2022年市劳动保障工作总结报告(2).docx

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1、2022年市劳动保障工作总结报告(2) 二、主要做法 (一)搞好试点启动,统筹城乡劳动保障取得重大进展。 自被确定为全省统筹城乡综合配套改革试点市后,劳动保障即被市委、市政府确定为统筹城乡的突破口。经过三年多的细心打算,形成了市统筹城乡劳动保障方案,省厅4月29日赐予了正式批复。5月27日,统筹城乡劳动保障试点工作在*县正式启动,省厅张成明厅长亲临现场宣扬动员。历经四个月的艰苦努力,出台并实施了城乡完全统一的劳动保障政策,彻底打破了城乡的政策分割和各种人为限制,让广阔城乡居民普遍得到实惠,试点取得了圆满胜利。统筹城乡就业:就业各项实惠政策逐步覆盖到*全县城乡劳动者,创建了更多同等就业的机会。在

2、全县39个乡镇建立了面对城乡的职业培训、就业信息发布、就业救济等“三大体系”,建立了就业失业登记和劳动力资源管理“两项制度”,实施了“1 4”统筹城乡就业模式和“七位一体”农夫工工作模式。试点结束时,*县城乡劳动者新增就业3656人,9镇5园区城乡登记失业率3,较试点前下降1.5个百分点;农村富余劳动力转移率90以上,较试点前上升5个百分点。统筹城乡社会养老保险:依据经济社会发展实际,建立了“低水平、广覆盖、多档次、相连接”的新型农村社会养老保险制度,创新探究出全民社会保险的路子。组织12.58万人参与新农保,征缴保费3.69亿元。从17岁到96岁不同年龄段的人员都主动参保,劳动年龄内和超龄人

3、员参保比达到2.4:1。全县有3.88万参保农夫按月领取养老金,人均月待遇120元。统筹城乡基本医疗保险:打破城乡基本医疗保险二元制度模式,实现了城乡居民基本医疗保险制度和经办管理“两统一”。将城镇居民医保和新农合制度合二为一,新制定了*县城乡居民基本医疗保险暂行方法;将原由卫生部门主管的新型农村合作医疗管理中心、民政部门的医疗救助职能整体划转劳动保障部门,城乡居民基本医疗保险经办工作实现了归口和统一管理。*县的医保制度在实施不到一个月的时间里,全县城乡居民参保人数就达73.9万人,为应参保人数的100。基层劳动保障公共服务体系建设:在39个乡镇设立了就业和社会保障服务中心、717个村61个社

4、区设立了就业和社会保障服务站。面对全国招考了50名乡镇就业和社会保障服务中心工作人员,落实了873名村(社区)劳动保障协理员和居民小组劳动保障联络员,乡镇就业和社会保障服务中心的编制、经费全额纳入政府管理,社区、居民小组协理员和联络员由政府出资购买服务。 12月上旬,由西南财大校长助理林义教授、川大和财大社保系主任蒲晓红、胡秋明组成的专家组一行四人到*调研,对整个试点工作赐予了高度评价:领导高度重视,宣扬发动充分,制度运行平稳,工作推动有力,群众普遍欢迎,效果好于预期。 (二)突出就业救济,政策促进就业效应充分发挥。 全面贯彻新一轮主动就业政策,结合实际,有针对性地开展就业服务,缓解国际金融危

5、机和地震灾难对我市就业带来的压力。一是主动构架就业政策体系。年初,我局深化项目建设单位、企业、乡镇(街道),广泛开展调查探讨,形成了就业的形势与任务、市就业供求状况调查报告等专题调查报告,受到了市委、市政府主要领导的高度重视,确立了“内援外稳”的就业工作基本指导思想。6月,市政府出台了关于进一步加强就业工作的通知(广府发XX29号),下发了公益性岗位管理、完善小额担保贷款、规范职业培训、加强就业资金管理等6个配套文件,通过政策引导和促进就业再就业。二是广辟渠道扩大就业。结合我市实施产业承接转移、资源转化、重点及新上项目开工和加快灾后复原重建等经济发展战略,将“就业服务”贯穿整个产业和企业发展全

6、过程,切实把产业、企业发展的过程变成帮助城乡劳动者实现就业的过程。三是突出特色针对性规模化促进就业。在市域及全国14个籍农夫工集聚地大力推广“1 4”统筹城乡就业和“七位一体”农村富余劳动力转移模式。今年在*县“九镇五园区”走出了以培训为龙头、以产业为支撑、以创业为动力、以企业为载体、以就业为目标的统筹城乡就业新路子,城乡登记失业率保持在3左右,实现了比较充分就业。四是突出重点救济就业。市政府批转了关于促进五类重点群体就业工作方案,分别从政策、目标、措施、服务上进一步明确了县区、乡镇(街道)、村(社区)的工作责任,落实了详细任务,各部门各司其责,协同协作,实行措施,全方位绽开了对灾区群众、城市

7、低收入家庭失业人员、返乡农夫工、被征地农夫、高校毕业生专项就业救济。与600多家市内外企业合作,救济4187名高校毕业生、1379名就业困难人员、16.3万名返乡农夫工、5.19万名灾区群众、7866名失地农夫实现就业。五是加强培训促进就业。强化地方特色技能品牌培训,创建麻柳刺绣、白花石刻、剑门豆腐、*猕猴桃、*雪梨等地方技能品牌,形成培训促进就业与就业引导培训的良性互动。六是着力创业带动就业。在全市实施创业促进就业工程,着力解决创业启动资金,小额贷款担保资金不足由国投公司解决,从而有效解决了长期以来小额贷款担保的瓶颈制约。搞好创业帮扶,创业带动就业的倍增效应显现。发放小额担保贷款5662万元、完成全年任务的254,帮助1329人自主创业,创业胜利率达53.5。七是提升配置服务就业。将“就业服务”贯穿整个产业和企业发展过程中,通过组织聘请技能培训指导签订劳动合同落实促进就业政策“就业服务链”,切实把产业、企业发展的过程变成帮助城乡劳动者实现就业的过程。建立用工求职寻呼台、就业服务网络、就业专刊“三位一体”就业服务信息平台,初步实现高效、专业的就业服务。同时,建立“三位一体”服务与民办职业中介机构促进扩大就业相融合机制,规范中介行为,加强就业服务管理,在全市形成市、县、乡镇公共就业服务机构为主导,各民办、群团职业中介为协助的大就业工作格局。

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