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1、2022小学学校工作总结小学学校工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家收集的小学学校工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 小学学校工作总结1本学期，本科室深化课程改革、深化实施素养教化、切实减轻学生过重课业负担、提高教化质量，在校本培训方面以校本研训为主线，以学生发展为根本，夯实教学质量过程管理，提升老师专业素养，通过教研活动的开展和常规管理，不断提高老师专业水平，实现教化观念和课堂教学行为的变革，提升老师驾驭课堂的实力和实施课程的本事，全面提升
2、本校老师的教化教学管理水平，详细工作如下：1.加强教学规范管理抓实、抓细教学常规管理，提高学科教学管理的有效性。在常规教学管理的内容上突出重点，全面实施新常规要求，着力解决老师在教学实践中存在的突出问题。三要加强教学常规工作检查，实行月查，期中查和期末查三管齐下。2.全力建设老师队伍。1、本学期组织老师促进有效学习课堂变革专题培训学习，各学科组开展新常规解析式培训，提高老师教学实践实力；在县教化局骨干老师评比中，各学科老师主动参加，其中何林老师被评为县骨干老师、金静琼老师被评为县骨干班主任。2、注意老师接着教化培训，到本学期止，全部老师全部完成90学时培训，5年一轮的学时培训全部完成并合格。3
3、、加强教化科研工作。通过广泛宣扬、发动，组织老师主动参与上级、优秀案例、优秀论文评比、课题探讨和公开课、观摩课、探讨课送教下乡等活动，运用案例分析、问题解决、调查探讨、实践探究、区域沟通等多种方式，调动全体老师的主动性，带动和促进老师专业整体水平的提高。1、主动组织全校老师参与老师读书活动，举荐优秀作品参与县级评比。2、组织老师参与县优秀案例评比，新常规教学设计评比。3、利用一师一优课平台，组织老师进行晒课，本学期晒课率达到40%,超额完成任务。4、接着推动3+X结对帮扶工作活动，4月份和5月份分别和枫林福和希望小学、金瓯学校进行了教学联谊活动。并与他们学校的老师进行了名师帮扶结对活动，为后续
4、的活动搭建平台。5、承办为期两天的县首届语文骨干老师研修班活动。6、接着开展家长开放日活动，全校老师分别向家长开出了精彩纷呈的课改课堂，得到了家长的高度认可。7、持续推动新课改，作为新课改基地学校，尝试每级段各推出一个班级进行课改试验。并把本次课改作为学校课题按部就班推动。小学学校工作总结2为了全面贯彻党的教化方针和学校卫生工作条例，监测学生健康状况，对学生进行健康教化，培育学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：一、领导重视，管理规范。我校在卫生工作上下了很大力度，学校多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工
5、作刚好布置支配使学校卫生工作有了强大的支持力，另外学校还投入相当的资金用于添置常用器械和药品。二、进取开展健康教化活动，强化健康意识1、健康教化课纳入课表正常运行，做到有安排、有进度、授课仔细，测试规范，并组织开展两次教研活动。2、有安排性、针对性地开展健康教化宣扬，本学期共开展健康教化讲座三次，黑板报宣扬二次，画廊宣扬牌二块，横幅宣扬一次。3、开展健康学问宣扬活动，做好师生常见病的防治工作。教化学生留意用眼卫生，仔细做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教化，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检，建立健康档案。做好青春期卫生学问宣教，开展卫生学问专题
6、讲座。班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲，勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。三、健康监督，疾病防治1、仔细做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、养分不良等常见病及传染病的防治工作，做好资料的统计汇总。2、防近工作持之以恒，本学期三月份的防近周我们进行了专题防近讲座和横幅宣扬，给每位视力低下的学生发了一份“爱眼、护眼”家校联系卡，家校结合共同防治近视。医务室与大德育处联手定期检查学生眼保健操，读写姿态，并组织全体老师学习教学卫生要求，在课教学中关切每个学生的生长发育，身心健康。3、传染病防治细致扎实，秋冬季是很多呼吸道传染病的好发时期，流感和其它呼吸道传染病都有可能因为气温的急剧改变而出现反季节流
