金征收均超额完成目标任务。二是想方设法确保了各项社会保险待遇按时足额发放。全市55097名退休（职）人员参与基本养老金待遇调整，人均待遇增加156.1元，调整后基本养老金1027.8元。医疗保险方面，接着推动医疗保险监管改革。在明确“两定点”由政府公开选购的基础上，探究建立了居民医疗保险门诊统筹制度；建立了关破集体企业退休人员医
2、保关系接续方法；建立了基本医疗异地就业结算方法；建立了激励参保人员“小病到小医院、大病到大医院”的就医机制；完善了医疗、工伤保险结算方法，将职工医疗保险缴费年限缩短8年，将敏捷就业人员缴费基数下降20，将居民和职工的报销比例分别提高5个百分点，将居民医保起付线降低200元；将职工医保封顶线由3.8万元提高到8万元，居民医保封顶线由3万元提高到7万元（干脆达到6倍），将补充医疗保险由15万元增加到18万元。三是提高统筹层次。今年4月，我市全面实行失业保险市级统筹。根据统一筹集资金、统一运用资金、统一管理资金的原则，失业保险统筹调剂功能显现，确保14970名符合条件享受失业保险待遇人员待遇按时足额
3、发放。为切实提高工伤统筹层次，依据市工伤保险市级统筹方法，出台了系列的配套管理方法，制定了实施细则，建立了预决算制度。四是主动解决历史遗留问题。从XX年11月至XX年3月，全市按185号文件规定办理了1.09万名超龄人员的参保和待遇审批手续，征收养老保险费41078万元，人均月养老金达到532元。仔细做好破产、撤销、解散城镇集体企业退休人员基本医疗保险关系接续。大力支持企业改革重组，并有力保障职工社会保险合法权益。组织对广旺集团代池坝煤矿、建平机电工业公司等企业破产中职工的医疗、工伤保险的清算工作，已清偿到位医疗保险基金3818万元。五是接着推动医疗保险监管改革。淘汰了1家定点医院和1家定点药
4、店，补招了2家定点医院和2家定点零售药店。新增定点医院的医疗服务价格在物价部门规定的基础上统一下浮达22以上，卫生材料进销差价率、药品进销差价率以及新进药店药品价格进销差价率均在1以内。六是加强基金监管。强化对基金运作全过程的监管，仔细开展专项资金的现场检查工作。对旺苍、剑阁、元坝、利州等县（区）的自查工作进行了现场监督检查，全市社会保险基金无新的挤占挪用和违纪违规状况发生。七是开展了机关事业单位退休人员待遇问题调研。形成专题调研报告，并呈报市委、市政府主要领导决策。 （四）突出督查指导，劳动保障特别政策全面落实。 实行召开企业负责人座谈会、新闻发布会、市级部门督办会和组织巡回检查指导、定期督
5、办通报等方式，以“五缓四降三补两协商一核销”为核心内容，创建性地落实地震灾后和金融危机特别政策，有力地支援了困难企业。养老保险方面，截至12月底，全市第一批上报核销的16户因灾关破企业欠缴养老保险费统筹部分金额376.2万元，其次批17户1811.29万元，已经省财政厅、劳动和社会保障厅批准；第三批申报核销84户困难企业欠缴养老保险费6113.15万元，已上报省社保局，待省上支配实地核查。全市共办理因灾缓缴养老保险费企业141户，涉及缓缴职工人数3万人，缓缴金额2.66亿元，因金融危机缓缴28户，缓缴职工人数1.08万人，缓缴金额2897万元。医疗保险方面，刚好为困难企业办理缓缴，严格审批程序，政策覆盖面达70以上；为企业和敏捷就业人员降低缴费费率1；保障了在地震中受伤后续住院人员的医疗费用支出。失业保险方面，落实“缓缴、降率、补贴”特别政策，先后帮助152户企业度过难关，政策惠及44000多名职工，切实避开大规模失业，确保了岗位不流失。