7、行。为了抵挡任何传染病的侵袭，我们严守把关，经过发放学生每一天病缺登记表来亲密关注学生身体状况，以便能随时起动传染应急预案。四、加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。1、环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查经过多种形式开展卫生学问宣扬。利用黑板报、宣扬窗、广播站、升旗仪式、班队活动课等阵地进行卫生学问宣扬，按规定开设卫生健康教化课。2、实行卫生岗位职责制，搞好学校环境卫生，营造健康美丽的育人环境。（1）划分卫生包干区，职责落实到班级，每一天两扫。（2）制定师生“人人参加保洁”卫生职责区，每周一大扫，坚持学校环境洁美观，办公室、专用教室卫生职责落实到人和班级，要求做到整齐美观教室
8、窗明几净。教化学生自觉遵守中学生日常行为规范。（3）、卫生检查方法：德育处成立卫生检查评比小组，每一天午时上课前检查，并在黑板上公布检查结果，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。（4）室内外和保洁区做到一日三打扫，每周一大扫，坚持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不一样的项目检查一次，学校随时抽查。始终坚持园校环境清洁美丽。班级的卫生工作情景作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。卫生工作具有极强的动态性和反复性，不行能一朝一夕完成，更不行能一步到位或一劳永逸，我们将依据学校的详细情景（学校面积大，师生少），立足长远，从长较管理和长
9、期效应入手，教化师生发扬“弯弯腰”的精神，对卫生的坚持工作加以管理和指导，进一步落实。使我校工作更加有特色。小学学校工作总结3一、教学条线1.克服困难，确保课程安排的落实本学年，南校区老师课务压力依旧吃紧，老师编制的增加与班级数增加不成正比，再加上受到二胎安排生育政策的影响，给课务的支配带来前所未有的压力。面对困难，校区校长室充分做好老师队伍的思想工作，调动每一位老师的团队意识和精神，主动乐观地接受并消化课务困难；科教处管理人员，对老师的教学潜能进行了排查，充分发掘老师的教学实力资源，尽可能地科学合理地支配好课务，做好各种迎接老师特别状况出现的预案，确保国家课程安排的落实。在课务的支配和调整过
10、程中，我们南校区老师队伍显示了团结奋斗的团队精神。音乐老师黄春娟，怀孕八个月了，接近生产，义无反顾地接受语文顶班一个月的教学工作。七仔细工作仔细踏实，开学一周，就有一位英语代课老师因故辞职，学校利用一切资源招来一位代课老师，却是适合教学语文，不能教学英语。于是动员本是英语专业的语文老师张相老师换岗。张老师也是一位代课老师，她教学语文已经三年多，对语文教学很顺手了，但是面对学校的须要，她欣然接受考验，爽快地答应换岗的支配。这种顾全大局的精神，让南校区全体老师深受鼓舞。2.立足校情，充分做好青年老师培育工作。南校区老师队伍组成很特别，前面有一批年过五旬的老老师，后面一大批都是三十周岁以下的青年老师
11、，其中代课老师达到三分之二之多。老老师教学看法好，教学阅历丰富，教学质量相对放心。青年老师的成长干脆影响学校发展的生命线教化教学质量；也关系到学校办学水平的持续发展。学校总部和校区都非常重视青年老师的传帮带的工作，使他们在师德上、教化才智、教学水平上能很快适应教化教学的须要，是学校工作的重中之重。（1）刚好帮助青年老师找到合适的师傅，仔细召开师徒结对会议；（2）开学其次周就对新老师进行了了解性听课，科教处细心支配学校的骨干老师带领年级组老师参加听课评课，主要指导新老师的课堂教学常规规范化，并对老师作业布置、批改工作进行了现场指导；（3）组织符合参赛市以上青年老师基本功竞赛的老师成立一个社团，科
12、教处对他们进行分组，进行教学基本功培训。例如，这个社团的硬笔书练习，科教处做出了细心的支配，聘请徐校长担当导师，要求每位老师每天练习一页硬笔书法，每周选出一张优秀作品交给徐校长，有徐校长；科教处要求导师每周对作业进行点评一次，展出优秀作业。经过三周的练习，青年老师的硬笔书法有了很大的进步，关键是整体水平得到了明显的提高。（4）数学组、英语组个高段语文组起先了“一课三磨”活动。3.其他工作有条不紊进行着。（1）作业评比：同学们用美丽的语言记录下自己的暑假经验，用生动的图画描绘出好玩的暑假生活：体育熬炼中自己的成长感受，外出旅游时体验到的欢乐，和小伙伴嬉戏时发生的故事，参与综合实践活动时的点滴收获
13、。（2）暑假实行了第八届科技节开幕式。本届科技节的主题持续了奇妙的物质系列之“奇妙的空气”。活动正在根据安排进展着。（3）9月29日，盛虹集团纺织学问讲座团队来到了南校区进行授课，丰富校区综合实践活动。（4）各项竞赛及组织：书法考级的报名工作；四年级整班钢笔字书写辅导；三年级英语整班书写练习与辅导；组织参与苏州市小学生写字（书法）竞赛作品；完成吴江区“三话”竞赛的校级选拔赛的剧本创作、排练，进入复赛；完成20xx年吴江区中小学学生优秀社团评比的申报工作；组织吴江区小学“阅读之星”评比，六（4）班卜惠婷举荐参评吴江区阅读之星。二、德育、少先队条线（一）德育：1.9月1日、2日、5日，大手拉小手x
14、x实小校内志愿者伙伴行动；2.9月2日上午，xx试验小学南校区全体师生集中操场，开展了以“带你一起看校内”为主题的入学仪式。3.修改并完成南校区德育考核细则，对各年级班主任、班辅导进行期初研讨与班级管理工作培训。4.年级组长会议，支配“阳光就餐”“放学卫生”的评比打分工作，认领负责的年级，统一评价的标准。5.一年级班主任、班辅导期初研讨，沟通班级新生的近况，提出问题，共同探讨解决问题。6“诗韵中秋与月共舞”四年级家长会暨中秋篝火晚会7.9月14日班队活动课上，xx试验小学南校区的队员在班主任老师的组织下开展以“感恩话中秋”为主题的庆祝活动。8.9月18日，xx试验小学南校区进行了期初班级环境评
15、比。9.德育导师工作手册学生成长手册班主任手册阳光表情集赞卡等月底检查、反馈10.班级博客检查11.“欢乐农耕”种植活动全面打算、启动以上活动中两项活动是亮点，抓住中秋这个传统几日，突出传统文化教化，是南校区的特色：9月12日，xx试验小学南校区实行了第四届“诗韵中秋与月共舞”中秋篝火晚会。活动前，四年级部分参与演出的学生在音乐组老师的指导下仔细排练。四年级的老师、音乐组老师也主动打算了表演节目。傍晚六点半，四年级学生家进步班，班主任老师召开家长会，对学生的学习、在校生活状况跟家长做了沟通，到场的家长许多，有效促进了家校之间的联系。 七点钟中秋篝火晚会正式起先。首先由徐国荣校长讲话。徐校长向各
16、位家长的到来表示感谢，并说明白学校举办中秋亲子活动的重要意义。晚会上，新老师代表钮纯、许茹婷等老师为大家带来诗朗诵感恩父母，在每一位学生的心中播种下一颗感恩的心。四年级老师代表的歌伴舞水调歌头，以美丽的歌声、轻快的舞姿赢得观众们的一阵阵掌声。四（2）班学生的歌舞串烧，向大家展示了一群朝气蓬勃、富有活力的xx实小学子的形象。四（6）班的合唱感恩的心，由衷表达了在成长道路上难忘父母、老师的训诲之恩。四（3）班的拉丁舞+走秀，四（1）班的歌表演最美的光，展示了孩子们的才艺及对舞蹈的酷爱。四（4）班的合唱父亲、四（5）班胡佳淋和张佳莹同学合唱的光和信仰，用甜蜜的歌声，让在场的每一位感受到最美的光，就像
17、黑暗中的一盏明灯一样，赐予我们希望，让我们心怀信仰，接着前行！中秋篝火晚会在掌声与家长们的好评中圆满落幕。这个夜晚，促进了家长与老师们的沟通，带给学生一个展示的舞台，创建了家长与孩子亲子活动的机会。月圆之夜总是那么美妙，这个特殊的中秋篝火晚会也将留在每一个人的心里！9月14日班队活动课上，xx试验小学南校区的队员在班主任老师的组织下开展以“感恩话中秋”为主题的庆祝活动。课前，各班队员在班主任老师的带领下做了细心打算。班队课上，他们通过诵读传统经典诗词，收集并沟通有关中秋节的来历、习俗，中秋猜谜，共享中秋故事，了解中秋传闻等形式庆祝中秋佳节。为了增加节日氛围，学校还特意为每位同学打算一个月饼，大
18、家一边观赏节目一边品尝月饼，沉醉在浓浓的节日气氛中。“感恩话中秋”主题活动既丰富学生的校内文化生活，营造了校内欢乐的节日氛围，体验了中秋文化的独特魅力，激发了学生亲近传统节日的热忱。（二）少先队：1.红领巾值日岗成立2.大队部换届改选，认领工作岗位，并下发臂章，带领红领巾值日岗进行校内常规管理。3.每周“阳光班级”评比、公布4.苏州市“阳光学生”校区评比活动三、教科条线1.组织部分老师参与20xx年苏州市中小学老师信息技术应用实力提升工程培训（秋季班）报名2.苏州市中小学(幼儿园)教化教学论文鉴定送审，负责我校三位老师高级老师（即中高）论文鉴定送审。3.组织老师参与陶研论文评比活动。4.负责校
19、区全体公办老师老师资格证摸底状况录入。5.组织、选择优秀老师参与学校读书小组。6.负责相关老师合同到期续签工作。7.组织部分老师参与陶研会课题申报。8.本学期第一次“南风杂谭”活动。本次“南风杂谭”的“南风印迹”板块分别由王丽萍老师和沈国芳老师就班级管理、教学常规沟通自己的故事与做法，张想老师担当本次活动的主持。王老师结合自己做班主任的阅历，从“重设组织制度，还学生自我管理”“重建班级活动，还学生自主生活”“重构班级文化，还学生自觉发展”这三个方面讲解并描述了如何设置班级岗位、如何支配晨会活动、如何建设班级文化的有效策略。沈老师作为一年级的班主任，向大家沟通了培育孩子良好习惯的重要。从生活上教
20、孩子们学会做值日，到学习上指导学生正确的写字姿态、阅读姿态一个个细微环节，须要老师的悉心教育，才能让孩子从小养成良好的习惯。这次南风杂谭活动，通过王老师和沈老师的阅历共享，让在座的老师们在教化和教学工作上都获得了肯定的启发。四、总务后勤条线1.强化值日巡察和校门的保卫工作，严格执行外来人员进校登记制。2.组织员工对校内进行清理、打扫，校内环境整齐，凸显了新学期新气象。3.对校内的设备、设施进行了多次检查，对担心全设备进行了修理、加固。4.对老师的电脑、教室的多媒体设备出现的故障进行了刚好处理，确保了教学活动正常开展。5.实地考察校车接送点，合理支配接送时间，召开学生和家长会，做好平安教化工作。
21、6.协作科教处做好四年级迎中秋亲子活动，合理支配场地、舞台搭建等工作。7.做好农耕园种植规划、场地支配、种植设备、设施的筹建工作。小学学校工作总结420xx年我校紧紧围绕平安规范、质量三个关键词，仔细实行朱局长在暑期教化系统培训学习会的讲话精神，进一步提高师德、锤炼师能、提高质量，在平安、德育、教学、后勤、总务等方面真抓实干、形成合力，努力开创正教化、真教化的境界，力争各项工作再上新台阶。一、老师会、值周检查推陈出新形成固定模式从本学年度开学的第一周的老师会，学校就规定了单周业务学习、双周政治学习。而且形成了123老师会模式，即10分钟的值周反馈、20分钟的工作布置、30分钟专题学习.每周的值
22、周检查采纳2+4模式，即：两位值周领导、四位值周老师共同组成。而且对值周领导、老师每天从早晨始终到学生放学的值日要求进行细化。每周的值周领导、老师都会提前召开值周的专项会议，明确各自的值周要求。每天早午自习、课堂巡查都有一名领导和一名老师共同检查，由一名值周老师针对一周的早午自习、校内管理、课堂教学等方面进行汇总并在下周一老师会上集中反馈。通过这一形式极大地提高了老师参加学校管理的主动性、主动性。二、校内文化及艺体教化特色进一步彰显20xx年，我校的校内文化建设和艺体教化特色得到进一步彰显。本学年学校对鼓乐广场、学校草坪进行了出新和绿化。学校西边紧靠围墙约60多米的文化长廊、橱窗已竣工，厕所异
23、地新建，运动场的前期工程暑期已完成，正主动与街道、市区教化部门磋商、落实，争取学校运动场建设尽早开工。我校娃娃鼓鼓娃闹春获20xx年区中小学生艺术展演二等奖；一年来我校娃娃鼓多次被邀请参与省市区演出：20xx年xx市市少儿艺术大赛、xx市民俗文化节、江宁区全民健身开幕式表演、四川甘孜藏族自治区文化沟通活动。获得了上级领导的始终好评。另外，我校的女子足球荣获首届区长杯足球竞赛第六名。代表江宁区参与的20xx年xx市中小学生礼仪风采大赛获一等奖；学校的龙柳絮合唱团获江宁区第七届五月花大合唱街道组二等奖；英语短剧获江宁区二等奖。三、老师队伍建设举措多样，成果斐然在江宁区教化局教研室实行的第三届骨干、
24、带头人评比中，我校有23名老师评为江宁区第三届骨干老师,卢雪箫老师被评为江宁区第三届教学带头人.一年来多位老师参与了片级、区级教学赛课并获奖。校内每周的语数英和综合学科的教研、周二行政推门听课、每月一次的校内视导等活动正常有序的开展。其次，课堂教学和早午自习更加规范，很多老师能做到提前候课，早午自习能提前到班亲自组织学生的早午自习，提高早午自习的实效。尤其是本届毕业班全体老师精诚团结，加强学科间的相互沟通，增加团队协作，任劳任怨。成为我校其它年级学习的楷模。再次，青年老师发展班、班主任培训活动丰富多彩。一是邀请翠屏山小学、科学园小学名师讲座、去江宁区学生综合实践基地开展班主任拓展活动；二是在五
25、四青年节期间开展了阅读、粉笔字、课标考核等一系列活动。三是开展了系列教研活动：承办xx市小学品德学科核心素养（网络平安）培育观摩研讨活动；承办江宁区小学数学教学校长课改展示活动；承办江宁区小学语文骨干研修班教学观摩研训活动；承办江宁区小学信息学科教研活动。四是规范了青年老师双周研修活动。提前规定研修主题，人人参加。通过系列活动的开展有效地激发了全体老师尤其是青年老师不断上进的动力。另外，青年老师xx获区小学品德学科金陵文化赛课一等奖、xx老师获获区小学品德学科金陵文化赛课二等奖。我校老师在本学期的区论文评比活动中取得了优异成果。老师案例、论文获奖的人数较上学年有很大提高，超过百人获奖。四、学生
26、养成教化扎实开展，富有实效本学年，德育处把学生一日常规作为重点工作扎实有效地做好。每月一主题、每周抓一项学生常规养成、每周一次的常规检查的小结、周冠军（月冠军）的评比、龙小之星的评比等等工作支配上，德育处、少先队不断创新、提出了详细的新的要求，极大地提高学生争卡的爱好，学生的表现也令人满足。如我校承办区市级研讨观摩活动中，学生的良好的课堂常规表现赢得了市区领导、兄弟学校领导和老师的一样好评。又如：20xx年5月31日，德育处隆重实行有爱相伴 华蜜成长十岁成长仪式，三年级师生全员参加，为师生留下了宝贵的记忆，得到了家长的好评。在全区关工委组织的纪念抗战成功70周年系列活动中，少先队组织队员开展红
27、色寻访活动，我校苏成同学获三寻访演讲竞赛一等奖，学校也获得优秀组织奖；小龙娃小队、向日葵小队获xx市优秀假日小队。学校德育少先队工作，正从注意形式转变到注意实效的正确轨道上来。五、学校管理工作规范有序。本年度学校进一步完善了细化了各项管理制度，如：老师的考勤制度、老师的教学规范、老师的值周要求、老师的岗位竞聘方法等等。尤其是在职称晋升期间，本学年实行先自我评分后集中举荐的形式，由于名额的限制，不少落评的老师表现出了理解、谦让、大度，令人感动。另外，在20xx年12月28日实行的教职工代表大会，我校进一步修改完善了绩效考核方案，通过了学校十三五工作规划、青年老师考核方案、教研教备组长考核方案等。
28、通过学校的各项制度的修订，进一步明确了各项工作的要求、激发了老师的工作主动性。一年来我校娃娃鼓多次参与省市区大型活动，我校学生代表江宁区参与了20xx年xx市中小学生礼仪风采大赛并获得了一等奖。20xx年，学校获得团体表彰31次，其中完成市区4项创建任务，获得市区先进表彰、团体奖27项；老师的论文、案例区市级获奖或发表达109人次，老师在区级以上教学、基本功竞赛获奖和老师个人荣誉达61人次；学生在区级及以上获奖、表彰达330多人次。学校团体、老师和学生个人成果奖仍旧保持近几年较高的势头。回顾一学年的学校工作，脑海里始终出现着这样一些词语，那就是敬业爱岗、勤奋刻苦、精益求精。那正是我们xx小学校
29、内文化的精髓所在，我们越来越清楚地感觉到，这些优秀文化的精髓正渐渐渗透到我们龙小每个老师的灵魂深处，因此，我们xx小学正变得越来越和谐，越来越上进，越来越能够使每个老师生活其中感到欢乐和华蜜。小学学校工作总结5一年来，在相桥中心小学的领导下，我校全面贯彻执行党的教化方针，坚持以教化教学质量为中心，强化教化教学探讨和常规管理；加强老师队伍建设，调动全体老师、学生的主动性和高度热忱，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一样，团结协作，以仔细务实的工作作风，加强教学探讨，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展状况总结如下：一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用通过
30、培训学习，提高领导班子的管理水平；请教兄弟学校的管理层，学习一些好的阅历和有效的管理方法。带着问题学习现代教化理论，学习学校管理，学习外校先进办学阅历和管理阅历，不断提高理论水平和管理实力。本学期我校先后派出少队辅导员王彩艳老师参与为期两天的西安市少队课培训，提高少队辅导员组织班队课的实力；孔秋菊老师参与为期四天的北京市首届素养教化博览会，了解国内外素养教化动态。本人参与了中国教化干部网络学院的国培项目，针对学校办学特色、课程架构以及校长领导水平提高绽开了学习，收获颇丰。开学初，领导班子深化分析学校的教学状况，制订出各项工作安排，规章制度，做到有章可循，心中有数。一学期来，全校老师业务实力及教
31、学热忱有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的确定和好评。学校领导班子有剧烈事业心和高度责任感，以校为家，凡事能主动与当地党政联系，常常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织老师家访，深化了解家长对我校的工作看法，及有关老师的教学看法等状况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一起先，领导班子深化课堂听课，了解教学动态，驾驭教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，老师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题，发表看法，沟通困惑，提高了教研组的凝合力和研讨实力。二、重视队伍建设，培
32、育优秀师资师资力气的雄厚与薄弱，干脆影响学校的教学水平。一年来，我校注意对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展老师政治业务学习。在老师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别老师或忙于个人事务，或担心心乡村教化，对教学主动性不高，上进心不足。一年来经过学校领导的深化谈心了解，个别进行了思想教化，从而使全体老师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。另外，努力为老师供应各种学习机会，使青年老师快速成为教学骨干和学科带头人。本学期支配我校李艳花老师参与焦瑞瑶名师工作室校本研修活动；赵亮参与体育老师培训活动；刘小强参与信息技术培训；畅佳妹、范晔老师参与新进老师培训活动。
33、除这些年轻老师外，还支配学校音美老师井春狮和边君艳老师前往油街小学学习音乐美术课教学及教室布置。在老师管理上，学校把老师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资干脆挂钩，杜绝了以前班级缺人及老师上班时间外出消遣闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。三、加强德育工作，建设文明校风德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，特地制订了学校德育工作安排，并开展一系列活动进行德育教化。1、通过校会、主题班、队活动开展各种教化。10月13日，结合建队日活动，开展了“我身边的好榜样”评比活动。11月份开展了“文明礼仪伴我行”活动，每周一期黑板报，为培育队员的
34、文明习惯开展宣扬，使良好的行为习惯逐步内化。2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教化。3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教化；4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。九月份开学，开展学校最美教室评比活动。5、要求老师仔细上好班会课，强调老师应细致耐性做好后进生、顽皮生的转化工作。6、充分发挥少先队组织的作用，协作学校各部门开展活动。12月，协作教育处“校内文化嘉年华”活动，组织开幕式、闭幕式、文艺汇演，为学生供应了展示的平台。四、狠抓教化教学，多渠道提高教化质量教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研和教学常规，提高教学质量，培育学生学习爱好。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定
35、一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。1、主动开展主题教研活动。本学期开展了七次教研活动，全体老师参加听课和研讨沟通，并就教学中的问题探讨出解决方法，真正起到了教研的作用。2、教学常规是老师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好重点，做了以下几点工作。（1）严格按新课程设置方案，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成果上交教育处。（2）做好学籍管理工作。崔文雅老师全权负责学校学籍工作，学生建档，转档等事宜办理极为妥当。（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，教育处每
36、周检查一次全校老师教案，针对老师教案书写及反思状况进行小结。半月检查一次学生作业，不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教育处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教育处针对作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改看法，真正做到服务于广阔师生。（4）以“学生”为中心点，着力抓好学生的“常规”教化。从学生养成教化的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本学年狠抓学生早读前及午自习前时间，培育学生阅读习惯，语文老师随堂同学，效果较好。（5）主动开展各项竞赛活动。结合平常的教化教学活动以及期末教学质量检测活动开展了朗读竞赛，规范书写竞赛
37、，朗诵竞赛，经典诵读竞赛，“我是小小神算手”数学竞赛，平安手抄报竞赛、书法竞赛、绘画竞赛，手工制作竞赛、科技创新大赛、趣味运动会、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培育了一批具有肯定特长的学生，为今后参与高一层次的竞赛活动奠定了基础。（6）加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班呈现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又赐予支持激励。加强学生的基础学问的驾驭、加强毕业班的思想教化、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成果。五、加强家访和平安管理工作为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教化步调，统一学校与家庭教化对学
38、生的要求，共同做好学生的教化工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增加师生的平安意识，确保学生的人身平安，我们加强了家访和平安管理工作。小学学校工作总结6新年的钟声越来越近。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成果:一、学校工作制度得到进一步完善:本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有班主任岗位责任制、学校平安工作责任制、冬季防火责任制、甲流预防责任制。对老师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了老师的从业行为。二、教学管理常抓不懈。(1)领导坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促
39、老师的教学工作。本学期校长坚持听课48节,主任听课80节。听后能刚好地与任课老师沟通看法,督促老师改进教法,推动课堂教学工作的改革。每月初对老师教案进行常规检查, 月末对作业进行检查,刚好检查,刚好总结,该表扬的表扬,该指责的指责,坚持原则不放松。(2)按安排如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校老师还担当了乡里的教研任务,通过学习沟通提高了老师的教学技能。(3)分阶段地对学生成果进行了测试,通过测试刚好了解学生对学问的驾驭状况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。三、平安工作得到的足够重视。本学期制订了平安工作安排,平安管理制度、平安工
40、作组织、平安工作预案,尤其制定了甲流防控预案,使平安工作有了组织、制度保障。甲流时刻威逼着师生的健康,给我们的平安工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流学问的宣扬,让师生了解甲流学问,驾驭预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。平安工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校平安进行排查,发觉隐患刚好整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,留意不发生煤气中毒事务。四、高度重视冬季取暖工作,今年冬季降温快,冷的早。学校为各班糊了窗缝,钉了塑料布,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。五、主动开展
41、了“健康习惯校内行”活动。实行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,订正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培育。六、坚持了周一升国旗活动。通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教化。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控学问的教化、平安教化、学习习惯教化。七、普九工作得到推动。示意完成了普九报表工作,报表数字精确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。八、严格规范了考勤管理。考勤记录仔细,老师出勤率高,没有出现旷职现象。小学学校工作总结7癸巳春临，我们提出了“家校同心，共育贤才；深化教学，同创将来”的整体目标，学校将工作重心放在深化教学，一切工作以此为核心而开展。一、完善组织架
42、构1、成立了以余慰全为主任，赵升君、周旼轄、李宁、慈容为成员的五人校务委员会。2、学校董事会聘任余慰全为常务校长。学校聘任李宁为教育处主任，慈容为生活处主任，靳慧姬为办公室主任。明确了男舍管理员、女舍管理员、食堂管理员、医务室管理员、选购管理员、教育处干事、办公室干事人选。二、深化开展教化教学探讨和实践1、我们认为中国传统教化的核心方法是一对一教学，遂昌王财贵经典学校致力于复原和继承。基于目标和现实，详细实施“共享教化资源、促进教学均衡”的老师专业发展安排。2、班级管理实行导师制。导师必需深化教学探讨和实践，服务本班老师和学生。惭愧的是因为我们自身实力的缺憾，这项工作延后于安排，例如，三月底应
43、当完成的学生年度学习安排未能如期公布，但是每一天的教学工作还是扎扎实实在做，学生每天都有功课和进度。3、一个核心是“一对一”教学，两个重点是吟诵教学和书法教学，三个均衡是健康教化、性情教化和武术教化。实行集体备课、跟班学习、主动探究、帮扶发展的策略促进整体提升。全部的努力是为了让孩子们更好更有效率地读经。4、每周二晚，任课老师研讨吟诵教学法。目前，明心班的一对一教学稍有心得。明觉班已经渐渐突破唐调吟诵，明慧班蒙学吟诵卓有成效。其他各班在努力跟进的同时，也都各尽其长，想方设法调动孩子们的吟诵爱好。5、每周六晚，任课老师研修书法教学。从明觉班起先的书法教学，已经普及到明心、明仁和明慧。虽然练习时间
44、不长，许多孩子都能感觉到：心越静，字写得越好。书法教学的目的不是要培育书法家，而是通过书法教学这个手段，通过提升孩子们的静定，进而步入中华文化之门。当然，孩子们最终能写一手好字也是可以期盼的。6、性情教化和健康教化是本学期新开的课，每班每周都有一节。健康教化的目标是提升孩子们预防疾病的观念和实力，通过老师讲解道理和学生练习手法动作，培育孩子们良好的养生习惯。性情教化的目标是让每个孩子都有一个好性情。每个孩子都是宝贵的存在。性情教化可以说是中化文化根本所在。性情教化不仅是专任老师的职责，也是每个老师和家长的责任。只能说，我们在这方面刚刚起步。7、本学期开展了新生集训。前三周，入学不到三个月的新生
45、（明学班除外）每天上两节特地课程，其中，明觉班学长带一节武术基础课。在这里得到一个阅历：一对一教学不存在于一般学校，但还存在于传统武术的师徒教学中，也存在于美术、戏曲等传统技艺的传承中。明觉班的大同学读经多年，学武术一年多，已经能够初步实践出一对一教学的成效。应当说，明觉班的几位大同学对三十多位新生较快融入学校做出了贡献。三、逐步完善后勤服务体系1、后勤、生活老师召开了两次集体会议，会议指定“罗伯特议事规则”为会议规则，逐步完善后勤人事和岗位职责。2、完善备用金管理，学生全部个人消费全部从备用金刷卡消费，消费小票均需学生签字确认。最近由于机器故障、人员运用等缘由，执行还不到位，有待改进。3、明
46、确周食谱制定原则。每周六由食堂牵头，选购、生活、健康、办公室、学生代表、学校领导和家委看法多方参加制定并网络公布。这点还执行不到位，有待改进。通过和家委会协商，确定每周三次水果两次健康零食的安排方案。健康零食含干果，如最近一次是发了四颗核桃。四、开展生活礼仪教化1、朔望躬谒圣贤。每逢初一和十五，学校组织师生祭孔，第一次和第三次是全校师生参加，其次次因天雨部分师生参加。祭祀仪式或简，慎终追远当敬。中国书院有藏书、祭孔、讲学三大传统。吾辈无有德才，难以讲学，只是陪伴孩子们共同学习。然而，祭祀不行不诚。祭天祀地拜圣人，民间的礼乐都是透过祭祀，中国古代的万民，学会虔敬地面对天地，也学会虚心地看待历史，
47、更学会清清晰楚地看到了自己。我们希望通过完善祭孔礼仪，营造礼乐风情，陶冶熏陶，让孩子们扎下中华文化之根。2、清明祭祀先烈。酷爱祖国，读好经典，建设我们宏大的祖国。这是每一个读经孩子心中当存的良知。3、完善就餐礼仪。提出了“列队就餐、缓步徐行、进退整齐；感恩惜福、以食就口、勿掉勿弃；止语静坐、细嚼慢咽、孝养身心；备餐取食、先人后己、服务大众”的要求，就餐秩序和规范有所改进，但离要求还有较大的差距。3、卫生评比。黎明即起，洒扫庭除，要内外整齐。学校要求早餐前完成卫生公共区的清扫，每天组织各班卫生委员检查评比并公示。习劳知感恩。我们刚刚起先，做得还很不好，还有很大的提升空间。五、逐步开放1、接受家长委员会组织的三月教学督查。共同制定了第